Дело № 2-1126/2018 УИД: 66RS0010-01-2018-001569-34 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 июля 2018 года город Нижний Тагил

Тагилстроевский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего судьи Марамзиной В.В.,

при секретаре Личевской И.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги», в интересах Нижнетагильского центр организации работы железнодорожных станций - структурного подразделения Свердловской дирекции управления движением - структурного подразделения Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО «РЖД», к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением работника, 

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Российские железные дороги» (далее по тексту решения - ОАО «РЖД»), в интересах Нижнетагильского центр организации работы железнодорожных станций - структурного подразделения Свердловской дирекции управления движением - структурного подразделения Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО «РЖД», обратилось в суд с иском к ФИО1 и просит взыскать задолженность по ученическому договору от ../../.... г. №... в сумме 28 349 руб. 72 коп.

Исковые требования мотивированы следующим. ../../.... г. в соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации между истцом и ответчиком был заключён ученический договор №... на профессиональное обучение с гражданином ищущим работу в соответствии с которым ответчик обязался обучиться по профессии «приемосдатчик груза и багажа» в Екатеринбург - пассажирском подразделении Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций. Истец при условии успешного завершения обучения и сдачи итогового экзамена, обязался заключить трудовой договор с ответчиком. 

Ответчик обучался по указанной профессии в Екатеринбург - Пассажирском подразделении Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период с ../../.... г. по ../../.... г.. Ученический договор был расторгнут ../../.... г. по личному заявлению ученика. В силу п. 2.1.3 договора ответчик вправе расторгнуть в одностороннем порядке ученический договор до окончания срока действия договора при условии возмещения работодателю затрат на обучение. Сумма затрат на обучение составила - 38 149 руб. 72 коп. При расторжении ученического договора ответчиком подано заявление о порядке возврата долга от ../../.... г., в соответствии с которым ответчиком обязался в срок до ../../.... г. возместить сумму затрат. Обязательство исполнено частично, ../../.... г. поступил платеж на сумму 9 800 рублей. Таким образом, невозмещенной остается сумма 9 800 рублей. 

В судебном заседании представитель истца - ФИО2, уменьшила исковые требования, просила взыскать с ответчика сумму долга в размере 27 049 рублей 72 копейки, поскольку ответчиком произведена оплата долга в размере 1 300 рублей (л.д. ...). 

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещалась по месту регистрации, а также посредством телефонограммы, ответчик указала, что возможно рассмотреть дело без её участия (л.д. ...). 

Соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ суд признал возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, просившей о рассмотрении дела без её участия. 

Заслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу

В судебном заседании установлено, что ../../.... г. между ОАО «РЖД» в лице начальника Нижнетагильского центра организации работы железнодорожных станций Свердловской дирекции управления движением Центральной дирекции управления движением - филиала ОАО «РЖД» и ФИО1 заключен ученический договор №... на профессиональное обучение с гражданином ищущим работу в соответствии с которым ответчик обязался обучиться по профессии «приемосдатчик груза и багажа с присвоением смежной профессии «Приемщик поездов» в Екатеринбург - пассажирском подразделении Свердловского учебного центра профессиональных квалификаций в период с ../../.... г. по ../../.... г. (л.д. ...). 

По условиям договора ответчик вправе расторгнуть в одностороннем порядке ученический договор до окончания срока действия договора при условии возмещения работодателю затрат на обучение (п. 2.1.3). Сумма затрат на обучение составила 38 149 руб. 72 коп. (из которых 15 036 руб. 42 коп. - выплаты по стипендии, 23 113 руб. 30 коп. - стоимость обучения), при этом учитывая, что ФИО1 была произведена оплата в сумме 9 800 рублей, остаток задолженности составил 28 349 руб. 72 коп. (л.д. ...). 

../../.... г. ФИО1 обратилась с заявлением, в котором просила расторгнуть ученический договор №... от ../../.... г. по причине трудоустройства на другую работу, указала, что обязуется возместить затраты на обучение и выплаченную стипендию (л.д. 24). Внести денежные средства в сумме 38 149 руб. 72 коп. ФИО1 обязалась в срок до ../../.... г. (л.д. ...). 

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. 

Согласно пункту 3.2.4 ученического договора истец принял обязательство с учеником успешно завершившим обучение и сдавшим квалификационные экзамены в установленные сроки, заключить трудовой договор по полученной профессии. 

Согласно п. 3.1.7 договора ФИО1 приняла на себя обязательство проработать после обучения по трудовом договору на должности предложенной работодателем по полученной профессии, квалификации не менее 2-х лет. 

Пунктом 2.1.3 договора предусмотрено условие о полном возмещении расходов, понесенных истцом, в случае расторжения договора по инициативе ученика до окончания срока действия договора (л.д. ...). 

Договор с ответчиком ФИО1 расторгнут по его инициативе - ../../.... г. (л.д. ...) 

В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении (ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации).

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба (ч. 2 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации).

Поскольку ответчиком по собственному желанию был расторгнут ученический договор до истечения срока его действия, у работодателя возникло предусмотренное законом и заключенным с ответчиком ученическим договором (пункт 2.1.3) право на взыскание с ответчика фактически понесенных работодателем расходов на обучение ученика. 

При расторжении договора ответчиком была внесена денежная сумма в размере 9 800 рублей (л.д. ... - платежное поручение). Кроме того, в ходе рассмотрения дела установлено, что ответчиком дополнительно была перечислена денежная сумма в размере 1 300 рублей (л.д. ...). Таким образом, сумма задолженности составила - 27 049 рублей 72 копейки, на взыскании которой и настаивала представитель истца 

Доводы ответчика о необходимости платить по частям, подлежит рассмотрению в порядке исполнения решения суда. Кроме того стороны в ходе исполнения решения суда могут заключить соглашение о порядке выплаты взысканной судом денежной суммы. 

Таким образом, исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца расходов на обучение, обоснованы и подлежат удовлетворению в сумме 27 049 руб. 72 коп. 

В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы. 

При предъявлении в суд иска, цена которого составила 28 349 руб. 72 коп., истцом в установленном законом порядке была оплачена государственная пошлина в сумме 1 051 руб. 00 коп. (л.д. ...). 

Поскольку исковые требования истца судом удовлетворены, подлежат удовлетворению и понесенные истцом судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1051 руб. 00 коп. 

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ФИО1 в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расходы на обучение, понесённые на основании ученического договора от ../../.... г. №... в сумме 27 049 руб. 72 коп., судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 1051 руб. 00 коп., всего в сумме 28 100 руб. 72 коп. 

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Тагилстроевский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области.

Мотивированно решение изготовлено - 01 августа 2018 года. 

Судья Марамзина В.В.