Дело №2-2003/2024

УИД 22RS0069-01-2024-003388-18

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 июля 2024 г. г.Барнаул

Ленинский районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего Лучинкина С.С. 

при секретаре Дудиной Г.С.

рассмотрев в судебном заседании дело по иску муниципального унитарного предприятия «Горэлектротранс» г.Барнаула к ФИО1 о возмещении ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Истец МУП «Горэлектротранс» г.Барнаула обратился в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании в счет возмещения ущерба, причиненного имуществу, денежную сумму в размере 70540 руб., расходов по оплате государственной пошлины в размере 2316,20 руб. 

В обоснование исковых требований указано, что 03.07.2021 в 16 час. 50 мин. на /// в г.Барнауле произошло ДТП с участием двух трамваем – трамвай б/н 3008 под управлением водителя ФИО1 наехал на трамвай б/н 1230 под управлением водителя ФИО8

Согласно сведениям о дорожно-транспортном происшествии от 03.07.2021 оба трамвая получили повреждения.

Определением от 03.07.2021 в отношении виновника ДТП ФИО1 было отказано в возбуждении дела об административном правонарушении на основании п.2 ч.1 ст.24.5, ч.5 ст.28.1 КоАП РФ.

В результате данного ДТП имуществу МУП «Горэлектротранс» г.Барнаула был причинен материальный ущерб в размере 80652 руб. (стоимость ремонта вагона б/н 1230) и 80663 руб. (стоимость ремонта вагона б/н 3008).

Ответчик ФИО1 был принят на работу приказом по МУП «Горэлектротранс» г. Барнаула №... от +++ водителем трамвая 3 класса.

30.07.2021 между МУП «Горэлектротранс» г.Барнаула и ответчиком было составлено соглашение о возмещении материального ущерба в счет погашения суммы в размере 169315 руб. в течении 48 месяцев ежемесячными платежами до 30 числа каждого месяца, начиная с августа 2021.

02.08.2021 на имя директора МУП «Горэлектротранс» г.Барнаула было написано заявление, в котором ФИО1 согласился с размером причиненного ущерба после ДТП в размере 169315 руб. и просил на основании соглашения удерживать из его заработной платы.

Согласно справке из бухгалтерии МУП «Горэлектротранс» г.Барнаула с августа 2021 по ноябрь 2023 ответчиком внесена на счет предприятия в счет возмещения причиненного ущерба сумма в размере 98775 руб. 

Согласно приказу МУП «Горэлектротранс» г.Барнаула №... от +++ с ответчиком расторгнут трудовой договор по инициативе работника. После увольнения ответчик перестал вносить сумму в счет погашения задолженности.

В судебном заседании представитель истца МУП «Горэлектротранс» г.Барнаула – ФИО2 на исковых требованиях настаивала по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Против вынесения заочного решения не возражала.

Ответчик ФИО1 в судебном заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался надлежащим образом, об отложении дела не просил, об уважительности причин неявки суду не сообщил.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения исковых требований.

В соответствии с положениями ст.15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. 

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Согласно ст.1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В соответствии с п.1 ст.1079 Гражданского кодекса Российской Федерации юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии, взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и т.п.; осуществление строительной и иной, связанной с нею деятельности и др.), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего.

Согласно ст.238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии с ч.4 ст.248 Трудового кодекса Российской Федерации работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Согласно Обзору практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника, утв.Президиумом Верховного Суда РФ 05.12.2018 - обязанность работника возместить причиненный работодателю ущерб, в том числе в случае заключения между ними соглашения о добровольном возмещении материального ущерба, возникает в связи с трудовыми отношениями, поэтому к этим отношениям подлежат применению нормы Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующие материальную ответственность сторон трудового договора. 

Согласно ч.1 ст.232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной данным кодексом или иными федеральными законами (часть третья статьи 232 ТК РФ).

Судом установлено, что между МУП «Горэлектротранс» г.Барнаула и ФИО1 был заключен трудовой договор №... от +++., в соответствии с которым ФИО1 был принят на работу водителем трамвая 3 класса, трудовой договор был заключен на неопределенный срок.

03.07.2021 в 16 час. 50 мин. на /// г.Барнаула произошло ДТП с участием двух трамваем – трамвай б/н 3008 под управлением водителя ФИО1 наехал на трамвай б/н 1230 под управлением водителя ФИО7 Согласно сведениям о дорожно-транспортном происшествии от 03.07.2021 оба трамвая получили повреждения.

Определением от 03.07.2021 в отношении виновника ДТП ФИО1 было отказано в возбуждении дела об административном правонарушении на основании п.2 ч. 1 ст. 24.5, ч.5 ст. 28.1 КоАП РФ.

В результате данного ДТП имуществу истца был причинен материальный ущерб в размере 80652 руб. (стоимость ремонта вагона б/н 1230) и 80663 руб. (стоимость ремонта вагона б/н 3008).

В соответствии с протоколом №9 от 28.07.2021 о разборе происшествия (наезд вагона на вагон), составленной службой по безопасности движения МУП «Горэлектротранс» г.Барнаула, причиной ДТП 03.07.2021 наезд вагоне б/н 3008 на вагон б/н 1230 явилось нарушение п.3.5.10 ПТЭ: «Движение вагона (поезда) должно быть немедленно прекращено в следующих случаях: при наличии препятствий движению, а также при угрозе наезда или столкновения». Водитель обязан остановить вагон (поезд) экстренным торможением в случаях, угрожающих безопасности пассажиров или пешеходов».

В соответствии с п.5.2.10 Должностной инструкции водителя трамвая: «Водитель обязан остановить поезд в следующих случаях: при угрозе возникновения ДТП».

В силу п.5.2.1 Должностной инструкции водителя трамвая: «Во время работы на линии водителя обязан: обеспечивать сохранность подвижного состава, соблюдать требования ДИ, ПТБ, ПТЭ трамвая, ПДД РФ».

Кроме того, ФИО1 был нарушен приказ директора №993 от 20.11.2019: «Установить расстояние на приближение к стоящему впереди поезду (вагону) не менее 60 метров. Это расстояние может быть уменьшено до 3-х метров на конченых станциях, сдвоенных остановках». 

30.07.2021 между МУП «Горэлектротранс» г.Барнаула и ФИО1 было составлено соглашение о возмещении материального ущерба в счет погашения суммы в размере 169315 руб. в течение 48 месяцев ежемесячными платежами до 30 числа каждого месяца, начиная с августа 2021, первый платеж в размере 3546 руб., далее в размере 3527 руб. Данное соглашение действует до 31.08.2025г.

02.08.2021 на имя директора МУП «Горэлектротранс» г. Барнаула было написано заявление, в котором ФИО1 согласился с размером причиненного ущерба после ДТП в размере 169315 руб. и просил на основании соглашения удерживать из его заработной платы.

Согласно справке из бухгалтерии МУП «Горэлектротранс» г.Барнаула с августа 2021 по ноябрь 2023 ответчиком внесена на счет предприятия в счет возмещения причиненного ущерба сумма в размере 98775 руб. 

Остаток не возмещенного ущерба по состоянию на март 2024 года составляет 70540 руб.

В соответствии с приказом №... от +++ трудовой договор между МУП «Горэлектротранс» г. Барнаула и ФИО1 прекращен на основании п.3 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации. 

До настоящего ущерб ФИО1 не возмещен. 

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что с ответчика ФИО1 в пользу МУП «Горэлектротранс» г. Барнаула подлежит взысканию в счет возмещения ущерба 70540 руб.

В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 2316,20 руб. 

Руководствуясь ст.ст.194-198,233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования муниципального унитарного предприятия «Горэлектротранс» г.Барнаула (ИНН 

<

***>) к ФИО1 (паспорт ...) удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу муниципального унитарного предприятия «Горэлектротранс» г.Барнаула в счет возмещения ущерба 70540 руб., а также расходы по оплате госпошлины в размере 2316 руб. 20 коп. Всего взыскать 72856 руб. 20 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное заочное решение изготовлено 23 июля 2024 года. 

Судья: С.С.Лучинкин