Дело № 2-4005/2025

УИД 35RS0010-01-2025-002884-80

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда 02 апреля 2025 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Ивановой Ирины Валерьевны, 

при секретаре Михайлове Е.Е., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО5 к акционерному обществу «БРИГАДИР ТЕКНОЛОДЖИС», конкурсному управляющему ФИО6 о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

ФИО5 обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением к акционерному обществу «БРИГАДИР ТЕКНОЛОДЖИС» (далее – АО «БРИГАДИР ТЕКНОЛОДЖИС», Общество), конкурсному управляющему ФИО6, в обосновании исковых требований указав, что в период с 01.02.2010 по 25.06.2022 находился с ответчиком в трудовых отношениях. На момент увольнения 25.06.2022 АО «БРИГАДИР ТЕКНОЛОДЖИС» перед истцом имелась задолженность по выплате заработной плате в размере 2 650 088,91 рублей, которая по настоящее время не выплачена. Узнав о том, что в отношении АО «БРИГАДИР ТЕКНОЛОДЖИС» рассматривается дело о признании Общества не состоятельным (банкротом), 06.11.2024 направил в адрес конкурсного управляющего ФИО6 заявление с требованием о выплате задолженности по заработной плате, которое оставлено без удовлетворения с разъяснением права предоставить судебный акт суда общей юрисдикции о взыскании с АО «БРИГАДИР ТЕКНОЛОДЖИС» денежных средств для включения в реестр требований кредиторов по текущим обязательствам Общества.

Истец, ссылаясь на приведенные обстоятельства, просит суд восстановить пропущенный процессуальный срок для обращения в суд за защитой своих прав, взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 2 650 088,91 рублей.

В судебном заседании истец ФИО5, его представитель, действующая на основании доверенности, ФИО7 исковые требования поддержали, просили удовлетворить.

В судебное заседание представитель ответчика АО «БРИГАДИР ТЕКНОЛОДЖИС» не явился, о дне, времени и месте слушания дела извещался надлежащим образом.

В судебное заседание представитель конкурсного управляющего ФИО6 не явился, представил отзыв на исковое заявление, в котором исковые требования не признал, указал на пропуск истцом срока исковой давности.

Суд, заслушав явившихся в судебное заседание лиц, исследовав материалы дела и оценив собранные по нему доказательства, пришел к следующему. 

Из материалов дела следует, что 01.02.2010 между сторонами заключен трудовой договор №, согласно которому истец принят на работу 

<

данные изъяты> в ЗАО «БРИГАДИР ТЕКНОЛОДЖИС» (позднее переименовано в АО «БРИГАДИР ТЕКНОЛОДЖИС»), с 01.03.2010 истец переведен на должность 

<

данные изъяты> на основании приказа №, с 11.05.2017 переведен на 

<

данные изъяты>

На основании приказа № от 25.06.2022 уволен по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата.

При увольнении выданы сведения о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-Стаж, записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора № от 25.06.2025, расчетный листок за июнь 2022 года, справка о сумме заработной платы № от 24.06.2022.

Согласно сведениям, содержащимся в расчетном листке за июнь 2022 года на имя ФИО5, долг за предприятием на конец июня 2022 года составляет 2 650 088, 91 рублей.

Определением Арбитражного суда города Москвы от 01.12.2020 по делу № заявление ФИО1 о признании АО «БРИГАДИР ТЕКНОЛОДЖИС» несостоятельным (банкротом) принято к производству.

Определением Арбитражного суда города Москвы от 28.01.2022 в отношении АО «БРИГАДИР ТЕКНОЛОДЖИС» введена процедура наблюдения, временным управляющим утвержден ФИО2, соответствующие сведения опубликованы в газете «Коммерсантъ» № от 05.02.2022.

Определением Арбитражного суда города Москвы от 18.10.2022 удовлетворено ходатайство Ассоциации ПАУ ЦФО. ФИО3 отстранен от исполнения обязанностей временного управляющего АО «БРИГАДИР ТЕКНОЛОДЖИС».

Определением Арбитражного суда города Москвы от 28.11.2022 временным управляющим АО «БРИГАДИР ТЕКНОЛОДЖИС» утвержден ФИО4, член СРО ПАУ ЦФО.

Решением Арбитражного суда города Москвы от 09.12.2022 АО «БРИГАДИР ТЕКНОЛОДЖИС» признан банкротом, в отношении должника введена процедура конкурсного производства, конкурсным управляющим утвержден ФИО4

Определением Арбитражного суда г. Москвы от 09.02.2024 арбитражный управляющий ФИО4 отстранен от исполнения обязанностей конкурсного управляющего АО «БРИГАДИР ТЕКНОЛОДЖИС». 

Определением Арбитражного суда г. Москвы от 03.05.2024 конкурсным управляющим должника утвержден ФИО6

Определением Арбитражного суда г. Москвы от 03.12.2024 срок конкурсного производства в отношении АО «БРИГАДИР ТЕКНОЛОДЖИС» продлен на шесть месяцев, судебное заседание по рассмотрению отчета конкурсного управляющего должника назначено на 03.06.2025.

06.11.2024 в адрес конкурсного управляющего ФИО6 посредством электронной почты поступили заявление ФИО5 с требованием о погашении задолженности в общей сумме 2 650 088,91 рублей, с приложением подтверждающих документов.

Указанные документы конкурсным управляющим рассмотрены. Из уведомления за исх. № от 27.12.2024, направленного в адрес ФИО5, следует, что арбитражным управляющим ФИО4, осуществлявшим полномочия конкурсного управляющего АО «БРИГАДИР ТЕКНОЛОДЖИС» в предшествующий период с 29.11.2022 по 02.02.2024 требования ФИО5 в Реестр требований кредиторов по текущим обязательствам АО «БРИГАДИР ТЕКНОЛОДЖИС» не внесены, также ФИО4 не переданы конкурсному управляющему документы, подтверждающие наличие указанной задолженности. В составе документов, полученных конкурсным управляющим от ФИО5, судебный акт суда общей юрисдикции о взыскании с АО «БРИГАДИР ТЕКНОЛОДЖИС» в пользу ФИО5 денежных средств отсутствует, в связи с чем конкурсный управляющий не вправе вносить требования ФИО5 в Реестр требований кредиторов по текущим обязательствам АО «БРИГАДИР ТЕКНОЛОДЖИС» и удовлетворить указанные требования.

31.01.2025 определением Арбитражного суда г. Москвы утверждено мировое соглашение от 27.11.2024 муде АО «Компания КНК», должником, кредиторами, прекращено производство по делу № признании АО «БРИГАДИР ТЕКНОЛОДЖИС» несостоятельным (банкротом).

Согласно части 5 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Работник имеет право, в том числе на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков (абзацы пятый и шестой части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).

Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка (статья 114 Трудового кодекса Российской Федерации).

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (часть 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с частью 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (часть 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно расчетному листку за июнь 2022 года, подтвержденная задолженность по заработной плате перед Гороховым на момент увольнения составляет 2 650 088,91 рублей.

Иной информации о задолженности по заработной плате перед работником АО «БРИГАДИР ТЕКНОЛОДЖИС» у конкурсного управляющего ФИО6 не имеется. 

На основании изложенного суд полагает возможным принять расчетный листок за июнь 2022 года за основу при вынесении решения, ответчиком иного расчета задолженности не представлено, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 2 650 088,91 рублей.

При этом, учитывая дату увольнения истца 25.06.2022 и дату признания АО «БРИГАДИР ТЕКНОЛОДЖИС» банкротом и открытия конкурсного производства (29.11.2022), надлежащим ответчиком по делу является АО «БРИГАДИР ТЕКНОЛОДЖИС».

Отзыв конкурсного управляющего ФИО6 содержит ходатайство о применении последствий пропуска срока исковой давности со ссылкой на статью 392 Трудового кодекса Российской Федерации.

В силу статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Вместе тем, суд полагает, что истцом не пропущен срок исковой давности, поскольку о нарушенном праве ему стало известно из переписки с ответчиком по электронной почте лишь в декабре 2024 года (уведомление конкурсного управляющего ФИО6 Исх. № от 27.12.2024). Исковое заявление направлено в суд путем почтовой связи 20.02.2025.

Так как истец освобожден от уплаты государственной пошлины, по положениям ст. 103 ГПК РФ, суд взыскивает её в доход местного бюджета с ответчика, в соответствии с требованиями ст. 98 ГПК РФ, за требование имущественного характера в размере 8 952 рубля 67 копеек.

Руководствуясь статьями 194 – 199, 233 – 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО5 к акционерному обществу «БРИГАДИР ТЕКНОЛОДЖИС» удовлетворить

Взыскать с акционерного общества «БРИГАДИР ТЕКНОЛОДЖИС» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО5 (СНИЛС №) задолженность по заработной плате в размере 2 650 088 рублей 91 копейка.

Взыскать с акционерного общества «БРИГАДИР ТЕКНОЛОДЖИС» в доход местного бюджета госпошлину за рассмотрение дела судом в размере 8 952 рубля 67 копеек.

В удовлетворении исковых требований к конкурсному управляющему ФИО6 отказать.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья И.В. Иванова

Мотивированное решение изготовлено 16.04.2025.