№ 2-1428-2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Нерюнгри 19 октября 2017 года

Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Михайловой А.А., при секретаре Кяго Ю.В., с участием истца ФИО2, представителя ответчика ОАО «Нерюнгринская птицефабрика» ФИО3, действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к открытому акционерному обществу «Нерюнгринская птицефабрика» о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы, 

установил:

ФИО2 обратилась в суд с указанным иском, мотивируя тем, что между ФИО1 и ОАО «Нерюнгринская птицефабрика» ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор, с условиями которого она была принята на должность 

<

данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ была уволена по инициативе работодателя в связи с сокращением численности работников по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. Трудовая книжка была выдана с задержкой, ДД.ММ.ГГГГ, окончательный расчет произведен не был. Размер начисленной но не выплаченной заработной платы составил 156 670,88 рублей. Обращения к руководителю ОАО «Нерюнгринская птицефабрика» с требованием выплатить причитающуюся ей заработную плату оказались безрезультатны. Просит взыскать с ОАО «Нерюнгринская птицефабрика» в её пользу задолженность по заработной плате в размере 156 670,88 рублей. Взыскать денежную компенсацию (пеню) за задержку выплаты заработной платы за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уменьшила исковые требования, в котором просит в связи с изменившимися обстоятельствами и выплатой со стороны ответчика ДД.ММ.ГГГГ задолженности по заработной плате в полном объеме в сумме 156 670,88 рублей, от данной части исковых требований отказывается. Просит взыскать с ОАО «Нерюнгринская птицефабрика» в её пользу денежную компенсацию (пеню) за задержку выплаты заработной платы в размере 2 632,07 рублей. 

Истица ФИО2 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала и просит удовлетворить, взыскать с ответчика пеню за задержку выплаты заработной платы в размере 2 632,07 рублей. 

Представитель ответчика ФИО3, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал и просит отказать.

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему. 

В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Работодатель согласно статье 22 настоящего кодекса обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО2 состояла в трудовых отношениях с ответчиком - Открытым акционерным обществом «Нерюнгринская птицефабрика» - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, была принят на работу на должность 

<

данные изъяты>, что подтверждается копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору, переведена на должность 

<

данные изъяты>. Данный факт подтверждается копией трудовой книжки на имя ФИО2

Согласно расчетному листку за август 2017 года, на конец периода (ДД.ММ.ГГГГ) задолженность по заработной плате составила 156 670,88 рублей.

Приказом № лс от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволена с работы по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ - расторжение трудового договора в связи с сокращением штата работников организации. Приказано выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в количестве 68 календарных дней; выходное пособие в размере среднего месячного заработка и средний месячный заработок, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), в соответствии со ст. 318 ТК РФ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась на имя генерального директора ОАО «Нерюнгринская птицефабрика» с письмом об урегулировании спора в досудебном порядке.

В силу статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. 

Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено и сторонами не оспаривается факт того, что ответчик ДД.ММ.ГГГГ выплатил истице задолженность по заработной плате в полном объеме в сумме 156 670,88 рублей. 

В соответствии со статьей 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. 

Трудовой кодекс Российской Федерации в статье 236 установил, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Факт задержки выплаты работнику всех причитающихся сумм судом установлен, истицей представлен расчет компенсации за задержку заработной платы, который судом проверен и признается верным.

Так, согласно представленного истцом расчета, сумма процентов подлежащая к взысканию составляет 2 632,07 рублей, за период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (дата возврата основного долга по заработной плате), составляет 28 дней. Ставка Центр Банка РФ на дату подачи иска в суд 9%. (

<

данные изъяты> 

Ответчик контррасчет суду не представил.

Таким образом, компенсация за задержку заработной платы составила 2 632,07 руб., которая подлежит взысканию с ответчика.

По смыслу подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 393 Трудового кодекса РФ работники при обращении в суд с исками о восстановлении на работе, взыскании заработной платы (денежного содержания) и иными требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, освобождаются от уплаты судебных расходов.

Поскольку пунктом 1 статьи 103 ГПК РФ установлено, что государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального образования «

<

адрес>» в размере 400 рублей, в связи с удовлетворением требований имущественного характера. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 к ОАО «Нерюнгринская птицефабрика» удовлетворить.

Взыскать с открытого акционерного общества «Нерюнгринская птицефабрика» в пользу ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

адрес>, проживающей по адресу: 

<

адрес>, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 2 632,07 руб.

Взыскать с открытого акционерного общества «Нерюнгринская птицефабрика» в доход бюджета муниципального образования «

<

адрес>» государственную пошлину в размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия).

Судья Нерюнгринского городского суда

Республики ФИО4 Михайлова