Дело № 2-3783/2017 Изг. 24.08.2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 августа 2017 года г. Ярославль

Кировский районный суд г. Ярославля в составе председательствующего судьи Барышевой В.В.,

при секретаре Кохановой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Ярославском муниципальном районе Ярославской области (межрайонное) о признании решения незаконным, понуждении к назначению страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику, указав, что 17.02.2017 он подал в пенсионный орган заявление о назначении пенсии в связи с достижением необходимого возраста. Однако решением пенсионного органа ему было отказано во включении в страховой стаж периодов работы с 19.03.1981 года по 13.05.1982 года в 

<

данные изъяты> в качестве стропиловщика, с 02.04.1985 года по 10.06.1985 года на 

<

данные изъяты> в качестве рабочего, с 18.11.1986 по 29.12.1995 года 

<

данные изъяты> в качестве рабочего на складе ядохимикатов, поскольку представленная трудовая книжка заполнена с нарушением правил в части оформления записей, печати заверяющие записи за указанный период не читаются, дополнительных справок, подтверждающих стаж работы, не представлено, а также отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого трудового стажа. С решением ответчика истец не согласен, просит включить в страховой стаж спорный период работы, обязать ответчика назначить ему страховую пенсию по старости с 25.02.2017 года. 

В судебном заседании истец ФИО1, представитель истца по устному ходатайству ФИО2 исковые требования поддержали в полном объеме, указывая на то, что вина истца в неверном оформлении записей о его трудоустройстве в спорный период времени отсутствует, возможность получить дополнительные доказательства, подтверждающие факт исполнения истцом трудовых обязанностей в указанный период у истца не имеется, поскольку исполнение трудовых обязанностей имело место на территории республики Армения, архивные сведения о работе истца не сохранились. У истца имеется вторая трудовая книжка, на основании которой он был трудоустроен в иных организациях. По второй трудовой книжке истец исполнял трудовые обязанности в период предоставления ему различного вида отпусков по основному месту работы, так как работа по основному месту работы носила сезонный характер, ему предоставлялись отпуска для работы в иных организациях.

Представители ответчика по доверенности ФИО3, ФИО4 против удовлетворения исковых требований возражали, указывая на то, что оснований для включения в страховой стаж периодов работы с 19.03.1981 года по 13.05.1982 года в 

<

данные изъяты> в качестве стропиловщика, с 02.04.1985 года по 10.06.1985 года на 

<

данные изъяты> в качестве рабочего, с 18.11.1986 по 29.12.1995 года 

<

данные изъяты> в качестве рабочего на складе ядохимикатов не имеется, поскольку представленная трудовая книжка заполнена с нарушением правил в части оформления записей, печати заверяющие записи за указанный период не читаются. Иных доказательств, подтверждающих исполнение истцом трудовых обязанностей в данных организациях за указанный период истцом представлено не было. Вторая трудовая книжка истцом для рассмотрения вопроса о назначении пенсии не предоставлялась, в связи с чем данный документ ответчиком при принятии решения о назначении истцу страховой пенсии по старости не учитывался. Ответчиком был сделан запрос в компетентные органы республики Армения о подтверждении периодов работы истца, ответ на запрос получен не был. Полагают, что у истца имеется возможность подтвердить периоды работы путем предоставления иных допустимых доказательств, однако данная возможность истцом использована не была.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Судом установлено, что ФИО1 17.02.2017 подал в пенсионный орган заявление о назначении пенсии в связи с достижением необходимого возраста. Решением пенсионного органа № 58230/17 от 30 мая 2017 года ему было отказано во включении в страховой стаж периодов работы с 19.03.1981 года по 13.05.1982 года в 

<

данные изъяты> в качестве стропиловщика, с 02.04.1985 года по 10.06.1985 года на 

<

данные изъяты> в качестве рабочего, с 18.11.1986 по 29.12.1995 года 

<

данные изъяты> в качестве рабочего на складе ядохимикатов, поскольку представленная трудовая книжка заполнена с нарушением правил в части оформления записей, печати заверяющие записи за указанный период не читаются, дополнительных справок, подтверждающих стаж работы, не представлено, а также отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого трудового стажа.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Частью 1 статьи 4 названного Закона закреплено, что иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, имеют право на страховую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

При этом, продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2017 году составляет восемь лет (часть вторая статьи 35).

С 01.01.2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30 (часть третья статьи 35). Следовательно, на 2017 год величина индивидуального пенсионного коэффициента должна составлять не менее 11,4.

В соответствии со статьей 66 ТК РФ и пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из исследованной в судебном заседании трудовой книжки ФИО1 следует, что с 19.03.1981 года по 13.05.1982 года в 

<

данные изъяты> в качестве стропиловщика, с 02.04.1985 года по 10.06.1985 года на 

<

данные изъяты> в качестве рабочего, с 18.11.1986 по 29.12.1995 года 

<

данные изъяты> в качестве рабочего на складе ядохимикатов. Запись об отбывании истцом исправительных работ в период с 19.03.1981 по 13.05.1982 г. в 

<

данные изъяты> в качестве стропиловщика внесена с нарушением п. 2.19 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, что выражается во внесении в трудовую книжку записей об окончании отбывания истцом срока исправительных работ. Наименование организаций на печатях, заверяющих записи о периодах работы истца 02.04.1985 года по 10.06.1985 года на Эчмиадзинском хлебозаводе в качестве рабочего, с 18.11.1986 по 29.12.1995 года 

<

данные изъяты> в качестве рабочего на складе ядохимикатов на русском языке читаются частично, вместе с тем, данные записи на печати продублированы на армянском языке. В пенсионный орган истцом представлен надлежащим образом заверенный перевод трудовой книжки на русский язык, в котором, в том числе, выполнен перевод наименования организаций на печатях, заверяющих записи в трудовой книжке, с армянского на русский язык. В соответствии с указанным переводом наименование организаций на печати соответствует выполненным записям в трудовой книжке.

По мнению суда, ненадлежащее исполнение работодателем требований действующего законодательства по заполнению трудовых книжек, ведению делопроизводства не может повлечь для истца неблагоприятных последствий в виде отказа во включении спорного периода работы в страховой стаж для назначения страховой пенсии.

При указанных обстоятельствах суд полагает, что в страховой и общий стаж работы истца должны быть включены периоды работы с 19.03.1981 года по 13.05.1982 года в 

<

данные изъяты> с 02.04.1985 года по 10.06.1985 года на 

<

данные изъяты>, с 18.11.1986 по 29.12.1995 года 

<

данные изъяты> а всего 10 лет 5 месяцев 15 дней.

С учетом включения указанных периодов в стаж работы у истца имеется требуемый стаж и необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента для назначения страховой пенсии по старости.

Поскольку на момент обращения с заявлением к ответчику- 17.02.2017 года истец не достиг возраста 60 лет, досрочная трудовая пенсия по старости должна быть ему назначена с 25.02.2017 года, с даты возникновения права на получение данной пенсии.

Руководствуясь ст.с. 194-198 ГПК РФ, суд,

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Ярославском муниципальном районе Ярославской области ( межрайонное) № 58230/17 от 30 мая 2017 года в части не включения в страховой и общий стаж работы периодов работы ФИО1 с 19.03.1981 года по 13.05.1982 года в 

<

данные изъяты> с 02.04.1985 года по 10.06.1985 года на 

<

данные изъяты>, с 18.11.1986 по 29.12.1995 года 

<

данные изъяты>

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Ярославском муниципальном районе Ярославской области (межрайонное) включить в страховой и общий стаж работы ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года № 400 ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы с 19.03.1981 года по 13.05.1982 года в 

<

данные изъяты> с 02.04.1985 года по 10.06.1985 года на 

<

данные изъяты>, с 18.11.1986 по 29.12.1995 года 

<

данные изъяты>

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации ( государственное учреждение) в Ярославском муниципальном районе Ярославской области ( межрайонное) назначить ФИО1 страховую пенсию по старости, в соответствии с со ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 года № 400 ФЗ «О страховых пенсиях» с 25 февраля 2017 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд в течение одного месяца со дня вынесения мотивированного решения через Кировский районный суд г. Ярославля.

Судья: В.В.Барышева