№ 2-507/2017 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 мая 2017 года город Апшеронск

Апшеронский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Золотова Д.В.,

при секретаре Галушко В.С.,

с участием прокурора Апшеронского района Коротовой А.С. 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Апшеронского района в интересах УЕА к Акционерному обществу Производственно-деревообрабатывающий комплекс «Апшеронск» о взыскании задолженности по заработной плате за июнь-ноябрь 2016 года и январь-февраль 2017 года с учетом компенсационных выплат в размере 82 914 рублей 25 копеек,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Апшеронского района в интересах УЕА обратился в суд с исковым заявлением к АО Производственно-деревообрабатывающий комплекс «Апшеронск» о взыскании задолженности по заработной плате за июнь-ноябрь 2016 года и январь-февраль 2017 года с учетом компенсационных выплат в размере 82 914 рублей 25 копеек.

В обосновании исковых требований указанно, что по заявлению УЕА прокуратурой Апшеронского района была проведена проверка деятельности АО Производственно-деревообрабатывающий комплекс «Апшеронск» и соблюдения трудовых прав УЕА Проверкой установлено, что ....07.2011 года между УЕА и АО Производственно-деревообрабатывающий комплекс «Апшеронск» был заключен трудовой договор. Заработная плата выплачивалась не регулярно в связи с чем задолженность предприятия перед УЕА по заработной плате за июнь-ноябрь 2016 года и январь-февраль 2017 года с учетом компенсационных выплат составила 82 914 рублей 25 копеек. 28 февраля УЕА был уволен по собственному желанию. При увольнении окончательный расчет работодателем не был произведен, что и послужило основанием для обращения в суд с иском.

В судебном заседании прокурор Апшеронского района Коротова А.С. исковые требования поддержала, просила удовлетворить иск в полном объеме. 

В судебное заседание представитель ответчика не явился, в отзыве на исковое заявление ответчик признал наличие задолженности перед истцом по заработной плате и компенсационным выплатам по состоянию на 10.05.2017 года в размере 6 259 рублей 50 копеек, просил рассмотреть гражданское дело в отсутствии своего представителя.

В судебное заседание УЕА не явился, о месте, времени и дате рассмотрения гражданского дела уведомлен надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, выслушав истца, суд приходит к следующему. 

В силу статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работы в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается (ст. 132 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда.

На основании статей 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, в период с ....07.2011 года по ....02.2017 года УЕА работал в АО Производственно-деревообрабатывающий комплекс «Апшеронск» в должности ..., что подтверждается приказом о приеме № от ....07.2011 года и приказом об увольнении № от ....02.2017 года.

Согласно представленному в материалы дела ответчиком отзыву, задолженность работодателя перед истцом по заработной плате по состоянию на 10.05.2017 года составляет 6 269 рублей 50 копеек, в том числе компенсационные выплаты за февраль в размере 242 рубля 10 копеек. Задолженность по заработной плате за июнь-ноябрь 2016 года и январь 2017 года ответчиком была погашена.

Частью 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Из материалов дела следует, что увольнение работника произведено ... февраля 2017 г., таким образом, все денежные суммы, причитающиеся ему, должны быть выплачены работодателем в день увольнения.

При увольнении полный расчет работодателя с работником не был произведен, что подтверждается материалами дела и не отрицается ответчиком.

Учитывая фактические обстоятельства дела, руководствуясь вышеуказанными нормами права, а также имеющимися в деле доказательствами, суд пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу работника задолженности по заработной плате в размере 6 269 рублей 50 копеек. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199, 209 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Апшеронского района в интересах УЕА к Акционерному обществу Производственно-деревообрабатывающий комплекс «Апшеронск» удовлетворить частично.

Взыскать с Акционерного общества Производственно-деревообрабатывающий комплекс «Апшеронск» в пользу УЕА задолженность по заработной плате за февраль 2017 года и компенсационным выплатам по состоянию на 10.05.2017 года в размере 6 269 рублей 50 копеек. 

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в апелляционную инстанцию Краснодарского краевого суда в течение месяца через Апшеронский районный суд Краснодарского края.

Председательствующий: Д.В. Золотов

Мотивированное решение изготовлено 11.05.2017 г.

На день публикации решение не вступило в законную силу.