59RS0007-01-2019-001187-75

Дело № 2-2714/2019

Р Е Ш Е Н И Е

. 

Именем Российской Федерации.

14 августа 2019 года город Пермь

Свердловский районный суд г.Перми в составе: 

председательствующего судьи Князевой О.Г.,

при секретаре Бакановой А.В.,

с участием истца ФИО2,

представителя истца ФИО3, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, 

представителя ответчика Управления по делам культуры администрации Пермского муниципального района - ФИО4, действующей на основании доверенности от 21.03.2019

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению по делам культуры администрации Пермского муниципального района Пермского края, Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей детская школа искусств с. Култаево о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку ее выплаты, денежной компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Управлению по делам культуры администрации Пермского муниципального района Пермского края о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку ее выплаты, денежной компенсации морального вреда. 

В обосновании исковых требований указала, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в 

<

данные изъяты> в должности 

<

данные изъяты>. При увольнении МБОУ ДОД ДШИ с. Култаево не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

На основании представленного ДД.ММ.ГГГГ в порядке ст. 39 ГПК РФ уточненного искового заявления просит суд взыскать с ответчика Управления по делам культуры администрации Пермского муниципального района Пермского края невыплаченную за период с ДД.ММ.ГГГГ компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 14 119 руб. 06 коп., компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения, денежную компенсацию морального вреда в размере 25 000 руб.; взыскать с ответчика Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей детская школа искусств с. Култаево компенсацию за дни непредоставления отпуска, компенсацию за задержку компенсации за неиспользованный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения, денежную компенсацию морального вреда в размере 25 000 руб.

В судебном заседании истец и ее представитель на заявленных исковых требованиях настаивали; доводы, изложенные в заявлении, поддержали.

Представители ответчиков выразили несогласие с заявленным иском, представив на него письменные возражения. Одновременно заявили ходатайство о применении к заявленным ФИО2 требованиям пропуск срока обращения в суд.

Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные документы дела, суд пришел к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержание нормы трудового права, предоставлять работнику работу, обусловленную трудовым договором, выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным и трудовым договором.

Из пояснений сторон и письменных документов дела судом установлено, что на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принята в Култаевскую детскую школу искусств 

<

данные изъяты>.

Факт трудовых отношений между Муниципальным образовательным учреждением дополнительного образования детей детская школа искусств с. Култаево и ФИО2 нашел свое подтверждение представленным в материалы дела Трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом Управлением по делам культуры, молодежи и спорта администрации Пермского муниципального района Пермского края № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 назначена на должность 

<

данные изъяты> детской школы искусств с. Култаево с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения Управления с ФИО2 прекращены по ч. 2 ч. 278 Трудового кодекса РФ в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора.

С данным приказом ФИО2 ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ.

На основании п. 2 названного Приказа ФИО2 при увольнении выплачена денежная компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 

<

данные изъяты> календарных дней.

Не согласившись с размером выплаченной компенсации за неиспользованный отпуск, ФИО2 обратилась в Государственную инспекцию труда в Пермском крае, а затем в суд.

Согласно ее доводам, за период работы в должности преподавателя и директора Култаевской школы искусства ей не было предоставлено или компенсировано 

<

данные изъяты> календарных дней отпуска.

Исследовав обстоятельства настоящего дела, а также собранные по делу доказательства, суд находит позицию ФИО2 несостоятельной.

Так, Приказом Култаевской ДШИ № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ в количестве 

<

данные изъяты> рабочих дней.

Приказом Култаевской ДШИ № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ в количестве 

<

данные изъяты> рабочих дней.

Приказом Култаевской ДШИ № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен отпуск с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом Култаевской ДШИ № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ в количестве 

<

данные изъяты> календарных дней.

Приказом Култаевской ДШИ № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ в количестве 

<

данные изъяты> календарных дней.

Приказом Култаевской ДШИ № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ в количестве 

<

данные изъяты> календарных дней.

Приказом МОУ Култаевская ДШИ № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен очередной оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ в количестве 

<

данные изъяты> календарных дней.

Приказом МОУ ДОД детская школа искусств с. Култаево № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен отпуск без содержания по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом МОУ ДОД детская школа искусств с. Култаево № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 вызвана из отпуска на замещение педагогических часов, на период сессии ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом МОУ ДОД детская школа искусств с. Култаево № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен дополнительный отпуск без содержания по уходу за ребенком до 3 лет с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом МОУ ДОД детская школа искусств с. Култаево № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 вызвана из отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом МО Пермский район Пермская районная администрация № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен очередной оплачиваемый отпуск продолжительностью 

<

данные изъяты> календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за отработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом МО Пермский район Пермская районная администрация № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен очередной оплачиваемый отпуск продолжительностью 

<

данные изъяты> календарный дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за отработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом МО Пермский район Пермская районная администрация № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен очередной оплачиваемый отпуск продолжительностью 

<

данные изъяты> календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за отработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом МО Пермский район Пермская районная администрация № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен очередной оплачиваемый отпуск продолжительностью 

<

данные изъяты> календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за отработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом МО Пермский район Пермская районная администрация № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен очередной оплачиваемый отпуск продолжительностью 

<

данные изъяты> календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за отработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом МО Пермский район Пермская районная администрация № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен очередной оплачиваемый отпуск продолжительностью 

<

данные изъяты> календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за отработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом МО Пермский район Пермская районная администрация № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен очередной оплачиваемый отпуск продолжительностью 

<

данные изъяты> календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за отработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом МО Пермский район Пермская районная администрация № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен очередной оплачиваемый отпуск продолжительностью 

<

данные изъяты> календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом МО Пермский район Пермская районная администрация № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 за неиспользованный отпуск в количестве 

<

данные изъяты> календарных дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выплачена компенсация.

Приказом МО Пермский район Пермская районная администрация № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 за неиспользованный отпуск в количестве 

<

данные изъяты> календарных дней за ДД.ММ.ГГГГ выплачена компенсация.

Приказом МО Пермский район Пермская районная администрация № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен очередной оплачиваемый отпуск продолжительностью 

<

данные изъяты> календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом МО Пермский район Пермская районная администрация № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен очередной оплачиваемый отпуск продолжительность. 

<

данные изъяты> календарный день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом Администрации Пермского муниципального района № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 Предоставлен очередной оплачиваемый отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 

<

данные изъяты> календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за период ДД.ММ.ГГГГ календарных дней.

Приказом Администрации Пермского муниципального района № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен очередной оплачиваемый отпуск продолжительностью 

<

данные изъяты> календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом Администрации Пермского муниципального района № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен очередной оплачиваемый отпуск за ДД.ММ.ГГГГ учебный год продолжительностью 

<

данные изъяты> календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом Администрации Пермского муниципального района № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлена часть очередного оплачиваемого отпуска за 2013-2014 учебный год продолжительностью 4 календарных дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом Администрации Пермского муниципального района №-о от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлена оставшаяся часть очередного оплачиваемого с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за отработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; часть ежегодного оплачиваемого отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 

<

данные изъяты> календарных дней за отработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом Администрации Пермского муниципального района № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выплачена компенсация неиспользованного очередного отпуска продолжительностью 

<

данные изъяты> календарных дня за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом Администрации Пермского муниципального района № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлена часть ежегодного оплачиваемого отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 

<

данные изъяты> календарных дней за отработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом Администрации Пермского муниципального района № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выплачена компенсация за часть неиспользованного очередного отпуска продолжительностью 

<

данные изъяты> календарных дней за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом Администрации Пермского муниципального района № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлена часть ежегодного оплачиваемого отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 

<

данные изъяты> календарных дней за отработанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом Администрации Пермского муниципального района № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 заменена денежной компенсацией неиспользованная часть ежегодного отпуска за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 

<

данные изъяты> календарных дней.

Приказом Администрации Пермского муниципального района №-о от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлена часть ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительность 

<

данные изъяты> календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом Администрации Пермского муниципального района №-о от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлена часть ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 

<

данные изъяты> календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом Администрации Пермского муниципального района №-о от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлена часть ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 

<

данные изъяты> календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

По результатам проводимой по заявлению ФИО1 проверки Государственной инспекцией труда в Пермском крае в адрес Управления по делам культуры администрации Пермского муниципального района было направлено Предписание № об устранении нарушений требований ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса РФ в части начисления и выплаты ФИО1 компенсации за неиспользованный ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день за период с ДД.ММ.ГГГГ

Данное Предписание Управлением исполнено и на основании Приказа Администрации Пермского муниципального района № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 выплачена компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день за период с ДД.ММ.ГГГГ продолжительностью 

<

данные изъяты> календарных дня. 

Таким образом, исходя из анализа представленных в материалы дела Приказов о предоставлении ФИО1 ежегодных оплачиваемых отпусков, а также произведенных выплат компенсаций за неиспользованный отпуск, суд соглашается с позицией ответчика об отсутствии перед истцом какой-либо задолженности по оплачиваемым отпускам.

Кроме этого, представителем ответчика в судебном заседании заявлено ходатайство о пропуске ФИО1 срока обращения в суд в части выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в период трудовой деятельности в должности преподавателя и директора Култаевской детской школы искусств в период с ДД.ММ.ГГГГ 

В соответствии с ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Аналогичная норма содержалась в части 1 ст. 211 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего до 01.02.2002 г.

Предусмотренные для данной категории дел сокращенные сроки для обращения в суд за разрешением трудового спора направлены на быстрое и эффективное восстановление нарушенных прав работника. Своевременность обращения в суд зависит от волеизъявления работника.

Из материалов дела, пояснений истца следует, что о неначислении и невыплате заработной платы ФИО1, являющаяся 

<

данные изъяты> Детской школы искусств с. Култаево, а впоследствии ее 

<

данные изъяты>, могла и должна была знать с даты окончания рабочего года, следующего за тем годом, когда отпуск должен был быть предоставлен, являющейся в данном случае ДД.ММ.ГГГГ, поскольку истец была принята на работу ДД.ММ.ГГГГ

Суд не принимает позицию истца о длящемся характере правоотношений между сторонами со ссылкой на п. 56 Постановления Пленума ВС РФ от 28 декабря 2006 г. N 63 "О внесении изменений и дополнений в Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ", так как истцом заявлены требования не о начисленной, но невыплаченной заработной плате, а требования о выплате неначисленной компенсации, право на получение которой оспаривается ответчиком.

Соответственно, с учетом изложенного, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований ФИО2 в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск в период с ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск не подлежат удовлетворению, а требования в части взыскания компенсации за задержку ее выплаты, а также требования о денежной компенсации морального вреда являются производными от первоначальных, оснований для их удовлетворения у суда также не имеется.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые ФИО1 к Управлению по делам культуры администрации Пермского муниципального района Пермского края, Муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования детей детская школа искусств с. Култаево о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку ее выплаты, денежной компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой через Свердловский районный суд г. Перми суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: О.Г. Князева