Мотивированное 

постановление

 изготовлено 07.04.2025.

61RS0008-01-2024-005909-48 Дело №5-1\25

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

04 апреля 2025 года г.Ростов-на-Дону

Судья Советского районного суда г.Ростова-на-Дону Мищенко Павел Николаевич, в помещении суда, расположенного по адресу: 

<

...> зал 2.6, рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении ООО «Алгоритм», ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>, юридический адрес: г.Санкт-Петербург, вн.тер.г. муниципальный округ Сампсониевское, ул.Саратовская, д.23-25, литер А, помещ.1-Н, офис 7 раб.м.4; ранее не привлекавшегося к административной ответственности по гл.18 КоАП РФ, - поступившее из ГУ МВД России по Ростовской области, -

У С Т А Н О В И Л:

ООО «Алгоритм» 11.04.2024, в 17 часов 04 минуты, по адресу: 

<

...>, направило уведомление о прекращении (расторжении) 10.04.2024 трудового договора на выполнение работ с иностранным гражданином ФИО1 , ДД.ММ.ГГГГ.р. 12.04.2024 в УВМ ГУ МВД России по Ростовской области поступило уведомление о прекращении трудового договора между ООО «Алгоритм» и гражданином Республики Таджикистан ФИО1 

Таким образом, 11.04.2024, в 17 часов 04 минуты, ООО «Алгоритм» по адресу: 

<

...>(отделение почтовой связи), - нарушило установленный порядок уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации», направив уведомление о прекращении трудового договора с гражданином Республики Таджикистан ФИО1 , не заполнило в уведомлении поле 3.1 «трудовая деятельность осуществляется иностранным гражданином без разрешения на работу или патента на основании», чем нарушило п.8 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», а также п.4 Порядка предоставления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства) к приказу МВД России от 30.07.2020 №536, согласно которого «в уведомлениях о заключении и прекращении трудового договора должны быть заполнены все соответствующие поля», что было выявлено 21.08.2024, в 10 часов 30 минут, по адресу: 

<

...>, в ходе проведения внеплановой документарной проверки, на основании распоряжения начальника ГУ МВД России по Ростовской области №220 от 23.07.2024. 

В судебное заседание представитель ООО «Алгоритм» и инициатор не явились, извещались надлежащим образом; о причинах неявки не сообщили, доказательств уважительности причин неявки не представили, отношения к делу не выразили. Информация о принятии дела к производству, о датах судебных заседаний, также своевременно и в полном объеме была размещена судом на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Дело рассмотрено в отсутствие представителя ООО «Алгоритм» по правилам п.2 ст.25.1 КоАП РФ. 

Доказательствами совершённого ООО «Алгоритм» административного правонарушения являются: - протокол №610001-241509 об административном правонарушении от 21.08.2024, который составлен в соответствии с требованиями ст.28.2 КоАП РФ, надлежащим должностным лицом, и описательная часть ими не опровергнута; - рапорт сотрудника полиции; - копия уведомления и описи вложения; - отслеживание почтового отправления; - рапорт о выявленном нарушении; - распоряжение №220 от 23.07.2024 о проведении внеплановой документальной проверки; - выписка; - требование; - доверенность представителя и копия паспорта; - две служебные записки; - ответ на запрос от ООО «Алгоритм»; - трудовой договор; - акт проверки; - уведомление; - приказ; - выписка базы данных; - письма, повестки и реестры. 

Суд квалифицирует действия ООО «Алгоритм» ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, - как нарушение установленного порядка уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о прекращении (расторжении) трудового договора с иностранным гражданином.

Согласно ст.4.1 КоАП РФ, - при назначении административного наказания юридическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность. Решая вопрос о размере наказания, суд учитывает: наличие смягчающего обстоятельства, а именно совершение нарушения впервые, признание вины и раскаяние, отсутствие отягчающих обстоятельств, считает возможным назначить административное наказание в виде штрафа. При наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, имущественным и финансовым положением привлекаемого к административной ответственности юридического лица, судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дела об административных правонарушениях либо жалобы, протесты на постановления и (или) решения по делам об административных правонарушениях, могут назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса, в случае, если минимальный размер административного штрафа для юридических лиц составляет не менее ста тысяч рублей. При назначении административного наказания в соответствии с частью 3.2 настоящей статьи размер административного штрафа не может составлять менее половины минимального размера административного штрафа, предусмотренного для юридических лиц соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса.

Решая вопрос о размере наказания, суд учитывает: обстоятельства совершения нарушения, считает возможным назначить административное наказание, с применением н.ч.3.2 и 3.3 ст.4.1 КоАП РФ, в виде административного штрафа в размере половины от минимального.

Руководствуясь ст.ст.4.1, 29.9-29.11 КоАП РФ, суд,-

П О С Т А Н О В И Л:

ООО «Алгоритм», ИНН 

<

***>, ОГРН 

<

***>, - признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ и подвергнуть административному наказанию с применением ч.3.2 ст.4.1 КоАП РФ, в виде административного штрафа в сумме 200000(двести тысяч) рублей в доход государства.

Сумма административного штрафа вносится по следующим реквизитам: р/с 

<

***>, единый казначейский счет 40102810845370000050, наименование получателя: УФК по Ростовской области (ГУ МВД России по Ростовской области), банк получателя - отделение Ростов-на-Дону Банка России // УФК по Ростовской области г. Ростов-на-Дону, ИНН 

<

***>, КПП 616401001, БИК 016015102, код ОКТМО 60701000, КБК 188 116 01181 01 9000 140, наименование платежа: Административный штраф. УИН: 18890461240002415097,

Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных ст.31.5 КоАП РФ.

Постановление может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Советский районный суд г.Ростова-на-Дону, в течение 10 суток со дня получения копии постановления.

Судья: 

Мотивированное постановление изготовлено 07.04.2025 года.