Дело № 2-1619/2020

УИД 74RS0038-01-2020-001366-58

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

22 июля 2020 года с. Долгодеревенское

Сосновский районный суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Дуплякиной А.А, 

при секретарях Юнусовой И.А., Пономаревой Е.Е., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску ФИО1 к Главному управлению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Сосновском районе Челябинской области (межрайонное) о признании незаконным решения, включении периодов работы в стаж, обязании назначить пенсию, 

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Главному управлению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Сосновском районе Челябинской области (межрайонное) (далее по тексту ГУ УПФ РФ в Сосновском районе Челябинской области (с учетом уточнений) о признании незаконным решения от 25 декабря 2019 года № № об отказе в назначении пенсии, включении в стаж на соответствующих видах работы периоды работы: с 07 июня 1985 года по 27 февраля 1987 года в качестве мастера в СУ-9 треста «Новоуренгойгазстрой, с 27 февраля 1987 года по 08 сентября 1987 года плотником в СУ-9 Новоуренгойгазстрой», с 01 января 1994 года по 31 января 1994 года, с 01 мая 1994 года по 31 мая 1994 года, с 01 августа 1994 года по 31 августа 1994 года плотником в Управлении строительства «Энергожилстрой», с 01 января 1997 года по 31 января 1997 года, с 01 июня 1997 года по 30 июня 1997 года, с 01 января 1998 года по 31 января 1998 года, с 01 мая 1998 года по 31 мая 1998 года плотником в АОЗТ Мобильное управление строительства «Приобьстрой», обязании назначить пенсию с даты обращения – 12 декабря 2019 года, взыскании расходов по оплате государственной пошлины, на оплату услуг представителя в размере 10 000 рублей, за составление доверенности 1 900 рублей, расходы по оплате экспертизы в размере 10 000 рублей. 

В обоснование исковых требований указано, что 12 декабря 2019 года истец обратился в ГУ УПФ РФ в Сосновском районе Челябинской области с заявлением о досрочном назначении пенсии. Решением от 25 декабря 2019 года № № в назначении пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Полагает данное решение незаконным, поскольку в период с 07 июня 1985 года по 08 сентября 1987 года истец работал в СУ-9 «

<

данные изъяты>», о чем имеется запись в трудовой книжке. То обстоятельство, что оттиск печати в записи трудовой книжки не читаема, не может служить основанием для не включения данного периода в стаж, поскольку при отсутствии трудовой книжки, в случае когда в трудовой книжке содержатся неправильные ли неточные записи, не содержатся записи об отдельных видах работ в подтверждение трудового стажа могут быть приняты учетные карточки члена профсоюза. Согласно имеющейся у истца карточке члена профсоюза в июне 1985 года истец принят в профсоюз Миннефтегазстрой от предприятия СУ-9 треста «

<

данные изъяты>», снят с учета 08 сентября 1987 года, что совпадает с датами приема и увольнения в записях трудовой книжки. В периоды с 01 января 1994 года по 31 января 1994 года, с 01 мая 1994 года по 31 мая 1994 года, с 01 августа 1994 года по 31 августа 1994 года истец работал плотником в Управлении строительства «

<

данные изъяты>», с 01 января 1997 года по 31 января 1997 года, с 01 июня 1997 года по 30 июня 1997 года, с 01 января 1998 года по 31 января 1998 года, с 01 мая 1998 года по 31 мая 1998 года - плотником в АОЗТ Мобильное управление строительства «

<

данные изъяты>». Данные периоды являлись межвахтовым методом работы, поэтому начисление заработной платы не осуществлялось. Согласно Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года межвахтовый отдых входит в период расчета северного стажа. 

Истец ФИО1 в судебном заседании участия не принимал, извещен надлежащим образом. Его представитель ФИО2 исковые требования поддержала в полном объеме. 

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Сосновском районе Челябинской области ФИО3 исковые требования не признала. Суду представлен отзыв на иск, в котором указано, что запись о работе с 07 июня 1985 года по 08 сентября 1987 года внесена в трудовую книжку с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от 20 июня 1974 года № 162, а именно запись об увольнении заверена печатью, оттиск которой не читается. Справка, подтверждающая указанный период работы, не представлена. За периоды с 01 января 1994 года по 31 января 1994 года, с 01 мая 1994 года по 31 мая 1994 года, с 01 августа 1994 года по 31 августа 1994 года, с 01 января 1997 года по 31 января 1997 года, с 01 июня 1997 года по 30 июня 1997 года, с 01 января 1998 года по 31 января 1998 года, с 01 мая 1998 года по 31 мая 1998 года факт начисления заработной платы отсутствует, соответственно, уплата за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации отсутствует. 

Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, полагает исковые требования подлежащими удовлетворению. 

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера

Из материалов дела следует, что 12 декабря 2019 года ФИО1 обратился в ГУ УПФ РФ в Сосновском районе Челябинской области с заявлением о досрочно назначении пенсии. 

Решением ГУ УПФ РФ в Сосновском районе Челябинской области № № от 25 декабря 2019 года в назначении пенсии ФИО1 отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. 

При этом, в стаж на соответствующих видах работ не засчитаны периоды работы: 

с 07 июня 1985 года по 08 сентября 1987 года в СУ-9 «

<

данные изъяты>», поскольку запись о работе внесена в трудовую книжку с нарушениями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях от 20 июня 1974 года № 162, а именно запись об увольнении № 12 заверена печатью, оттиск которой не читается, справка, подтверждающая указанный период работы, не представлена; 

с 01 января 1994 года по 31 января 1994 года, с 01 мая 1994 года по 31 мая 1994 года, с 01 августа 1994 года по 31 августа 1994 года, с 01 января 1997 года по 31 января 1997 года, с 01 июня 1997 года по 30 июня 1997 года, с 01 января 1998 года по 31 января 1998 года, с 01 мая 1998 года по 31 мая 1998 года, поскольку за указанные периоды не подтверждено выполнение работ в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени), факт начисления заработной платы за данные периоды отсутствует, следовательно, отсутствует уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Продолжительность стажа на соответствующих видах работ на Крайнем Севере 6 лет 1 месяц 3 дня, продолжительность страхового стажа 1 год 6 месяцев 16 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 70, 518. 

Согласно трудовой книжке 07 июня 1985 года ФИО1 принят на должность мастера в СУ-9 треста «

<

данные изъяты>» города АДРЕС, уволен в порядке перевода в УМС треста 08 сентября 1987 года. 

Данный период пенсионы органом не включен в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ в связи с тем, что запись об увольнении № № заверена печатью, оттиск которой не читается, справка, подтверждающая указанный период работы, не представлена. 

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Согласно пункту 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, действовавшей в период внесения в трудовую книжку истца спорной записи, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно сведениям Отдела по делам архивов администрации города АДРЕС от 27 мая 2019 года документы по личному составу СУ № № треста «

<

данные изъяты>» на хранение не поступали. 

В силу пункта 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04 октября 1991 года № 190 основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

При отсутствии указанных документов в качестве доказательства трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза. При этом расчетные книжки подтверждают периоды работы только за время, за которое имеются отметки о выплате заработной платы, а членские билеты профсоюзов либо учетные карточки члена профсоюза - за время, за которое имеются отметки об уплате членских взносов с заработной платы или стипендии.

Истцом ФИО1 представлена учетная карточка члена профсоюза (членский билет № №), в которой имеется отметка о принятии на учет 07 июня 1985 года и снятия с учета 08 сентября 1987 год СУ-9 треста «

<

данные изъяты>», в том числе печать данной организации. Отметки об уплате членских взносов отсутствуют. 

Из копии приказа № № от 09 сентября 19 года «О приеме на работу» в Управление механизации строительства треста «

<

данные изъяты>» следует, что ФИО1 принят по переводу из СУ-9 треста «

<

данные изъяты>» в качестве плотника 4 разряда. 

Согласно заключению «Челябинского центра судебных экспертиз» № № от 16 июля 2020 года оттиск печати, расположенной в месте размещения записей № 10-12 на страницах 6, 7 трудовой книжки ФИО1 состоят из двух внешних и одного внутреннего ободков, между внешним и внутренним ободками в три строки расположен текст следующего содержания: строка 1 «

<

данные изъяты>», строка 2 «

<

данные изъяты>», строка 3 «

<

данные изъяты>», в центре оттиска расположен текст «отдел кадров». 

Оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что факт того, что в период с 07 июня 1985 года по 08 сентября 1987 года ФИО1 работал в СУ-9 «

<

данные изъяты>» нашел свое подтверждение, в связи с чем у пенсионного фонда не имелось оснований для отказа во включении в стаж на соответствующих видах работ данного периода работы, следовательно данный период, продолжительностью 2 года 3 месяца 1 день подлежит включению в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ. 

Суд также учитывает, что обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника, в том числе внесение записей о трудовой деятельности, в силу требований трудового законодательства возлагается на работодателя. Оформление работодателем трудовой книжки работника не в соответствии с требованиями закона не может нарушать пенсионных прав работника.

Также суд полагает, что у пенсионного фонда не имелось оснований для отказа во включении в стаж на соответствующих видах работ периодов с 01 января 1994 года по 31 января 1994 года, с 01 мая 1994 года по 31 мая 1994 года, с 01 августа 1994 года по 31 августа 1994 года, с 01 января 1997 года по 31 января 1997 года, с 01 июня 1997 года по 30 июня 1997 года, с 01 января 1998 года по 31 января 1998 года, с 01 мая 1998 года по 31 мая 1998 года. 

Основанием для отказа во включении указанных периодов в стаж на соответствующих видах работ послужило отсутствие начисления заработной платы за данные периоды, и как следствие отсутствие уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Действительно, как следует из архивных справок архивного отдела администрации города АДРЕС от 14 мая 2019 года № №, № №, архивной справки Отдела по делам архивов администрации города Новый АДРЕС от 07 июля 2019 года, справки архивного отдела администрации Нижневартовского района от 21 мая 2019 года № № начисление ФИО1 заработной платы за указанный период отсутствует.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», которыми установлены два варианта порядка исчисления трудового стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии: один - для работы вахтовым методом, при котором выходные дни между вахтами исключаются из периода работы, другой - для иных режимов рабочего времени, при котором все выходные дни включаются в период работы.

Трудовой кодекс Российской Федерации не рассматривает междувахтовый отдых в качестве отдельного вида времени отдыха (ст. 107). Междувахтовый отдых фактически представляет собой суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха (неиспользованного и накопленного в период вахты), которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты.

Определяя вахтовый метод как особый режим рабочего времени, обусловленный тем, что ежедневное возвращение работников к месту постоянного проживания не может быть обеспечено, законодатель установил, что работа организуется по специальному режиму труда, как правило, при суммированном учете рабочего времени, а междувахтовый отдых предоставляется в местах постоянного жительства.

Согласно ст. 300 Трудового кодекса Российской Федерации при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Учетный период охватывает как все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, так и время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени, включая междувахтовый отдых, общая же продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного данным Кодексом.

Если в учетном периоде фактически отработанное количество часов лицами, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях вахтовым методом, составило не менее нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 91), то время междувахтового отдыха (время переработки в период вахты) не должно исключаться из общего календарного периода, образующего их трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии досрочно, аналогично тому, как дни отдыха не исключаются из календарного периода, образующего трудовой стаж, для граждан, работающих в любом другом режиме рабочего времени в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Определением Конституционного Суда Российской Федерации от 12 июля 2006 года № 261-О положение абзаца второго пункта 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в той части, в какой оно не включает период междувахтового отдыха в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, в силу правовых позиций Конституционного Суда Российской Федерации, выраженных в сохраняющих свою силу решениях, утрачивает силу и не может применяться судами, другими органами и должностными лицами как не соответствующее статьям 19 (часть 2) и 39 (части 2 и 3) Конституции Российской Федерации.

Названным Определением Конституционный Суд Российской Федерации распространил на признанный неконституционным акт правовые позиции, ранее сформулированные в Постановлениях Конституционного Суда Российской Федерации от 03 июня 2004 года № 11-П, в силу которых недопустимо введение нарушающих принцип равенства, закрепленный статьей 19 Конституции Российской Федерации, не оправданных объективно различий в условиях приобретения права на пенсию, ухудшающих права лиц, работающих вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в сравнении с лицами, работающими в иных режимах рабочего времени.

В соответствии с абзацем вторым названного пункта Правил в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 18 июня 2007 года № 381, введенной в действие с 30 июня 2007 года, периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути до места выполнения работы и обратно. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации.

При таких обстоятельствах, оснований для не включения в стаж на соответствующих видах работ периодов с 01 января 1994 года по 31 января 1994 года, с 01 мая 1994 года по 31 мая 1994 года, с 01 августа 1994 года по 31 августа 1994 года, с 01 января 1997 года по 31 января 1997 года, с 01 июня 1997 года по 30 июня 1997 года, с 01 января 1998 года по 31 января 1998 года, с 01 мая 1998 года по 31 мая 1998 года не имелось, в данной части решение пенсионного фонда также нельзя признать законным, в связи с чем суд полагает возможным включить данные периоды (7 месяцев) в стаж ФИО1 на соответствующих видах работ. 

При таких обстоятельствах суд с учетом зачета спорных периодов работы в стаж истца на соответствующих видах работ, данный стаж составит 8 лет 11 месяцев 4 дня. 

Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с п. 2 ст. 10 Федерального закона от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» за гражданами, достигшими до 1 января 2019 года возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию, и (или) имевшими право на получение пенсии, но не обратившимися за ее назначением либо не реализовавшими право на назначение пенсии в связи с несоблюдением условий назначения страховой пенсии по старости, предусмотренных Законом о страховых пенсиях, сохраняется право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию без учета изменений, внесенных настоящим Федеральным законом.

В силу положений пункта 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на досрочное назначение пенсии у истца возникло в 2018 году, соответственно, пенсия ФИО1 должна быть назначена с даты обращения в пенсионный фонд – 12 декабря 2019 года. 

В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 настоящего Кодекса.

Согласно статье 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителя, другие признанные судом необходимыми расходы.

Истцом в ходе рассмотрения дела понесены расходы на оплату государственной пошлины, что подтверждается чеком, а также по оплате заключения специалиста в размере 10 000 рублей, что подтверждается чеком от 16 июля 2019 года.

Поскольку указанные расходы являлись необходимыми для рассмотрения дела, требования ФИО1 удовлетворены, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 рублей, на оплату заключения специалиста в размере 10 000 рублей. 

Согласно статье 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истец просит взыскать с ответчика судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 10 000 рублей, данная сумма подтверждена документально, а именно кассовым чеком от 10 июля 2020 года, договором об оказании юридических услуг от 10 июля 2020 года. 

С учетом положений статей 94, 98, 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, требований разумности и справедливости, принципа соразмерности, с учетом сложности рассматриваемого гражданского дела, объема проделанной представителем работы по делу, суд полагает возможным снизить размер подлежащих взысканию расходов на оплату услуг представителя и взыскать с ответчика в пользу истца в счет возмещения расходов, понесенных в связи с оплатой услуг представителя, денежные средства в размере 5 000 рублей. 

Руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Главному управлению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Сосновском районе Челябинской области (межрайонное) удовлетворить. 

Признать незаконным решение государственного учреждения – Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Сосновском районе Челябинской области от 25 декабря 2019 года № № об отказе в назначении пенсии. 

Обязать государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Сосновском районе Челябинской области засчитать в стаж ФИО1 на соответствующих видах работы периоды работы: с 07 июня 1985 года по 27 февраля 1987 года, с 27 февраля 1987 года по 08 сентября 1987 года, с 01 января 1994 года по 31 января 1994 года, с 01 мая 1994 года по 31 мая 1994 года, с 01 августа 1994 года по 31 августа 1994 года, с 01 января 1997 года по 31 января 1997 года, с 01 июня 1997 года по 30 июня 1997 года, с 01 января 1998 года по 31 января 1998 года, с 01 мая 1998 года по 31 мая 1998 года. 

Обязать государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Сосновском районе Челябинской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 12 декабря 2019 года.

Взыскать с государственного учреждения – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Сосновском районе Челябинской области в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, расходы по оплате заключения специалиста в размере 10 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 5 000 рублей. 

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Челябинский областной суд через Сосновский районный суд Челябинской области в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> Дуплякина А.А.