Решение

 

Именем Российской Федерации

25 мая 2018 года Промышленный районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Митиной И.А., 

при секретаре Шуваевой А.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Самаре гражданское дело № 2-1997/18 по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в 

<

адрес> и 

<

адрес>х 

<

адрес> о признании решения Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в 

<

адрес> и 

<

адрес>х 

<

адрес> об отказе в зачете справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ. незаконным, перерасчете трудовой пенсии 

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд к ответчику Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и 

<

адрес>х городского округа Самара с вышеуказанным исковым заявлением, в обоснование которого указала, что в связи с достижением пенсионного возраста «ДД.ММ.ГГГГ г. истец обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес>х г.о.Самара с заявлением о назначении трудовой пенсии. К заявлению приложила документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы: Трудовая книжка, СНИЛС, свидетельство о браке, справка о зарплате, заявление.

Решением № от «ДД.ММ.ГГГГ г. Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> 

<

адрес>х г.о. Самара отказало истцу в зачете справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ. за период работы с января 1983 года по декабрь 1987 года, выданной 

<

данные изъяты>» по тем основаниям, что в представленной справке о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1(ФИО4) за 1983-1987г.г. не указаны денежные единицы в которых указаны суммы заработной платы в справке. Кроме того, отсутствует справка о реорганизации «

<

данные изъяты>» в 

<

данные изъяты>».

Истец считает отказ ответчика в зачете справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ. незаконным, в связи с чем просила суд признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес>х г.о.Самара № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в зачете справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ. выданной 

<

данные изъяты>» незаконным. Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес>х г.о.Самара зачесть справку о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ. выданную 

<

данные изъяты>» и пересчитать назначенную пенсию с учетом указанной справки. 

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования уточнила, просила суд обязать ответчика принять для расчета пенсии справку 

<

данные изъяты>» о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ., произвести перерасчет пенсии по справке о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ.

Уточнения исковых требований приняты судом. 

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в решении комиссии УПФ РФ от ДД.ММ.ГГГГ. №. 

Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям: 

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При этом Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" какие-либо ограничения к способам и средствам доказывания периодов работы не установлены.

В соответствии с п. 15 Указания Минсоцзащиты РФ от 18.01.1996 N 1-1-У "О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.03.1996 N 1056) Документы о стаже работы и заработке, представляемые из государств - бывших республик Союза ССР, должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации. Изложенное означает, что данные документы, в частности, должны содержать все реквизиты, заполнение которых предусмотрено законодательством Российской Федерации. Форма документов может быть произвольной.

Согласно материалам дела ДД.ММ.ГГГГ. истец обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в 

<

адрес> и 

<

адрес>х 

<

адрес> с заявлением № о назначении страховой пенсии по старости. 

Решением от ДД.ММ.ГГГГ. № Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в 

<

адрес> и 

<

адрес>х 

<

адрес> отказало истцу в зачете справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ. за период работы с января 1983г. по декабрь 1987г. выданной ФИО2

<

данные изъяты>» при назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по тем основаниям, что в представленной справке о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 (ФИО4) за 1983-1987гг. не указаны денежные единицы, в которых указаны суммы заработной платы в справке. Кроме того, отсутствует справка о реорганизации 

<

данные изъяты> в ФИО2

<

данные изъяты>». 

В соответствии с записями, содержащимися в трудовой книжке истца ФИО1 (ФИО4) серии № № выданной ДД.ММ.ГГГГ, истец 28.08.1980г. принята в № цех комплектовщицей второго разряда 

<

данные изъяты>, 14.05.1981г. переведена в цех № инженером по инструктажу временно, 12.10.1982г. переведена в цех № инженером-технологом III категории, 05.01.1988г. переведена в цех № инженером технологом, 01.08.1990г. переведена в отдел № инженером-экономистом по труду. 

Согласно справке 

<

данные изъяты>», выданной ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ. №, заработок истца без включения оплаты за сверхурочную работу, за совместительство и выплат единовременного характера составил 13852,31коп.

В соответствии с ч.1 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, признанные судом общеизвестными, не нуждаются в доказывании.

Согласно сведениям с официального сайта АО «

<

данные изъяты> (

<

данные изъяты> в 1997г. 

<

данные изъяты> переименовано в 

<

данные изъяты>». (ГАО-Государственное акционерное общество). 

конце 1980-х - начале 1990-х годов.

До 1991 года Узбекская Советская социалистическая республика входила в состав союзного федеративного государства – СССР на правах республики, самостоятельной национальной денежной единицы не имела, официальной денежной единицей в СССР являлся рубль. 

Юридическое оформление прекращения существования Советского Союза было произведено посредством принятия ряда международных правовых актов, среди которых основополагающее значение имеют Соглашение о создании Содружества Независимых Государств (СНГ), а также протокол к указанному Соглашению и Алма-Атинская декларация.

Алма-Атинской декларацией от 21 декабря 1991 г. были закреплены принципы функционирования СНГ, а также подтверждено, что с образованием СНГ Союз Советских Социалистических Республик прекращает свое существование.

Республика Узбекистан существует с 30.09.1991 года. 

В приложении N 1 к Указанию Минсоцзащиты РФ от 18.01.1996 N 1-1-У "О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.03.1996 N 1056) дана Информация о наименовании, сроках введения и периоде действия национальных валют (переходных денежных единиц) в государствах, ранее входивших в состав СССР, указаны компетентные органы иностранных государств, передавших эту информацию для выполнения ст. 6 Соглашения.

Согласно данной Информации в государстве Узбекистан с 15.11.1993 г. была введена переходная денежная единица – сум. купон, а национальная валюта была введена с 01.07.1994г.

Поскольку на спорный период работы истца с января 1983г. по декабрь 1987г. на «

<

данные изъяты> находящимся в Узбекской Советской социалистической республике, входящей в состав союзного федеративного государства – СССР на правах союзной республики, денежной единицей в республике Узбекистан являлся российский рубль, национальной валюты не существовало, в связи с чем в республике не могла иметь официального хождения иная валюта, кроме рубля, в связи с чем очевидно, что заработная плата в справке № от ДД.ММ.ГГГГ., выданной ФИО1 

<

данные изъяты>» за период работы с января 1983г. по декабрь 1987г., не могла быть указана в иной валюте, кроме рубля. 

С учетом установленных обстоятельствах ответчик необоснованно не принял для расчета пенсии истца справку о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ., выданную ФИО1 

<

данные изъяты>» за период работы с января 1983г. по декабрь 1987г., как указанную в рублях.

Из справки - в графе указания суммы заработка прописью - читается указание на копейки. С учетом установленного суд приходит к выводу о том, что небрежность работодателя в заполнении спорной справки не является виной истца и не должна влиять на реализацию пенсионных прав истца в полном размере. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в 

<

адрес> и 

<

адрес>х 

<

адрес> о признании решения Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в 

<

адрес> и 

<

адрес>х 

<

адрес> об отказе в зачете справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ. незаконным, перерасчете трудовой пенсии -удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в 

<

адрес> и 

<

адрес>х 

<

адрес> принять для расчета пенсии справку о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ выданную ФИО1 

<

данные изъяты>», произвести перерасчет пенсии ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ. в соответствии со справкой о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ. выданной 

<

данные изъяты>

Решение суда может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г. Самары в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда изготовлено 30.05.2018г. 

председательствующий Митина И.А.