Решение

 суда изготовлено 

в окончательной форме 02.07.2020 г. 

Дело № 

50RS0№-94

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ 

Подольский городской суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи Федотовой Н.Г.,

при секретаре судебного заседания ФИО3,

Рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к АО «ДИКСИ Юг» о взыскании недополученных денежных средств, компенсации, штрафа, компенсации морального вреда, расходов по оплате юридических услуг, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к АО «ДИКСИ Юг», в котором просила взыскать недополученную часть пособия по беременности и родам в размере 169 000,00 рублей, компенсацию и штраф в размере 50 000,00 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 100 000,00 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 130 000,00 рублей.

В обоснование требований указывает на то, что она с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с АО «ДИКСИ Юг» в должности кассира-контролера. Трудовой договор заключен между сторонами на неопределенный срок. С ДД.ММ.ГГГГ истец находиться в декретном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. ФИО1 было подано заявление на имя ответчика о выплате ей пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Работодателем были произведены выплаты ФИО1 пособия по беременности и родам, но не в полном объеме, в связи с чем, истец направила в адрес АО «ДИКСИ Юг» претензию, которая до настоящего времени оставлена без удовлетворения. 

ФИО4 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, ее представитель в судебное заседание явился, исковые требования уточнил, просил: взыскать с ответчика в пользу истца недополученную часть пособия по беременности и родам в размере 96 000,00 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 100 000,00 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 130 000,00 рублей. Требования о взыскании штрафа не поддержал.

Ответчик - АО «Дикси Юг», представитель в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил возражения по заявленным требованиям. 

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям. 

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «Дикси Юг» и ФИО1 заключен трудовой договор №-пр-77С, по которому ФИО1 принята на работу на должность контролер-кассир, место работы - структурное подразделение: отдел продаж, расположенное по адресу: 

<

адрес>, дата начала работы с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 52-56), что также подтверждается приказом (распоряжением) о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 42). 

На основании заявления ФИО1 о предоставлении отпуска по беременности и родам, ей предоставлен отпуск по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст.11.1 Федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ (ред. от 25.11.2013г.) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Из п. 11.2 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Согласно ст. 14 указанного закона средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.

В материалы дела представлен листок нетрудоспособности выданный на имя ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 45). 

АО «Дикси Юг» произвел выплату истцу пособия по беременности и родам в размере 73 000,00 рублей.

Учитывая, что страховой случай (отпуск по беременности и родам) у ФИО1 наступил в 2018 году, соответственно, пособия по уходу за ребенком исчисляются из среднего заработка, рассчитанного за 2016 г. и 2017 г.

Истцом представлен расчет, согласно которого сумма пособия по беременности и родам составила 169 000 руб.

Общая сумма выплаченного ответчиком пособия составила 73 000 руб.

Таким образом, недоплата составила 96 000 руб.

Для проверки правильности расчета судом у ответчика запрашивались сведения о доходах истицы за два года, приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам, расчет пособия.

Указанные сведения предоставлены не были.

Согласно п.1. ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006г. №255-ФЗ (ред. от 25.11.2013г.) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Согласно п.1 ст. 14 Федерального закона от29.12.2006г. №255-ФЗ (ред. от 25.11.2013г.) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Оценивая представленные доказательства, суд исковые требований ФИО5 о взыскании пособия по беременности и родам в размере 96 000,00 руб. находит подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает, что в пользу ФИО1 подлежит возмещению моральный вред, который с учетом нравственных страданий работника причинен неправомерными действиями работодателя, и взыскивает с ответчика в пользу истца моральный вред в сумме 10 000,00 рублей. В удовлетворении остальной части данных требований отказать. 

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела" Расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах.

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Суд, учитывая категорию рассматриваемого дела, срок рассмотрения настоящего гражданского дела, исходя из принципа разумности и справедливости, находит возможным, удовлетворить требования о взыскании расходов по оплате услуг представителя частично в размере 30 000,00 рублей, в остальной части исковых требований - отказать. 

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к АО «ДИКСИ Юг» о взыскании недополученных денежных средств, компенсации, штрафа, компенсации морального вреда, расходов по оплате юридических услуг - удовлетворить частично. 

Взыскать с АО «ДИКСИ Юг» в пользу ФИО1 недополученную часть пособия по беременности и родам в размере 96 000,00 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 10 000,00 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 30 000,00 рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к АО «ДИКСИ Юг» о взыскании недополученной части пособия по беременности и родам в размере более 96 000,00 рублей, компенсации морального вреда в сумме более 10 000,00 рублей, расходов по оплате юридических услуг в размере более 30 000,00 рублей - отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца.

Решение может быть пересмотрено по заявлению ответчика в течение 7 дней со дня получения копии заочного решения.

Председательствующий Н.

<

адрес>

Дело № 

50RS0№-94