31RS0016-01-2025-011176-12 № 2-727/2026

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Белгород 16.01.2026

Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:

председательствующего судьи Вавиловой Н.В.

при секретаре Сысоевой Е.О.

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОСФР по Белгородской области об оспаривании действий, перерасчете пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском о признании незаконными действий ОСФР по Белгородской области по применению для расчета размера его пенсии положений пункта 3 статьи 11 Договора между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 15.09.2021; исключению периодов работы на территории Таджикской ССР с 09.08.1978 по 28.09.1979, с 20.03.1980 по 22.05.1981, с 10.06.1981 по 13.10.1983 (за исключением периода исправительных работ с 01.07.1981 по 01.12.1981), с 25.11.1983 по 12.07.1988 и с 13.07.1988 по 20.09.1990 к учету как 1% за каждый год к 10% валоризации; исключению периодов с 29.12.2016 по 02.01.2017, с 01.09.2018 по 30.09.2018 и с 29.11.2018 по 08.12.2018, а также периода получения пособия по безработице с 27.04.2020 по 25.03.2021 из страхового стажа; возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет пенсии с учетом указанных периодов, указав, что перерасчет произведен в нарушение выводов судебных постановлений.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2 поддержали заявленные требования по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ФИО3 полагала заявленные требования не подлежащими удовлетворению, указала, что перерасчет пенсии произведен истцу в соответствии с нормами международного договора, согласно которому при расчете размера пенсии стаж работы, приобретенный на территории Республики Таджикистан, не учитывается, периоды нахождения истца в отпусках по сохранению заработной платы подтверждены документами, представленными конкурсным управляющим, назначенным при банкротстве работодателя; периода получения пособия по безработице учтен при назначении пенсии, подтвержден материалами дела, вынесение какого-либо дополнительного решения в указанной части не требуется.

Суд, выслушав доводы сторон, исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, приходит к следующему.

В ходе рассмотрения дела установлено, что решением Октябрьского районного суда г.Белгорода от 26.02.2025 (дело №2-1406/2025) признано незаконным решение ОСФР по Белгородской области №68622/24 от 04.07.2024 об отказе в назначении пенсии ФИО1, возложена обязанность включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:

- с 09.08.1978 по 28.09.1979 в Производственном объединении «Таджикпиво»;

- с 20.03.1980 по 22.05.1981 в Автоколонне 2927;

- с 10.06.1981 по 13.10.1983 в АТП №10 Минавтотранспорта;

- с 25.11.1983 по 12.07.1988 в Тресте Трансводстрой;

- с 13.07.1988 по 20.09.1990 в Автобазе Минздрава Таджикской ССР

и назначить страховую пенсию по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 02.04.2024.

Апелляционным определением от 13.05.2025 решение от 26.02.2025 отменено в части возложения на ОСФР по Белгородской области обязанности включить в страховой стаж истца периода отбывания исправительных работ без лишения свободы с 01.07.1981 по 01.12.1981 с принятием нового решения в указанной части об отказе в иске. В остальной части решение районного суда оставлено без изменения.

С учетом включенных периодов ФИО1 с 02.04.2024 назначена пенсия по старости.

Как указано истцом в исковом заявлении, 10.07.2025 на его расчетный счет в счет назначенной пенсии перечислены 197 273,82 руб. и 13 903,56 руб.

В ответ на обращение ФИО1 в августе 2025 года за разъяснением расчета размера пенсии в письме от 29.08.2025 ему указано, что при расчете размера пенсии учтен его стаж работы только на территории Российской Федерации помимо периодов отпусков без сохранения заработной платы, а также период получения пособия по безработице с 27.04.2020 по 25.03.2021.

Федеральным законом от 14.07.2022 №242-ФЗ ратифицирован Договор между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, подписанный в городе Душанбе 15.09.2021 (далее – также Договор), который вступил в силу 21.10.2022.

Договор основан на пропорциональном принципе и предусматривает назначение и выплату пенсий каждой договаривающейся стороной за страховой стаж, приобретенный на ее территории, согласно положениям договора и законодательства договаривающихся сторон (пункт 1 статьи 9 Договора).

При определении права на пенсию под страховым стажем, приобретенным на территориях договаривающихся сторон и в соответствии с их законодательством, понимается:

в отношении Российской Федерации - страховой стаж, приобретенный на территории Российской Федерации и Российской Советской Федеративной Социалистической Республики;

в отношении Республики Таджикистан - страховой стаж, приобретенный на территории Республики Таджикистан и Таджикской Советской Социалистической Республики (пункт 2 статьи 9 Договора).

Если страхового стажа, приобретенного по законодательству договаривающейся стороны (в данном случае Российской Федерации), требуемого для приобретения права на пенсию недостаточно, во внимание принимается страховой стаж, приобретенный по законодательству другой договаривающейся стороны (в данном случае Республики Таджикистан), а также третьего государства, с которым договаривающаяся сторона, назначающая пенсию, имеет международный договор о социальном обеспечении (пенсионном страховании), в случае если третье государство подтвердит страховой стаж (пункт 4 статьи 9 Договора).

Как следует из содержания решения Октябрьского районного суда г.Белгорода от 26.02.2025, вывод суда о назначении ФИО1 пенсии с 02.04.2024 обусловлен включением ему в стаж периодов работы на территории Республики Таджикистан в соответствии с положениями статьи 9 Договора от 15.09.2021.

Доводы истца о том, что нормы Договора от 15.09.2021 не подлежат применению при расчете размера его пенсии, поскольку противоречат вступившему в законную силу судебному акту, постановившему назначение пенсии истцу в соответствии с нормами Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», отклоняются, как основанные на ошибочном применении норм права.

При разрешении спора, в рамках которого постановлено решение от 26.02.2025, оценивалось право истца на назначение пенсии, в том числе с учетом норм международного договора. Размер пенсии предметом спора не являлся, выводов о том, как он должен быть произведен, не содержится.

Согласно статье 2 Закона о страховых пенсиях законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов (часть 1).

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3).

Статьей 13 Договора от 15.09.2021 предусмотрено, что каждая договаривающаяся сторона исчисляет размер пенсии, соответствующий страховому стажу, приобретенному на ее территории, согласно положениям своего законодательства, если иное не предусмотрено настоящим договором.

При исчислении размера пенсии по законодательству Российской Федерации учитывается страховой стаж, приобретенный в соответствии с ее законодательством, а также на территории бывшей Российской Советской Федеративной Социалистической Республики. Периоды, приобретенные на территориях других бывших республик Союза Советских Социалистических Республик, а также на территориях третьих государств, не учитываются.

Если продолжительность страхового стажа на территории Российской Федерации и на территории бывшей Российской Советской Федеративной Социалистической Республики составляет менее требуемой продолжительности страхового стажа для определения права на страховую пенсию, то размер фиксированной выплаты к страховой пенсии, а также размер повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии и увеличения повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии устанавливаются пропорционально отношению фактической продолжительности страхового стажа, приобретенного на ее территории, а также на территории бывшей Российской Советской Федеративной Социалистической Республики, к требуемой продолжительности страхового стажа для определения права на страховую пенсию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Размер фиксированной выплаты исчислен ФИО1 в соответствии с частью 3 статьи 11 Договора от 15.09.2021, являющегося составной частью правовой системы Российской Федерации.

Доводы истца о том, что пенсия ему рассчитана без учета периода получения пособия по безработице с 27.04.2020 по 25.03.2021, опровергается представленными в материалы дела сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированными по состоянию на 01.04.2024, 01.04.2024, 01.07.2025, выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, данными о стаже, справкой о назначенных пенсиях и социальных выплатах. Не содержится обратного и в ответе пенсионного органа от 29.08.2025, на который изначально ссылался ФИО1 в обоснование своих требований в указанной части.

Согласно статье 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Сведения о нахождении ФИО1 в отпусках без сохранения заработной платы с 29.12.2016 по 02.01.2017 и с 29.11.2018 по 08.12.2018, а также об отсутствии полной занятости в особых условиях труда с 01.09.2018 по 30.09.2018, обусловившие отказ в их учете при расчете размера пенсии представлены от лица работодателя, признанного банкротом, конкурсным управляющим со ссылкой на соответствующие приказы, личную карточку работника, лицевые счета, табели учета рабочего времени, путевые листы, штатные расписания, коллективные договоры.

Представленные истцом копии судебных актов о взыскании с работодателя в пользу ФИО1 заработной платы иное не подтверждают. Так, решением Октябрьского районного суда г.Белгорода от 06.12.2019 (дело №2-5523/2019) в пользу ФИО1 взыскана недоначисленная заработная плата за декабрь 2017 года –ноябрь 2018 года (48 часов), декабрь 2018 года (87 часов) – сентябрь 2018 года (32 часа), из которого не следует, что заработная плата взыскивалась без учета нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, как и из решения Октябрьского районного суда г.Белгорода от 08.09.2017 (дело №2-3484/2017), судебного приказа мирового судьи судебного участка №1 Западного округа г.Белгорода от 14.04.2017. Решением Октябрьского районного суда г.Белгорода от 08.10.2018 (дело №2-4972/2018) заработная плата истцу взыскана за иные периоды.

На основании изложенного оснований полагать нарушенными права истца неправильным расчетом размера пенсии в рамках настоящего спора не установлено, в связи с чем заявленные требования удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО1, 

<

данные изъяты> к ОСФР по Белгородской области, ОГРН 

<

***>, об оспаривании действий, перерасчете пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г.Белгорода.

Мотивированный текст решения изготовлен 21.01.2026.

Судья