№

Дело № 2-4879/2025 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Нижний Новгород ДД.ММ.ГГГГ

Ленинский районный суд г. Н. Новгород в составе председательствующего судьи Приятелевой Н.В., с участием – старшего помощника прокурора Ленинского района г. Н. Новгорода – ФИО1., при секретаре Балабановой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ленинского района г. Нижнего Новгорода в защиту интересов ФИО6 к АО «РУМО» об обязании устранить нарушения трудового законодательства, 

УСТАНОВИЛ:

Прокуратурой Ленинского района г. Н. Новгорода проведена проверка соблюдения Акционерным Обществом «РУМО» (далее – АО «РУМО») требований законодательства об охране труда, в ходе которой установлено следующее. Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 принят в АО «РУМО» на должность – рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий. В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании. Согласно записям в личной карточке учета выдачи СИЗ ФИО8. работодателем не выданы средства индивидуальной защиты (СИЗ): перчатки для защиты от механических воздействий, сапоги резиновые с защитным подноском, валенки с резиновым низом или сапоги кожаные утепленные с защитным подноском, подшлемник утепленный, перчатки с защитным покрытием морозостойкие. На основании изложенного истец просит обязать АО «РУМО» в течение 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу выдать ФИО10. средства индивидуальной защиты: перчатки для защиты от механических воздействий, сапоги резиновые с защитным подноском, валенки с резиновым низом или сапоги кожаные утепленные с защитным подноском, подшлемник утепленный, перчатки с защитным покрытием морозостойкие.

В судебном заседании представитель истца – старший помощник прокурора Ленинского района г. Н. Новгорода – ФИО12 заявленные требования поддержала, обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, подтвердила, просила удовлетворить требования в полном объеме.

В судебное заседание ФИО17 представитель ответчика АО «РУМО» не явились, извещены надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщили, не ходатайствовали об отложении рассмотрения дела. 

Лицо, участвующее в рассмотрении дела самостоятельно определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. 

В соответствии с частями 1, 3, 5 статьи 167 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными. Стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда. 

Согласно разъяснениям Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 июня 2008 года, № 13 «О применении норм Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении и разрешении дел в суде первой инстанции» при неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства дела решается с учетом требований статей 167 и 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Невыполнение лицами, участвующими в деле, обязанности известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин дает суду право рассмотреть дело в их отсутствие (п. 3). 

Принимая во внимание вышеизложенное, мнение старшего помощника прокурора, суд полагает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие вышеуказанных неявившихся лиц, в порядке ст. 167 ГПК РФ 

Выслушав в судебном заседании старшего помощника прокурора, исследовав материалы дела, дав оценку собранным по делу доказательствам, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 123 Конституции Российской Федерации, ст. 56 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе равенства и состязательности сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которых она основывает свои требования и возражения. 

В силу ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. 

В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

Согласно п. 25 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № № (далее – Правила) выдача работникам и возврат ими средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ), выдача дерматологических СИЗ, смывающих средств фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ (в электронном или бумажном виде), рекомендуемый образец которой предусмотрен приложением № 2 к Правилам.

На основании п. 3 Правил организация всех работ по обеспечению работников СИЗ, в том числе приобретение, выдача, хранение, уход, вывод из эксплуатации, утилизация СИЗ осуществляется за счет средств работодателя.

Согласно п. 4 Правил работодатель обязан обеспечить бесплатную выдачу СИЗ, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации порядке, работникам для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.

Обеспечение СИЗ и смывающими средствами осуществляется в соответствии с Правилами, на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств (далее - Единые типовые нормы), с учетом результатов специальной оценки условий труда (далее - СОУТ), результатов оценки профессиональных рисков (далее - ОПР), мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии).

В силу п. 10 Правил работодатель обязан разработать на основании Единых типовых норм, с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при его наличии) и утвердить локальным нормативным актом Нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств работникам организации (далее - Нормы).

Прокуратурой Ленинского района г. Н. Новгорода проведена проверка соблюдения АО «РУМО» требований законодательства об охране труда, в ходе которой установлено следующее. 

Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ года ФИО13 принят в АО «РУМО» на должность – рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Согласно записям в личной карточке учета выдачи СИЗ ФИО14 работодателем не выданы средства индивидуальной защиты (СИЗ): перчатки для защиты от механических воздействий, сапоги резиновые с защитным подноском, валенки с резиновым низом или сапоги кожаные утепленные с защитным подноском, подшлемник утепленный, перчатки с защитным покрытием морозостойкие.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования. 

Таким образом, исковые требования прокурора к АО «

<

данные изъяты>» являются обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

Согласно ч. 2 ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено.

С учетом установленных обстоятельств, суд приходит к выводу о необходимости установить срок для исполнения настоящего решения суда не позднее 10 дней с момента вступления решения суда в законную силу. По мнению суда, указанного срока достаточно для проведения мероприятий по закупке необходимых средств индивидуальной защиты и оформления личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194 - 198, 233 - 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Ленинского района Нижегородской области в защиту интересов ФИО15 к АО «РУМО» об обязании устранить нарушения трудового законодательства - удовлетворить. 

Обязать АО «РУМО» выдать ФИО16 средства индивидуальной защиты (СИЗ): перчатки для защиты от механических воздействий, сапоги резиновые с защитным подноском, валенки с резиновым низом или сапоги кожаные утепленные с защитным подноском, подшлемник утепленный, перчатки с защитным покрытием морозостойкие.

Установить срок исполнения решения суда в течение 10 дней со дня вступления решения в законную силу. 

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Ленинский районный суд г. Н.Новгорода в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.В. Приятелева

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ