Дело № 2-497/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

[ДД.ММ.ГГГГ] [Адрес]

Автозаводский районный суд города Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Исламовой А.А., при секретаре судебного заседания Снетковой Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации [Адрес] о включении в стаж периодов работы, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, указав, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости досрочно, в связи с вредными и тяжелыми условиями труда. Решением ответчика от [ДД.ММ.ГГГГ] за исходящим [Номер] ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа, дающей право на досрочную пенсию по старости. Считает отказ незаконным. 

Просит: 

- признать незаконным решение ГУ УПФ РФ [Адрес] от [ДД.ММ.ГГГГ]. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; 

- обязать ответчика включить в свой страховой стаж период работы в должности [ ... ] в [ ... ] с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ].;

- признать за собой право на досрочную пенсию по старости в связи с вредными и тяжелыми условиями труда с [ДД.ММ.ГГГГ].;

- обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы:

в должности [ ... ] на [ ... ] с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ].,

в должности [ ... ] в [ ... ] с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ].,

в должности [ ... ] с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ].;

- обязать ГУ УПФ РФ [Адрес] назначить и выплатить ему досрочную пенсию по старости в связи с вредными и тяжелыми условиями труда с [ДД.ММ.ГГГГ].;

- взыскать с ГУ УПФ РФ [Адрес] расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом. Ранее в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности [ ... ] в судебном заседании поддержала требования истца, пояснила, что ФИО1 работал [ ... ], работал в тяжелых и вредных условиях, был занят полный рабочий день и полную рабочую неделю. Коллеги по работе получили досрочную пенсию. Считает не вины истца в том, что работодателем не сохранены документы и не выданы соответствующие справки, уточняющие характер работы. Просит удовлетворить требования истца в полном объеме. 

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ [Адрес] в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен надлежащим образом, представил письменные возражения на иск [ ... ]

Суд, с учетом мнения представителя истца, считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Заслушав объяснения истца, его представителя, допросив свидетелей, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 7 Конституции РФ, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ «Все равны перед законом и судом».

На основании ст. 39 Конституции РФ «Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.. . и в иных случаях, установленных законом».

«Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом».

Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действующий не момент возникновения спорных отношений), право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно положениям части 1 статьи 1 Федерального закона N 400-ФЗ, вступившего в силу с 1 января 2015 года, настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией РФ и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В силу части 2 и 3 статьи 2 Федерального закона N 400-ФЗ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктом 2 вышеуказанной нормы Федерального закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 названной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 "О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, а для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г., применяется Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173.

Разделом XXXII "Общие профессии" Списка N 2 "Производств, цехов и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, предусмотрены машинисты (моторист, компрессорщики) обслуживающие [ ... ] в промышленности и на транспорте.

Разделом XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 "Производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях", утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 поименованы машинисты холодильных установок, обслуживающие [ ... ].

Согласно п. 5 правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, одним из основных условий для приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости является наличие определенного стажа на соответствующих видах работ, в который включаются все периоды постоянной, в течение полного рабочего дня занятости на указанных работах.

Согласно Разъяснению Минтруда России от 22 мая 1996 г. N 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками соответствующих видов работ, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 8 января 1992 г. N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3 и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. N 235.

В силу положений п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", а также Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 г.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 утвержден Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, в разделе ХХХIII "Общие профессии" которого предусмотрены машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки (позиция [Номер]).

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. N 1015, п. 6 разд. II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. N 555, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР от 04.10.1991 г. N 190, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, признавалась и признается трудовая книжка установленного образца.

Согласно п. 5 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 г. "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда на пенсию за выслугу лет", утвержденным постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под занятостью полный рабочий день понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается период выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Подтверждением занятости работника на работах, дающих право на пенсионные льготы, могут служить любые первичные учетные документы предприятия, которыми он может подтвердить право конкретного работника на льготное пенсионное обеспечение, именно: штатное расписание, штатная расстановка, должностная/рабочая инструкция, журнал учета личного состава отдела, цеха, бригады и других структурных подразделений, наряды на выполнение соответствующих работ, лицевые счета, табели учета рабочего времени, расчетно-платежные ведомости на заработную плату, карты аттестации рабочих мест по условиям труда; журналы заданий и прочие документы.

В соответствии с п. 1, 2 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В ходе рассмотрения дела установлено, что [ДД.ММ.ГГГГ] истец – ФИО1, [ДД.ММ.ГГГГ] года рождения, обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации [Адрес] с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013 г. № 400 – ФЗ, но получил отказ, который мотивирован тем, что некоторые периоды его трудовой деятельности не были засчитаны в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку [Номер]. 

Решением УПФ РФ [Адрес] [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ]. отказано ФИО1 в установлении пенсии, в специальный стаж истца ответчиком не включены периоды работы: 

- С [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ].- [ ... ], так как данная профессия не поименована Списком [Номер] производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденными постановлением Совета Министров ССР от 26.01.1991г. [Номер] и Списком [Номер]. Утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. [Номер];

- С [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ].- [ ... ], поскольку уточняющие справки, подтверждающие льготный характер работы за данный период не представлены, извлечения из списков отсутствуют;

- С [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ].- [ ... ] поскольку уточняющие справки, подтверждающие льготный характер работы за данный период не представлены. В извлечениях из списков данная профессия не поименована. Кроме того, согласно справке от [ДД.ММ.ГГГГ]. [Номер], выданной МКУ «[ ... ]», в книгах приказов совхоза «[ ... ]» за [ДД.ММ.ГГГГ]. приказов о приеме на работу ФИО1 не имеется. В книгах учета расчетов и расчетных ведомостях за [ДД.ММ.ГГГГ]. по данному совхозу ФИО1 не значится. Следовательно, факт работы за указанные период вызывает сомнение. 

Период работы с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. в [ ... ] не учтен ответчиком ни в страховой, ни в специальный стаж истца;

- с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ].- [ ... ] поскольку уточняющая справка, подтверждающая льготный характер работы за данный период не представлена, и извлечениях из списка данная профессия не поименована. 

Специальный стаж у ФИО1 отсутствует, а страховой стаж составил 31 год 4 дня [ ... ] 

Как следует из материалов дела, Согласно записям в трудовой книжке, истец работал с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. [ ... ]

[ДД.ММ.ГГГГ]- принят учеником [ ... ]

[ДД.ММ.ГГГГ].- переведен [ ... ], где проработал до [ДД.ММ.ГГГГ].,

[ДД.ММ.ГГГГ].- принят на должность [ ... ],

[ДД.ММ.ГГГГ]. переведен на [ ... ],

[ДД.ММ.ГГГГ]. уволен в порядке перевода в [ ... ]

[ДД.ММ.ГГГГ]. принят на [ ... ] 

[ДД.ММ.ГГГГ]. уволен в связи с переводом в [ ... ]

[ДД.ММ.ГГГГ].- принят на должность [ ... ] 

[ДД.ММ.ГГГГ]- уволен по собственному желанию,

С [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. работал в должности [ ... ]

С [ДД.ММ.ГГГГ] по настоящее время работает в ЗАО ТСЦ «[ ... ]» в должности [ ... ]

В системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирован [ДД.ММ.ГГГГ]

Согласно архивной справке [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ]., выданной МКУ «[ ... ]», ФИО1 принят на должность [ ... ] с [ДД.ММ.ГГГГ]; на основании решения исполкома Горсовета от [ДД.ММ.ГГГГ] [Номер] на [ ... ] создано муниципальное предприятие (МП) «[ ... ]», личный состав [ ... ]; переведен с должности [ ... ] (запись по документу) на должность [ ... ] с [ДД.ММ.ГГГГ]. (на основании приказа [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ].), уволен с [ДД.ММ.ГГГГ]. в порядке перевода в [ ... ] (на основании приказа [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ].), принят на должность [ ... ] с [ДД.ММ.ГГГГ]. (на основании приказа [ДД.ММ.ГГГГ].), в расчетных ведомостях по начислению заработной платы работникам [ ... ] значится в должности [ ... ] с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. включительно.

Согласно справке [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ]., выданной АО «[ ... ]», в архивах АО «[ ... ]» документы, подтверждающие факт работы ФИО1 в период с [ДД.ММ.ГГГГ]. отсутствуют.

В архивах АО «[ ... ]» документы, подтверждающие факт работы ФИО1 в ООО «[ ... ]» в период с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. отсутствуют.

Согласно вышеуказанным справкам [ ... ] реорганизован в ОАО [ ... ] [ДД.ММ.ГГГГ] ОАО «[ ... ]» реорганизовано в АО «[ ... ]» согласно протокола общего годового собрания акционеров [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ] 

МКУ «[ ... ]» на запрос ГУ УПФР [Адрес] ответило, что в документах архивного фонда [ ... ] совхоза «[ ... ]», в книгах приказов совхоза «[ ... ]» за [ДД.ММ.ГГГГ]. приказов о приеме на ФИО1 не имеется. 

В книгах учета расчетов и расчетных ведомостях по оплате труда совхоза «[ ... ]» за [ДД.ММ.ГГГГ]. ФИО1 в списках не значится. 

Документы совхоза «[ ... ]» за [ДД.ММ.ГГГГ]. на хранение в архив не поступали. 

Поэтому сведений, подтверждающих факт работы, количество отработанных дней, наименование должностей, присвоение разрядов, предоставление очередных, учебных, административных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, прохождение курсов повышения квалификации, данных о простоях и прогулах, на ФИО1 за периоды работы в [ ... ] с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. предоставить не имеется возможности.

Данные о технологии производства, о режиме рабочего времени, о структуре предприятия, учредительных и бухгалтерских документов [ ... ] не имеется, так как на хранение в архив они не поступали. Документы совхоза «[ ... ]», включающие штатные расписания, наряды на работу, журналы выполненных работ, на хранение в архив не поступали. 

Согласно представленным извлечениям из списков [Номер] профессий и должностей, работа которых дает право на гос.пенсии на льготных условиях, утвержденным директором [ ... ] должность [ ... ] не поименована. 

Кроме того, ОПФР [Адрес] сообщило, что в группе оценки пенсионных прав застрахованных лиц наблюдательные дела по ОАО «[ ... ]» (ранее совхоз «[ ... ]», ООО «[ ... ]» не формировались, проверка льготных профессий, в том числе «[ ... ]» не осуществлялась, в отделе назначения, перерасчета и выплаты пенсий находится наблюдательное дело по ОАО «[ ... ]» (ранее совхоз «[ ... ]»), в котором имеются извлечения из льготных Списков от [ДД.ММ.ГГГГ]. [ ... ] в них не поименован. Наблюдательного дела по ООО «[ ... ]» не имеется. 

В судебном заседании допрошены свидетели, работающие совместно с ФИО1 в спорные периоды работы. 

Свидетель Свидетель №1 суду показал, что работал вместе с ФИО1 на [ ... ] с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. и с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]. Он (Свидетель №1) работал в должности директора базы, работал с 8 утра и до вечера, иногда до 20ч., иногда позже, так как рабочий день был ненормированный. ФИО1 работал [ ... ]. Как директор он находился на территории базы, делал обходы, каждый день заходил в компрессорный цех, проверял работу машин, а ФИО1 находился в цехе, видел его каждую смену. В должностные обязанности Жулина входило эксплуатирование [ ... ] с целью подачи холода на производство. Имелись [ ... ] установки. График работы был 4 дня по 8 часов в первую смену, 1 день выходной, 4 дня во вторую смену 1 выходной, 4 дня в третью смену, 2 выходных дня- скользящий график. Машинисты всегда находятся в машинном отделении, смотрят за порядком работы сложного оборудования. ФИО1 непосредственно следил за приборами, отлучаться не мог, потому что это особо опасное производство. В цехе всегда было 2 машиниста. ФИО1 работал полный рабочий день, выполнял свою работу, руководство не отправляло ФИО1 на другую работу. Овощная база и совхоз «[ ... ]» одно и тоже место работы, названия менялись и форма. Место, оборудования, цеха и штат никак не менялся. Рабочее время отмечала табельщица, ходила по базе и отмечала в табеле. Не помнит, составлялись ли справки, уточняющие период работы. Существовал перечень профессий опасных, особо опасных, который булл утвержден Министерством труда. Согласно данного списка назначались пенсия, отпускные. 

Свидетель Свидетель №2 показал, что в [ДД.ММ.ГГГГ]. устроился на работу на овощную базу, позже устроился ФИО1, работали вместе до [ДД.ММ.ГГГГ]. В [ДД.ММ.ГГГГ]. Свидетель №2 уволился. С ФИО1 работали в разные смены. Он (Свидетель №2) был бригадиром, если кто-то не выходил на смену - уходил на больничный, то вставал в смену. Работали полный рабочий день. График работы был: 4 дня по 8 часов в первую смену, 1 выходной, 4 дня во вторую смену, 1 выходной, 4 дня в третью смену, 2 выходных. Работал каждый день с 8 часов по 17 часов, если человек заболел или не пришел, вставал в смену. Машинист исполнял должностные инструкции, во время смены не покидали рабочее место, пока сменщик не придет, потому что вредное производство, взрывоопасное. Машинист занимался заправкой аммиачных компрессоров. На смене было 2 машиниста, их задача была следить за оборудованием, не допускать аварийной ситуации, не допускать влажный ход. Нельзя было привлекать машинистов к другой работе. ФИО1 не ходил в административные отпуска, не помнит, чтобы кто-то брал больничные листы. 

Свидетель Свидетель №3 показала, что работала на овощной базе с [ДД.ММ.ГГГГ] г., потом база перешла в [ ... ] работала до [ДД.ММ.ГГГГ]. в должности бухгалтера по 8 часов каждый день, суббота и воскресенье выходные дни. ФИО1 работал с [ДД.ММ.ГГГГ]. [ ... ]. Наблюдал за машинами, за температурным режимом в камерах, при погрузке и разгрузке менялась температура, регулировали режим температуры. Ее место работы на овощной базе располагалось в отдельной конторе, недалеко от цеха. ФИО1 видела в дни, когда совпадали смены, видела в столовой, а также работники приходили к ней - зарплату сверяли, через нее проходили табеля. У ФИО1 не было отвлечений от рабочего места, занимался только своей работой. Административных отпусков тогда не было, не помнит, уходил ли ФИО1 на больничные. 

Свидетель Свидетель №4 показала, что работала на овощной базе с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. в должности инженера по кадрам. Работала совместно с ФИО1, который работал в должности [ ... ]. ФИО1 и другие машинисты находились на складе. В обязанности Жулина входила поддержка температурного режима. График работы был: 4 дня по 8 часов в первую смену, 1 выходной, 4 дня во вторую смену, 1 выходной, 4 дня в третью смену, 2 выходных. Ей известен график работы, поскольку работала в отделе кадров. Полный рабочий день ФИО1 исполнял свои обязанности машиниста, работал полный рабочий день, других работ не выполнял. 

Оценивая показания допрошенных свидетелей, суд не может взять их за основу, поскольку согласно п. 3 ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. 

В. п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", обращено внимание судом на то, что к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими доказыванию при разрешении вопроса о праве работника на досрочное назначение страховой пенсии по старости по вышеуказанным Спискам, являются: документальное подтверждение занятости в профессиях и в должностях, а также в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены Списками, в том числе с предоставлением доказательств постоянной занятости в течение полного рабочего дня с [ДД.ММ.ГГГГ], а также наличие сведений о льготной работе в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что характер и условия работы истца в спорный период соответствовали характеру и условиям работы, дающим право на досрочную пенсию в связи с тяжелыми условиями труда по Списку N 2 однако истцом не представлены доказательства постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списком, в течение полного рабочего дня. 

Согласно ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Истцу в силу положений ст. ст. 14, 56 ГПК РФ следовало представить доказательства того, что он непосредственно работал в спорные периоды в должности машиниста холодильных установок, обслуживающего аммиачно-холодильные установки, в течение полного рабочего дня. Показания свидетелей в подтверждение характера работы истца не могут быть приняты во внимание судом, поскольку в соответствии с положениями ч. 3 ст. 14 Закона о страховых пенсиях характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Бремя доказывания характера работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, лежит на истце.

Каких-либо сведений о занятости на определенных видах работ трудовая книжка не содержит, иных допустимых доказательств истцом также не представлено.

В судебном заседании документов, подтверждающих полный рабочий день занятости в должности машиниста аммиачно-холодильных установок, истец не предоставил, характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Таким образом, требования истца о включении в специальный стаж периодов работы в должности [ ... ] на [Адрес] с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности [ ... ] в [ ... ] с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]., в должности [ ... ] в дочернем предприятии ООО «[ ... ]» с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]. не подлежат удовлетворению. 

В связи с отсутствием у истца стажа работы на соответствующих видах работ, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не подлежит удовлетворению и требование о возложении на ответчика обязанность назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости [ДД.ММ.ГГГГ].

Рассматривая требования истца о включении в страховой стаж периода работы с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. в должности [ ... ] в [ ... ], суд приходит к следующему. 

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Аналогичное правило предусмотрено п. 3 ст. 14 Федерального закона Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п. 2 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как указано выше, факт работы ФИО1 подтверждается записями в трудовой книжке [ ... ]

В системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирован [ДД.ММ.ГГГГ]

Решением УПФ РФ в [Адрес] [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ]. отказано ФИО1 в установлении пенсии, в страховой стаж истца ответчиком не включен период работы с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. в должности [ ... ] поскольку согласно справке от [ДД.ММ.ГГГГ]. [Номер], выданной МКУ «[ ... ]», в книгах приказов [ ... ] за [ДД.ММ.ГГГГ]. приказов о приеме на работу ФИО1 не имеется. В книгах учета расчетов и расчетных ведомостях за [ДД.ММ.ГГГГ]. по данному совхозу ФИО1 не значится. Следовательно, факт работы за указанные период вызывает сомнение. 

Согласно справке [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ]., выданной АО «[ ... ]», в архивах АО «[ ... ]» документы, подтверждающие факт работы ФИО1 в период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] отсутствуют.

Вместе с тем, трудовая деятельность истца в период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности [ ... ] подтверждена записями в трудовой книжке, а также показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей.

Соответственно период работы с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. подлежит включению в страховой стаж ФИО1

При подаче искового заявления истицей уплачена государственная пошлина в сумме 300 руб. [ ... ] которая подлежит взысканию с ответчика по правилам ст. 98 ГПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации [Адрес] о включении в стаж периодов работы, назначении пенсии - удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ- УПФ РФ [Адрес] [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ] в части отказа во включении в страховой стаж ФИО1 периода работы с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. в должности [ ... ]

Обязать ГУ- УПФ РФ [Адрес] включить в страховой стаж ФИО1 период работы с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ]. в должности [ ... ]

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ [Адрес] в пользу ФИО1 расходы по госпошлине в сумме 300 рублей. 

В удовлетворении исковых требований ФИО1 

- о включении в специальный стаж периодов работы: 

в должности [ ... ] с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ].,

в должности [ ... ] с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ]

в должности [ ... ] с [ДД.ММ.ГГГГ]. по [ДД.ММ.ГГГГ].;

- о признании права на досрочную пенсию по старости с [ДД.ММ.ГГГГ]., 

- обязании ГУ УПФ РФ [Адрес] назначить и выплатить досрочную пенсию по старости с [ДД.ММ.ГГГГ].- отказать. 

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Автозаводский районный суд г.Н.Новгорода в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: А.А. Исламова