Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

(В окончательной формулировке)

17 сентября 2020 года 

<

адрес>

Каспийский городской суд Республики Дагестан в составе:

председательствующего судьи Джабраиловой А.Д.,

при секретаре судебного заседания Салиховой А.А.

с участием представителя ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к УОПФР по РД 

<

адрес> обязать зачесть с льготный стаж работы период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы в качестве электрогазосварщика в МУП «Управление жилищного коммунального хозяйства 

<

адрес>» и назначить досрочную пенсию с момента обращения,

Установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к УОПФР по РД 

<

адрес> обязать зачесть с льготный стаж работы период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы в качестве электрогазосварщика в МУП «Управление жилищного коммунального хозяйства 

<

адрес> и назначить досрочную пенсию с момента обращения.

Требования обоснованы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец был принят слесарем сантехником в МУП «Управление жилищного коммунального хозяйства 

<

адрес>». 

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ за № он был переведен на должность электрогазосварщика, в этой должности проработал до ДД.ММ.ГГГГ.

В настоящее время при оформлении льготной пенсии О. ему не зачли в льготный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ссылаясь на то, что в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует код особые условия.

Истец считает, что в этом его вины нет, потому, что он не отвечает за оформление документов, в том числе и в трудовой книжке, где не указаны данные в соответствии с изданными приказами и выполняемой им работы и не указаны соответствующие коды.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования и суду пояснил, что с момента перевода он выполнял работу электрогазосварщика, однако по непонятным ему причинам период с марта 2005 года по декабрь 2006 года ему отказали в зачислении льготного стажа. Как пояснила бывший работник отдела кадров, она забыла внести соответствующие изменения в трудовую книжку.

Представитель О. К. С.Р., действующий на основании доверенности, исковые требования не признал и просил в иске отказать, так как согласно данным выписки индивидуального лицевого счета после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования сведения о специальном трудовом стаже с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, учтены. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в выписке из ИЛС отсутствует код особые условия труда, этот период не может быть включен.

Кроме того, в поименованном списке работников пользующихся правом льготного пенсионного обеспечения за 2005 год, фамилия ФИО2 зачеркнута, а за 2006 год вообще не указана. 

Заслушав участников процесса, изучив материалы дела. Суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции, действовавшей на момент спорных правоотношений) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", п. "б" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда, льготных условий приобретения права на пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Как усматривается из материалов дела приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был переведен с должности слесаря сантехника на должность электрогазосварщика, что подтверждается архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ за №-а Архива администрации городского округа «

<

адрес>».

Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ за №-а Архива администрации городского округа «

<

адрес>» усматривается, что в документах архивного Ф. «Предприятия жилищно-коммунального хозяйства, благоустройства, саночистки, озеленения и ремонтно-строительных работ г «Каспийск» в расчетно платежных ведомостях за 2004-2007 годы имеются сведения о том, что начисленная зарплата ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения в качестве электрогазосварщика. 

Таким образом, документально подтверждается факт работы истца в качестве электрогазосварщика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представленный О. поименованный список работников, пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение за 2005 года с вычеркнутой фамилией ФИО2 с указанием электрогазосварщик, также подтверждает факт, работы в этой должности.

Суд может предположить, что фамилия истца была вычеркнута в связи с тем, что в графе специальность указано, что запись произведена по трудовой книжке, однако к нарушение Правил заполнения трудовых книжек администрация МУП «Управления жилищного хозяйства после издания приказа за № от ДД.ММ.ГГГГ, не внесла соответствующие изменения в трудовую книжку Истца, чему является подтверждением сама трудовая книжка.

Однако это не помещало О. включить в льготный стаж работы истца период с 2007 года по 2008 год.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным включить Истцу в льготный стаж работы период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Недобросовестно исполнение сотрудниками отдела кадров своих обязанностей по заполнению трудовых книжек в соответствии с издаваемыми по предприятию приказами и не оформление администрацией уточняющих справок о характере работы, не свидетельствует о том, что работник не был занят на работе с тяжелыми условиями труда.

Вопреки ошибочным выводам О. о возможности подтверждения периодов работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица исключительно выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, последние основаны на неверном толковании положений ст. ст. 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, предусматривающих, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Неисполнение работодателем обязанности по предоставлению в пенсионный орган сведений о характере осуществляемой работником трудовой деятельности по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, не может являться безусловным основанием для отказа в зачете в страховой стаж периода трудовой деятельности (как в общий, так и в специальный) и умалять право застрахованного лица на пенсионное обеспечение, равно как право на предоставление при рассмотрении гражданского дела иных доказательств, предусмотренных ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в подтверждение обстоятельств нарушения его пенсионных прав.

Суд считает, что истцом представлено достаточно доказательств, дающих право зачесть ему с льготный трудовой стаж оспариваемый О. период, тем более, что в этой же должности и при выполнении той самой же работы, О. зачел в льготный стаж Истцу период с 2007 по 2008 годы.

Что касается требований о назначении досрочной пенсии, то в этой части требования подлежат отклонению, так как для её назначения с момента обращения нет правовых оснований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО2 к УОПФР по РД 

<

адрес> обязать зачесть с льготный стаж работы период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период работы в качестве газоэлектросварщика в МУП «Управление жилищного коммунального хозяйства 

<

адрес>» и назначить досрочную пенсию с момента обращения, удовлетворить частично.

Обязать ГУ Управление отделения пенсионного Ф. по РД засчитать в льготный стаж ФИО2 период работы электрогазосварщиком в МУП «Управление жилищного коммунального хозяйства 

<

адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня вынесения решения суда в окончательной формулировке в Верховный Суд Республики Дагестан путём подачи апелляционной жалобы через Каспийский городской суд.

Председательствующий:

Решение в окончательной формулировке изготовлено ДД.ММ.ГГГГ