Дело ** 

Р Е Ш Е Н И Е

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 октября 2020 г. г.Новосибирск

Железнодорожный районный суд Новосибирска

в составе

Судьи Л.В. Кузьменко 

при секретаре Ю.А.Малеевой

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о взыскании задолженности по договору на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, указав, что **** между сторонами был заключен договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, согласно условиям договора истец обязался обучить ответчика профессии- проводник пассажирского вагона 3 разряда, а ответчик обязался заключить с истцом трудовой договор не позднее **** проработать у истца не менее одного года по приобретенной профессии. Ответчик был зачислен в учебную группу, прошел обучение, заключил с истцом трудовой договор. Однако, отработал у истца ответчик 201 день, после чего трудовой договор был расторгнут. Ответчику вручено уведомление о необходимости возместить расходы на обучение, в т.ч. и выплаченную стипендию. Истец просил взыскать с ответчика задолженность в размере 23830,45 руб., расходы по гос.пошлине в размере 915 руб..

В ходе судебного разбирательства по делу истцом уточнены исковые требования, истец просил взыскать с ответчика задолженность в размере 28830,45 руб. (л.д.70)

Представитель истца в судебном заседании просила взыскать с ответчика задолженность в размере 28830,45 руб., расходы по гос.пошлине в размере 915 руб..

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом. Возражений на иск не представила.

В соответствии с п.3 ст.167 ГПК РФ суд рассматривает дело в отсутствие ответчика.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему:

В соответствии со ст. 12, 56 ГПК РФ гражданское производство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон; каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В силу ст. 150 ГПК РФ непредставление доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам.

Согласно ст.207 Трудового Кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст.249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Установлено, что **** между АО «ФПК» и ФИО1 заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, согласно условиям договора работодатель обязался направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ученик обязался пройти обучение по профессии проводник пассажирского вагона 3 разряда. ( л.д.9-10)

Пунктом 9 договора предусмотрено, что ученик после получения профессии в срок до **** должен заключить с работодателем трудовой договор и проработать в АО «ФПК» не менее одного года по приобретенной профессии.

Согласно п.6 договора стоимость обучения составляет 32932,31 руб.; срок обучения с **** по **** (п.4); стипендия- 11163,00 руб. в месяц (п.5).

Согласно п.11 ученического договора ученик обязан возместить стоимость обучения, стипендию, а также другие понесенные расходы, связанные с получением Учеником профессии, в случае увольнения после заключения трудового договора до истечения установленного срока по неуважительной причине. 

Установлено, что ответчик прошел обучение, заключил трудовой договор с истцом по окончанию обучения в установленный срок. (л.д.11-12,14-18)

На основании приказа ** от **** трудовой договор с ответчиком был расторгнут на основании п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ (по соглашению сторон). (л.д.13)

Соглашением о расторжении трудового договора от **** стороны прекратили действие трудового договора **** (л.д.22). 

Из п.2 Соглашения усматривается, что работник обязался возместить расходы, понесенные работодателем на обучение, в размере 28830,45 руб..

Пунктом 3-м Соглашения предусмотрено, что при выполнении пункта 2, стороны претензий друг к другу не имеют. 

Поскольку указанное соглашение содержит указание о том, что работник должен компенсировать работодателю затраты на его обучение в указанном истцом размере, суд приходит к выводу о том, что заключая указанное соглашение, сторонами достигнуто соглашение об обязанности у ответчика по возвращению работодателю затрат на обучение, что в свою очередь, в силу ст. 249 Трудового кодекса РФ, является основанием для взыскания с работника денежных средств.

Уведомление о возмещении расходов за обучение ответчиком получено ****, однако сумма задолженности не погашена. (л.д.19)

Истцом представлен расчет ( с учетом уточнения) взыскиваемой с ответчика суммы, которая составляет 28830,45 руб. (л.д.71). Расчет судом проверен и признан верным.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ ответчик доводы и доказательства, представленные истцом, не опроверг, доказательств отсутствия задолженности не представил, расчет не оспорил.

С учетом изложенного требования истца подлежит удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию гос.пошлина в размере 915,00 руб.. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать в пользу АО «Федеральная пассажирская компания» с ФИО1 денежные средства в размере 28830,45 руб., расходы по гос.пошлине в размере 915,00 руб..

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд через Железнодорожный районный суд *** в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Л.В.Кузьменко

Решение в окончательной форме изготовлено 22.10.2020