Дело № 2-7/2020

13RS0019-01-2019-001790-41 

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации 

г. Рузаевка 22 января 2020 г.

Рузаевский районный суд Республики Мордовия в составе судьи Гуриной М.У., 

при секретаре судебного заседания Колтуновой М.В., 

с участием в деле:

истца ФИО1, его представителя ФИО2, действующей на основании доверенности от 18 сентября 2019 года,

представителя ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) ФИО3, действующей по доверенности от 31 мая 2019 г., от 9 января 2020г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) о защите пенсионных прав, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) о защите пенсионных прав, указав, что 26 августа 2019г. он обратился к ответчику с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости. Решением от 06.09.2019г. № ответчиком ему было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 части 1 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ по следующим основаниям: отсутствует необходимый специальный стаж, а именно: в АО «Висмут» с 05.04.1983 года по 05.05.1983г. в качестве ученика токаря, с 6.05.1983г. по 15.06.1983г. в качестве ученика заточника из-за отсутствия в архивной справке № от 18.03.2019г. начисления заработной платы, а также периоды работы, не включаемые в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, а именно: с 16.06.1983г. по 03.03.1991г., с 02.03.1992г. по 31.01.1994г. на заводе Висмут в должности заточник, так как Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991г. №10) предусмотрены должности «Рабочие, занятые на обдирке. Точке. Резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом» в подразделе 12 «Прочие профессии металлообработки» раздела ХIV «металлообработка». Предприятие ликвидировано. Льготно-уточняющая справка оформлена неверно, так как указана несуществующая позиция подраздела 12 раздела ХIV Списка №2. С решением, вынесенным ГУ-УПФ РФ в Рузаевском муниципальном районе РМ от 06.09.2019г. он не согласен, поскольку он работал на инструментальном участке завода «Висмут» полный рабочий день на станке заточном им выполнялась работа по обдирке, точке? шлифовке, резке металлообрабатывающего инструмента абразивными кругами сухим способом для цеха металлообработки. Был установлен повышенный оклад, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выдавались талоны на получение молока, также для работы выдавались средства защиты- респиратор перчатки, очки защитные и защитная стеклянная маска, спецодежда для защиты от корундной пыли, что подтверждается архивной справкой о повышенной заработной плате в оспариваемый период, справкой, уточняющей характер работы, личной карточкой Т2, копиями приказов. Специальный стаж составляет 9 лет 7 месяцев 29 дней.

Просит признать незаконным решение Государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» (межрайонное) № от 06.09.2019г. в части не включения ему в специальный стаж периодов работы с 06.05.1983г. по 03.03.1991г., с 02.03.1992г. по 31.01.1994г., на заводе «Висмут» в должности заточника и отменить и обязать ответчика включить ему в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости периоды работы: с 06.05.1983г. по 03.03.1991г., с 02.03.1992г. по 31.01.1994г. на заводе «Висмут» в должности заточника и назначить ему пенсию с 26.08.2019г.

В судебном заседании ФИО1 и его представитель ФИО2, действующая по доверенности, исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, поддержали, уточнив, просили признать незаконным решение Государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» (межрайонное) № от 06 сентября 2019г., в части не включения ему в специальный стаж периодов работы с 16 июня 1983г. по 3 марта 1991г., с 2 марта 1992г. по 02 августа 1993г., с 1 октября 1993г. по 31 января 1994г., на заводе «Висмут» в должности заточник и отказа в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа и отменить, обязать ответчика включить ему в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости периоды работы: с 16 июня 1983г. по 3 марта 1991г., с 2 марта 1992г. по 2 августа 1993г., с 1 октября 1993г. по 31января 1994г. на заводе «Висмут» в должности заточника и обязать назначить пенсию с 24 сентября 2019года. Дополнительно объяснили, что он работал на станке заточном, а не плоскошлифовальном, как указано в материалах пенсионного дела, и, хотя, за ним не был закреплен данный станок, на котором выполняются операции заточником, занятым на сухой заточке металлических изделий и инструмента абразивными кругами, однако данный станок находился в инструментальном участке и был впоследствии после ликвидации предприятия предан на ОАО «Химмаш», именно на нем он работал в течение полного рабочего дня заточником в оспариваемый период.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) ФИО3 исковые требования не признала и объяснила, что оспариваемые периоды не могут быть включены в специальный стаж истца для досрочного назначения ему пенсии по старости на основании решения Пенсионного органа ввиду отсутствия необходимого специального стажа. При этом не принимается во внимание предоставленная истцом справка, уточняющая характер работы, в которой указана несуществующая позиция подразделе 12 раздела Х1V Списка №2, невозможно установить, что металлообработка имела место на данном предприятии, а также занятость ответчика на работах по точке абразивными кругами сухим способом. 

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, показания свидетелей, исследовав письменные материалы гражданского дела, суд удовлетворяет исковые требования по следующим основаниям.

Судом установлено, что 26 августа 2019года ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости.

Решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) от 6 сентября 2019г. № ФИО1 было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 части 1 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ по следующим основаниям: отсутствует необходимый специальный стаж, а именно: в АО «Висмут» с 05.04.1983 года по 05.05.1983г. в качестве ученика токаря. С 6.05.1983г. по 15.06.1983г. в качестве ученика заточника из-за отсутствия в архивной справке № от 18.03.2019г. начисления заработной платы. В стаж ФИО1 не включены периоды: с 16.06.1983г. по 03.03.1991г., с 02.03.1992г. по 31.01.1994г. на заводе Висмут в должности заточника, так как Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утв. Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991г. №10) предусмотрены должности «Рабочие, занятые на обдирке. Точке. Резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом» в подразделе 12 «Прочие профессии металлообработки» раздела ХIV «металлообработка». Предприятие ликвидировано. Льготно-уточняющая справка оформлена неверно, так как указана несуществующая позиция подраздела 12 раздела ХIV Списка №2 невозможно установить, что металлообработка имела место на данном предприятии, а также занятость ФИО1 на работах по точке абразивными кругами сухим способом. Справка на станок плоскошлифовальный, на котором выполняются указанные работы, состоящем на балансе предприятия с 1990г., но не имеется технического паспорта, технологии производства, поэтому невозможно определить, что работы производись абразивными кругами сухим способом, нет списка лиц, закрепленных за данным станком (13-14).

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Пенсия является одним из способов социальной защиты граждан Российской Федерации их конституционным правом.

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" закреплено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных положением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Из содержания части 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следует, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Применительно к изложенному, подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 г.

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, предусматривает в разделе XIV "Металлообработка" в подразделе 12 "Прочие профессии металлообработки" под кодом № рабочих, занятых на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

В Списке N 2, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173, в разделе XV "Металлообработка" в подразделе 10 "Прочие профессии металлообработки" также предусмотрены рабочие на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

Таким образом, и Списком N 2 1956 года, и Списком N 2 1991 года установлены одинаковые условия, предусматривающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости для рабочих на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструментов при условии работы с абразивными кругами сухим способом.

При этом правом на пенсию с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименования профессий и должностей работников (пункт 7 Разъяснения N 5 от 22 мая 1996 года "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 г. N 29).

В соответствии с разделом ХV "Металлообработка", подраздела 10 "Прочие профессии металлообработки" Списка N 2 от 22.08.1956 N 1173, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются рабочие, занятые на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

В соответствии со Списком N 2 от 26.01.1991 года N 10, право на пенсию на льготных основаниях имеют: раздел XIV - Металлообработка, подраздел 12 - прочие профессии металлообработки; код 2151200а-1753а - рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (186016) среди прочих рабочих профессий предусмотрена профессия заточник (код 12242), действующего до 31 декабря 1993г.

Из содержания пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, и правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" следует, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ), пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. N 1015, пункту 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. N 555, пункту 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР от 04.10.1991 г. N 190, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, признавалась и признается трудовая книжка установленного образца.

Записи в трудовой книжке свидетельствуют о том, что ФИО1 работал на заводе «Висмут» в периоды: с 6 мая1983г. (приказ от 6 мая1983г. №) по 15 июня 1983г. в качестве ученика заточника (л.д.18). 16 июня 1983г. присвоен 2 разряд заточника (приказ от 16 июня 1983 №). 28 ноября 1985 г. присвоен 3 разряд заточника (приказ от 28 ноября 1985г. №). 11 декабря 1989 г. присвоен 4 разряд заточника на основании протокола № от 28.11 1989г.) 4 марта 1991г. уволен переводом в трест «Мордовстрой» на время строительства дома МЖК, п.5 ст.29 КЗоТ РСФСР (приказ от 5 марта 1991г. №). 2 марта 1992 г. ФИО1 принят на участок № завода «Висмут» заточником 4 разряда переводом с треста «Мордовстрой» (л.д.20). 11 февраля 1994 г. уволен по ст.31 КЗоТ РСФСР, собственное желание (Приказ № от 11.02.1994г.), так записано в трудовой книжке.

Также согласно архивным справкам:

На основании приказа № от 6 мая 1983 г. ФИО1, инструментальный участок переведен из ученика доводчика-притирщика в ученики заточника постоянно с 6 мая 1983г (л.д.26). Из личной карточки Т2 ФИО1 усматривается, что 16 июня 1983г. ему присвоен 2 разряд заточника на основании протокола № от 16 июня 1983г. (л.д.28). 28 ноября 1985 г. ФИО1 присвоен 3 разряд заточника, 11 декабря 1989 г. присвоен 4 разряд заточника (Приказ № от 28 ноября 1989г.). 2 марта 1992 г. принят на работу на участок № заточником 4 разряда на основании приказа № от 2 марта 1992 г.(л.д.29). Из архивной справки от 8.11.2019г. усматривается, что ФИО1 заточнику участка № приказом по заводу «Висмут» № к от 22 марта 1988 г. предоставлен дополнительный свободный день от работы день - пятница с оплатой его в размере 50 % получаемой заработной платы на период с 01.02.1988г. по 30.06.1988г. на основании личного заявления и постановления Совета Министров ССССР от 02.07.1959г № (л.д.151). Приказом по заводу «Висмут» предоставлен ФИО1 № к от 30 ноября 1988г. заточнику участка № » дополнительный свободный день от работы день- пятница с оплатой его в размере 50 % получаемой заработной платы на период с 26.09.88г. по 31.01.89г. на основании личного заявления, постановление Совета Министров СССР от 24.12.82г. № (л.д.151). Приказом № от 5 марта 1991 г. ФИО1 участок №, заточник, табельный № увольняется с 4 марта 1991 г. переводом в трест «Мордовстрой», на время строительства дома МЖК, п.5 ст.29 КЗоТ РСФСР (л.д.26,151). Приказом № по заводу «Висмут» от 2 марта 1992г. ФИО1 зачислить на работу с 2 марта 1992 г. переводом с треста «Мордовстрой» на участок № заточником 4 разряда, табельный № (л.д.151). Приказами № к от 5 ноября 1993 г., № к от 26.11.1993г. по заводу «Висмут» в целях сохранения высококвалифицированных рабочих цеха № установить ФИО1 заточнику персональные оклады 55 000 рублей с 01.10.1993г. по 01.12.1993г.(л.д.152). Приказом № по заводу «Висмут» от 2 февраля 1994г. ФИО1, цех № участок инстр. Заточник 4 разряда, табельный №, уволен с 1 февраля 1994 г. по собственному желанию ст.31 КЗоТ РСФСР (л.д.152). 

Из архивных справок в документах Завода «Висмут» о заработной плате истца усматриваются сведения о размере заработной платы по сдельным расценкам, доплата за вредные условия в оспариваемый период, его профессия заточник 2, 3,4 разрядов, что подтверждает полный рабочий день в оспариваемы период (л.д.153-154).

Согласно свидетельству о государственной регистрации АО «Висмут» и Уставу АООТ «Висмут» основными видами деятельности Общества являются производство и сбыт изделий электронной техники, производственно-технического назначения, товаров народного потребления, спецтехнологического и общепромышленного оборудования и т.д., осуществление монтажных, строительных, ремонтно-строительных работ и услуг (л.д.28, л.д.157-162).

Из справки, уточняющей характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда усматривается, что ФИО1 работал на заводе «Висмут» в структурном подразделении инструментальный участок в должности заточник, занятый на сухой заточке абразивными кругами, полный рабочий день в режиме полной рабочей недели с 16.061983г. по 04.03.1991г., с 02.03.1992 г. по 11.02.1994г. Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости за работу в особых условиях, предусмотренной Списком № разделом № «Металлообработка») пункт 5 (позиция № «Прочие профессии металлообработки») подпункт «а» (позиция № «рабочие») заточники( позиция №) утвержденным постановлением Кабинета Совета Министров СССР № от 26.01.1991г.(РСФСР № от 02.10.1991г.) в соответствии с п.1 ст.27 ФЗ от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации) составляет 9 лет 7 месяцев 29 дней (л.д.15).

Указанную справку, уточняющую характер работы, суд принимает во внимание, учитывая при этом, что прерогатива подтверждения характера работы и условий труда работника лежит на работодателе, а также при исследовании письменных материалов дела, в том числе приказов, выписок из лицевых счетов на заработную плату по заводу «Висмут» судом установлена занятость истца во вредных и тяжелых условиях труд, которые отнесены работодателем к особым, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, что подтверждается истцом и фактически специальный стаж в должности заточника на заводе «Висмут» составляет более 9 лет 5 месяцев, доказательств обратного ответчиком не представлено.

Судом установлено, что в период с 3 августа по 30 сентября 1993 года ФИО1 на основании приказов в связи с производственной необходимостью совмещал работу заточника и термиста, что не отвергается истцом (л.д.151-152).

В пункте 5 Разъяснения от 22.05.1996 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 29 указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

По данному делу было проведена государственная экспертиза условий труда, и дано заключение №-С/19, из выводов усматривается, что условия труда ФИО1 в должности «заточника» в периоды осуществляемой им трудовой деятельности на заводе Висмут с 06.05.1983г. по 03.03.1991г., с 02.03.1992г. по 31.01.1994г. относятся к особым условиям труда. Характер условий труда ФИО1 в должности «заточник» в период осуществляемой им трудовой деятельности на заводе «Висмут» с 06.05.1983г. по 03.03.1991г., соответствует должности, предусмотренной Списком № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №, «рабочие, занятые на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом» (раздел ХV «Металлобработка», подраздел 10 «Прочие профессии металлообработки») и должности, предусмотренной Списком №2 производств, работ, профессии, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №, «рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом» (раздел Х1V «Металлообработка», подраздел 12 «Прочие профессии металлообработки», позиция 2151200а-1753а). Характер условий труда ФИО1 в должности заточник в период осуществляемой им трудовой деятельности на заводе «Висмут» с 02.03.1992г. по 31.01.1994г., соответствует должности, предусмотренной Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991г. №, «рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом» (раздел Х1V «Металлообработка», подраздел 12 «Прочие профессии металлообработки» позиция 2151200а-1753а). Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателей и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

В описательной части заключения экспертизы указано, что в справке, уточняющей характер работы, имеется ссылка на неверную позицию профессии согласно Списку №, что является ошибкой кадровой службы. Организация несет полную ответственность за правильность наименования той или иной профессии и за соответствие наименования профессий действующему классификатору и ЕТКС, при оформлении трудовых отношений с работниками, на основании характеристики выполняемых работ, применяемых технологий, номенклатуры выпускаемых изделий, профиля предприятий, в случаях, когда допущены ошибки или неточности, изменении записей в трудовых книжках и других документах входит в компетенцию исключительно самой организации и является правомерным. Из указания в справке профессии истца «заточник, занятый на сухой заточке абразивными кругами» на инструментальном участке можно сделать вывод, что характер и условия его работы соответствовали профессии «рабочий, занятый точке металлических изделий абразивными кругами сухим способом».

Из показаний свидетеля П, работавшей на заводе «Висмут» инспектором отдела кадров с 1986 по 2014г.г. усматривается, что ею была составлена справка, уточняющая характер работы ФИО1 на основании разъяснений пенсионного органа о применении той позиции, которая указана в справке. Однако, в справке совершенно точно указан характер работы ФИО1 в должности заточника, занятого на сухой заточке абразивными кругами и им выработан специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости за работу в особых условиях. Работал он полный рабочий день, получал молоко, спецодежду и защитные средства, предоставлялся дополнительный отпуск. 

В судебном заседании установлено, что в спорные периоды ФИО1 в течение полного рабочего дня выполнялась работа по точке металлообрабатывающего инструмента абразивными кругами сухим способом для цеха металлообработки. Ему был установлен повышенный оклад и дополнительный отпуск, чего соответственно не могло быть при отсутствии при работе по обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструментами абразивными кругами сухим способом, т.е. во вредных условиях труда. Для работы ФИО1 выдавались средства защиты – респиратор, перчатки, очки защитные и защитная стеклянная маска, специальная одежда. Учитывая, что обдирка производилась только сухим способом, от данной работы образовывалась корундная пыль, которая является вредной. Доказательством, подтверждающим условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, является оплата по тарифным ставкам, установленным для рабочих, занятых на работах с тяжелыми и вредными условиями труда. Установлено, что ФИО1 был установлен повышенный оклад и дополнительные отпуска, а также выдавались талоны на получение молока.

Изложенное также подтверждается показаниями свидетелей, допрошенными в судебном заседании П, Н, К, Ш которые работали с истцом в оспариваемый период на заводе «Висмут», ФИО1 работал полный рабочий день в течение полной рабочей недели на инструментальном участке, в должности заточника, занятого на сухой точке абразивными кругами сухим способом на заточном станке. 

Вместе с тем, суду истцом предоставлен договор № аренды оборудования инструмента и оснастки от 01.02.2014 г., заключенное между ОАО «Висмут» и ОАО «Химмаш», согласно которому последнему передан в аренду согласно передаточного акта, в том числе, станок заточный 3Д-642Е (л.д.163-171). Также истцом предоставлен описание и характеристика, схемы данного станка, на котором он работал (л.д.211 -220).

Свидетель Н суду показал, что в настоящее время он работает в ОАО «Рузхиммаш» заточником на станке заточном, переданном из ОАО «Висмут» в 2014 году и на котором он работал заточником на заводе «Висмут» с 1982 г. по 1983 г. Обучив ФИО1 профессии «заточник», уволился. Свидетели Ш, К и Н также подтвердили, что на заводе был единственный заточный станок, находящийся на инструментальном участке. 

Фактически истец работал в должности заточника по точке металлообрабатывающего инструмента абразивными кругами сухим способом в период с 16 июня 1983г. по 3 марта1991г., с 2 марта 1992г. по 2 августа 1993г., с 1 октября 1993 г. по 31 января 1994г. на заводе «Висмут» на одном и том же рабочем месте, выполнял функции, предусмотренные нормативными актами, которые дают право на назначение досрочной пенсии, поэтому суд считает, что указанные спорные периоды подлежат включению в льготный стаж, дающий право на досрочную пенсию. 

В сумме стаж работы истца на работах с тяжелыми условиями труда составлял на день обращения за назначением пенсии 26 августа 2019г. более 9 лет 5 месяцев, наличие необходимого страхового стажа ответчиком не оспаривалось.

ФИО1 обратился за назначением пенсии 26 августа 2019г.

Уточнив требования о назначении пенсии с момента наступления права на досрочную пенсию по старости с 24 сентября 2019г., учитывая возраст истца (ФИО1 родился 24 сентября 1962г.) на момент обращения за назначением пенсии, количество лет отработанных истцом на работах с тяжелыми условиями труда, учитывая его страховой стаж, суд пришел к выводу, что истец имеет право на назначение ему досрочной страховой пенсии по старости с 24 сентября 2019г.

руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) от 6 сентября 2019 г. № в части отказа ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № - ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа и невключении в специальный стаж периода работы с 16 июня 1983г. по 3 марта1991г., с 2 марта 1992г. по 2 августа 1993г., с 1 октября 1993 г. по 31 января 1994г. на заводе «Висмут» в должности заточника.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия» (межрайонное) включить в стаж, дающий право ФИО1 на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" период работы с 16 июня 1983г. по 3 марта1991г., с 2 марта 1992г. по 2 августа 1993г., с 1 октября 1993 г. по 31 января 1994г. на заводе «Висмут» в должности заточника. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Рузаевском муниципальном районе Республики Мордовия (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 24 сентября 2019 г. 

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в течение одного месяца со дня принятия его в окончательной форме, путем подачи жалобы через Рузаевский районный суд Республики Мордовия.

Судья Рузаевского районного суда

Республики Мордовия М.У. Гурина.

Мотивированное решение составлено 29 января 2020г.