УИД69RS0019-02-2024-000132-56 дело № 2-1-86/2024

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 ноября 2024 года с. Лесное

Максатихинский межрайонный суд Тверской области в составе:

председательствующего судьи Москалева Ю.Н.

при секретаре Березиной Л.П.,

с участием:

заместителя прокурора Лесного района Тверской области Кадацкой Т.В.,

представителя ответчика – колхоза «Ленинский путь» ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Лесное Тверской области гражданское дело № 2-1-86/2024 по исковому заявлению прокурора Лесного района Тверской области к колхозу «Ленинский путь» о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда, 

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Лесного района обратился в суд с исковым заявлением к колхозу «Ленинский путь» о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда.

В обоснование исковых требований указано, что прокуратурой Лесного района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в колхозе «Ленинский путь», осуществляющего деятельность по адресу: 

<

...>. При проведении проверки прокуратурой района установлено, что согласно штатного расписания на 2024 год в колхозе «Ленинский путь» имеются должности председателя колхоза, главного бухгалтера, бухгалтера, бригадира, зоотехника. На основании заключенных трудовых договоров с работниками колхоз предоставляет рабочие места рабочего, тракториста, доярки, механизатора, разнорабочего, водителя, рабочего по уходу за животными. В нарушение требований Федерального закона от 28.12.2013 г. N 426- ФЗ "О специальной оценке условий труда" специальная оценка условий труда в колхозе «Ленинский путь» последний раз была проведена 26.02.2016. С целью устранения выявленных нарушений прокуратурой района 10.04.2024 руководителю колхоза «Ленинский путь» внесено представление об устранении нарушений требований трудового законодательства, которое рассмотрено, однако нарушения не устранены, специальная оценка условий труда в колхозе «Ленинский путь» не проведена. Данное нарушение создает угрозу жизни и здоровью работников, нарушает их права на безопасные условия труда, гарантированные Конституцией РФ. Отсутствие специальной оценки условий труда нарушает права и законные интересы работников колхоза, работающих в настоящее время, а также лиц, которые могут быть приняты на работу в будущем. Ссылаясь на законодательство Российской Федерации в сфере трудовых правоотношений, прокурор просит суд: обязать колхоз «Ленинский путь» провести специальную оценку условий труда.

В судебном заседании заместитель прокурора Лесного района Тверской области Кадацкая Т.В. поддержала иск по изложенным в заявлении основаниям.

Представитель ответчика – колхоза «Ленинский путь» ФИО1 в судебном заседании исковые требования прокурора признала в полном объеме, подтвердила, что с 2016 года специальная оценка условий труда в коллективном хозяйстве не проводилась.

Выслушав прокурора Кадацкую Т.В., руководителя колхоза ФИО1, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам. 

Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей (ст. 1 ТК РФ).

Работник имеет право, в том числе, на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором (ст. 21 ТК РФ).

В соответствии со ст. 22 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя; работодатель обязан, в том числе, обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда, в том числе внеплановой специальной оценки условий труда, в случаях, установленных частью 1 статьи 17 настоящего Федерального закона.

В соответствии с ч. 4 ст. 8 указанного Федерального закона специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. 

В части пятой ст. 15 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ содержится правовое предписание, обязывающее работодателя организовать ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. 

Таким образом, поскольку в судебном заседании установлено, что специальная оценка условий труда в колхозе «Ленинский путь» не проводилась более пяти лет, такая обязанность законодательством Российской Федерации возложена на работодателя, отсутствие специальной оценки условий труда в коллективном хозяйстве нарушает права работающих там лиц, исковые требования прокурора Лесного района Тверской области подлежат удовлетворению.

Право прокурора обратиться в суд с заявлением в защиту интересов неопределенного круга лиц предусмотрено ст. 45 ГПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Лесного района Тверской области к колхозу «Ленинский путь» о возложении обязанности провести специальную оценку условий труда удовлетворить.

Возложить на колхоз «Ленинский путь» обязанность в течении трёх месяцев с момента вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Максатихинский межрайонный суд Тверской области в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий ФИО7

В окончательной форме решение принято 27 ноября 2024 года.