Дело № 2-3200/2020

УИД 22RS0013-01-2020-004353-27

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

16 сентября 2020 года г.Бийск, Алтайский край

Бийский городской суд Алтайского края в составе 

председательствующего Федоренко О.В. 

при секретаре Донских Н.О.

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Комбинат школьного питания «Маяк» о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Комбинат школьного питания «Маяк» (далее по тексту - ООО «КШП «Маяк») о взыскании задолженности по выплате заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований указывает, что она была принята на должность бухгалтера в ООО «Комбинат школьного питания «Маяк» с 21 сентября 1993 года по 13 июля 2020 года, 23 сентября 1993 года приступила к своим трудовым обязанностям, работа являлась для нее основной, за выполнение трудовых обязанностей директор в ООО «Комбинат школьного питания «Маяк» ФИО4 установила должностной оклад в размере 14 000 рублей в месяц.

За время работы задолженность по заработной плате по состоянию на июль 2020 года составила 97803,26, которая истцу начислена, но до сих пор не выплачена, чем нарушены требования ст. 136 Трудового кодекса РФ по срокам ее выплаты.

В соответствии с выданной бухгалтерской справкой и.о. директора ФИО5, общий размер задолженности составляет за апрель 2020 года 24725,50 руб., за май 2020 года - 18790,50 руб., за июнь 2020 года - 18791,50 руб., за июль 2020 года - 35495,76 руб..

Истец указывает, что неоднократно обращалась к руководству ответчика с требованиями выплатить причитающуюся заработную плату в полном размере, однако ее законные требования удовлетворены не были.

Считает, что работодатель своими незаконными действиями причинил ей глубокие нравственные страдания, оценивает причиненный ответчиком моральный вред в 10 000 руб.. 

Просила взыскать с ответчика ООО «КШП «Маяк» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы за период с 01 апреля 2020 года по 31 июля 2020 года в размере 97 803 руб. 26 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. 00 коп..

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала заявленные требования.

Представитель ответчика ООО «КШП «Маяк» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие, что суд находит возможным.

Дело рассмотрено судом при настоящей явке.

Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что с 21.09.1993 по 13.07.2020 ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО «КШП «Маяк» в должности бухгалтера, что подтверждено копией трудовой книжки № № от 29.10.1987 /л.д. №/.

Установлено, что работодателем своевременно не исполнялась обязанность по выплате заработной платы, в результате чего образовалась задолженность. Согласно представленной справке, задолженность перед ФИО1 составила: за апрель 2020 года 24725,50 руб., за май 2020 года - 18790,50 руб., за июнь 2020 года - 18791,50 руб., за июль 2020 года - 35495,76 руб.. Всего задолженность составляет 97803, 26 руб.. 

Положениями ст. ст. 21, 22, 132 ТК РФ закреплено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а также соответствующая обязанность работодателя выплачивать заработную плату в полном размере.

Согласно положениям ст. 136 ТК РФ работодатель обязан при выплате заработной платы в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, о размерах и об основаниях произведенных удержаний, об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику.

Ответчиком не представлены доказательства выплаты работнику задолженности по заработной плате в заявленном размере, в связи с чем исковые требования подлежат удовлетворению.

Положениями ст. 237 Трудового кодекса РФ предусмотрено право работника на возмещение морального вреда, причиненного ему неправомерными действиями или бездействием работодателя.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации ТК РФ» в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.

Учитывая, что ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Принимая во внимание длительность неисполнения ответчиком обязанности по выплате заработной платы, нравственные страдания истца, учитывая принципы справедливости и разумности, мнение самого истца в заявлении, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 3000 руб., в остальной части иска отказать.

Согласно ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту также ГПК РФ) государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

В силу положений п.п. 1, 3 п. 1 ст.ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований истца с ответчика в доход бюджета городского округа муниципального образования город Бийск подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлина в размере 3434 руб. 10 коп. (3134 руб. 10 коп. за требование имущественного характера +300 руб. за требование неимущественного характера о взыскании компенсации морального вреда). 

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Комбинат школьного питания «Маяк», удовлетворить частично. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Комбинат школьного питания «Маяк» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы в размере 97 803 руб. 26 коп.. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Комбинат школьного питания «Маяк» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 3000 руб.. 

В удовлетворении остальной части заявленных исковых требований ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Комбинат школьного питания «Маяк» отказать. 

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Комбинат школьного питания «Маяк» в доход бюджета городского округа муниципального образования город Бийск судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 3434 руб. 10 коп.. 

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья О.В.Федоренко