Дело № 1-85/2018

№ 11701320014420748

П Р И Г О В О Р

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Кемерово 21 сентября 2018 года

Кемеровский районный суд Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Глебова Д.В.,

с участием старшего помощника прокурора Кемеровского района Пахирко Р.А., 

помощника прокурора Кемеровского района Сафоновой У.П.,

подсудимого: Стифутина Н.М.,

защитников – адвокатов Яковлевой Е.А., Ильиной М.И.,

представителя потерпевшей организации ФИО39,

при секретаре Рагулиной Л.В.,

рассмотрев материалы уголовного дела в отношении:

СТИФУТИНА НИКОЛАЯ МИХАЙЛОВИЧА, 

<

данные изъяты> ранее не судимого,

обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст. 160, ч.3 ст. 160, ч.3 ст. 160, ч.3 ст. 160, ч.3 ст. 160, ч.3 ст. 160 УК РФ, 

У С Т А Н О В И Л:

Стифутин Н.М. совершил присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения (6 эпизодов). 

Преступления совершены в Кемеровском муниципальном районе при следующих обстоятельствах. 

В период с 11.08.2015 по 01.09.2016, в рабочее время, находясь по адресу: Кемеровская область, Ленинск – Кузнецкий район, посёлок Свердловский, ул. Школьная -1, действуя умышленно, из корыстных побуждений, с использованием своего служебного положения совершил хищение путем присвоения вверенных ему денежных средств в сумме 174 000 рублей, принадлежащих Обществу с ограниченной ответственностью «Сельскохозяйственное объединение «Заречье» ИНН 

<

***> (далее по тексту ООО «СХО «Заречье»), зарегистрированному по адресу: Российская Федерация, 650099, 

<

...>.

Так, Стифутин Н.М. на основании Протокола № 3-СД/2015 заседания (подведения итогов) Совета директоров, проведенного в форме совместного присутствия, ООО «СХО «Заречье» от 29.04.2015; Приказа № 9-к от 29.04.2015 «О вступлении в должность Генерального Директора ООО «СХО «Заречье»; трудового договора от 30.04.2015, с которым Стифутин Н.М. ознакомлен – являлся генеральным директором ООО «СХО «Заречье», то есть лицом, обладающим организационно – распорядительными и административно – хозяйственными функциями в коммерческой организации.

В соответствии с Уставом ООО «СХО «Заречье» (новая редакция г. Кемерово 2014 год), трудовым договором от 30.04.2015 в компетенцию, права и обязанности генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. входило: руководство текущей деятельностью Общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания участников и Совета директоров Общества; осуществление подготовки необходимых материалов и предложений для рассмотрения Общим собранием участников и Советом директоров Общества, а также обеспечение исполнения принятых ими решений, выполнение обязанностей единоличного исполнительного органа Общества, установленных действующим законодательством Российской Федерации и Уставом Общества, осуществление оперативного управления текущей деятельностью Общества, а именно: без доверенности действовать от имени Общества, представлять интересы Общества в Российской Федерации и за ее пределами, во всех государственных органах, органах местного самоуправления, иных органах, организациях, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, а также коммерческих, общественных учреждениях, организациях и фондах на территории Российской Федерации и за ее пределами, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности; совершать от имени и в интересах Общества любые предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации сделки с соблюдением законодательства Российской Федерации и положений Устава Общества, а также подписывать любые документы, сопровождающие соответствующие сделки; организовывать финансово-экономическую деятельность в соответствии с утвержденными планами и бюджетом Общества, осуществлять контроль результатов; организовывать, координировать и контролировать деятельность аппарата управления Общества, структурных подразделений и филиалов Общества, принимать меры по повышению эффективности работы Общества; обеспечивать рациональное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов Общества; организовывать ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета и отчетности Общества, текущее и перспективное производственное планирование и учет; подписывать бухгалтерскую, финансовую, статистическую, налоговую отчетность Общества, отчеты и информацию от имени Общества; открывать и закрывать расчетные и иные счета в банках, распоряжаться денежными средствами на указанных счетах, осуществлять операции с ценными бумагами; издание приказов и указаний, обязательных для исполнения всеми работниками Общества, контролировать их выполнение; выполнять функции работодателя в отношении работников Общества, в том числе заключать, изменять и прекращать трудовые договоры, поощрять работников и применять к ним меры взыскания; представлять интересы Общества при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров; обеспечивать защиту государственной и коммерческой тайны, иной информации, разглашение которых может нанести ущерб Обществу или Российской Федерации; выдача доверенности от имени Общества, в том числе с правом передоверия; совершать иные законные действия, необходимые для достижения целей деятельности Общества и обеспечения его нормальной работы, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом Общества; действовать в интересах Общества, исполнять обязанности в отношении Общества добросовестно и разумно, обеспечивать выполнение установленных для Общества ключевых показателей эффективности и осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством, Уставом Общества и настоящим трудовым договоров к его компетенции. При исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться законодательством Российской Федерации, Уставом Общества, Положением о генеральном директоре Общества, решениями Общего собрания участников и Совета директоров Общества и настоящим трудовым договором; обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Общества; обеспечивать развитие материально-технической базы, увеличение объема и качества работ и услуг; обеспечивать соответствие результатов деятельности Общества утвержденным в установленном порядке основным экономическим показателям Общества. Не допускать принятия решений, которые могут привести к неплатежеспособности (банкротству) Общества; законодательством; обеспечивать своевременную уплату Обществом в полном объеме всех установленных законодательством Российской Федерации налогов, сборов и обязательных платежей в бюджет Российской Федерации, соответствующие бюджеты субъектов Российской Федерации, муниципальных образований и внебюджетные фонды; обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат работникам Общества в денежной форме; обеспечивать использование имущество Общества, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности Общества, установленными Уставом Общества, а также использование по целевому назначению выделенных Обществу средств; предоставлять отчетность о работе Общества в порядке и сроки установленные Общим собранием участников, Совета директоров Общества и законодательством Российской Федерации.

Стифутин Н.М., в силу занимаемой должности генерального директора ООО «СХО «Заречье», достоверно зная о том, что в соответствии с п. 6.1. раздела 6 «Оплата труда и социальные гарантии Руководителю» трудового договора от 30.04.2015: «Оплата труда Руководителю складывается из двух составляющих: гарантированной части и переменной части заработной платы. Основная гарантированная часть заработной платы – должностной оклад 100 000 руб. По результатам отчетного квартала по решению Совета директоров и в предусмотренном им порядке Руководителю выплачивается переменная часть заработной платы в размере 200 000 руб. за отчетный период». Текущие премии (ежемесячные, ежеквартальные), выплачиваемые другим работникам Общества, Руководителю не выплачиваются, за исключением случаев, когда такое решение принято Советом директоров. По решению Совета директоров Общества Руководителю могут выплачиваться иные премии, то есть трудовым договором и Уставом не предусмотрены полномочиями руководителя ООО «СХО «Заречье» установление размера и выплаты для руководителя предприятия переменной и иной премий, 11.08.2015 в рабочее время, Стифутин Н.М., фактически находясь на своем рабочем месте, в отделении «имени Свердлова» ООО «СХО «Заречье», расположенном по адресу: 

<

...> используя свое служебное положение, которое обеспечивало ему, как генеральному директору ООО «СХО «Заречье» возможность распоряжения денежными средствами, принадлежащими ООО «СХО «Заречье», осознавая противоправность и общественную опасность своих действий, из корыстных побуждений, действуя умышленно, с целью хищения путем присвоения чужого имущества, а именно денежных средств, принадлежащих ООО «СХО «Заречье», вверенных ему, в связи с выполнением им управленческих функций, незаконно, без получения разрешения, согласования и одобрения Совета директоров ООО «СХО «Заречье», оформленного Протоколом заседания Совета директоров ООО «СХО «Заречье», дал устное указание подчиненной ФИО14, являющейся секретарем руководителя – Стифутина Н.М., для которой его указания являются обязательными для исполнения, изготовить Приказ № 157 от 11.08.2015 «О премировании» по итогам работы за 2 квартал 2015 года генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М., незаконно определив себе сумму премии в размере 200 000 рублей. Согласно указанному Приказу контроль за его исполнением Стифутин Н.М. оставил за собой. 

ФИО14, не осведомленная о преступных намерениях Стифутина Н.М., являясь его подчиненной и выполняя его прямое указание, 11.08.2015, находясь на своем рабочем месте, в рабочее время, в отделении «имени Свердлова» ООО «СХО «Заречье», расположенном по адресу: 

<

...> под диктовку генерального директора Стифутина Н.М. напечатала Приказ № 157 от 11.08.2015 «О премировании» по итогам работы за 2 квартал 2015 года генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М., в который, по указанию Стифутина Н.М., внесла к начислению и выплате, согласно трудовому договору генеральному директору ООО «СХО «Заречье», сумму денежных средств, в размере 200 000 рублей в качестве премии, по итогам работы за 2 квартал 2015 года. После чего, в этот же день 11.08.2015 ФИО14 передала указанный приказ на подпись Стифутину Н.М., который собственноручно в ее присутствии поставил свою подпись в указанном приказе. Впоследствии Стифутин Н.М., в продолжение своего преступного умысла, направленного на хищение путем присвоения денежных средств, принадлежащих ООО «СХО» «Заречье», действуя умышленно, из корыстных побуждений, с использованием своего служебного положения в период с 11.08.2015 по 31.08.2016 предоставил Приказ № 157 от 11.08.2015 в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье», расположенную по адресу: 

<

...> «а», непосредственно бухгалтеру ФИО15, находившемуся у него в подчинении. ФИО15, не подозревая о преступных намерениях Стифутина Н.М., на основании указанного приказа сформировала расчетную ведомость начисления денежных средств, в которую внесла сумму начисления Стифутину Н.М. премии в размере 200 000 руб. После чего, в период с 11.08.2015 по 01.09.2016 согласно приказу № 157 от 11.08.2015, незаконно изданному и подписанному Стифутиным Н.М., на основании Реестра № 28 от 24.08.2015 на лицевой счет Стифутина Н.М. №, открытый в Кемеровском ОСБ № 8615, по адресу: 

<

...>, после удержания НДФЛ в размере 13 %, зачислены в качестве премии вверенные генеральному директору Стифутину Н.М. денежные средства, принадлежащие ООО «СХО «Заречье»» в сумме 174 000 рублей, которые Стифутин Н.М., используя свое служебное положение, присвоил, то есть похитил, распорядившись ими по своему усмотрению, чем причинил ущерб ООО «СХО «Заречье» в размере 174 000 рублей. 

Таким образом, Стифутин Н.М. в период с 11.08.2015 по 01.09.2016 являясь генеральным директором ООО «СХО «Заречье» необоснованно начислил себе премию как руководителю ООО «СХО «Заречье», тем самым действуя умышленно, безвозмездно, с корыстной целью, совершил противоправное обращение вверенного ему имущества – денежных средств в размере 174 000 рублей в свою пользу, против воли собственника – ООО «СХО «Заречье» которыми впоследствии он распорядился по своему усмотрению, причинив ООО «СХО «Заречье» ущерб в размере 174 000 рублей. 

Кроме того, Стифутин Николай Михайлович, в период с 05.10.2015 по 01.09.2016, в рабочее время, находясь по адресу: 

<

...> действуя умышленно, из корыстных побуждений, с использованием своего служебного положения совершил хищение путем присвоения вверенных ему денежных средств, в сумме 174 000 рублей, принадлежащих Обществу с ограниченной ответственностью «Сельскохозяйственное объединение «Заречье» ИНН 

<

***> (далее по тексту сокращенно ООО «СХО «Заречье»), зарегистрированному по адресу: Российская Федерация, 650099, 

<

...>.

Так, Стифутин Н.М. на основании Протокола № 3-СД/2015 заседания (подведения итогов) Совета директоров, проведенного в форме совместного присутствия, Общества с ограниченной ответственностью «Сельскохозяйственное объединение «Заречье» от 29.04.2015; Приказа № 9-к от 29.04.2015 «О вступлении в должность Генерального Директора ООО «СХО «Заречье»; трудового договора от 30.04.2015, с которым Стифутин Н.М. ознакомлен – являлся генеральным директором ООО «СХО «Заречье», то есть лицом, обладающим организационно – распорядительными и административно – хозяйственными функциями в коммерческой организации. 

В соответствии с Уставом ООО «СХО «Заречье» (новая редакция г. Кемерово 2014 год), трудовым договором от 30.04.2015 в компетенцию, права и обязанности, генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. входило: руководство текущей деятельностью Общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания участников и Совета директоров Общества; осуществление подготовки необходимых материалов и предложений для рассмотрения Общим собранием участников и Советом директоров Общества, а также обеспечение исполнения принятых ими решений; выполнение обязанностей единоличного исполнительного органа Общества, установленных действующим законодательством Российской Федерации и Уставом Общества, осуществление оперативного управления текущей деятельностью Общества, а именно: без доверенности действовать от имени Общества, представлять интересы Общества в Российской Федерации и за ее пределами, во всех государственных органах, органах местного самоуправления, иных органах, организациях, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, а также коммерческих, общественных учреждениях, организациях и фондах на территории Российской Федерации и за ее пределами, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности; совершать от имени и в интересах Общества любые предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации сделки с соблюдением законодательства Российской Федерации и положений Устава Общества, а также подписывать любые документы, сопровождающие соответствующие сделки; организовывать финансово-экономическую деятельность в соответствии с утвержденными планами и бюджетом Общества, осуществлять контроль результатов; организовывать, координировать и контролировать деятельность аппарата управления Общества, структурных подразделений и филиалов Общества, принимать меры по повышению эффективности работы Общества; обеспечивать рациональное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов Общества; организовывать ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета и отчетности Общества, текущее и перспективное производственное планирование и учет; подписывать бухгалтерскую, финансовую, статистическую, налоговую отчетность Общества, отчеты и информацию от имени Общества; открывать и закрывать расчетные и иные счета в банках, распоряжаться денежными средствами на указанных счетах, осуществлять операции с ценными бумагами; издание приказов и дача указаний, обязательных для исполнения всеми работниками Общества, контролировать их выполнение; выполнять функции работодателя в отношении работников Общества, в том числе заключать, изменять и прекращать трудовые договоры, поощрять работников и применять к ним меры взыскания; представлять интересы Общества при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров; обеспечивать защиту государственной и коммерческой тайны, иной информации, разглашение которых может нанести ущерб Обществу или Российской Федерации; выдача доверенности от имени Общества, в том числе с правом передоверия; совершать иные законные действия, необходимые для достижения целей деятельности Общества и обеспечения его нормальной работы, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом Общества; действовать в интересах Общества, исполнять обязанности в отношении Общества добросовестно и разумно, обеспечивать выполнение установленных для Общества ключевых показателей эффективности и осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством, Уставом Общества и настоящим трудовым договоров к его компетенции. При исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться законодательством Российской Федерации, Уставом Общества, Положением о генеральном директоре Общества, решениями Общего собрания участников и Совета директоров Общества и настоящим трудовым договором; обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Общества; обеспечивать развитие материально-технической базы, увеличение объема и качества работ и услуг; обеспечивать соответствие результатов деятельности Общества утвержденным в установленном порядке основным экономическим показателям Общества. Не допускать принятия решений, которые могут привести к неплатежеспособности (банкротству) Общества; законодательством; обеспечивать своевременную уплату Обществом в полном объеме всех установленных законодательством Российской Федерации налогов, сборов и обязательных платежей в бюджет Российской Федерации, соответствующие бюджеты субъектов Российской Федерации, муниципальных образований и внебюджетные фонды; обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат работникам Общества в денежной форме; обеспечивать использование имущество Общества, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности Общества, установленными Уставом Общества, а также использование по целевому назначению выделенных Обществу средств; предоставлять отчетность о работе Общества в порядке и сроки установленные Общим собранием участников, Совета директоров Общества и законодательством Российской Федерации.

Стифутин Н.М., в силу занимаемой должности генерального директора ООО «СХО «Заречье» достоверно зная о том, что в соответствии с п. 6.1. раздела 6 «Оплата труда и социальные гарантии Руководителю» трудового договора от 30.04.2015: «Оплата труда Руководителю складывается из двух составляющих: гарантированной части и переменной части заработной платы. Основная гарантированная часть заработной платы – должностной оклад 100 000 руб. По результатам отчетного квартала по решению Совета директоров и в предусмотренном им порядке Руководителю выплачивается переменная часть заработной платы в размере 200 000 руб. за отчетный период». Текущие премии (ежемесячные, ежеквартальные), выплачиваемые другим работникам Общества, Руководителю не выплачивается, за исключением случаев, когда такое решение принято Советом директоров. По решению Совета директоров Общества Руководителю могут выплачиваться иные премии», то есть трудовым договором и Уставом не предусмотрены полномочиями руководителя СХО «Заречье» установление размера и выплаты для руководителя предприятия переменной и иной премий, 05.10.2015 в рабочее время Стифутин Н.М. фактически находясь на своем рабоче месте, в отделении «имени Свердлова» ООО «СХО «Заречье», расположенном по адресу: 

<

...> используя свое служебное положение, которое обеспечивало ему, как генеральному директору ООО «СХО «Заречье» возможность распоряжения денежными средствами, принадлежащими ООО «СХО «Заречье», осознавая противоправность и общественную опасность своих действий, из корыстных побуждений, действуя умышленно, с целью хищения путем присвоения чужого имущества, а именно денежных средств, принадлежащих ООО «СХО «Заречье», вверенных ему, в связи с выполнением им управленческих функций, незаконно, без получения разрешения, согласования и одобрения Совета директоров ООО «СХО «Заречье», оформленного Протоколом заседания Совета директоров ООО «СХО «Заречье», дал устное указание подчиненной ФИО14, являющейся секретарем руководителя – Стифутина Н.М., для которой его указания являются обязательными для исполнения, изготовить Приказ № 98-П-1 от 05.10.2015 «О премировании» по итогам работы за 3 квартал 2015 года генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М., незаконно определив себе сумму премии в размере 200 000 рублей. Согласно указанному Приказу контроль за его исполнением Стифутин Н.М. оставил за собой. 

ФИО14, не осведомленная о преступных намерениях Стифутина Н.М., являясь его подчиненной и выполняя его прямое указание, 05.10.2015 находясь на своем рабочем месте, в рабочее время, в отделении «имени Свердлова» ООО «СХО «Заречье», расположенном по адресу: 

<

...> под диктовку генерального директора Стифутина Н.М. напечатала Приказ № 98-П-1 от 05.10.2015 «О премировании» по итогам работы за 3 квартал 2015 года генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М., в который, по указанию Стифутина Н.М. внесла к начислению и выплате согласно трудовому договору генеральному директору ООО «СХО «Заречье» сумму денежных средств, в размере 200 000 рублей в качестве премии, по итогам работы за 3 квартал 2015 года. После чего, в этот же день 05.10.2015 ФИО14 передала указанный приказ на подпись Стифутину Н.М., который собственноручно в ее присутствии поставил свою подпись в указанном приказе. Впоследствии Стифутин Н.М., в продолжение своего преступного умысла, направленного на хищение путем присвоения денежных средств, принадлежащих ООО «СХО» «Заречье», действуя умышленно, из корыстных побуждений, с использованием своего служебного положения в период с 05.10.2015 по 31.08.2016 предоставил Приказ № 98-П-1 от 05.10.2015 в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье», расположенную по адресу: 

<

...> «а», непосредственно бухгалтеру ФИО15, находившемуся у него в подчинении. ФИО15 не подозревая о преступных намерениях Стифутина Н.М. на основании указанного приказа сформировала расчетную ведомость начисления денежных средств, в которую внесла сумму начисления Стифутину Н.М. премии в размере 200 000 руб. После чего в период с 05.10.2015 по 01.09.2016 согласно приказу № 98-П-1 от 05.10.2015 незаконно изданному и подписанному Стифутиным Н.М., на основании Реестра № 62 от 16.10.2015, Реестра 86 от 30.11.2015 на лицевые счета Стифутина Н.М. №, № открытые в Кемеровском ОСБ № 8615 по адресу: 

<

...>, после удержания НДФЛ в размере 13 % зачислены в качестве премии вверенные генеральному директору Стифутину Н.М. денежные средства, принадлежащие ООО «СХО «Заречье»» в сумме 174 000 рублей, которые Стифутин Н.М. используя свое служебное положение, присвоил, то есть похитил и распорядился по своему усмотрению, чем причинил ущерб ООО «СХО «Заречье» в размере 174 000 рублей. 

Таким образом, Стифутин Н.М. в период с 05.10.2015 по 01.09.2016 являясь генеральным директором ООО «СХО «Заречье» необоснованно начислил себе премию как руководителю ООО «СХО «Заречье», тем самым действуя умышленно, безвозмездно, с корыстной целью, совершил противоправное обращение вверенного ему имущества – денежных средств в размере 174 000 рублей в свою пользу, против воли собственника – ООО «СХО «Заречье» которыми впоследствии он распорядился по своему усмотрению, причинив ООО «СХО «Заречье» ущерб в размере 174 000 рублей. 

Кроме того, Стифутин Николай Михайлович, в период с 20.11.2015 по 01.09.2016, в рабочее время, находясь по адресу: Кемеровская область, Ленинск – 

<

...> действуя умышленно, из корыстных побуждений, с использованием своего служебного положения совершил хищение путем присвоения вверенных ему денежных средств, в сумме 174 000 рублей, принадлежащих Обществу с ограниченной ответственностью «Сельскохозяйственное объединение «Заречье» ИНН 

<

***> (далее по тексту сокращенно ООО «СХО «Заречье»), зарегистрированному по адресу: Российская Федерация, 650099, 

<

...>.

Так, Стифутин Н.М. на основании Протокола № 3-СД/2015 заседания (подведения итогов) Совета директоров, проведенного в форме совместного присутствия, Общества с ограниченной ответственностью «Сельскохозяйственное объединение «Заречье» от 29.04.2015; Приказа № 9-к от 29.04.2015 «О вступлении в должность Генерального Директора ООО «СХО «Заречье»; трудового договора от 30.04.2015, с которым Стифутин Н.М. ознакомлен – являлся генеральным директором ООО «СХО «Заречье», то есть лицом, обладающим организационно – распорядительными и административно – хозяйственными функциями в коммерческой организации. 

В соответствии с Уставом ООО «СХО «Заречье» (новая редакция г. Кемерово 2014 год), трудовым договором от 30.04.2015 в компетенцию, права и обязанности, генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. входило: руководство текущей деятельностью Общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания участников и Совета директоров Общества; осуществление подготовки необходимых материалов и предложений для рассмотрения Общим собранием участников и Советом директоров Общества, а также обеспечение исполнения принятых ими решений; выполнение обязанностей единоличного исполнительного органа Общества, установленных действующим законодательством Российской Федерации и Уставом Общества, осуществление оперативного управления текущей деятельностью Общества, а именно: без доверенности действовать от имени Общества, представлять интересы Общества в Российской Федерации и за ее пределами, во всех государственных органах, органах местного самоуправления, иных органах, организациях, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, а также коммерческих, общественных учреждениях, организациях и фондах на территории Российской Федерации и за ее пределами, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности; совершать от имени и в интересах Общества любые предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации сделки с соблюдением законодательства Российской Федерации и положений Устава Общества, а также подписывать любые документы, сопровождающие соответствующие сделки; организовывать финансово-экономическую деятельность в соответствии с утвержденными планами и бюджетом Общества, осуществлять контроль результатов; организовывать, координировать и контролировать деятельность аппарата управления Общества, структурных подразделений и филиалов Общества, принимать меры по повышению эффективности работы Общества; обеспечивать рациональное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов Общества; организовывать ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета и отчетности Общества, текущее и перспективное производственное планирование и учет; подписывать бухгалтерскую, финансовую, статистическую, налоговую отчетность Общества, отчеты и информацию от имени Общества; открывать и закрывать расчетные и иные счета в банках, распоряжаться денежными средствами на указанных счетах, осуществлять операции с ценными бумагами; издание приказов и дача указаний, обязательных для исполнения всеми работниками Общества, контролировать их выполнение; выполнять функции работодателя в отношении работников Общества, в том числе заключать, изменять и прекращать трудовые договоры, поощрять работников и применять к ним меры взыскания; представлять интересы Общества при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров; обеспечивать защиту государственной и коммерческой тайны, иной информации, разглашение которых может нанести ущерб Обществу или Российской Федерации; выдача доверенности от имени Общества, в том числе с правом передоверия; совершать иные законные действия, необходимые для достижения целей деятельности Общества и обеспечения его нормальной работы, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом Общества; действовать в интересах Общества, исполнять обязанности в отношении Общества добросовестно и разумно, обеспечивать выполнение установленных для Общества ключевых показателей эффективности и осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством, Уставом Общества и настоящим трудовым договоров к его компетенции. При исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться законодательством Российской Федерации, Уставом Общества, Положением о генеральном директоре Общества, решениями Общего собрания участников и Совета директоров Общества и настоящим трудовым договором; обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Общества; обеспечивать развитие материально-технической базы, увеличение объема и качества работ и услуг; обеспечивать соответствие результатов деятельности Общества утвержденным в установленном порядке основным экономическим показателям Общества. Не допускать принятия решений, которые могут привести к неплатежеспособности (банкротству) Общества; законодательством; обеспечивать своевременную уплату Обществом в полном объеме всех установленных законодательством Российской Федерации налогов, сборов и обязательных платежей в бюджет Российской Федерации, соответствующие бюджеты субъектов Российской Федерации, муниципальных образований и внебюджетные фонды; обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат работникам Общества в денежной форме; обеспечивать использование имущество Общества, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности Общества, установленными Уставом Общества, а также использование по целевому назначению выделенных Обществу средств; предоставлять отчетность о работе Общества в порядке и сроки установленные Общим собранием участников, Совета директоров Общества и законодательством Российской Федерации.

Стифутин Н.М., в силу занимаемой должности генерального директора ООО «СХО «Заречье», достоверно зная о том, что в соответствии с п. 6.1. раздел 6 «Оплата труда и социальные гарантии Руководителю» трудового договора от 30.04.2015: «Оплата труда Руководителю складывается из двух составляющих: гарантированной части и переменной части заработной платы. Основная гарантированная часть заработной платы – должностной оклад 100 000 руб… По результатам отчетного квартала по решению Совета директоров и в предусмотренном им порядке Руководителю выплачивается переменная часть заработной платы в размере 200 000 руб. за отчетный период». Текущие премии (ежемесячные, ежеквартальные), выплачиваемые другим работникам Общества, Руководителю не выплачивается, за исключением случаев, когда такое решение принято Советом директоров. По решению Совета директоров Общества Руководителю могут выплачиваться иные премии», то есть трудовым договором и Уставом не предусмотрены полномочиями руководителя ООО «СХО «Заречье» установление размера и выплаты для руководителя предприятия переменной и иной премий, 20.11.2015 в рабочее время, Стифутин Н.М. фактически находясь на своем рабочем месте в отделении «имени Свердлова» ООО «СХО «Заречье», расположенном по адресу: 

<

...> используя свое служебное положение, которое обеспечивало ему, как генеральному директору ООО «СХО «Заречье» возможность распоряжения денежными средствами, принадлежащими ООО «СХО «Заречье», осознавая противоправность и общественную опасность своих действий, из корыстных побуждений, действуя умышленно, с целью хищения путем присвоения чужого имущества, а именно денежных средств, принадлежащих ООО «СХО «Заречье», вверенных ему, в связи с выполнением им управленческих функций, незаконно, без получения разрешения, согласования и одобрения Совета директоров ООО «СХО «Заречье», оформленного Протоколом заседания Совета директоров ООО «СХО «Заречье», дал устное указание подчиненной ФИО14, являющейся секретарем руководителя – Стифутина Н.М., для которой его указания являются обязательными для исполнения, изготовить Приказ № 119-П от 20.11.2015 «Об утверждении перечня офисных сотрудников и размеров премий в честь проведения дня работника сельского хозяйства» и Приложение к приказу № 119 от 20.11.2015, в том числе о премировании генерального директора Стифутина Н.М., незаконно определив себе сумму премии в размере 200 000 рублей. Согласно указанного Приказа контроль за его исполнением Стифутин Н.М. оставил за собой. 

ФИО14, не осведомленная о преступных намерениях Стифутина Н.М., являясь его подчиненной и выполняя его прямое указание, 20.11.2015 находясь на своем рабочем месте, в рабочее время, в отделении «имени Свердлова» ООО «СХО «Заречье», расположенном по адресу: Кемеровская область, Ленинск - 

<

...> под диктовку генерального директора Стифутина Н.М. напечатала Приказ № 119-П от 20.11.2015 «Об утверждении перечня офисных сотрудников и размеров премий в честь проведения дня работника сельского хозяйства» и Приложение к приказу № 119 от 20.11.2015, в том числе о премировании генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М., в который, по указанию Стифутина Н.М. внесла к начислению и выплате генеральному директору ООО «СХО «Заречье» сумму денежных средств в размере 200 000 рублей в качестве премии в честь проведения дня работника сельского хозяйства. После чего, в этот же день 20.11.2015 ФИО14 передала указанный приказ и приложение к приказу на подпись Стифутину Н.М., который собственноручно в ее присутствии поставил свои подписи в указанном приказе и приложении к нему. Впоследствии Стифутин Н.М. в продолжение своего преступного умысла, направленного на хищение путем присвоения денежных средств, принадлежащих ООО «СХО» «Заречье», действуя умышленно, из корыстных побуждений, с использованием своего служебного положения в период с 20.11.2015 по 31.08.2016 предоставил Приказ № 119-П и приложение к приказу от 20.11.2015 в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье», расположенную по адресу: 

<

...> «а», непосредственно бухгалтеру ФИО15, находившемуся у него в подчинении. ФИО15 не подозревая о преступных намерениях Стифутина Н.М. на основании указанного приказа и приложения к приказу от 20.11.2015 сформировала расчетную ведомость начисления денежных средств, в которую внесла сумму начисления Стифутину Н.М. премии в размере 200 000 руб. После чего в период с 20.11.2015 по 01.09.2016 согласно приказу №119-П и приложению к приказу № 119 от 20.11.2015 незаконно изданному и подписанному Стифутиным Н.М., на основании Реестра № 2 от 11.01.2016, Реестра №15 от 29.01.2016 на лицевые счета Стифутина Н.М. №, № открытые в Кемеровском ОСБ № 8615 по адресу: 

<

...>, после удержания НДФЛ в размере 13 % зачислены в качестве премии вверенные генеральному директору Стифутину Н.М. денежные средства, принадлежащие ООО «СХО «Заречье»» в сумме 174 000 рублей, которые Стифутин Н.М. используя свое служебное положение, присвоил, то есть похитил, распорядившись ими по своему усмотрению, чем причинил ущерб ООО «СХО «Заречье» в размере 174 000 рублей. 

Таким образом, Стифутин Н.М. в период с 20.11.2015 по 01.09.2016 являясь генеральным директором ООО «СХО «Заречье» необоснованно начислил себе премию как руководителю ООО «СХО «Заречье», тем самым действуя умышленно, безвозмездно, с корыстной целью, совершил противоправное обращение вверенного ему имущества – денежных средств в размере 174 000 рублей в свою пользу, против воли собственника – ООО «СХО «Заречье» которыми впоследствии он распорядился по своему усмотрению, причинив ООО «СХО «Заречье» ущерб в размере 174 000 рублей. 

Кроме того, Стифутин Николай Михайлович, в период с 22.12.2015 по 01.09.2016 в рабочее время, находясь по адресу: Кемеровская область, Ленинск – Кузнецкий район, поселок Свердловский, ул. Школьная – 1, действуя умышленно, из корыстных побуждений, с использованием своего служебного положения совершил хищение путем присвоения вверенных ему денежных средств, в сумме 174 000 рублей, принадлежащих Обществу с ограниченной ответственностью «Сельскохозяйственное объединение «Заречье» ИНН 

<

***> (далее по тексту сокращенно ООО «СХО «Заречье»), зарегистрированному по адресу: Российская Федерация, 650099, 

<

...>.

Так, Стифутин Н.М. на основании Протокола № 3-СД/2015 заседания (подведения итогов) Совета директоров, проведенного в форме совместного присутствия, Общества с ограниченной ответственностью «Сельскохозяйственное объединение «Заречье» от 29.04.2015; Приказа № 9-к от 29.04.2015 «О вступлении в должность Генерального Директора ООО «СХО «Заречье»; трудового договора от 30.04.2015, с которым Стифутин Н.М. ознакомлен – являлся генеральным директором ООО «СХО «Заречье», то есть лицом, обладающим организационно – распорядительными и административно – хозяйственными функциями в коммерческой организации.

В соответствии с Уставом ООО «СХО «Заречье» (новая редакция г. Кемерово 2014 год), трудовым договором от 30.04.2015 в компетенцию, права и обязанности, генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. входило: руководство текущей деятельностью Общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания участников и Совета директоров Общества; осуществление подготовки необходимых материалов и предложений для рассмотрения Общим собранием участников и Советом директоров Общества, а также обеспечение исполнения принятых ими решений; выполнение обязанностей единоличного исполнительного органа Общества, установленных действующим законодательством Российской Федерации и Уставом Общества, осуществление оперативного управления текущей деятельностью Общества, а именно: без доверенности действовать от имени Общества, представлять интересы Общества в Российской Федерации и за ее пределами, во всех государственных органах, органах местного самоуправления, иных органах, организациях, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, а также коммерческих, общественных учреждениях, организациях и фондах на территории Российской Федерации и за ее пределами, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности; совершать от имени и в интересах Общества любые предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации сделки с соблюдением законодательства Российской Федерации и положений Устава Общества, а также подписывать любые документы, сопровождающие соответствующие сделки; организовывать финансово-экономическую деятельность в соответствии с утвержденными планами и бюджетом Общества, осуществлять контроль результатов; организовывать, координировать и контролировать деятельность аппарата управления Общества, структурных подразделений и филиалов Общества, принимать меры по повышению эффективности работы Общества; обеспечивать рациональное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов Общества; организовывать ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета и отчетности Общества, текущее и перспективное производственное планирование и учет; подписывать бухгалтерскую, финансовую, статистическую, налоговую отчетность Общества, отчеты и информацию от имени Общества; открывать и закрывать расчетные и иные счета в банках, распоряжаться денежными средствами на указанных счетах, осуществлять операции с ценными бумагами; издание приказов и дача указаний, обязательных для исполнения всеми работниками Общества, контролировать их выполнение; выполнять функции работодателя в отношении работников Общества, в том числе заключать, изменять и прекращать трудовые договоры, поощрять работников и применять к ним меры взыскания; представлять интересы Общества при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров; обеспечивать защиту государственной и коммерческой тайны, иной информации, разглашение которых может нанести ущерб Обществу или Российской Федерации; выдача доверенности от имени Общества, в том числе с правом передоверия; совершать иные законные действия, необходимые для достижения целей деятельности Общества и обеспечения его нормальной работы, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом Общества; действовать в интересах Общества, исполнять обязанности в отношении Общества добросовестно и разумно, обеспечивать выполнение установленных для Общества ключевых показателей эффективности и осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством, Уставом Общества и настоящим трудовым договоров к его компетенции. При исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться законодательством Российской Федерации, Уставом Общества, Положением о генеральном директоре Общества, решениями Общего собрания участников и Совета директоров Общества и настоящим трудовым договором; обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Общества; обеспечивать развитие материально-технической базы, увеличение объема и качества работ и услуг; обеспечивать соответствие результатов деятельности Общества утвержденным в установленном порядке основным экономическим показателям Общества. Не допускать принятия решений, которые могут привести к неплатежеспособности (банкротству) Общества; законодательством; обеспечивать своевременную уплату Обществом в полном объеме всех установленных законодательством Российской Федерации налогов, сборов и обязательных платежей в бюджет Российской Федерации, соответствующие бюджеты субъектов Российской Федерации, муниципальных образований и внебюджетные фонды; обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат работникам Общества в денежной форме; обеспечивать использование имущество Общества, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности Общества, установленными Уставом Общества, а также использование по целевому назначению выделенных Обществу средств; предоставлять отчетность о работе Общества в порядке и сроки установленные Общим собранием участников, Совета директоров Общества и законодательством Российской Федерации.

Стифутин Н.М., в силу занимаемой должности генерального директора ООО «СХО «Заречье», достоверно зная о том, что в соответствии с п. 6.1. раздел 6 «Оплата труда и социальные гарантии Руководителю» трудового договора от 30.04.2015: «Оплата труда Руководителю складывается из двух составляющих: гарантированной части и переменной части заработной платы. Основная гарантированная часть заработной платы – должностной оклад 100 000 руб… По результатам отчетного квартала по решению Совета директоров и в предусмотренном им порядке Руководителю выплачивается переменная часть заработной платы в размере 200 000 руб. за отчетный период». Текущие премии (ежемесячные, ежеквартальные), выплачиваемые другим работникам Общества, Руководителю не выплачивается, за исключением случаев, когда такое решение принято Советом директоров. По решению Совета директоров Общества Руководителю могут выплачиваться иные премии», то есть трудовым договором и Уставом не предусмотрены полномочиями руководителя ООО «СХО «Заречье» установление размера и выплаты для руководителя предприятия переменной и иной премий, 22.12.2015 в рабочее время, Стифутин Н.М. фактически находясь на своем рабочем месте, в отделении «имени Свердлова» ООО «СХО «Заречье», расположенном по адресу: Кемеровская область, Ленинск - 

<

...> используя свое служебное положение, которое обеспечивало ему, как генеральному директору ООО «СХО «Заречье» возможность распоряжения денежными средствами, принадлежащими ООО «СХО «Заречье», осознавая противоправность и общественную опасность своих действий, из корыстных побуждений, действуя умышленно, с целью хищения путем присвоения чужого имущества, а именно денежных средств, принадлежащих ООО «СХО «Заречье», вверенных ему, в связи с выполнением им управленческих функций, незаконно, без получения разрешения, согласования и одобрения Совета директоров ООО «СХО «Заречье», оформленного Протоколом заседания Совета директоров ООО «СХО «Заречье», дал устное указание подчиненной ФИО14, являющейся секретарем руководителя – Стифутина Н.М., для которой его указания являются обязательными для исполнения, изготовить Приказ № 132- П от 22.12.2015 «О премировании» по итогам работы за 4 квартал 2015 года генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М., незаконно определив себе сумму премии в размере 200 000 рублей. Согласно указанному Приказу контроль за его исполнением Стифутин Н.М. оставил за собой. 

ФИО14, не осведомленная о преступных намерениях Стифутина Н.М., являясь его подчиненной и выполняя его прямое указание, 22.12.2015 находясь на своем рабочем месте, в рабочее время, в отделении «имени Свердлова» ООО «СХО «Заречье», расположенном по адресу: Кемеровская область, Ленинск - 

<

...> под диктовку генерального директора Стифутина Н.М. напечатала Приказ № 132-П от 22.12.2015 «О премировании» по итогам работы за 4 квартал 2015 года генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М., в который, по указанию Стифутина Н.М. внесла к начислению и выплате согласно трудового договора генеральному директору ООО «СХО «Заречье» сумму денежных средств в размере 200 000 рублей в качестве премии, по итогам работы за 4 квартал 2015 года. После чего, в этот же день 22.12.2015 ФИО14 передала указанный приказ на подпись Стифутину Н.М., который собственноручно в ее присутствии поставил свою подпись в указанном приказе. Впоследствии Стифутин Н.М. в продолжение своего преступного умысла, направленного на хищение путем присвоения денежных средств, принадлежащих ООО «СХО» «Заречье», действуя умышленно, из корыстных побуждений, с использованием своего служебного положения в период с 22.12.2015 по 31.08.2016 предоставил Приказ № 132-П от 22.12.2015 в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье», расположенную по адресу: 

<

...> «а», непосредственно бухгалтеру ФИО15, находившемуся у него в подчинении. ФИО15 не подозревая о преступных намерениях Стифутина Н.М. на основании указанного приказа сформировала расчетную ведомость начисления денежных средств, в которую внесла сумму начисления Стифутину Н.М. премии в размере 200 000 руб. После чего, в период с 22.12.2015 по 01.09.2016 согласно приказу № 132 - П от 22.12.2015 незаконно изданному и подписанному Стифутиным Н.М. на основании Реестра № 21 и № 22 от 08.02.2016 на лицевой счет Стифутина Н.М. № открытый в Кемеровском ОСБ № 8615 по адресу: 

<

...>, после удержания НДФЛ в размере 13 % зачислены в качестве премии вверенные генеральному директору Стифутину Н.М. денежные средства, принадлежащие ООО «СХО «Заречье»» в сумме 174 000 рублей, которые Стифутин Н.М. используя свое служебное положение, присвоил, то есть похитил, распорядившись ими по своему усмотрению, чем причинил ущерб ООО «СХО «Заречье» в размере 174 000 рублей. 

Таким образом, Стифутин Н.М. в период с 22.12.2015 по 01.09.2016 являясь генеральным директором ООО «СХО «Заречье» необоснованно начислил себе премию как руководителю ООО «СХО «Заречье», тем самым действуя умышленно, безвозмездно, с корыстной целью, совершил противоправное обращение вверенного ему имущества – денежных средств в размере 174 000 рублей в свою пользу, против воли собственника – ООО «СХО «Заречье» которыми впоследствии он распорядился по своему усмотрению, причинив ООО «СХО «Заречье» ущерб в размере 174 000 рублей. 

Кроме того, Стифутин Николай Михайлович, в период с 30.04.2016 по 01.09.2016, в рабочее время, находясь по адресу: Кемеровская область, Ленинск – Кузнецкий район, поселок Свердловский, ул. Школьная – 1, действуя умышленно, из корыстных побуждений, с использованием своего служебного положения совершил хищение путем присвоения вверенных ему денежных средств, в сумме 174 000 рублей, принадлежащих Обществу с ограниченной ответственностью «Сельскохозяйственное объединение «Заречье» ИНН 

<

***> (далее по тексту сокращенно ООО «СХО «Заречье»), зарегистрированному по адресу: Российская Федерация, 650099, 

<

...>.

Так, Стифутин Н.М. на основании Протокола № 3-СД/2015 заседания (подведения итогов) Совета директоров, проведенного в форме совместного присутствия, Общества с ограниченной ответственностью «Сельскохозяйственное объединение «Заречье» от 29.04.2015; Приказа № 9-к от 29.04.2015 «О вступлении в должность Генерального Директора ООО «СХО «Заречье»; трудового договора от 30.04.2015, с которым Стифутин Н.М. ознакомлен – являлся генеральным директором ООО «СХО «Заречье», то есть лицом, обладающим организационно – распорядительными и административно – хозяйственными функциями в коммерческой организации.

В соответствии с Уставом ООО «СХО «Заречье» (новая редакция г. Кемерово 2014 год), трудовым договором от 30.04.2015 в компетенцию, права и обязанности, генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. входило: руководство текущей деятельностью Общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания участников и Совета директоров Общества; осуществление подготовки необходимых материалов и предложений для рассмотрения Общим собранием участников и Советом директоров Общества, а также обеспечение исполнения принятых ими решений; выполнение обязанностей единоличного исполнительного органа Общества, установленных действующим законодательством Российской Федерации и Уставом Общества, осуществление оперативного управления текущей деятельностью Общества, а именно: без доверенности действовать от имени Общества, представлять интересы Общества в Российской Федерации и за ее пределами, во всех государственных органах, органах местного самоуправления, иных органах, организациях, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, а также коммерческих, общественных учреждениях, организациях и фондах на территории Российской Федерации и за ее пределами, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности; совершать от имени и в интересах Общества любые предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации сделки с соблюдением законодательства Российской Федерации и положений Устава Общества, а также подписывать любые документы, сопровождающие соответствующие сделки; организовывать финансово-экономическую деятельность в соответствии с утвержденными планами и бюджетом Общества, осуществлять контроль результатов; организовывать, координировать и контролировать деятельность аппарата управления Общества, структурных подразделений и филиалов Общества, принимать меры по повышению эффективности работы Общества; обеспечивать рациональное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов Общества; организовывать ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета и отчетности Общества, текущее и перспективное производственное планирование и учет; подписывать бухгалтерскую, финансовую, статистическую, налоговую отчетность Общества, отчеты и информацию от имени Общества; открывать и закрывать расчетные и иные счета в банках, распоряжаться денежными средствами на указанных счетах, осуществлять операции с ценными бумагами; издание приказов и дача указаний, обязательных для исполнения всеми работниками Общества, контролировать их выполнение; выполнять функции работодателя в отношении работников Общества, в том числе заключать, изменять и прекращать трудовые договоры, поощрять работников и применять к ним меры взыскания; представлять интересы Общества при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров; обеспечивать защиту государственной и коммерческой тайны, иной информации, разглашение которых может нанести ущерб Обществу или Российской Федерации; выдача доверенности от имени Общества, в том числе с правом передоверия; совершать иные законные действия, необходимые для достижения целей деятельности Общества и обеспечения его нормальной работы, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом Общества; действовать в интересах Общества, исполнять обязанности в отношении Общества добросовестно и разумно, обеспечивать выполнение установленных для Общества ключевых показателей эффективности и осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством, Уставом Общества и настоящим трудовым договоров к его компетенции. При исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться законодательством Российской Федерации, Уставом Общества, Положением о генеральном директоре Общества, решениями Общего собрания участников и Совета директоров Общества и настоящим трудовым договором; обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Общества; обеспечивать развитие материально-технической базы, увеличение объема и качества работ и услуг; обеспечивать соответствие результатов деятельности Общества утвержденным в установленном порядке основным экономическим показателям Общества. Не допускать принятия решений, которые могут привести к неплатежеспособности (банкротству) Общества; законодательством; обеспечивать своевременную уплату Обществом в полном объеме всех установленных законодательством Российской Федерации налогов, сборов и обязательных платежей в бюджет Российской Федерации, соответствующие бюджеты субъектов Российской Федерации, муниципальных образований и внебюджетные фонды; обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат работникам Общества в денежной форме; обеспечивать использование имущество Общества, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности Общества, установленными Уставом Общества, а также использование по целевому назначению выделенных Обществу средств; предоставлять отчетность о работе Общества в порядке и сроки установленные Общим собранием участников, Совета директоров Общества и законодательством Российской Федерации.

Стифутин Н.М., в силу занимаемой должности генерального директора ООО «СХО «Заречье» достоверно зная о том, что в соответствии с п. 6.1. раздел 6 «Оплата труда и социальные гарантии Руководителю» трудового договора от 30.04.2015: «Оплата труда Руководителю складывается из двух составляющих: гарантированной части и переменной части заработной платы. Основная гарантированная часть заработной платы – должностной оклад 100 000 руб…По результатам отчетного квартала по решению Совета директоров и в предусмотренном им порядке Руководителю выплачивается переменная часть заработной платы в размере 200 000 руб. за отчетный период». Текущие премии (ежемесячные, ежеквартальные), выплачиваемые другим работникам Общества, Руководителю не выплачивается, за исключением случаев, когда такое решение принято Советом директоров. По решению Совета директоров Общества Руководителю могут выплачиваться иные премии», то есть трудовым договором и Уставом не предусмотрены полномочиями руководителя ООО «СХО «Заречье» установление размера и выплаты для руководителя предприятия переменной и иной премий, 30.04.2016 в рабочее время, Стифутин Н.М. фактически находясь на своем рабоче месте, в отделении «имени Свердлова» ООО «СХО «Заречье», расположенном по адресу: 

<

...> используя свое служебное положение, которое обеспечивало ему, как генеральному директору ООО «СХО «Заречье» возможность распоряжения денежными средствами, принадлежащими ООО «СХО «Заречье», осознавая противоправность и общественную опасность своих действий, из корыстных побуждений, действуя умышленно, с целью хищения путем присвоения чужого имущества, а именно денежных средств, принадлежащих ООО «СХО «Заречье», вверенных ему, в связи с выполнением им управленческих функций, незаконно, без получения разрешения, согласования и одобрения Совета директоров ООО «СХО «Заречье», оформленного Протоколом заседания Совета директоров ООО «СХО «Заречье», дал устное указание подчиненной ФИО14, являющейся секретарем руководителя – Стифутина Н.М., для которой его указания являются обязательными для исполнения, изготовить Приказ № б/н от 30.04.2016 «О премировании» по итогам работы за 1 квартал 2016 года генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М., незаконно определив себе сумму премии в размере 200 000 рублей. Согласно указанному Приказу контроль за его исполнением Стифутин Н.М. оставил за собой. 

ФИО14, не осведомленная о преступных намерениях Стифутина Н.М., являясь его подчиненной и выполняя его прямое указание, 30.04.2016 находясь на своем рабочем месте, в рабочее время, в отделении «имени Свердлова» ООО «СХО «Заречье», расположенном по адресу: 

<

...> под диктовку генерального директора Стифутина Н.М. напечатала Приказ № б/н от 30.04.2016 «О премировании» по итогам работы за 1 квартал 2016 года генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М., в который, по указанию Стифутина Н.М. внесла к начислению и выплате согласно трудовому договору генеральному директору ООО «СХО «Заречье» сумму денежных средств в размере 200 000 рублей в качестве премии, по итогам работы за 1 квартал 2016 года. После чего, в этот же день 30.04.2016 ФИО14 передала указанный приказ на подпись Стифутину Н.М., который собственноручно в ее присутствии поставил свою подпись в указанном приказе. Впоследствии Стифутин Н.М. в продолжение своего преступного умысла, направленного на хищение путем присвоения денежных средств, принадлежащих ООО «СХО» «Заречье», действуя умышленно, из корыстных побуждений, с использованием своего служебного положения в период с 30.04.2016 по 31.08.2016 предоставил Приказ № б/н от 30.04.2016 в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье», расположенную по адресу: 

<

...> «а», непосредственно бухгалтеру ФИО15, находившемуся у него в подчинении. ФИО15 не подозревая о преступных намерениях Стифутина Н.М. на основании указанного приказа сформировала расчетную ведомость начисления денежных средств, в которую внесла сумму начисления Стифутину Н.М. премии в размере 200 000 руб. После чего, в период с 30.04.2016 по 01.09.2016 согласно приказу № б/н от 30.04.2016 незаконно изданному и подписанному Стифутиным Н.М. на основании Реестра № 55 от 02.06.2016 на лицевой счет Стифутина Н.М. № открытый в Кемеровском ОСБ № 8615, по адресу: 

<

...>, после удержания НДФЛ в размере 13 % зачислены в качестве премии вверенные генеральному директору Стифутину Н.М. денежные средства, принадлежащие ООО «СХО «Заречье»» в сумме 174 000 рублей, которые Стифутин Н.М. используя свое служебное положение, присвоил, то есть похитил, распорядившись ими по своему усмотрению, чем причинил ущерб ООО «СХО «Заречье» в размере 174 000 рублей. 

Таким образом, Стифутин Н.М. в период с 30.04.2016 по 01.09.2016 являясь генеральным директором ООО «СХО «Заречье» необоснованно начислил себе премию как руководителю ООО «СХО «Заречье», тем самым действуя умышленно, безвозмездно, с корыстной целью, совершил противоправное обращение вверенного ему имущества – денежных средств в размере 174 000 рублей в свою пользу, против воли собственника – ООО «СХО «Заречье» которыми впоследствии он распорядился по своему усмотрению, причинив ООО «СХО «Заречье» ущерб в размере 174 000 рублей. 

Кроме того, Стифутин Николай Михайлович, в период с 30.06.2016 по 01.09.2016 в рабочее время, находясь по адресу: Кемеровская область, Ленинск – Кузнецкий район, поселок Свердловский, ул. Школьная – 1, действуя умышленно, из корыстных побуждений, с использованием своего служебного положения, в крупном размере, совершил хищение путем присвоения вверенных ему денежных средств, в сумме 348 000 рублей, принадлежащих Обществу с ограниченной ответственностью «Сельскохозяйственное объединение «Заречье» ИНН 

<

***> (далее по тексту сокращенно ООО «СХО «Заречье»), зарегистрированному по адресу: Российская Федерация, 650099, 

<

...>.

Так, Стифутин Н.М. на основании Протокола № 3-СД/2015 заседания (подведения итогов) Совета директоров, проведенного в форме совместного присутствия, Общества с ограниченной ответственностью «Сельскохозяйственное объединение «Заречье» от 29.04.2015; Приказа № 9-к от 29.04.2015 «О вступлении в должность Генерального Директора ООО «СХО «Заречье»; трудового договора от 30.04.2015, с которым Стифутин Н.М. ознакомлен – являлся генеральным директором ООО «СХО «Заречье», то есть лицом, обладающим организационно – распорядительными и административно – хозяйственными функциями в коммерческой организации.

В соответствии с Уставом ООО «СХО «Заречье» (новая редакция г. Кемерово 2014 год), трудовым договором от 30.04.2015 в компетенцию, права и обязанности, генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. входило: руководство текущей деятельностью Общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания участников и Совета директоров Общества; осуществление подготовки необходимых материалов и предложений для рассмотрения Общим собранием участников и Советом директоров Общества, а также обеспечение исполнения принятых ими решений; выполнение обязанностей единоличного исполнительного органа Общества, установленных действующим законодательством Российской Федерации и Уставом Общества, осуществление оперативного управления текущей деятельностью Общества, а именно: без доверенности действовать от имени Общества, представлять интересы Общества в Российской Федерации и за ее пределами, во всех государственных органах, органах местного самоуправления, иных органах, организациях, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, а также коммерческих, общественных учреждениях, организациях и фондах на территории Российской Федерации и за ее пределами, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности; совершать от имени и в интересах Общества любые предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации сделки с соблюдением законодательства Российской Федерации и положений Устава Общества, а также подписывать любые документы, сопровождающие соответствующие сделки; организовывать финансово-экономическую деятельность в соответствии с утвержденными планами и бюджетом Общества, осуществлять контроль результатов; организовывать, координировать и контролировать деятельность аппарата управления Общества, структурных подразделений и филиалов Общества, принимать меры по повышению эффективности работы Общества; обеспечивать рациональное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов Общества; организовывать ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета и отчетности Общества, текущее и перспективное производственное планирование и учет; подписывать бухгалтерскую, финансовую, статистическую, налоговую отчетность Общества, отчеты и информацию от имени Общества; открывать и закрывать расчетные и иные счета в банках, распоряжаться денежными средствами на указанных счетах, осуществлять операции с ценными бумагами; издание приказов и дача указаний, обязательных для исполнения всеми работниками Общества, контролировать их выполнение; выполнять функции работодателя в отношении работников Общества, в том числе заключать, изменять и прекращать трудовые договоры, поощрять работников и применять к ним меры взыскания; представлять интересы Общества при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров; обеспечивать защиту государственной и коммерческой тайны, иной информации, разглашение которых может нанести ущерб Обществу или Российской Федерации; выдача доверенности от имени Общества, в том числе с правом передоверия; совершать иные законные действия, необходимые для достижения целей деятельности Общества и обеспечения его нормальной работы, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом Общества; действовать в интересах Общества, исполнять обязанности в отношении Общества добросовестно и разумно, обеспечивать выполнение установленных для Общества ключевых показателей эффективности и осуществлять иные полномочия, отнесенные законодательством, Уставом Общества и настоящим трудовым договоров к его компетенции. При исполнении своих должностных обязанностей руководствоваться законодательством Российской Федерации, Уставом Общества, Положением о генеральном директоре Общества, решениями Общего собрания участников и Совета директоров Общества и настоящим трудовым договором; обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств Общества; обеспечивать развитие материально-технической базы, увеличение объема и качества работ и услуг; обеспечивать соответствие результатов деятельности Общества утвержденным в установленном порядке основным экономическим показателям Общества. Не допускать принятия решений, которые могут привести к неплатежеспособности (банкротству) Общества; законодательством; обеспечивать своевременную уплату Обществом в полном объеме всех установленных законодательством Российской Федерации налогов, сборов и обязательных платежей в бюджет Российской Федерации, соответствующие бюджеты субъектов Российской Федерации, муниципальных образований и внебюджетные фонды; обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат работникам Общества в денежной форме; обеспечивать использование имущество Общества, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности Общества, установленными Уставом Общества, а также использование по целевому назначению выделенных Обществу средств; предоставлять отчетность о работе Общества в порядке и сроки установленные Общим собранием участников, Совета директоров Общества и законодательством Российской Федерации.

Стифутин Н.М., в силу занимаемой должности генерального директора ООО «СХО «Заречье», достоверно зная о том, что в соответствии с п. 6.1. раздел 6 «Оплата труда и социальные гарантии Руководителю» трудового договора от 30.04.2015: «Оплата труда Руководителю складывается из двух составляющих: гарантированной части и переменной части заработной платы. Основная гарантированная часть заработной платы – должностной оклад 100 000 руб… По результатам отчетного квартала по решению Совета директоров и в предусмотренном им порядке Руководителю выплачивается переменная часть заработной платы в размере 200 000 руб. за отчетный период». Текущие премии (ежемесячные, ежеквартальные), выплачиваемые другим работникам Общества, Руководителю не выплачивается, за исключением случаев, когда такое решение принято Советом директоров. По решению Совета директоров Общества Руководителю могут выплачиваться иные премии», то есть трудовым договором и Уставом не предусмотрены полномочиями руководителя ООО «СХО «Заречье» установление размера и выплаты для руководителя предприятия переменной и иной премий, 30.06.2016 в рабочее время, Стифутин Н.М. фактически находясь на своем рабочем месте, в отделении «имени Свердлова» ООО «СХО «Заречье», расположенном по адресу: 

<

...> используя свое служебное положение, которое обеспечивало ему, как генеральному директору ООО «СХО «Заречье» возможность распоряжения денежными средствами, принадлежащими ООО «СХО «Заречье», осознавая противоправность и общественную опасность своих действий, из корыстных побуждений, действуя умышленно, с целью хищения, путем присвоения чужого имущества, а именно денежных средств, принадлежащих ООО «СХО «Заречье», вверенных ему, в связи с выполнением им управленческих функций, незаконно, без получения разрешения, согласования и одобрения Совета директоров ООО «СХО «Заречье», оформленного Протоколом заседания Совета директоров ООО «СХО «Заречье», дал устное указание подчиненной ФИО14, являющейся секретарем Стифутина Н.М., для которой его указания являются обязательными для исполнения, изготовить Приказ № 74-П от 30.06.2016 «О премировании» по результатом работы за 2 квартал 2016 года генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М., незаконно определив себе сумму премии в размере 200 000 рублей и «О премировании» по итогам весенне - полевой компании, согласно трудового договора генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М., незаконно определив себе сумму премии в размере 200 000 рублей. Согласно указанному Приказу, контроль за его исполнением Стифутин Н.М. оставил за собой. 

ФИО14, не осведомленная о преступных намерениях Стифутина Н.М., являясь его подчиненной и выполняя его прямое указание, 30.06.2016 находясь на своем рабочем месте, в рабочее время, в отделении «имени Свердлова» ООО «СХО «Заречье», расположенном по адресу: 

<

...> под диктовку генерального директора Стифутина Н.М. напечатала Приказ № 74-П от 30.06.2016 «О премировании» по итогам работы за 2 квартал 2016 года согласно трудового договора и по итогам весенне-полевой компании согласно трудового договора генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М., в который, по указанию Стифутина Н.М. внесла к начислению и выплате согласно трудового договора генеральному директору ООО «СХО «Заречье» сумму денежных средств в общем размере 400 000 рублей в качестве премий, в том числе по итогам работы за 2 квартал 2016 года – 200 000 рублей, по итогам весенне-полевой компании в сумме 200 000 рублей. После чего, в этот же день 30.06.2016 ФИО14 передала указанный приказ на подпись Стифутину Н.М., который собственноручно в ее присутствии поставил свою подпись в указанном приказе. Впоследствии Стифутин Н.М., в продолжение своего преступного умысла, направленного на хищение путем присвоения денежных средств, принадлежащих ООО «СХО» «Заречье», действуя умышленно, из корыстных побуждений, с использованием своего служебного положения в период с 30.06.2016 по 31.08.2016 предоставил Приказ № 74-П от 30.06.2016 в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье», расположенную по адресу: 

<

...> «а», непосредственно бухгалтеру ФИО15, находившемуся у него в подчинении. ФИО15, не подозревая о преступных намерениях Стифутина Н.М. на основании указанного приказа сформировала расчетную ведомость начисления денежных средств, в которую внесла сумму начисления Стифутину Н.М. премий в общей сумме 400 000 руб. После чего в период с 30.06.2016 по 01.09.2016 согласно приказу № 74-П от 30.06.2016 незаконно изданному и подписанному Стифутиным Н.М. на основании Реестра № 101 от 13.07.2016, Реестра №123 от 08.08.2016, Реестра № 90 от 31.08.2016 на лицевой счет Стифутина Н.М. № открытый в Кемеровском ОСБ №8615, по адресу: 

<

...>, после удержания НДФЛ в размере 13 % зачислены в качестве премий вверенные генеральному директору Стифутину Н.М. денежные средства, принадлежащие ООО «СХО «Заречье»» в сумме 348 000 рублей, которые Стифутин Н.М. используя свое служебное положение, присвоил, то есть похитил, распорядившись ими по своему усмотрению, чем причинил ООО «СХО «Заречье» ущерб в сумме 348 000 рублей, являющийся крупным размером. 

Таким образом, Стифутин Н.М. в период с 30.06.2016 по 01.09.2016 являясь генеральным директором ООО «СХО «Заречье» необоснованно начислил себе премии как руководителю ООО «СХО «Заречье», тем самым действуя умышленно, безвозмездно, с корыстной целью, совершил противоправное обращение вверенного ему имущества – денежных средств в размере 348 000 рублей в свою пользу, против воли собственника – ООО «СХО «Заречье» которыми впоследствии он распорядился по своему усмотрению, причинив ООО «СХО «Заречье» ущерб, в крупном размере. 

Подсудимый Стифутин Н.М. свою вину в инкриминируемых ему деяниях признал полностью, пояснил, что с предъявленным обвинением согласен, с 30.04.2015 он состоял в должности генерального директора СХО «Заречье». В этот период он начислял и выплачивал себе премии по итогам работы за квартал. Приказы о выплате премий он согласовывал с угольной компанией – с собственником СХО «Заречье», в устной форме. По его указанию ФИО14 изготавливала приказы о премировании, он подписывал данные приказы. Далее, согласно приказов, начислялись премии. Он знал, что данные приказы о премировании необходимо согласовывать с советом директоров, однако не согласовывал. Вину в предъявленном обвинении признает в полном объеме, в содеянном раскаивается. Исковые требования признает.

Кроме полного признания вины подсудимым, его вина подтверждается также доказательствами, представленными суду стороной обвинения: показаниями представителя потерпевшей организации ФИО39, свидетелей, письменными материалами дела. 

Так представитель потерпевшей организации ФИО39 в судебном заседании пояснил, что он является заместителем директора СХО «Заречье». В его обязанности входит снижение рисков причинения экономического ущерба СХО. Стифутин являлся генеральным директором СХО «Заречье» с апреля 2015 по апрель 2017 годов, был снят с должности по решению совета директоров. После прекращения полномочий Стифутина был издан приказ о создании комиссии по проведению проверки. В результате проведения проверки было выявлено, что Стифутин, не имея законных оснований, являясь генеральным директором, составлял приказы о начислении премий и получал ежеквартальные премии. Данный факт подтвердился отсутствием протоколов совета директоров, приказами. Премирование генерального директора осуществляется, согласно Устава, за достижение показателей деятельности только решением совета директоров. Порядок премирования регламентирован Трудовым кодексом и Уставом. Трудовой договор с генеральным директором заключает председатель совета директоров. Премия генерального директора зависит от результатов деятельности предприятия, о которых генеральный директор должен докладывать совету директоров. Совет директоров созывается по инициативе участников. Может проходить в очной и заочной форме. В период работы Стифутина председателем совета директоров был ФИО6. В совет входили ФИО35, ФИО36, ФИО37 Всего в совете было 5 человек и председатель. Решение совета директоров считается принятым простым большинством голосов. При равенстве голосов решающий голос у председателя совета. В ходе проведения совета ведется протокол. Протокол заверяется подписью председателя и печатью совета директоров. Один экземпляр протокола совета директоров хранится в СХО в юридическом отделе, второй экземпляр – у участников. Экземпляров может быть и больше. Решение о премировании генерального директора вносится в повестку совета директоров. На заседании совета принимается решение о премировании либо об отказе. В случае положительного решения протокол передается кадровому работнику для составления приказа, затем в бухгалтерию. На тот период начислением премии занималась ФИО15. По премированию Стифутина протоколов совета директоров не было. Были только приказы о премировании, подписанные только генеральным директором. Приказы составляла секретарь генерального директора ФИО14 на основании устного указания Стифутина. Приказ о премировании генерального директора должен быть изготовлен на основании протокола совета директоров, который подписывается генеральным директором. СХО «Заречье» действует на основании Устава, с 2005 года. Действиями Стифутина СХО «Заречье» причинен ущерб в размере 1 400 000 рублей с учетом НДФЛ. 

В судебном заседании свидетель ФИО15 пояснила, что в СХО «Заречье» работает с 2010. С 11.08.2016 по 01.09.2016 она работала в должности бухгалтера центрального офиса СХО. Генеральным директором в тот период являлся Стифутин. Перечислением Стифутину заработной платы занималась она. Начисление заработной платы происходило с 1 по 15 число следующего месяца на основании ведомости, подписанной руководителем. Заработная плата перечислялась на лицевые счета сотрудников. Премия начислялась в той же ведомости, которая составлялась согласно табеля отработанного времени, приказов, в том числе о начислении премий. Квартальная премия генеральному директору выплачивается на основании приказа, который подписывает руководитель. Приказ является единственным основанием выплаты премии. В период работы Стифутина у нее были копии данных приказов, которые Стифутин всегда приносил ей лично. Все приказы были подписаны Стифутиным. На некоторых приказах были отметки о согласовании. Было несколько фамилий, в том числе ФИО6, ФИО12, еще какие-то. Лицевые счета работников были открыты в Сбербанке. Перечисление денежных средств генеральному директору подтверждалось реестром зачисления денежных средств Сбербанком. Данные реестры хранились в бухгалтерии. 

В судебном заседании свидетель ФИО14 пояснила, что она была трудоустроена секретарем в отделении им.Свердлова и по совместительству замещала секретаря генерального директора СХО «Заречье» с апреля 2015 года по сентябрь 2016 года. Генеральным директором в этот период являлся Стифутин Н.М. Она составляла приказы о премировании генерального директора, даты составления приказов уже не помнит. Приказы о премировании Стифутина она набирала под диктовку Стифутина. Порядок осуществления премирования генерального директора ей не был известен. Приказы она печатала в одном экземпляре, распечатывала приказ, Стифутин утверждал приказ. После она сканировала этот приказ и отправляла в угольную компанию УК «Заречная». Оригинал приказа она отдавала Стифутину. На приказах, которые она сканировали, была подпись только Стифутина.

В судебном заседании свидетель ФИО6 пояснил, что являлся генеральным директором УК «Заречная» с ноября 2014 года по октябрь 2015 года. После этого отношения к УК «Заречная» он не имел. Также он был председателем совета директоров СХО «Заречье». УК «Заречная» и СХО «Заречье» это самостоятельные юридические лица. Со Стифутиным знаком. В апреле 2015 года он, как председатель совета директоров подписал его назначение директором СХО «Заречье». Был заключен трудовой договор, который он подписал. Трудовым договором было предусмотрено ежеквартальное премирование генерального директора. Согласно Устава, решение о премировании принималось советом директоров. Совет директоров создавался согласно Устава. Решения совета директоров оформлял юрист. На тот момент им был ФИО36. Решения совета директоров были очные и заочные. Велся протокол совета директоров. Проходили ли заседания совета директоров для решения вопроса о премировании генерального директора с августа 2015 года по сентябрь 2016 года он не помнит. 

О том, что по указанию подсудимого, составлялись приказы о премировании, он узнал только на следствии. Он согласовывал данные приказы о премировании генерального директора. Сверху он писал «Согласовано». Приказ о премировании генерального директора издается на основании протокола совета директоров. Когда он согласовывал приказы о премировании подсудимого, имелся ли протокол совета директоров, он не помнит. 

В судебном заседании в порядке ст. 281 ч. 1 УПК РФ были оглашены показания свидетеля ФИО7, который показал, что в ООО «СХО «Заречье» в должности генерального директора работает с 05.05.2017. Его обязанности регламентированы трудовым договором и Уставом Общества и входит общее руководство Обществом. На указанную должность он принят Решением Совета директоров ООО «СХО» Заречье». До него генеральным директором ООО «СХО «Заречье» являлся Стифутин Н.М., который работал с 30.04.2015 по 27.04.2017. Юридически ООО «СХО «Заречье» зарегистрировано по адресу: 

<

...>, где изначально оно фактически и располагалось. С момента вступления в должность и по настоящее время у ООО «СХО «Заречье» есть два равнозначных отделения: 1) отделение «Новостройка» располагалось и располагается по адресу: 

<

...> «а»; 2) отделение «имени Свердлова», располагалось и располагается по настоящее время по адресу: Кемеровская область, Ленинск – Кузнецкий район, поселок Свердловский, ул. Школная – 1. Указанные отделения осуществляют свою деятельность на основании Положения. Собственниками ООО «СХО» «Заречье» на сегодняшний день являются два юридических лица: 1) ООО «СХК» с долей участия 80,9608 %. Данное юридическое лицо зарегистрировано в 

<

...> «а», генеральным директором является ФИО16; 2) ООО «Интерконсалтинг», зарегистрировано и находится фактически в г. Москве с долей участия 19, 0392 %. Генеральным директором ООО «Интерконсалтинг» в настоящее время является ФИО5 Участниками (собственниками) ООО «СХК» являются ООО «Интерконсалтинг» с долей участия 99,69 % и ООО «СХО «Заречье» с долей участия 0,31 %. Участником ООО «Интерконсалтинг» на сегодняшний день являются 4 физических лица: ФИО2, с долей участия 32 %; ФИО8, с долей участия 32 %, ФИО9, с долей участия 32 % и ФИО10, с долей участия 4 %. Места нахождение и место жительства указанных лиц ему неизвестны, они не местные. «ООО «Интерконсалтинг» является собственником ООО «УК «Заречная», с долей участия 99,53 %, вторым участником является ОАО «Шахта «Заречная» с долей участия 0,47 %. Все перечисленные организации, в том числе и ООО «СХО «Заречье» являлись и являются самостоятельными юридическими единицами, которые самостоятельно осуществляют деятельность за счет собственных средств. ООО «СХО Заречье» как юридическое лицо зарегистрировано в 2005 году. Деятельность ООО «СХО Заречье» осуществляет в соответствии с Уставом общества. ООО «СХО «Заречье» является коммерческой организаций, основной целью которого является извлечение прибыли. Основными видами деятельности Общества согласно Устава являются: выращивание кормовых культур; заготовка растительных кормов; выращивание зерновых и зернобобовых культур; выращивание картофеля, столовых корнеплодов и клубнеплодных культур с высоким содержанием крахмала или инулина; выращивание прочих сельскохозяйственных культур; разведение крупного рогатого скола; разведение свиней; предоставление услуг, связанных с производством сельскохозяйственных культур; производство мяса и пищевых субпродуктов крупного рогатого скота, свиней, овец, коз, животных семейства лошадиных; производство продуктов из мяса и мяса птицы; производство крупы, муки грубого помола, гранул и прочих продуктов из зерновых культур; производство общестроительных работ по возведению зданий; финансовый лизинг; предоставление посреднических услуг при покупке, продаже и аренде недвижимого имущества; управление эксплуатацией нежилого фонда; иные виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством. ООО «СХО «Заречье» имеет в собственности обособленное имущество, может от своего имени совершать сделки, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности. Общество осуществляет владение, пользование и распоряжение своим имуществом в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества. ООО «СХО «Заречье» имеет самостоятельный баланс, ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет в соответствии с порядком, установленным действующим законодательством РФ. Имеет свой расчетный счет, круглую печать с полным фирменным наименованием. Высшим органом управления Общества является - общее собрание участников Общества. К компетенции общего собрания участников Общества в том числе, согласно Уставу относится образование Совета директоров Общества, определение количественного состава Совета директоров Общества; избрание членов Совета директоров Общества и досрочное прекращение их полномочий. К компетенции Совета директоров Общества относится (п.13.2 гл. 13 Устава), в том числе: образование исполнительных органов Общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа Общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним; установление размера вознаграждения и денежных компенсаций Генеральному директору; утверждение трудового договора с Генеральным директором Общества, в том числе условий о вознаграждении и иных выплат, внесение в этот договор изменений и/или дополнений; дача согласия на совмещение Генеральным директором Общества, должностей в органах управления других организаций. Единоличным исполнительным органом Общества является Генеральный директор. Генеральный директор подотчетен общему собранию участников и Совету директоров Общества. Генеральный директор избирается Советом директоров Общества сроком на 3 (три) года. По решению Совета директоров Общества в любое время полномочия Генерального директора могут быть досрочно прекращены, в том числе за нарушение им своих обязанностей, несоблюдение положений настоящего Устава и трудового договора. Трудовой договор с генеральным директором от имени Общества подписывает Председатель Совета директоров Общества или лицо, уполномоченное решением Совета директоров Общества. Генеральный директор руководит текущей хозяйственной деятельностью Общества и решает вопросы, которые не отнесены настоящим Уставом к компетенции общего собрания участников или Совета директоров Общества. Таким образом, в соответствии с ФЗ об «Обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом ООО «СХО «Заречье» управление обществом осуществлялось и осуществляется в следующем порядке: высшим органом управления является общее собрание участников - ООО «Интерконсалтинг», ООО «СХК»; следующим органом управления являлось и является Совет директоров ООО «СХО «Заречье» (в период с 30.04.2015 по 30.06.2016 в совет директоров входили: ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО4, председателем совета директоров являлся ФИО6); а так же генеральный директор общества, как единоличный исполнительный орган общества. Полномочия генерального директора Стифутина Н.М. были определены Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ (ст. 40), Уставом ООО «СХО «Заречье» (Раздел 14), трудовым договором, который был заключен со Стифутиным Н.М. 30.04.2015. Фактически Стифутин Н.М. свою деятельность осуществлял в двух отделениях, до обеда он мог находиться в отделении «имени Свердлова», а после обеда в отделении «Новостройка» по вышеуказанным адресам, или на оборот. У него и там и там были свои рабочие кабинеты. Компетенция, права и обязанности генерального директора Стифутина Н.М. определены были трудовым договором от 30.04.2015. В соответствии с главой 6. Трудового договора оплата труда Стифутина Н.М. складывалась из двух составляющих: гарантированной части и переменной части заработной платы. Основная гарантированная часть заработной платы Стифутина Н.М. – должностной оклад, установленный по штатному расписанию Общества составляло 100 000 рублей. По результатам отчетного квартала, только по решению Совета директоров и в предусмотренном им порядке генеральному директору Стифутину Н.М. могла быть выплачена переменная часть заработной платы (квартальная премия) в размере 200 000 рублей за отчётный период. Как и заработная плата, так и переменная часть заработной платы, то есть премия генеральному директору Стифутину должна была выплачиваться только из средств Общества. Для получения премий необходимо и обязательно Решение Совета директоров, которое основывалось бы на соответствующих показателях, заслугах перед Обществом за отчётный период генерального директора. Любое решение совета директоров оформляется протоколами, которые подписывает председатель совета директоров. Все протоколы должны храниться в юридическом отделе ООО «СХО «Заречье», то есть у юриста. За весь период работы Стифутина Н.М. в должности генерального директора ООО «СХО «Заречье» Совет директоров по факту премирования генерального директора Стифутина Н.М. ни кем из уполномоченных лиц не созывался, следовательно, Протоколы о премировании генерального директора Стифутина не велись и следовательно, решения о его премировании Советом директором не принимались. Если этот факт имел бы место, то об этом было бы известно заместителю генерального директора по правовым вопросам – ФИО24 и у него хранились бы все Протоколы Совета директоров и Решения по результатам созыва Совета директоров в оригиналах. Приказ «О премировании» генерального директора подписывается генеральным директором, но только на основании соответствующего Протокола заседания Совета директоров «О премировании», и решение о премировании обязательно принимается большинством голосов членами Совета директоров. Единолично председатель Совета директоров принять решение о премировании генерального директора не может, так как не уполномочен. Заседания Совета директоров могут проводится как очно, так и заочно, но в любом из случаев решения совета директором оформляется Протоколом. Протоколы составляются минимум в двух экземплярах. Без решения Совета директоров, оформленного протоколом, генеральный директор Стифутин Н.М. не имел права подписывать приказ о своем премировании и получать премии, которые как он выяснил Стифутин Н.М. незаконно получил в период своей деятельности. 

27.04.2017 на заседании совета директоров было принято решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора общества – Стифутина Н.М.. Причина ему неизвестна. После увольнения Стифутина Н.М., когда он приступил к своим обязанностям на должность генерального директора, то издал 10.05.2017 Приказ № 45-П о проведении служебного расследования в связи с увольнением Стифутина Н.М., так как со слов Стифутина Общество было полностью готова к хозяйственной деятельности, однако стали выявляться недочеты, а именно большая недоимка по налогам. После чего, им было принято решение и издан Приказ с целью проведения служебного расследования. Этим же приказом были утверждены члены комиссии для проведения служебной проверки. В состав комиссии входили: Председатель комиссии - он сам; члены комиссии: первый зам.ген.директора - ФИО17, зам.ген.директора по экономике и финансов – ФИО18, зам.ген. директора по безопасности ФИО34, зам.ген.директора по правовым вопросам – ФИО38 главный бухгалтер ФИО19 и начальник отдела по управлению персоналом – ФИО20. Указанная проверка проходила без участия Стифутина Н.М., на основании первичной бухгалтерской и кадровой документации. В результате данной проверки было выявлено, что Стифутиным Н.М. был необоснованно изданы и подписаны приказ о начислении себе ежеквартальной премий при следующих обстоятельствах: 

11.08.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 157 от 11.08.2015 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть похищены и потрачены по своему усмотрению, чем был причинен ущерб ООО «СХО «Заречье» на сумму 200 000 рублей.

Кроме того, 05.10.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 98-П-1 от 05.10.2015 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены и потрачены по своему усмотрению, чем был причинен ущерб ООО «СХО «Заречье» на сумму 200 000 рублей.

Кроме того, 20.11.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 119-П от 20.11.2015 г. «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены и потрачены по своему усмотрению, чем был причинен ущерб ООО «СХО «Заречье» на сумму 200 000 рублей.

Кроме того, 22.12.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 132-П от 22.12.2015 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены и потрачены по своему усмотрению, чем был причинен ущерб ООО «СХО «Заречье» на сумму 200 000 рублей.

Кроме того, 30.04.2016 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ б/н от 30.04.2016 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены и потрачены по своему усмотрению, чем был причинен ущерб ООО «СХО «Заречье» на сумму 200 000 рублей. 

Кроме того, 30.06.2016 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 74-П от 30.06.2016 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной и иной премии в размере 400 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 400 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены и потрачены по своему усмотрению, чем ООО «СХО «Заречье» был причинен ущерб, в крупном размере.

Таким образом, Стифутиным Н.М. практически ежемесячно, необоснованно и незаконно издавались и подписывались вышеуказанные Приказы о начислении и выплате себе переменной и иной премии, которые послужили основанием для начисления и выплаты ему указанных премий без разрешения, одобрения, согласия Совета директоров. Решения о выплате Стифутину Н.М. вышеуказанных премий Советом директоров не принималось. Никаким другим способом, в том числе подписью либо согласованием приказов с одним из членов совета директоров, либо председателем совета директоров общества - ФИО6, решение о выдаче премии генеральному директору ООО «СХО Заречье» не может быть принято. Считаю, что Стифутин Н.М. воспользовавшись своим служебным положением - положением генерального директора ежемесячно незаконно выписывал себе денежные премии, которые он незаконно присвоил себе, то есть похитил, эти премии могли быть выплачены только ежеквартально и только при положительном развитии динамики Общества, чего в его период деятельности не происходило. О том, что данные премии были начислены Стифутину Н.М. и им получены, подтверждались расчётными листами начисления заработной платы. Бухгалтер ФИО21 работающая в подчинении у Стифутина Н.М., которая согласно Приказам «О премировании» осуществила начисление и выплату премий Стифутину Н.М. не знала о порядке премирования генерального директора, для нее было достаточно в этих приказах подписи генерального директора, которому она обязана была подчиняться, которому полностью доверяла и была уверена в законности его решений и соответственно в законности издания Стифутиным Н.М. указанного приказа «О премировании». 

По поводу предъявленных ему Приказов «О премировании» № 157 от 11.08.2015 г. в сумме 200 000 руб., № 98-П от 05.10.2015 г. в сумме 200 000 руб., № 119-П от 20.11.2015 г. в сумме 200 000 руб., № 132-П от 22.12.2015 г. в сумме 200 000 руб., № б/н от 30.04.2016 г. в сумме 200 000 руб., № 74-П от 30.06.2016 г. в сумме 400 000 руб., он пояснил, что это именно эти приказы, которые ими были обнаружен в бухгалтерии ООО «СХО»Заречье» при проведении служебного расследования, именно на основании указанных Приказов, изданных и подписанных непосредственно генеральным директором Стифутиным Н.М. тот незаконно получил вышеуказанные премии. Кроме того, в ходе служебного расследования стало известно, от секретаря Стифутина Н.М. – ФИО14, что вышеуказанные Приказы, печатала она будучи на своем рабочем месте, в отделении «имени Свердлова» по непосредственному указанию и под диктовку Стифутина Н.М., и именно в тот день, которым они датированы. Со слов ФИО14 установлено, что этот Приказы она по указанию Стифутина печатала в одном экземпляре, и тут же в этот день отдала его Стифутину, который при ней ставил свою подпись. ФИО14 не могла знать о порядке начисления и выплаты премии генеральному директору Стифутину Н.М., она были просто секретарем, исполняющим непосредственные указания генерального директора. 

ФИО6 – генеральный директор ООО «УК «Заречная», который так же был председателем совета директоров ООО «СХО «Заречье» единолично ни как председатель Совета директоров ООО «СХО «Заречье» ни как генеральный директор ООО «УК «Заречная» не имел право принимать решения о выплате премий генеральному директору ООО СХО «Заречье» Стифутину Н.М. Лица, указанное в приказе «О премировании», якобы с которыми согласовано решение о премировании Стифутина Н.М. а именно ФИО22, ФИО23 в период с 30.04.2015 по 27.04.2017 год в состав членов Совета директоров ООО «СХО «Заречье» не входили, следовательно, они не были уполномоченны согласовывать и решать вопрос о премировании генерального директора Стифутина Н.М. То, что ФИО22, ФИО23 являлись руководителями ООО «УК Заречная» не давало им основания и право премировать генерального директора Стифутина Н.М., это абсолютно разные организации и они независимы друг от друга и существуют за счет собственных средств.

По поводу возможного подчинения генерального директора ООО «СХО Заречье» Стифутина Н.М. ООО «УК Заречная», он пояснил, что данные организации имеют одного участника ООО «Интерконсалтинг» и в случае принятия решения о таком подчинении, оно должно было как-то документально оформлено, и доведено до всех работников указанных организаций. Стифутин Н.М. как генеральный директор ООО «СХО «Заречье» не мог не знать порядок оформления решений Советом директоров, в частности вопросов о премировании, это все приписано в Уставе Общества, в трудовом договоре, которым он обязан был руководствоваться в своей деятельности как генерального директора. ООО «СХО «Заречье» перед Стифутиным Н.М. какой-либо задолженности по заработной плате, а также по иным выплатам не имеет. Таким образом, незаконными действиями Стифутина Н.М. ООО «СХО «Заречье» причинен материальный ущерб. Данный ущерб Стифутиным Н.М. по настоящее время не возмещен и не погашен. ООО «СХК», как один из собственников и держателя большей доли уставного капитала ООО «СХО «Заречье» настаивает на привлечении к уголовной ответственности бывшего генерального директора Стифутина Н.М. за хищение, путем присвоения денежных средств в целом в сумме 1400 000 рублей (без вычета НДФЛ), принадлежащих ООО «СХО «Заречье». За весь период деятельности Стифутина Н.М. никакие показатели, в том числе финансово-хозяйственные улучшены не были, динамики в сторону улучшения не было, что подтверждается штрафом в размере 9 000 000 рублей за невыплату налогов в бюджет в период деятельности Стифутина Н.М.. Кроме того, даже если бы показатели в период деятельности Стифутина Н.М. были бы высокими он все равно не имел право выписывать себе премии и получать их, так как Решение о премировании принимает только Совет директоров и только путем голосования и одобрения решения о премировании большинством голосов, однако такого решения Совет директоров не принимал. В связи с этим он настаивает, на том, что Стифутиным Н.М. указанная премия получена и присвоена себе незаконно, то есть похищена. (Т.7 л.д.202-211). 

В судебном заседании в порядке ст. 281 ч. 1 УПК РФ были оглашены показания свидетеля ФИО20, которая показала, что в ООО «СХО «Заречье» работает примерно с октября 2016 года по настоящее время в должности начальника отдела по управлению персоналом. На указанную должность ее принимал непосредственно генеральный директор ООО «СХО «Заречье» Стифутин Н.М., который являлся генеральным директором до 27.04.2017 года, с указанного времени по настоящее время генеральным директором ООО «СХО «Заречье» является ФИО7. В ее должностные обязанности входит: ведение кадрового делопроизводства в полном объёме по отделению «Новостройка» и Центрального офиса, кроме того, с момента ее трудоустройства и по настоящее время она совмещает обязанности секретаря генерального директора в Центральном офисе. Насколько ей известно, в отделении «имени Свердлова» на должности секретаря в период деятельности генерального директора Стифутина Н.М. работала ФИО14, ее фактическое рабочее место располагалось и располагается по адресу: Кемеровская область, Ленинск – Кузнецкий район, поселок Свердловский, ул. Школьная – 1. В ее ФИО20 обязанности как секретаря входит: прием телефонных звонков; регистрация входящей, исходящей корреспонденции; почта, прием граждан. Ее рабочее место и как начальника отдела по управлению персоналом, так и как секретаря генерального директора, располагалось и располагается по настоящее время в приемной генерального директора, на втором этаже здания, по адресу: 

<

...> «а». В ее подчинении как начальника отдела по управлению персоналом находится 1 человек, это инспектор по кадрам отделения «имени Свердлова» ООО «СХО «Заречье». С момента образования указанного Общества у него было 4 равнозначных отделения: 1) отделение «Новостройка» располагалось и располагается по вышеуказанному адресу; 2) отделение «имени Свердлова», располагалось и располагается по вышеуказанному адресу; 3) отделение «Возвышенка», располагалось до 24.12.2014 по адресу: Кемеровская область, Ленинск – 

<

...> (в настоящее время присоединено к отделению «имени Свердлова»); 4) отделение «Калинкинское», располагалось до 2015 года по адресу: 

<

...> – законсервировано, деятельность не ведется. В настоящее время функционируют только два отделения это отделение «Новостройка» и отделение «имени Свердлова». Отделения ООО «СХО «Заречье» осуществляют свою деятельность на основании Положения. Кем, когда образовано указанное Общество, кто являлись и являются в настоящее время его учредителями, собственниками ей неизвестно. 

Она знает, из уставных документов, что свою деятельность ООО «СХО Заречье» осуществляет в соответствии с Уставом общества. ООО «СХО «Заречье» является коммерческой организаций, основной целью которого является извлечение прибыли. ООО «СХО «Заречье» имеет в собственности обособленное имущество, может от своего имени совершать сделки, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности. Общество осуществляет владение, пользование и распоряжение своим имуществом в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества. ООО «СХО «Заречье» имеет самостоятельный баланс, ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет в соответствии с порядком, установленным действующим законодательством РФ. Имеет свой расчетный счет, круглую печать с полным фирменным наименованием. Полное фирменное наименование Общества – Общество с ограниченной ответственностью «Сельскохозяйственное объединение «Заречье». Высшим органом управления Общества является - общее собрание участников Общества. К компетенции общего собрания участников Общества относится (п.12.3 гл. 12 Устава), в том числе: образование Совета директоров Общества, определение количественного состава Совета директоров Общества; избрание членов Совета директоров Общества и досрочное прекращение их полномочий. Члены Совета директоров Общества ежегодно избираются общим собранием участников на срок до 1 года. Совет директоров Общества – образовывается по решению общего собрания участников. Совет директоров Общества осуществляет общее руководство деятельностью Общества, за исключением решений вопросов относящих к компетенции общего собрания участников. К компетенции Совета директоров Общества относится (п.13.2 гл. 13 Устава), в том числе: образование исполнительных органов Общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа Общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним; установление размера вознаграждения и денежных компенсаций Генеральному директору; утверждение трудового договора с Генеральным директором Общества, в том числе условий о вознаграждении и иных выплат, внесение в этот договор изменений и/или дополнений; дача согласия на совмещение Генеральным директором Общества, должностей в органах управления других организаций.

Единоличным исполнительным органом Общества является Генеральный директор. Генеральный директор подотчетен общему собранию участников и Совету директоров Общества. Генеральный директор избирается Советом директоров Общества сроком на 3 (три) года. По решению Совета директоров Общества в любое время полномочия Генерального директора могут быть досрочно прекращены, в том числе за нарушение им своих обязанностей, несоблюдение положений настоящего Устава и трудового договора. Трудовой договор с генеральным директором от имени Общества подписывает Председатель Совета директоров Общества или лицо, уполномоченное решением Совета директоров Общества. Генеральный директор руководит текущей хозяйственной деятельностью Общества и решает вопросы, которые не отнесены настоящим Уставом к компетенции общего собрания участников или Совета директоров Общества. 

Таким образом, в соответствии с ФЗ об «Обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом ООО «СХО «Заречье» управление обществом осуществлялось и осуществляется в следующем порядке: высшим органом управления является общее собрание участников; следующим органом управления являлось и является Совет директоров ООО «СХО «Заречье» ( из копий документов, которые у нее хранятся в кадровых документах ей известно, что в период с 30.04.2015 по 30.06.2016 в совет директоров входили: ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО4, председателем совета директоров являлся ФИО6); а так же генеральный директор общества, как единоличный исполнительный орган общества. Сколько расчётных счетов открыто у Общества, и в каких банках ей неизвестно. Но ей известно, что с марта 2014 расчетный счет ООО «СХО «Заречье» заблокирован и выставлена Картотека, и по нему только идет списание долговых обязательств за обязательные платежи (налоги, испол.листы). Расчеты по финансово-хозяйственной деятельности Общества по указанию руководства, бухгалтерия Общества производит через третьих лиц, то есть, мы поставляем продукцию, а контрагент согласно заключенным договорам, реестрам производит соответствующие платежи по нашим письмам, в том числе выплаты заработной платы, премий.

Согласно кадровым документам, ей известно, что генеральный директор ООО «СХО «Заречье» Стифутин Н.М. работал в указанном Обществе с 30.04.2015 по 27.04.2017 и его полномочия определены Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – ФЗ «Об ООО») от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ (ст. 40), Уставом ООО «СХО «Заречье» (Раздел 14), трудовым договором, который был заключен со Стифутиным Н.М. 30.04.2015г. Фактически Стифутин Н.М. свою деятельность осуществлял в двух отделениях, до обеда он мог находиться в отделении «имени Свердлова» а после обеда в отделении «Новостройка» по вышеуказанным адресам, или на оборот. У него и там и там были свои рабочие кабинеты. Компетенция, права и обязанности генерального директора Стифутина Н.М. определены трудовым договором от 30.04.2015, а также Уставом Общества. Ей известно, что в соответствии с трудовым договором, оплата труда Стифутина Н.М. складывалась из двух составляющих: гарантированной части и переменной части заработной платы. Основная гарантированная часть заработной платы Стифутина Н.М. – должностной оклад, установленный по штатному расписанию Общества составляло 100 000 рублей. По результатам отчетного квартала, только по решению Совета директоров и в предусмотренном им порядке генеральному директору Стифутину Н.М. могла быть выплачена переменная часть заработной платы, то есть премия, которая согласно трудового договора является фиксированной и составляет 200 000 рублей. Как и заработная плата, так и переменная часть заработной платы, то есть премия генеральному директору Стифутину должна была выплачиваться и выплачивалась только из средств Общества. Для получения премий необходимо и обязательно Решение Совета директоров, которое основывалось бы на соответствующих показателях, заслугах перед Обществом за квартальный, отчётный период генерального директора. Любое решение Совета директоров оформляется протоколами, которые подписывает председатель совета директоров. Все протоколы должны храниться в юридическом отделе ООО «СХО «Заречье», а также копии должны храниться в бухгалтерии, у бухгалтера – расчетной группы, которая осуществляет свою деятельность в головном офисе. Кроме того, и ей также в кадровые документы, для подшивки предоставляются все копии Протоколов заседания Совета директоров Общества. За период деятельности генерального директора Стифутина Н.М. Совет директоров по факту премирования генерального директора Стифутина Н.М. созывался или нет ей не известно, так как это в ее обязанности не входит. Однако, если бы этот факт имел бы место, то она была бы в курсе и у нее хранились бы все копии этих Протоколов Совета директоров и Решения по результатам созыва Совета директоров, в кадровых документах а оригиналы были бы у юристов. Если бы были Протоколы заседания Совета директоров, на которых решился бы вопрос о премировании генерального директора Стифутина Н.М. то она бы на основании этих, предъявленных ей Протоколов должна была бы печатать Приказы «О премировании», которые бы впоследствии отдала бы на подпись Стифутину Н.М. Однако она такие Протоколы в период своей деятельности и деятельности Стифутина Н.М. не видела и Приказы не печатала. Приказ «О премировании» генерального директора подписывается генеральным директором, но только на основании соответствующего Протокола заседания Совета директоров «О премировании», и решение о премировании обязательно принимается большинством голосов членами Совета директоров. Единолично председатель Совета директоров, а также кто-либо, в том числе один из членов совета директоров Общества принять решение о премировании генерального директора не может, так как не уполномочен. Без решения Совета директоров, оформленного протоколом, генеральный директор Стифутин Н.М. не имеет права подписывать приказ о своем премировании и получать премии, которые как стало известно впоследствии он, получал в период своей деятельности. 

27.04.2017 на заседании совета директоров было принято решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора общества – Стифутина Н.М.. Причина ей неизвестна. После увольнения Стифутина Н.М. на должность генерального директора Советом директоров Общества 05.05.2017 был назначен ФИО7, который издал 10.05.2017 Приказ № 45-П о проведении служебного расследования в связи с увольнением Стифутина Н.М. Этим же приказом были утверждены члены комиссии по проведению служебной проверки. В состав комиссии входили: Председатель комиссии - ген.директор ФИО7, члены комиссии: первый зам.ген.директора - ФИО17, зам.ген.директора по экономике и финансов – ФИО18, зам.ген. директора по безопасности ФИО34; зам.ген.директора по правовым вопросам – ФИО24; главный бухгалтер - ФИО19 и я - начальник отдела по управлению персоналом. Указанная проверка проходила без участия Стифутина Н.М., на основании первичной бухгалтерской и кадровой документации. В результате данной проверки было выявлено, что генеральным директором ООО «СХО «Заречье» Стифутиным Н.М. были необоснованно изданы и подписаны приказы о начислении себе ежеквартальных и иных премий, а именно:

11.08.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 157 от 11.08.2015 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены и потрачены по своему усмотрению, чем был причинен ущерб ООО «СХО «Заречье» на сумму 200 000 рублей.

Кроме того, 05.10.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 98-П-1 от 05.10.2015 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены и потрачены по своему усмотрению, чем был причинен ущерб ООО «СХО «Заречье» на сумму 200 000 рублей.

Кроме того, 20.11.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 119-П от 20.11.2015 г. «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены, то есть, похищены и потрачены по своему усмотрению, чем был причинен ущерб ООО «СХО «Заречье» на сумму 200 000 рублей.

Кроме того, 22.12.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 132-П от 22.12.2015 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены, то есть, похищены и потрачены по своему усмотрению, чем был причинен ущерб ООО «СХО «Заречье» на сумму 200 000 рублей.

Кроме того, 30.04.2016 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ б/н от 30.04.2016 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены, то есть, похищены и потрачены по своему усмотрению, чем был причинен ущерб ООО «СХО «Заречье» на сумму 200 000 рублей.

Кроме того, 30.06.2016 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 74-П от 30.06.2016 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной и иной премии в размере 400 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 400 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены, то есть, похищены и потрачены по своему усмотрению, чем ООО «СХО «Заречье» был причинен ущерб, в крупном размере. 

Таким образом, Стифутиным Н.М. практически ежемесячно, необоснованно и незаконно издавались и подписывались вышеуказанные Приказы о начислении и выплате себе переменной и иной премии, которые послужили основанием для начисления и выплаты ему указанных премий без Решения Совета директоров. Все эти вышеперечисленные Приказы «О премировании» в части премирования Стифутина Н.М. являлись незаконными, так как были изданы без соответствующего Решения Совета директоров о премировании генерального директора Стифутина Н.М.. Данные премии были начислены Стифутину Н.М. и им получены, что подтверждались расчётными листами начисления заработной платы. В ходе проведения служебного расследования ими была составлена устная беседе с бухгалтером ФИО15 работающей в подчинении у Стифутина Н.М., которая согласно Приказам «О премировании» осуществила начисление и выплату премий Стифутину Н.М. От нее мы узнали, что она не знала о порядке премирования генерального директора, для нее было достаточно в этих приказах подписи генерального директора, которому она обязана была подчиняться, которому полностью доверяла и была уверена в законности его решений и соответственно в законности издания Стифутиным Н.М. указанных приказов «О премировании». Кроме того, нам членам комиссии стало известно, что указанные приказы «О премировании» генерального директора Стифутина Н.М. по указанию самого генерального директора Стифутина Н.М. и под его диктовку печатала непосредственно секретарь ФИО14, которая не могла не исполнять указания своего начальника – Стифутина Н.М. Также от ФИО14 нам стало известно, что указанные Приказы «О премировании» ею печатались только в одном экземпляре, и именно в те дни, которыми они дотированы, то есть 11.08.2015, 05.10.2015, 20.11.2015, 22.12.2015, 30.04.2016, 30.06.2016, на рабочем компьютере, расположенном в приемной генерального директора в поселке «Имени Свердлова», которые она сразу же распечатывала и которые тут же подписывал генеральный директор Стифутин Н.М.. Со слов ФИО14 Стифутин Н.М. никакие Протоколы заседания Совета директоров о решении премирования Стифутина Н..М. ей не предъявлял, и она не знала, что они были необходимы для издания указанных Приказов. При проведении служебной проверки оригиналы Приказов были ими обнаружены в бухгалтерских документах, в бухгалтерии ООО «СХО «Заречье» в отделении «Новостройка» у бухгалтера – расчетчика ФИО15, эти Приказы, как и полагается, хранились в подшивках бухгалтерских документах. Все перечисленные выше Приказы по указанию генерального директора Молчана были изъяты ими из бухгалтерии и переданы вместе с материалами служебной проверки в отдел по управлению персоналом, то есть в кадры. Впоследствии приказы были изъяты сотрудниками полиции. Оригиналы указанных приказов: Приказ № 157 от 11.08.2015 г. на сумму 200 000 руб., Приказ № 98-П-1 от 05.10.2015 г. на сумму 200 000 руб., Приказ № 119-П от 20.11.2015 г. на сумму 200 000 руб., Приказ № 132-П от 22.12.2015 г. на сумму 200 000 руб., Приказ б/н от 30.04.2016 г. на сумму 200 000 руб., Приказ № 74-П от 30.06.2016 г. на сумму 400 000 руб. были ей предъявлены в ходе допроса для обзора. 

Ни председатель Совета директоров ООО «СХО «Заречье» ФИО6, ни члены Совета директоров - ФИО12, ФИО35 единолично не имели права решать вопрос о премировании Стифутина Н.М. Также не имели право решать вопрос о премировании Стифутина Н.М. и генеральные директора ООО «УК «Заречная», их заместители УК «Заречная», которые указаны в вышеперечисленных Приказах как лица, с которыми Стифутин Н.М. согласовал якобы указанные Приказы, так как они не были уполномочены решать указанный вопрос о премировании. Кроме того, указанные в приказах «О премировании», лица: ФИО25, ФИО22, ФИО23, якобы с которыми согласовано решение о премировании Стифутина Н.М. в период с 30.04.2015 по 27.04.2017 год в состав членов Совета директоров ООО «СХО «Заречье» не входили, собственниками (участниками) указанного Общества не являлись, следовательно они не были уполномоченными согласовывать и решать вопрос о премировании генерального директора Стифутина Н.М. То, что ФИО25, ФИО22, ФИО23, а также ФИО26 являлись руководителями ООО «УК Заречная» не давало им основания и право премировать генерального директора Стифутина Н.М., это абсолютно разные организации и они независимы друг от друга и существуют за счет собственных средств. Полагаю, что Стифутин Н.М. как генеральный директор ООО «СХО «Заречье» не мог не знать порядок оформления решений Советом директоров, в частности вопросов о премировании, это все приписано в Уставе Общества, в трудовом договоре, которым он обязан был руководствоваться в своей деятельности как генерального директора. ООО «СХО «Заречье» перед Стифутиным Н.М. какой-либо задолженности по заработной плате, а также по иным выплатам не имеет (Т 7 л.д.212-221).

В судебном заседании в порядке ст. 281 ч. 1 УПК РФ были оглашены показания свидетеля ФИО19, которая показала, что в ООО «СХО «Заречье» она работала с 10.04.2007 по 28.07.2011 в должности главного бухгалтера, впоследствии она уволилась по собственному желанию и вернулась вновь 01.09.2016. С 01.09.2016 и по настоящее время в ООО «СХО «Заречье» она также работает в должности главного бухгалтера. 01.09.2016 на указанную должность ее принимал генеральный директор ООО «СХО «Заречье» Стифутин Н.М., с которым при трудоустройстве у нее заключён трудовой договор. Стифутин Н.М. являлся генеральным директором до 27.04.2017, с указанного времени по настоящее время генеральным директором ООО «СХО «Заречье» является ФИО7 Юридически ООО «СХО «Заречье» зарегистрировано по адресу: 

<

...>, где изначально оно фактически и располагалось. В ее основные должностные обязанности как главного бухгалтера входит составление отчетности; проведение хозяйственных операций и т.д. Когда она в ООО «СХО «Заречье» работала в период с 10.04.2007 по 28.07.2011, то ее рабочее место располагалось там же где и Центральный (головной) офис по ул. Красноармейская, 136 в г. Кемерово, а с 01.09.2016 ее рабочее место располагается там же где и головной офис по адресу: 

<

...> «а», по этому же адресу расположено рабочее место генерального директора Общества. В ее подчинении всего 12 бухгалтеров, из них 5 работают и фактически осуществляют свою деятельность в Отделение «имени Свердлова», который располагается по адресу: Кемеровская область, Ленинск – 

<

...> бухгалтеров в отделении «Новостройка», которые фактически осуществляют свою деятельность в головном офисе по вышеуказанному адресу. 

С момента образования указанного Общества у него было 4 равнозначных отделения: 1) отделение «Новостройка» располагалось и располагается по вышеуказанному адресу; 2) отделение «имени Свердлова», располагалось и располагается по вышеуказанному адресу; 3) отделение «Возвышенка», располагалось до 24.12.2014 по адресу: Кемеровская область, Ленинск – 

<

...> (в настоящее время присоединено к отделению «имени Свердлова»; 4) отделение «Калинкинское», располагалось до 2015 года по адресу: 

<

...> – законсервировано, деятельность не ведется. В настоящее время функционируют только два отделения, это отделение «Новостройка» и отделение «имени Свердлова». Отделения ООО «СХО «Заречье» осуществляют свою деятельность на основании Положения. Согласно Уставных и бухгалтерских документов участниками (собственниками) ООО «СХО «Заречье» являются два юридических лица: 1) ООО «Сельскохозяйственная холдинговая Компания» (ООО «СХК»). Данное юридическое лицо зарегистрировано в 

<

...> «а». Какой вид деятельности оно осуществляет ей неизвестно, известно, что генеральным директором ООО «СХК» в настоящее время является ФИО16; 2) ООО «Интерконсалтинг», зарегистрировано и находится фактически в г. Москве. В каком процентном соотношении они являются собственниками она не помнит. Генеральным директором ООО «Интерконсалтинг» в настоящее время является ФИО5 Кто является участником (собственником) ООО «СКХ», ООО «Интерконсалтинг» ей неизвестно. Ей известно, от руководителей, что «ООО «Интерконсалтинг» является также собственником ООО «Угольная компания «Заречная» (ООО «УК «Заречная»), кто еще является собственником УК «Заречная» ей не известно. Поясняю, что все перечисленные организации, в том числе ООО «СХО «Заречье» являлись и являются самостоятельными юридическими единицами, которые самостоятельно осуществляют деятельность за счет собственных средств и в подчинении и зависимости друг у друга не находятся. 

ООО «СХО Заречье» как юридическое лицо зарегистрировано в 2005 году. Деятельность ООО «СХО Заречье» осуществляет в соответствии с Уставом общества. ООО «СХО «Заречье» является коммерческой организаций, основной целью которого является извлечение прибыли. Высшим органом управления Общества является - общее собрание участников Общества. К компетенции общего собрания участников Общества относится (п.12.3 гл. 12 Устава), в том числе: образование Совета директоров Общества, определение количественного состава Совета директоров Общества; избрание членов Совета директоров Общества и досрочное прекращение их полномочий. Члены Совета директоров Общества ежегодно избираются общим собранием участников на срок до 1 года. Совет директоров Общества – образовывается по решению общего собрания участников. Совет директоров Общества осуществляет общее руководство деятельностью Общества, за исключением решений вопросов относящих к компетенции общего собрания участников. К компетенции Совета директоров Общества относится (п.13.2 гл. 13 Устава), в том числе: образование исполнительных органов Общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа Общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним; установление размера вознаграждения и денежных компенсаций Генеральному директору; утверждение трудового договора с Генеральным директором Общества, в том числе условий о вознаграждении и иных выплат, внесение в этот договор изменений и/или дополнений; дача согласия на совмещение Генеральным директором Общества, должностей в органах управления других организаций.

Единоличным исполнительным органом Общества является Генеральный директор. Генеральный директор подотчетен общему собранию участников и Совету директоров Общества. Генеральный директор избирается Советом директоров Общества сроком на 3 (три) года. По решению Совета директоров Общества в любое время полномочия Генерального директора могут быть досрочно прекращены, в том числе за нарушение им своих обязанностей, несоблюдение положений настоящего Устава и трудового договора. Трудовой договор с генеральным директором от имени Общества подписывает Председатель Совета директоров Общества или лицо, уполномоченное решением Совета директоров Общества. Генеральный директор руководит текущей хозяйственной деятельностью Общества и решает вопросы, которые не отнесены настоящим Уставом к компетенции общего собрания участников или Совета директоров Общества. 

Таким образом, в соответствии с ФЗ об «Обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом ООО «СХО «Заречье» управление обществом осуществлялось и осуществляется в следующем порядке: высшим органом управления является общее собрание участников - ООО «Интерконсалтинг», ООО «СХК»; следующим органом управления являлось и является Совет директоров ООО «СХО «Заречье» (в период с 30.04.2015 по 30.06.2016 в совет директоров входили: ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО4, председателем совета директоров являлся ФИО6); а так же генеральный директор общества, как единоличный исполнительный орган общества. ООО «СХО «Заречье» имеет 1 расчетный счет, открытый с момента образования в АО «Россельхозбанк» 

<

...>. 

С 30.04.2015 по 27.04.2017 генеральным директором ООО «СХО «Заречье» являлся Стифутин Н.М., полномочия которого определены Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ (ст. 40), Уставом ООО «СХО «Заречье» (Раздел 14), трудовым договором, который был заключен с Стифутиным Н.М. 30.04.2015. Фактически Стифутин Н.М. свою деятельность осуществлял в двух отделениях, до обеда он мог находиться в отделении «имени Свердлова», а после обеда в отделении «Новостройка» по вышеуказанным адресам, или на оборот. У него и там и там были свои рабочие кабинеты. Компетенция, права и обязанности генерального директора Стифутина Н.М. определены трудовым договором от 30.04.2017 и Уставом Общества. В соответствии с главой 6. Трудового договора оплата труда Стифутина Н.М. складывалась из двух составляющих: гарантированной части и переменной части заработной платы. Основная гарантированная часть заработной платы Стифутина Н.М. – должностной оклад, установленный по штатному расписанию Общества составляло 100 000 рублей. По результатам отчетного квартала, только по решению Совета директоров и в предусмотренном им порядке генеральному директору Стифутину Н.М. могла быть выплачена переменная часть заработной платы (то есть квартальная премия), которая согласно трудового договора (п. 6.1. ч.6 Трудового договора) является фиксированной и составляет 200 000 рублей. Как и заработная плата, так и переменная часть заработной платы, то есть премия, иная премия (это премия к какому-либо празднику – ко дню Сельхоз работника, по итогам, например: весенне-полевой компании) генеральному директору Стифутину должна была выплачиваться только из средств Общества. За весь период моей деятельности в ООО «СХО «Заречье» ни один генеральный директор до Стифутина Н.М. переменную заработную плату, то есть ежеквартальную премию не получал. Для получения премий необходимо и обязательно Решение Совета директоров, которое основывалось бы на соответствующих показателях, заслугах перед Обществом за квартальный отчётный период генерального директора. Любое решение совета директоров оформляется протоколами, которые подписывает председатель совета директоров. Все протоколы должны хранится в юридическом отделе ООО «СХО «Заречье», а также копии должны храниться в бухгалтерии, у бухгалтера – расчетной группы, которая осуществляет свою деятельность в головном офисе. Поясняю, что у нее все копии протоколов хранятся в специальной папке с приказами. За период деятельности генерального директора Стифутина Н.М. Совет директоров по факту его премирования как генерального директора созывался или нет, ей не известно, так как это в ее обязанности не входило. Если этот факт имел бы место, то она как главный бухгалтер была бы в курсе, и у нее хранились бы все Протоколы Совета директоров и Решения по результатам созыва Совета директоров в копиях, а оригиналы были бы у юристов. Кроме того, Приказ «О премировании» генерального директора подписывается генеральным директором, но только на основании соответствующего Протокола заседания Совета директоров «О премировании», и решение о премировании обязательно принимается большинством голосов членов Совета директоров. Единолично председатель Совета директоров принять решение о премировании генерального директора не может, так как не уполномочен. Без решения Совета директоров, оформленного протоколом, генеральный директор Стифутин Н.М. не имеет права подписывать приказ о своем премировании и получать премии, которые, он получал в период своей деятельности. 

27.04.2017 на заседании совета директоров было принято решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора общества – Стифутина Н.М. Причина ей неизвестна. После увольнения Стифутина Н.М. на должность генерального директора Советом директоров Общества 05.05.2017 был назначен ФИО7, который издал 10.05.2017 Приказ № 45-П о проведении служебного расследования в связи с увольнением Стифутина Н.М. Этим же приказом были утверждены члены комиссии по проведению служебной проверки. Председатель комиссии - ген.директор ФИО7, члены комиссии: первый зам.ген.директора - ФИО17, зам.ген.директора по экономике и финансов – ФИО18, зам.ген. директора по безопасности ФИО34, зам.ген.директора по правовым вопросам – ФИО24; она как главный бухгалтер и начальник отдела по управлению персоналом – ФИО20 Указанная проверка проходила без участия Стифутина Н.М., на основании первичной бухгалтерской и кадровой документации. 

В результате данной проверки было выявлено, что генеральным директором ООО «СХО «Заречье» Стифутиным Н.М. были необоснованно изданы и подписаны приказы о начислении себе ежеквартальных и иных премий, а именно:

11.08.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 157 от 11.08.2015 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб. по итогам работы за 2 квартал 2015 года, после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены, то есть, похищены и потрачены по своему усмотрению, чем был причинен ущерб ООО «СХО «Заречье» на сумму 200 000 рублей. Указанная премия по итогам 2 квартала 2015 года была начислена Стифутину Н.М. до 15 августа 2015 года, так как срок начисления заработной платы в нашем Обществе осуществляется до 15 числа следующим за отчетным месяцем (например, заработная плата за июль 2015 год работникам начисляется до 15 августа 2015 года), соответственно Приказ № 157 от 11.08.2015 был нам предоставлен в срок до 15 августа, когда еще не был закрыт июльский период начисления заработной платы, поэтому начисление премий за 2 квартал 2015 года вошло в начисление по расчетному листу за июль 2015 года. Расчет за июль закрывается до 15 августа, и таким образом каждый месяц. 

Кроме того, 05.10.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 98-П-1 от 05.10.2015 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., по итогам 3 квартала 2015 года, после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены, то есть, похищены и потрачены по своему усмотрению, чем был причинен ущерб ООО «СХО «Заречье» на сумму 200 000 рублей. Указанная премия по итогам 3 квартала 2015 года была начислена Стифутину Н.М. до 15 октября 2015 года, так как срок начисления заработной платы в нашем Обществе осуществляется до 15 числа следующим за отчетным месяцем (например, заработная плата за сентябрь 2015 год работникам начисляется до 15 октября 2015 года), соответственно Приказ № 98-П-1 от 05.10.2015 был нам предоставлен в срок до 15 октября, когда еще не был закрыт сентябрьский период начисления заработной платы, поэтому начисление премий за 3 квартал 2015 года вошло в начисление по расчетному листу за сентябрь 2015 года. Расчет за сентябрь закрывается до 15 октября, и таким образом каждый месяц. 

Кроме того, 20.11.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 119-П от 20.11.2015 г. «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму иной премии в размере 200 000 руб., к празднованию дня работника сельского хозяйства, после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены, то есть, похищены и потрачены по своему усмотрению, чем был причинен ущерб ООО «СХО «Заречье» на сумму 200 000 рублей. Указанная иная премия к празднованию дня работника сельского хозяйства была начислена Стифутину Н.М. до 15 дбекабря 2015 года, так как срок начисления заработной платы в нашем Обществе осуществляется до 15 числа следующим за отчетным месяцем (например, заработная плата за ноябрь 2015 год работникам начисляется до 15 декабря 2015 года), соответственно Приказ № 119-П от 20.11.2015 был нам предоставлен в срок до 15 декабря 2015, когда еще не был закрыт ноябрьский период начисления заработной платы, поэтому начисление указанной иной премии вошло в начисление по расчетному листу за ноябрь 2015 года. Расчет за ноябрь закрывается до 15 декабря, и таким образом каждый месяц. 

Кроме того, 22.12.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 132-П от 22.12.2015 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., по итогам работы за 4 квартал 2015 года, после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены, то есть, похищены и потрачены по своему усмотрению, чем был причинен ущерб ООО «СХО «Заречье» на сумму 200 000 рублей. Указанная премия по итогам 4 квартала 2015 года была начислена Стифутину Н.М. до 15 января 2016 года, так как срок начисления заработной платы в нашем Обществе осуществляется до 15 числа следующим за отчетным месяцем (например, заработная плата за декабрь 2015 год работникам начисляется до 15 января 2016 года), соответственно Приказ № 132-П от 22.12.2015 был нам предоставлен в срок до 15 января 2016, когда еще не был закрыт декабрьский период начисления заработной платы за 2015 год, поэтому начисление премий за 4 квартал 2015 года вошло в начисление по расчетному листу за декабрь 2015 года. Расчет за декабрь 2015 закрывается до 15 января 2016 года, и таким образом каждый месяц. 

Кроме того, 30.04.2016 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ б/н от 30.04.2016 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., по итогам работы за 1 квартал 2016 года, после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены и потрачены по своему усмотрению, чем был причинен ущерб ООО «СХО «Заречье» на сумму 200 000 рублей. Указанная премия по итогам 1 квартала 2016 года была начислена Стифутину Н.М. до 15 мая 2016 года, так как срок начисления заработной платы в нашем Обществе осуществляется до 15 числа следующим за отчетным месяцем (например, заработная плата за апрель 2016 год работникам начисляется до 15 мая 2016 года), соответственно Приказ № б/н от 30.04.2016 был нам предоставлен в срок до 15 мая 2016, когда еще не был закрыт апрельский период начисления заработной платы, поэтому начисление премий за 1 квартал 2016 года вошло в начисление по расчетному листу за апрель 2016 года. Расчет за апрель 2016 закрывается до 15 мая 2016 года, и таким образом каждый месяц. 

Кроме того, 30.06.2016 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 74-П от 30.06.2016 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной и иной премии в размере 400 000 руб.: то есть по результатам работы за 2 квартал 2016 года – 200 000 рублей; и иную – по итогам весенне-полевой компании 200 000 рублей, после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 400 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены и потрачены по своему усмотрению, чем ООО «СХО «Заречье» был причинен ущерб, в крупном размере. Указанные премии по итогам 2 квартала и по итогам весеннее - полевой компании в сумме 400 000 рублей была начислена Стифутину Н.М. до 15 июля 2016 года, так как срок начисления заработной платы в нашем Обществе осуществляется до 15 числа следующим за отчетным месяцем (например, заработная плата за июнь 2016 год работникам начисляется до 15 июля 2016 года), соответственно Приказ № 74-П от 30.06.2016 был нам предоставлен в срок до 15 июля 2016, когда еще не был закрыт июньский период начисления заработной платы, поэтому начисление указанных премий вошло в начисление по расчетному листу за июнь 2016 год. Расчет за июнь 2016 закрывается до 15 июля 2016 года, и таким образом каждый месяц. 

Таким образом, Стифутиным Н.М. практически ежемесячно в 2015 году и ежеквартально в 2016, необоснованно и незаконно издавались и подписывались вышеуказанные Приказы о начислении и выплате себе переменной (квартальной) и иной премии, которые послужили основанием для начисления и выплаты ему указанных премий без Решения Совета директоров. Все эти вышеперечисленные Приказы «О премировании» в части премирования Стифутина Н.М. являлись незаконными, так как были изданы без соответствующего Решения Совета директоров о премировании генерального директора Стифутина Н.М.. Данные премии были начислены Стифутину Н.М. и им получены, что подтверждалось расчётными листами начисления заработной платы. Бухгалтер ФИО21 работающая в подчинении у Стифутина Н.М., которая согласно Приказам «О премировании» осуществила начисление и выплату премий Стифутину Н.М. не знала о порядке премирования генерального директора, для нее было достаточно в этих приказах подписи генерального директора, которому она обязана была подчиняться, которому полностью доверяла и была уверена в законности его решений и соответственно в законности издания Стифутиным Н.М. указанных приказов «О премировании». Кроме того, членам комиссии стало известно, что указанные приказы «О премировании» генерального директора Стифутина Н.М. по указанию самого генерального директора Стифутина Н.М. и под его диктовку печатала непосредственно секретарь ФИО14, которая не могла не исполнять указания своего начальника – Стифутина Н.М. Также от ФИО14 нам стало известно, что указанные Приказы «О премировании» ею печатались только в одном экземпляре, и именно в те дни, которыми они дотированы, то есть 11.08.2015, 05.10.2015, 20.11.2015, 22.12.2015, 30.04.2016, 30.06.2016, на рабочем компьютере, расположенном в приемной генерального директора в поселке «Имени Свердлова», которые она сразу же распечатывала и которые тут же подписывал генеральный директор Стифутин Н.М.. Со слов ФИО14 Стифутин Н.М. никакие Протоколы заседания Совета директоров о решении его премирования ей не предъявлял, и она не знала, что они были необходимы для издания указанных Приказов. При проведении служебной проверки оригиналы Приказов были ими обнаружены в бухгалтерских документах, в бухгалтерии ООО «СХО «Заречье» в отделении «Новостройка» у бухгалтера – расчетчика ФИО15, эти Приказы, как и полагается, хранились в подшивках бухгалтерских документах. Все перечисленные выше Приказы по указанию генерального директора Молчана были изъяты ими из бухгалтерии и переданы вместе с материалами служебной проверки в отдел по управлению персоналом, то есть в кадры. Впоследствии приказы были изъяты сотрудниками полиции. Оригиналы указанных приказов: Приказ № 157 от 11.08.2015 г. на сумму 200 000 руб., Приказ № 98-П-1 от 05.10.2015 г. на сумму 200 000 руб., Приказ № 119-П от 20.11.2015 г. на сумму 200 000 руб., Приказ № 132-П от 22.12.2015 г. на сумму 200 000 руб., Приказ б/н от 30.04.2016 г. на сумму 200 000 руб., Приказ № 74-П от 30.06.2016 г. на сумму 400 000 руб. были ей предъявлены в ходе допроса для обзора. 

Ни председатель Совета директоров ООО «СХО «Заречье» ФИО6, ни члены Совета директоров - ФИО12, ФИО35 единолично не имели права решать вопрос о премировании Стифутина Н.М. Также не имели право решать вопрос о премировании Стифутина Н.М. и генеральные директора ООО «УК «Заречная», их заместители УК «Заречная», которые указаны в вышеперечисленных Приказах как лица, с которыми Стифутин Н.М. согласовал якобы указанные Приказы они не были уполномочены решать указанный вопрос о премировании. Кроме того, указанные в приказах «О премировании», лица: ФИО25, ФИО22, ФИО23, якобы с которыми согласовано решение о премировании Стифутина Н.М. в период с 30.04.2015 по 27.04.2017 год в состав членов Совета директоров ООО «СХО «Заречье» не входили, собственниками (участниками) указанного Общества не являлись, следовательно они не были уполномоченными согласовывать и решать вопрос о премировании генерального директора Стифутина Н.М. То, что ФИО25, ФИО22, ФИО23, а также ФИО26 являлись руководителями ООО «УК Заречная» не давало им основания и право премировать генерального директора Стифутина Н.М., это абсолютно разные организации и они независимы друг от друга и существуют за счет собственных средств. Полагает, что Стифутин Н.М. как генеральный директор ООО «СХО «Заречье» не мог не знать порядок оформления решений Советом директоров, в частности вопросов о премировании, это все приписано в Уставе Общества, в трудовом договоре, которым он обязан был руководствоваться в своей деятельности как генерального директора. ООО «СХО «Заречье» перед Стифутиным Н.М. какой-либо задолженности по заработной плате, а также по иным выплатам не имеет. (Том № 7 л.д.222-232)

В судебном заседании в порядке ст. 281 ч. 1 УПК РФ были оглашены показания свидетеля ФИО24, который показал, что в ООО «СХО «Заречье» он работает с 09.01.2014 года в должности заместителя генерального директора по правовым вопросам. С 30.04.2015 по 27.04.2017 генеральным директором ООО «СХО «Заречье» являлся Стифутин Николай Михайлович. С момента увольнения Стифутина Н.М. по настоящее время генеральным директором ООО «СХО «Заречье» является ФИО7. Юридически ООО «СХО «Заречье» зарегистрировано по адресу: 

<

...>, где изначально оно фактически и располагалось. С момента образования указанного Общества у него было 4 равнозначных отделения: 1) отделение «Новостройка» располагалось и располагается по вышеуказанному адресу; 2) отделение «имени Свердлова», располагалось и располагается по вышеуказанному адресу; 3) отделение «Возвышенка», располагалось до 24.12.2014 по адресу: Кемеровская область, Ленинск – 

<

...> (в настоящее время присоединено к отделению «имени Свердлова»); 4) отделение «Калинкинское», располагалось до 2015 года по адресу: 

<

...> – законсервировано, деятельность не ведется. В настоящее время функционируют только два отделения это отделение «Новостройка» и отделение «имени Свердлова». Отделения ООО «СХО «Заречье» осуществляют свою деятельность на основании Положения. По ул. Красноармейская 136 в г. Кемерово ООО «СХО «Заречье» имеет только юридическую регистрацию. В его обязанности входит: правовое сопровождение сделок, на основании доверенности представительство в судах. Участниками (собственниками) ООО «СХО «Заречье» являются два юридических лица: 1) ООО «Сельскохозяйственная холдинговая Компания» (сокращенно ООО «СХК») с долей участия 80,9608 %. Данное юридическое лицо зарегистрировано в 

<

...> деятельности оно осуществляет ему неизвестно, известно, что генеральным директором ООО «СХК» в настоящее время является ФИО16; 2) ООО «Интерконсалтинг», зарегистрировано и находится фактически в г. Москве с долей участия 19, 0392 %. Генеральным директором ООО «Интерконсалтинг» в настоящее время является ФИО5 Участником (собственником) ООО «СКХ» являются ООО «Интерконсалтинг» с долей участия 99,69 % и ООО «СХО «Заречье» с долей участия 0,31 %. Участником ООО «Интерконсалтинг» являются 4 физических лица, но кто именно на сегодняшний момент он не помнит, помнит только то, что указанные физические лица не местные жители. «ООО «Интерконсалтинг» является собственником ООО «Угольная компания «Заречная» (сокращенно ООО «УК «Заречная», с долей участия 99,53 %, вторым участником является ОАО «Шахта «Заречная» с долей участия 0,47 %. Все перечисленные организации, в том числе и ООО «СХО «Заречье» являлись и являются самостоятельными юридическими единицами, которые самостоятельно осуществляют деятельность за счет собственных средств. 

ООО «СХО Заречье» как юридическое лицо зарегистрировано в 2005 году. Деятельность ООО «СХО Заречье» осуществляет в соответствии с Уставом общества. ООО «СХО «Заречье» является коммерческой организаций, основной целью которого является извлечение прибыли. ООО «СХО «Заречье» имеет в собственности обособленное имущество, может от своего имени совершать сделки, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности. Общество осуществляет владение, пользование и распоряжение своим имуществом в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества. ООО «СХО «Заречье» имеет самостоятельный баланс, ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет в соответствии с порядком, установленным действующим законодательством РФ. Имеет свой расчетный счет, круглую печать с полным фирменным наименованием. Полное фирменное наименование Общества – Общество с ограниченной ответственностью «Сельскохозяйственное объединение «Заречье». Место нахождение (юридическая регистрация) Общества: Российская Федерация, 650099, 

<

...>. Высшим органом управления Общества является - общее собрание участников Общества. Общее собрание участников Общества может быть очередным или внеочередным. Очередное общее собрание участников проводится не ранее, чем через два месяца и не позднее, чем через четыре месяца после окончания финансового года. Внеочередное общее собрание участников созывается по мере необходимости. К компетенции общего собрания участников Общества относится ( п.12.3 гл. 12 Устава), в том числе: образование Совета директоров Общества, определение количественного состава Совета директоров Общества; избрание членов Совета директоров Общества и досрочное прекращение их полномочий. Члены Совета директоров Общества ежегодно избираются общим собранием участников на срок до следующего очередного общего собрания участников. Срок полномочий членов Совета директоров исчисляется с момента избрания их очередным общим собранием участников на срок до следующего очередного общего собрания участников. Лица, избранные в состав Совета директоров Общества, могут переизбираться неограниченное число раз. Председатель Совета директоров Общества избирается членами Совета директоров Общества из их числа большинством голосов от общего числа голосов, избранных членов Совета директоров. Председатель Совета директоров Общества организует его работу, созывает заседания Совета директоров и председательствует на них, организует ведение протокола на заседании Совета директоров. Заседания Совета директоров созывается Председателем Совета директоров по его собственной инициативе, по требованию члена Совета директоров, Генерального директора Общества, ревизионной комиссией (ревизора) или аудитора Общества. Кворумом для проведения заседания Совета директоров Общества является присутствие не менее половины от числа избранных членов Совета директоров Общества. При определении наличия кворума и результатов голосования учитывается письменное мнение члена Совета директоров Общества, отсутствующего на заседании Совета директоров, по вопросам повестки дня, полученное до даты и времени проведения Заседания Совета директоров. Решения на заседании Совета директоров Общества принимаются большинством голосов, присутствующих членов Совета директоров. Совет директоров Общества – образовывается по решению общего собрания участников. Совет директоров Общества осуществляет общее руководство деятельностью Общества, за исключением решений вопросов относящих к компетенции общего собрания участников. К компетенции Совета директоров Общества относится (п.13.2 гл. 13 Устава), в том числе: образование исполнительных органов Общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа Общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним; установление размера вознаграждения и денежных компенсаций Генеральному директору; утверждение трудового договора с Генеральным директором Общества, в том числе условий о вознаграждении и иных выплат, внесение в этот договор изменений и/или дополнений; дача согласия на совмещение Генеральным директором Общества, должностей в органах управления других организаций.

Единоличным исполнительным органом Общества является Генеральный директор. Генеральный директор подотчетен общему собранию участников и Совету директоров Общества. Генеральный директор избирается Советом директоров Общества сроком на 3 (три) года. По решению Совета директоров Общества в любое время полномочия Генерального директора могут быть досрочно прекращены, в том числе за нарушение им своих обязанностей, несоблюдение положений настоящего Устава и трудового договора. Трудовой договор с генеральным директором от имени Общества подписывает Председатель Совета директоров Общества или лицо, уполномоченное решением Совета директоров Общества. Генеральный директор руководит текущей хозяйственной деятельностью Общества и решает вопросы, которые не отнесены настоящим Уставом к компетенции общего собрания участников или Совета директоров Общества. Генеральный директор Общества 

Таким образом, в соответствии с ФЗ об «Обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом ООО «СХО «Заречье» управление обществом осуществлялось и осуществляется в следующем порядке: высшим органом управления является общее собрание участников - ООО «Интерконсалтинг», ООО «СХК»; следующим органом управления являлось и является Совет директоров ООО «СХО «Заречье» (в период с 30.04.2015 по 30.06.2016 в совет директоров входили: ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО4, председателем совета директоров являлся ФИО6); а так же генеральный директор общества, как единоличный исполнительный орган общества. 

С 30.04.2015 по 27.04.2017 генеральным директором ООО «СХО «Заречье» являлся Стифутин Н.М., полномочия которого определены Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ (ст. 40), Уставом ООО «СХО «Заречье» (Раздел 14), трудовым договором, который был заключен с Стифутиным Н.М. 30.04.2015г. Фактически Стифутин Н.М. свою деятельность осуществлял в двух отделениях, до обеда он мог находиться в отделении «имени Свердлова» а после обеда в отделении «Новостройка» по вышеуказанным адресам, или на оборот. У него и там и там были свои рабочие кабинеты. Компетенция, права и обязанности генерального директора Стифутина Н.М. определены трудовым договором от 30.04.2017 и Уставом Общества. В соответствии с главой 6. Трудового договора оплата труда Стифутина Н.М. складывалась из двух составляющих: гарантированной части и переменной части заработной платы. Основная гарантированная часть заработной платы Стифутина Н.М. – должностной оклад, установленный по штатному расписанию Общества, составлял 100 000 рублей. По результатам отчетного квартала, только по решению Совета директоров и в предусмотренном им порядке генеральному директору Стифутину Н.М. могла быть выплачена переменная часть заработной платы (премия) в размере 200 000 рублей за отчётный период. Как и заработная плата, так и переменная часть заработной платы, то есть премия генеральному директору Стифутину должна была выплачиваться только из средств Общества. За весь период его деятельности в ООО «СХО «Заречье» ни один генеральный директор до Стифутина Н.М. переменную заработную плату, то есть ежеквартальную премию не получал. Для получения премий необходимо и обязательно Решение Совета директоров, которое основывалось бы на соответствующих показателях, заслугах перед Обществом за отчётный период генерального директора. Любое решение совета директоров оформляется протоколами, которые подписывает председатель совета директоров. Все протоколы должны храниться в юридическом отделе ООО «СХО «Заречье», то есть у него. Насколько ему известно, за весь период работы Стифутина Н.М. в должности генерального директора ООО «СХО «Заречье» Совет директоров по факту премирования генерального директора Стифутина Н.М. ни кем из уполномоченных лиц не созывался, следовательно, Протоколы о премировании генерального директора Стифутина не велись и решения о его премировании Советом директоров не принимались. Если этот факт имел бы место, то я был бы как заместитель генерального директора по правовым вопросам в курсе и у него хранились бы все Протоколы Совета директоров и Решения по результатам созыва Совета директоров в оригиналах. Приказ «О премировании» генерального директора подписывается генеральным директором но только на основании соответствующего Протокола заседания Совета директоров «О премировании», и решение о премировании обязательно принимается большинством голосов членов Совета директоров. Единолично председатель Совета директоров принять решение о премировании генерального директора не может, так как не уполномочен. Заседания Совета директоров могут проводится как очно, так и заочно, но в любом из случаев решения совета директором оформляется Протоколом. Протоколы составляются минимум в двух экземплярах, оригинал одного их них должен быть передан ему на хранение. Без решения Совета директоров, оформленного протоколом, генеральный директор Стифутин Н.М. не имел права подписывать приказ о своем премировании и получать премии, которые как выяснилось позже, он получал в период своей деятельности. 

27.04.2017 на заседании совета директоров было принято решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора общества – Стифутина Н.М. Причина ему была не известна. После увольнения Стифутина Н.М. на должность генерального директора Советом директоров Общества 05.05.2017 был назначен ФИО7, который издал 10.05.2017 Приказ № 45-П о проведении служебного расследования в связи с увольнением Стифутина Н.М. Этим же приказом были утверждены члены комиссии по проведению служебной проверки. В состав комиссии входили: Председатель комиссии - ген.директор ФИО7, члены комиссии: первый зам.ген.директора - ФИО17, зам.ген.директора по экономике и финансов – ФИО18, зам.ген. директора по безопасности ФИО34; он как зам.ген.директора по правовым вопросам; главный бухгалтер - ФИО19 и начальник отдела по управлению персоналом - ФИО40. Указанная проверка проходила без участия Стифутина Н.М., на основании первичной бухгалтерской и кадровой документации. В результате данной проверки было выявлено, что генеральным директором ООО «СХО «Заречье» Стифутиным Н.М. были необоснованно изданы и подписаны приказы о начислении себе ежеквартальных и иных премий, а именно:

11.08.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 157 от 11.08.2015 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены.

Кроме того, 05.10.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 98-П-1 от 05.10.2015 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены.

Кроме того, 20.11.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 119-П от 20.11.2015 г. «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены..

Кроме того, 22.12.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 132-П от 22.12.2015 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены.

Кроме того, 30.04.2016 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ б/н от 30.04.2016 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены.

Кроме того, 30.06.2016 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 74-П от 30.06.2016 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной и иной премии в размере 400 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 400 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены. 

Таким образом, Стифутиным Н.М. практически ежемесячно в 2015 году и ежеквартально в 2016 году, необоснованно и незаконно издавались и подписывались вышеуказанные Приказы о начислении и выплате себе переменной и иной премии, которые послужили основанием для начисления и выплаты ему указанных премий без Решения Совета директоров. Все эти вышеперечисленные Приказы «О премировании» в части премирования Стифутина Н.М. являлись незаконными, так как были изданы без соответствующего Решения Совета директоров о премировании генерального директора Стифутина Н.М.. Данные премии были начислены Стифутину Н.М. и им получены, что подтверждалось расчётными листами начисления заработной платы. Бухгалтер ФИО21 работающая в подчинении у Стифутина Н.М., которая согласно Приказам «О премировании» осуществила начисление и выплату премий Стифутину Н.М. не знала о порядке премирования генерального директора, для нее было достаточно в этих приказах подписи генерального директора, которому она обязана была подчиняться, которому полностью доверяла и была уверена в законности его решений и соответственно в законности издания Стифутиным Н.М. указанных приказов «О премировании». Кроме того, нам членам комиссии стало известно, что указанные приказы «О премировании» генерального директора Стифутина Н.М. по указанию самого генерального директора Стифутина Н.М. и под его диктовку печатала непосредственно секретарь ФИО14, которая не могла не исполнять указания своего начальника – Стифутина Н.М. Также от ФИО14 нам стало известно, что указанные Приказы «О премировании» ею печатались только в одном экземпляре, и именно в те дни, которыми они дотированы, то есть 11.08.2015, 05.10.2015, 20.11.2015, 22.12.2015, 30.04.2016, 30.06.2016, на рабочем компьютере, расположенном в приемной генерального директора в поселке «Имени Свердлова», которые она сразу же распечатывала и которые тут же подписывал генеральный директор Стифутин Н.М.. Со слов ФИО14 Стифутин Н.М. никакие Протоколы заседания Совета директоров о решении премирования Стифутина Н..М. ей не предъявлял, и она не знала, что они были необходимы для издания указанных Приказов. При проведении служебной проверки оригиналы Приказов были ими обнаружены в бухгалтерских документах, в бухгалтерии ООО «СХО «Заречье» в отделении «Новостройка» у бухгалтера – расчетчика ФИО15, эти Приказы, как и полагается, хранились в подшивках бухгалтерских документах. Все перечисленные выше Приказы по указанию генерального директора ФИО7 были изъяты ими из бухгалтерии и переданы вместе с материалами служебной проверки в отдел по управлению персоналом, то есть в кадры. Впоследствии приказы были изъяты сотрудниками полиции. Оригиналы указанных приказов: Приказ № 157 от 11.08.2015 г. на сумму 200 000 руб., Приказ № 98-П-1 от 05.10.2015 г. на сумму 200 000 руб., Приказ № 119-П от 20.11.2015 г. на сумму 200 000 руб., Приказ № 132-П от 22.12.2015 г. на сумму 200 000 руб., Приказ б/н от 30.04.2016 г. на сумму 200 000 руб., Приказ № 74-П от 30.06.2016 г. на сумму 400 000 руб. были ему предъявлены в ходе допроса для обзора. 

Ни председатель Совета директоров ООО «СХО «Заречье» ФИО6, ни члены Совета директоров - ФИО12, ФИО35 единолично не имели права решать вопрос о премировании Стифутина Н.М. Также не имели право решать вопрос о премировании Стифутина Н.М. и генеральные директора ООО «УК «Заречная», их заместители УК «Заречная», которые указаны в вышеперечисленных Приказах как лица, с которыми Стифутин Н.М. согласовал якобы указанные Приказы они не были уполномочены решать указанный вопрос о премировании. Кроме того, указанные в приказах «О премировании», лица: ФИО25, ФИО22, ФИО23, якобы с которыми согласовано решение о премировании Стифутина Н.М. в период с 30.04.2015 по 27.04.2017 год в состав членов Совета директоров ООО «СХО «Заречье» не входили, собственниками (участниками) указанного Общества не являлись, следовательно они не были уполномоченными согласовывать и решать вопрос о премировании генерального директора Стифутина Н.М. То, что ФИО25, ФИО22, ФИО23, а также ФИО26 являлись руководителями ООО «УК Заречная» не давало им основания и право премировать генерального директора Стифутина Н.М., это абсолютно разные организации и они независимы друг от друга и существуют за счет собственных средств. Полагаю, что Стифутин Н.М. как генеральный директор ООО «СХО «Заречье» не мог не знать порядок оформления решений Советом директоров, в частности вопросов о премировании, это все приписано в Уставе Общества, в трудовом договоре, которым он обязан был руководствоваться в своей деятельности как генерального директора. ООО «СХО «Заречье» перед Стифутиным Н.М. какой-либо задолженности по заработной плате, а также по иным выплатам не имеет. 

Таким образом, незаконными действиями Стифутина Н.М. ООО «СХО «Заречье» в целом, причинен ущерб в размере 1400 000 рублей. Данный ущерб Стифутиным Н.М. по настоящее время не возмещен и не погашен. 

В оригинале Приказа № 119-П от 20.11.2015 « Об утверждении перечня офисных сотрудников и размеров премий в честь проведения дня работника сельского хозяйства» с оборотной стороны напечатан компьютерным способом, в табличной форме Лист согласования по проекту приказа: «О премиальной части дохода для начисления оплаты труда за октябрь 2015 года», где в графе /заместитель генерального директора по правовым вопросам ФИО24/ стоит рукописная подпись выполненная им. Каким образом указанный лист согласования напечатан с оборотной стороны Приказа №119-П от 2011.2015 он не знает, но указанный лист согласования к данному приказу и к его приложению № 119 от 20.11.2015 – Перечень офисных сотрудников и размеры премий отношения не имеет. Этот лист согласования относиться, скорее всего к проекту октябрьского Приказа 2015 года и речь идет о премиальной части дохода для начисления оплаты труда за октябрь 2015 год обычным работникам ООО «СХО «Заречье», но никак ни генеральному директору Стифутину Н.М. Указанный приказ №119-П от 20.11.2015 и его Приложение № 119 от 20.11.2015 как и все вышеперечисленные приказы он увидел впервые только при проведении вышеуказанной служебной проверки (Т 7 л.д.245-254).

В судебном заседании в порядке ст. 281 ч. 1 УПК РФ были оглашены показания свидетеля ФИО18, который показал, что в ООО «СХО «Заречье» на должности заместителя генерального директора по экономике и финансам он работает с 17.08.2016 года. На указанную должность его принимал генеральный директор ООО «СХО «Заречье» - Стифутин Н.М. на основании трудового договора. С момента увольнения Стифутина Н.М., то есть с 27.04.2017 по настоящее время генеральным директором ООО «СХО «Заречье» является ФИО7 В его обязанности как заместителя генерального директора ООО «СХО «Заречье» по экономике и финансам входит: составление бюджетов предприятия; составление и контроль за соблюдением экономических результатов (показателей); контроль за получением и расходованием денежных средств. С момента его трудоустрой и по настоящее время у данного Общества функционируют два равнозначных отделения: 1) отделение «Новостройка»; 2) отделение «имени Свердлова». Отделения ООО «СХО «Заречье» осуществляют свою деятельность на основании Положения. По ул. Красноармейская 136 в г. Кемерово ООО «СХО «Заречье» имеет только юридическую регистрацию. До прихода в ООО «СХО «Заречье» с 25.06.2015 по 28.09.2016 он работал в должности генерального директора в ООО «Сельскохозяйственная Холдинговая Компания» (сокращенно ООО «СХК»), данная организация являлось и является одним из собственников ООО «СХО «Заречье», с долей участия около 80 %, вторым собственником ООО «СХО «Заречье» являлось и является ООО «Интерконсалтинг» с долей участия около 20 %. С указанной организации он уволился по собственному желанию, уже в период когда работал в ООО «СХО «Заречье». ООО «СХК» зарегистрировано в 

<

...> и осуществляет деятельность связанную с арендой автомобилей марки Камаз. После него генеральным директором ООО «СХК» являлся ФИО3, а в настоящее время является ФИО16. ООО «Интерконсалтинг», зарегистрировано и находится фактически в г.Москве. Генеральным директором ООО «Интерконсалтинг» в настоящее время является ФИО5. Участником (собственником) ООО «СКХ» являются ООО «Интерконсалтинг» с долей участия 99,69 % и ООО «СХО «Заречье» с долей участия 0,31 %. Кто является участником ООО «Интерконсалтинг» ему неизвестно. Также ему известно, что «ООО «Интерконсалтинг» является собственником ООО «Угольная компания «Заречная», но единолично или еще с кем-то ему неизвестно. Все перечисленные организации, в том числе ООО «СХО «Заречье» являлись и являются самостоятельными юридическими единицами, которые самостоятельно осуществляли и осуществляют деятельность за счет собственных средств. 

ООО «СХО Заречье» как юридическое лицо зарегистрировано в 2005 году. Деятельность ООО «СХО Заречье» осуществляет в соответствии с Уставом общества. ООО «СХО «Заречье» является коммерческой организацией, основной целью которого является извлечение прибыли. ООО «СХО «Заречье» имеет в собственности обособленное имущество, может от своего имени совершать сделки, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности. Общество осуществляет владение, пользование и распоряжение своим имуществом в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества. ООО «СХО «Заречье» имеет самостоятельный баланс, ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет в соответствии с порядком, установленным действующим законодательством РФ. Имеет свой расчетный счет, круглую печать с полным фирменным наименованием. Полное фирменное наименование Общества – Общество с ограниченной ответственностью «Сельскохозяйственное объединение «Заречье». Высшим органом управления Общества является - общее собрание участников Общества. К компетенции общего собрания участников Общества относится (п.12.3 гл. 12 Устава), в том числе: образование Совета директоров Общества, определение количественного состава Совета директоров Общества; избрание членов Совета директоров Общества и досрочное прекращение их полномочий. Члены Совета директоров Общества ежегодно избираются общим собранием участников на срок до 1 года. Совет директоров Общества – образовывается по решению общего собрания участников. Совет директоров Общества осуществляет общее руководство деятельностью Общества, за исключением решений вопросов относящих к компетенции общего собрания участников. К компетенции Совета директоров Общества относится (п.13.2 гл. 13 Устава), в том числе: образование исполнительных органов Общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа Общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним; установление размера вознаграждения и денежных компенсаций Генеральному директору; утверждение трудового договора с Генеральным директором Общества, в том числе условий о вознаграждении и иных выплат, внесение в этот договор изменений и/или дополнений; дача согласия на совмещение Генеральным директором Общества, должностей в органах управления других организаций.

Единоличным исполнительным органом Общества является Генеральный директор. Генеральный директор подотчетен общему собранию участников и Совету директоров Общества. Генеральный директор избирается Советом директоров Общества сроком на 3 (три) года. По решению Совета директоров Общества в любое время полномочия Генерального директора могут быть досрочно прекращены, в том числе за нарушение им своих обязанностей, несоблюдение положений настоящего Устава и трудового договора. Трудовой договор с генеральным директором от имени Общества подписывает Председатель Совета директоров Общества или лицо, уполномоченное решением Совета директоров Общества. Генеральный директор руководит текущей хозяйственной деятельностью Общества и решает вопросы, которые не отнесены настоящим Уставом к компетенции общего собрания участников или Совета директоров Общества. 

Таким образом, в соответствии с ФЗ об «Обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом ООО «СХО «Заречье» управление обществом осуществлялось и осуществляется в следующем порядке: высшим органом управления является общее собрание участников - ООО «Интерконсалтинг», ООО «СХК»; следующим органом управления являлось и является Совет директоров ООО «СХО «Заречье» (из копий документов, которые у него хранятся в кадровых документах ему известно, что в период с 30.04.2015 по 30.06.2016 в совет директоров входили: ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО4, председателем совета директоров являлся ФИО6); а так же генеральный директор общества, как единоличный исполнительный орган общества. У ООО «СХО «Заречье» открыт один расчетный счет (номер не помню) в Кемеровском филиале «Россельхоз Банк», с марта 2014 по январь 2018 (точную дату не помню) указанный расчетный счет ООО «СХО «Заречье» был заблокирован и выставлена Картотека, и по нему шло только списание поступивших на указанный счет денежных средств по долговым обязательствам за обязательные платежи (налоги, испол.листы). Расчеты по финансово-хозяйственной деятельности Общества по указанию руководства, бухгалтерия Общества производила через третьих лиц, то есть, мы поставляли продукцию, а контрагент согласно заключенным договорам, реестрам производил соответствующие платежи по нашим письмам.

Ему известно, что генеральный директор ООО «СХО «Заречье» Стифутин Н.М. работал в указанном Обществе с 30.04.2015 по 27.04.2017 и его полномочия были определены Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 №14-ФЗ (ст. 40), Уставом ООО «СХО «Заречье» (Раздел 14), трудовым договором, который был заключен со Стифутиным Н.М. 30.04.2015. Фактически Стифутин Н.М. свою деятельность осуществлял в двух отделениях, до обеда он мог находиться в отделении «имени Свердлова» а после обеда в отделении «Новостройка» по вышеуказанным адресам, или на оборот. У него и там и там были свои рабочие кабинеты. 

Компетенция, права и обязанности генерального директора Стифутина Н.М. определены трудовым договором от 30.04.2015 и Уставом Общества. В соответствии с главой 6. Трудового договора оплата труда Стифутина Н.М. складывалась из двух составляющих: гарантированной части и переменной части заработной платы. Основная гарантированная часть заработной платы Стифутина Н.М. – должностной оклад, установленный по штатному расписанию Общества, составлял 100 000 рублей. По результатам отчетного квартала, только по решению Совета директоров и в предусмотренном им порядке генеральному директору Стифутину Н.М. могла быть выплачена переменная часть заработной платы, то есть премия, но в какой сумме и являлось ли она фиксированной ему неизвестно. Как и заработная плата, так и переменная часть заработной платы, то есть премия генеральному директору Стифутину должна была выплачиваться и выплачивалась только из средств Общества – ООО «СХО «Заречье». Для получения премий необходимо и обязательно Решение Совета директоров, которое основывалось бы на соответствующих показателях, заслугах перед Обществом за квартальный отчётный период генерального директора. Любое решение Совета директоров оформляется протоколами, которые подписывает председатель совета директоров. Все протоколы должны храниться в юридическом отделе ООО «СХО «Заречье», а также копии должны храниться в бухгалтерии, у бухгалтера – расчетной группы, и в кадрах, в Центральном офисе. За период его деятельности в ООО «СХО «Заречье» Совет директоров по факту премирования генерального директора Стифутина Н.М. созывался или нет ему не известно, так как это в его обязанности не входит. Однако ему известно, что Приказ «О премировании» генерального директора подписывается генеральным директором, но только на основании соответствующего Протокола заседания Совета директоров «О премировании», и решение о премировании обязательно принимается большинством голосов, членами Совета директоров. Единолично председатель Совета директоров принять решение о премировании генерального директора не может, так как не уполномочен. Без решения Совета директоров, оформленного протоколом, генеральный директор Стифутин Н.М. не имел права подписывать приказы о своем премировании и получать премии, которые как стало известно впоследствии он, получал в период своей деятельности. 

27.04.2017 на заседании совета директоров было принято решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора общества – Стифутина Н.М. Причина ему была неизвестна. После увольнения Стифутина Н.М. на должность генерального директора Советом директоров Общества 05.05.2017 был назначен ФИО7, который 10.05.2017 издал Приказ № 45-П о проведении служебного расследования в связи с увольнением Стифутина Н.М. Этим же приказом были утверждены члены комиссии по проведению служебной проверки. В состав комиссии входили: Председатель комиссии - ген.директор ФИО7, члены комиссии: первый зам.ген.директора - ФИО17, он как зам.ген.директора по экономике и финансов, зам.ген. директора по безопасности ФИО34, зам.ген.директора по правовым вопросам – ФИО24; главный бухгалтер - ФИО19 и начальник отдела по управлению персоналом – ФИО27 Указанная проверка проходила без участия Стифутина Н.М., на основании первичной бухгалтерской и кадровой документации. В результате данной проверки было выявлено, что генеральным директором ООО «СХО «Заречье» Стифутиным Н.М. были необоснованно изданы и подписаны приказы о начислении себе ежеквартальных и иных премий, а именно:

11.08.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 157 от 11.08.2015 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной (ежеквартальной) премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены.

Кроме того, 05.10.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 98-П-1 от 05.10.2015 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной (ежеквартальная) премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены.

Кроме того, 20.11.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 119-П от 20.11.2015 г. «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму иной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены..

Кроме того, 22.12.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 132-П от 22.12.2015 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены.

Кроме того, 30.04.2016 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ б/н от 30.04.2016 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены.

Кроме того, 30.06.2016 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 74-П от 30.06.2016 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной и иной премии в размере 400 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 400 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены. 

Таким образом, Стифутиным Н.М. практически ежемесячно в 2015 году и ежеквартально в 2016 году, необоснованно и незаконно издавались и подписывались вышеуказанные Приказы о начислении и выплате себе переменной и иной премии, которые послужили основанием для начисления и выплаты ему указанных премий без Решения Совета директоров. Все эти вышеперечисленные Приказы «О премировании» в части премирования Стифутина Н.М. являлись незаконными, так как были изданы без соответствующего Решения Совета директоров о премировании генерального директора Стифутина Н.М. Данные премии были начислены Стифутину Н.М. и им получены, что подтверждалось расчётными листами начисления заработной платы. Бухгалтер ФИО21 работающая в подчинении у Стифутина Н.М., которая согласно Приказам «О премировании» осуществила начисление и выплату премий Стифутину Н.М. не знала о порядке премирования генерального директора, для нее было достаточно в этих приказах подписи генерального директора, которому она обязана была подчиняться, которому полностью доверяла и была уверена в законности его решений и соответственно в законности издания Стифутиным Н.М. указанных приказов «О премировании». Кроме того, членам комиссии стало известно, что указанные приказы «О премировании» генерального директора Стифутина Н.М. по указанию самого генерального директора Стифутина Н.М. и под его диктовку печатала непосредственно секретарь ФИО14, которая не могла не исполнять указания своего начальника – Стифутина Н.М. Также от ФИО14 нам стало известно, что указанные Приказы «О премировании» ею печатались только в одном экземпляре, и именно в те дни, которыми они дотированы, то есть 11.08.2015, 05.10.2015, 20.11.2015, 22.12.2015, 30.04.2016, 30.06.2016, на рабочем компьютере, расположенном в приемной генерального директора в поселке «Имени Свердлова», которые она сразу же распечатывала и которые тут же подписывал генеральный директор Стифутин Н.М.. Со слов ФИО14 Стифутин Н.М. никакие Протоколы заседания Совета директоров о решении премирования его ей не предъявлял, и она не знала, что они были необходимы для издания указанных Приказов. При проведении служебной проверки оригиналы Приказов были ими обнаружены в бухгалтерских документах, в бухгалтерии ООО «СХО «Заречье» в отделении «Новостройка» у бухгалтера – расчетчика ФИО15, эти Приказы, как и полагается, хранились в подшивках бухгалтерских документах. Все перечисленные выше Приказы по указанию генерального директора Молчана были изъяты ими из бухгалтерии и переданы вместе с материалами служебной проверки в отдел по управлению персоналом, то есть в кадры. Впоследствии приказы были изъяты сотрудниками полиции. Оригиналы указанных приказов: Приказ № 157 от 11.08.2015 г. на сумму 200 000 руб., Приказ № 98-П-1 от 05.10.2015 г. на сумму 200 000 руб., Приказ № 119-П от 20.11.2015 г. на сумму 200 000 руб., Приказ № 132-П от 22.12.2015 г. на сумму 200 000 руб., Приказ б/н от 30.04.2016 г. на сумму 200 000 руб., Приказ № 74-П от 30.06.2016 г. на сумму 400 000 руб. были ему предъявлены в ходе допроса для обзора. 

Ни председатель Совета директоров ООО «СХО «Заречье» ФИО6, ни члены Совета директоров - ФИО12, ФИО35 единолично не имели права решать вопрос о премировании Стифутина Н.М. Также не имели право решать вопрос о премировании Стифутина Н.М. и генеральные директора ООО «УК «Заречная», их заместители УК «Заречная», которые указаны в вышеперечисленных Приказах как лица, с которыми Стифутин Н.М. согласовал якобы указанные Приказы, они не были уполномочены решать указанный вопрос о премировании. Кроме того, указанные в приказах «О премировании», лица: ФИО25, ФИО22, ФИО23, якобы с которыми согласовано решение о премировании Стифутина Н.М. в период с 30.04.2015 по 27.04.2017 год в состав членов Совета директоров ООО «СХО «Заречье» не входили, собственниками (участниками) указанного Общества не являлись, следовательно они не были уполномоченными согласовывать и решать вопрос о премировании генерального директора Стифутина Н.М. То, что ФИО25, ФИО22, ФИО23, а также ФИО26 являлись руководителями ООО «УК Заречная» не давало им основания и право премировать генерального директора Стифутина Н.М., это абсолютно разные организации и они независимы друг от друга и существуют за счет собственных средств. Полагаю, что Стифутин Н.М. как генеральный директор ООО «СХО «Заречье» не мог не знать порядок оформления решений Советом директоров, в частности вопросов о премировании, это все приписано в Уставе Общества, в трудовом договоре, которым он обязан был руководствоваться в своей деятельности как генерального директора. ООО «СХО «Заречье» перед Стифутиным Н.М. какой-либо задолженности по заработной плате, а также по иным выплатам в настоящее время не имеет. 

Таким образом, незаконными действиями Стифутина Н.М. ООО «СХО «Заречье» в целом, причинен ущерб в размере 1400 000 рублей. (Т 7 л.д.255-263).

В судебном заседании в порядке ст. 281 ч. 1 УПК РФ были оглашены показания свидетеля ФИО13, который показал, что примерно с 2008 года по 07.02.2018 год он работал в ООО «УК «Заречная» заместителем генерального директора по правовым вопросам. Фактически указанное Общество располагалось и располагается по адресу: 

<

...>. В период с 30.04.2015 по 30.04.2017 генеральными директорами УК «Заречная» являлись: ФИО6, ФИО28, ФИО25 Собственником УК «Заречная» по настоящее время является ООО «Интерконсалтинг». С момента его трудоустройства в УК «Заречная» и по декабрь 2017 год я входил в состав Совета директоров ООО «СХО «Заречье». С 30.04.2015 по 27.04.2017 генеральным директором ООО «СХО «Заречье» являлся Стифутин Н.М.. С момента увольнения Стифутина Н.М. по настоящее время генеральным директором ООО «СХО «Заречье» является ФИО7 С момента образования указанного Общества у него было 4 равнозначных отделения: 1) отделение «Новостройка»; 2) отделение «имени Свердлова», 3) отделение «Возвышенка»; 4) отделение «Калинкинское». В настоящее время функционируют только два отделения. Ему известно, что Отделения ООО «СХО «Заречье» осуществляют свою деятельность на основании Положения. Участниками (собственниками) ООО «СХО «Заречье» являются два юридических лица: 1) ООО «Сельскохозяйственная холдинговая Компания»; 2) ООО «Интерконсалтинг». Участником (собственником) ООО «СКХ» являются ООО «Интерконсалтинг» и ООО «СХО «Заречье». Все перечисленные организации, в том числе и ООО «СХО «Заречье» являлись и являются самостоятельными юридическими единицами, которые самостоятельно осуществляют деятельность за счет собственных средств. 

В связи с тем, что он входил в Совет директоров и изучал учредительные документы ему известно, что ООО «СХО Заречье» как юридическое лицо зарегистрировано в 2005 году. Деятельность ООО «СХО Заречье» осуществляет в соответствии с Уставом общества. ООО «СХО «Заречье» является коммерческой организаций, основной целью которого является извлечение прибыли. Высшим органом управления Общества является - общее собрание участников Общества. Общее собрание участников Общества может быть очередным или внеочередным. Очередное общее собрание участников проводится не ранее, чем через два месяца и не позднее, чем через четыре месяца после окончания финансового года. Внеочередное общее собрание участников созывается по мере необходимости. К компетенции общего собрания участников Общества относится (п.12.3 гл. 12 Устава), в том числе: образование Совета директоров Общества, определение количественного состава Совета директоров Общества; избрание членов Совета директоров Общества и досрочное прекращение их полномочий. Члены Совета директоров Общества ежегодно избираются общим собранием участников на срок до следующего очередного общего собрания участников. Срок полномочий членов Совета директоров исчисляется с момента избрания их очередным общим собранием участников на срок до следующего очередного общего собрания участников. Лица, избранные в состав Совета директоров Общества, могут переизбираться неограниченное число раз. Председатель Совета директоров Общества избирается членами Совета директоров Общества из их числа большинством голосов от общего числа голосов, избранных членов Совета директоров. Председатель Совета директоров Общества организует его работу, созывает заседания Совета директоров и председательствует на них, организует ведение протокола на заседании Совета директоров. Заседания Совета директоров созывается Председателем Совета директоров по его собственной инициативе, по требованию члена Совета директоров, Генерального директора Общества, ревизионной комиссией (ревизора) или аудитора Общества. Кворумом для проведения заседания Совета директоров Общества является присутствие не менее половины от числа избранных членов Совета директоров Общества. При определении наличия кворума и результатов голосования учитывается письменное мнение члена Совета директоров Общества, отсутствующего на заседании Совета директоров, по вопросам повестки дня, полученное до даты и времени проведения Заседания Совета директоров. Решения на заседании Совета директоров Общества принимаются большинством голосов, присутствующих членов Совета директоров. Совет директоров Общества – образовывается по решению общего собрания участников. Совет директоров Общества осуществляет общее руководство деятельностью Общества, за исключением решений вопросов относящих к компетенции общего собрания участников. К компетенции Совета директоров Общества относится (п.13.2 гл. 13 Устава), в том числе: образование исполнительных органов Общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа Общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним; установление размера вознаграждения и денежных компенсаций Генеральному директору; утверждение трудового договора с Генеральным директором Общества, в том числе условий о вознаграждении и иных выплат, внесение в этот договор изменений и/или дополнений; дача согласия на совмещение Генеральным директором Общества, должностей в органах управления других организаций.

Единоличным исполнительным органом Общества является Генеральный директор. Генеральный директор подотчетен общему собранию участников и Совету директоров Общества. Генеральный директор избирается Советом директоров Общества сроком на 3 (три) года. По решению Совета директоров Общества в любое время полномочия Генерального директора могут быть досрочно прекращены, в том числе за нарушение им своих обязанностей, несоблюдение положений настоящего Устава и трудового договора. Трудовой договор с генеральным директором от имени Общества подписывает Председатель Совета директоров Общества или лицо, уполномоченное решением Совета директоров Общества. Генеральный директор руководит текущей хозяйственной деятельностью Общества и решает вопросы, которые не отнесены настоящим Уставом к компетенции общего собрания участников или Совета директоров Общества. Генеральный директор Общества 

Таким образом, в соответствии с ФЗ об «Обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом ООО «СХО «Заречье» управление обществом осуществлялось и осуществляется в следующем порядке: высшим органом управления является общее собрание участников - ООО «Интерконсалтинг», ООО «СХК»; следующим органом управления являлось и является Совет директоров ООО «СХО «Заречье» (в период с 30.04.2015 по 30.06.2016 в совет директоров кроме него входили: ФИО11, ФИО12, ФИО4, председателем совета директоров являлся ФИО6); а так же генеральный директор общества, как единоличный исполнительный орган общества. 

Полномочия генерального директора Стифутина Н.М. были определены Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – ФЗ «Об ООО») от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ (ст. 40), Уставом ООО «СХО «Заречье» (Раздел 14), трудовым договором, который был заключен с Стифутиным Н.М. 30.04.2015г. Фактически Стифутин Н.М. свою деятельность осуществлял в двух отделениях, до обеда он мог находится в отделении «имени Свердлова» а после обеда в отделении «Новостройка» по вышеуказанным адресам, или на оборот. У него и там и там были свои рабочие кабинеты. Компетенция, права и обязанности генерального директора Стифутина Н.М. определены трудовым договором от 30.04.2017 и Уставом Общества. В соответствии с главой 6. Трудового договора оплата труда Стифутина Н.М. складывалась из двух составляющих: гарантированной части и переменной части заработной платы. Основная гарантированная часть заработной платы Стифутина Н.М. – должностной оклад, установленный по штатному расписанию Общества составляло 100 000 рублей. По результатам отчетного квартала, только по решению Совета директоров и в предусмотренном им порядке генеральному директору Стифутину Н.М. могла быть выплачена переменная часть заработной платы (премия) в размере 200 000 рублей за отчётный период. Как и заработная плата, так и переменная часть заработной платы, то есть премия генеральному директору Стифутину должна была выплачиваться только из средств Общества. Для получения премий необходимо и обязательно Решение Совета директоров, которое основывалось бы на соответствующих показателях, заслугах перед Обществом за отчётный период генерального директора. Любое решение совета директоров оформляется протоколами, которые подписывает председатель совета директоров. Все протоколы должны храниться в ООО «СХО «Заречье». Насколько ему известно, за весь период работы Стифутина Н.М. в должности генерального директора ООО «СХО «Заречье» Совет директоров по факту премирования генерального директора Стифутина Н.М. ни очно, ни заочно ни кем из уполномоченных лиц не созывался, следовательно, Протоколы о премировании генерального директора Стифутина не велись и решения о его премировании Советом директоров не принимались. Если этот факт имел бы место, то он как один из членов Совета директоров ООО «СХО «Заречье» знал бы об этом. Приказ «О премировании» генерального директора подписывается генеральным директором, но только на основании соответствующего Протокола заседания Совета директоров «О премировании», и решение о премировании обязательно принимается большинством голосов членов Совета директоров. Единолично председатель Совета директоров принять решение о премировании генерального директора не может, так как не уполномочен. Заседания Совета директоров могут проводится как очно, так и заочно, но в любом из случаев решения совета директором оформляется Протоколом. Без решения Совета директоров, оформленного протоколом, генеральный директор Стифутин Н.М. не имел права подписывать приказ о своем премировании и получать премии, которые как выяснилось позже, он получал в период своей деятельности. 

27.04.2017 на заседании совета директоров было принято решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора общества – Стифутина Н.М. На данном заседании, он участвовал и оно проводилось в заочной форме. Причина являлось неудовлетворительные показатели работы ООО «СХО «Заречье» под управлением Стифутина Н.М. После увольнения Стифутина Н.М. на должность генерального директора Советом директоров Общества 05.05.2017 был назначен ФИО7, который издал 10.05.2017 Приказ № 45-П о проведении служебного расследования в связи с увольнением Стифутина Н.М. Этим же приказом были утверждены члены комиссии по проведению служебной проверки. В состав комиссии входили: Председатель комиссии - ген.директор ФИО7, члены комиссии: первый зам.ген.директора - ФИО17, зам.ген.директора по экономике и финансов – ФИО18, зам.ген. директора по безопасности ФИО34; зам.ген.директора по правовым вопросам - ФИО41; главный бухгалтер - ФИО19 и начальник отдела по управлению персоналом - ФИО40. Ему известно, что указанная проверка проходила без участия Стифутина Н.М., на основании первичной бухгалтерской и кадровой документации. В результате данной проверки было выявлено, что генеральным директором ООО «СХО «Заречье» Стифутиным Н.М. были необоснованно изданы и подписаны приказы о начислении себе ежеквартальных и иных премий, а именно: 11.08.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 157 от 11.08.2015 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены.

Кроме того, 05.10.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 98-П-1 от 05.10.2015 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены.

Кроме того, 20.11.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 119-П от 20.11.2015 г. «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены.

Кроме того, 22.12.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 132-П от 22.12.2015 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены.

Кроме того, 30.04.2016 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ б/н от 30.04.2016 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены.

Кроме того, 30.06.2016 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 74-П от 30.06.2016 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной и иной премии в размере 400 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 400 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены. 

Таким образом, Стифутиным Н.М. практически ежемесячно в 2015 году и ежеквартально в 2016 году, необоснованно и незаконно издавались и подписывались вышеуказанные Приказы о начислении и выплате себе переменной и иной премии, которые послужили основанием для начисления и выплаты ему указанных премий без Решения Совета директоров. Все эти вышеперечисленные Приказы «О премировании» в части премирования Стифутина Н.М. являлись незаконными, так как были изданы без соответствующего Решения Совета директоров о премировании генерального директора Стифутина Н.М.. Данные премии были начислены Стифутину Н.М. и им получены, что подтверждалось расчётными листами начисления заработной платы. Бухгалтер ФИО21 работающая в подчинении у Стифутина Н.М., которая согласно Приказам «О премировании» осуществила начисление и выплату премий Стифутину Н.М. не знала о порядке премирования генерального директора, для нее было достаточно в этих приказах подписи генерального директора, которому она обязана была подчиняться, которому полностью доверяла и была уверена в законности его решений и соответственно в законности издания Стифутиным Н.М. указанных приказов «О премировании». Кроме того, членам комиссии и ему стало известно, что указанные приказы «О премировании» генерального директора Стифутина Н.М. по указанию самого генерального директора Стифутина Н.М. и под его диктовку печатала непосредственно секретарь ФИО14, которая не могла не исполнять указания своего начальника – Стифутина Н.М. Также от ФИО14 известно, что указанные Приказы «О премировании» ею печатались только в одном экземпляре, и именно в те дни, которыми они дотированы, то есть 11.08.2015, 05.10.2015, 20.11.2015, 22.12.2015, 30.04.2016, 30.06.2016, на рабочем компьютере, расположенном в приемной генерального директора в поселке «Имени Свердлова», которые она сразу же распечатывала и которые тут же подписывал генеральный директор Стифутин Н.М.. Со слов ФИО14 Стифутин Н.М. никакие Протоколы заседания Совета директоров о решении премирования Стифутина Н..М. ей не предъявлял, и она не знала, что они были необходимы для издания указанных Приказов. Также я знаю, что при проведении служебной проверки были обнаружены оригиналы Приказов «О премировании». Впоследствии приказы были изъяты сотрудниками полиции. Оригиналы указанных приказов: Приказ № 157 от 11.08.2015 г. на сумму 200 000 руб., Приказ № 98-П-1 от 05.10.2015 г. на сумму 200 000 руб., Приказ № 119-П от 20.11.2015 г. на сумму 200 000 руб., Приказ № 132-П от 22.12.2015 г. на сумму 200 000 руб., Приказ б/н от 30.04.2016 г. на сумму 200 000 руб., Приказ № 74-П от 30.06.2016 г. на сумму 400 000 руб., сегодня ему предъявлены для обозрения. Обозрев их пояснил, что ни председатель Совета директоров ООО «СХО «Заречье» ФИО6, ни члены Совета директоров - ФИО12, ФИО35 единолично не имели права решать вопрос о премировании Стифутина Н.М. Также не имели право решать вопрос о премировании Стифутина Н.М. и генеральные директора ООО «УК «Заречная», их заместители УК «Заречная», которые указаны в вышеперечисленных Приказах как лица, с которыми Стифутин Н.М. согласовал якобы указанные Приказы они не были уполномочены решать указанный вопрос о премировании. Кроме того, указанные в приказах «О премировании», лица: ФИО25, ФИО22, ФИО23, якобы с которыми согласовано решение о премировании Стифутина Н.М. в период с 30.04.2015 по 27.04.2017 год в состав членов Совета директоров ООО «СХО «Заречье» не входили, собственниками (участниками) указанного Общества не являлись, следовательно они не были уполномоченными согласовывать и решать вопрос о премировании генерального директора Стифутина Н.М. То, что ФИО25, ФИО22, ФИО23, а также ФИО26 являлись руководителями ООО «УК Заречная» не давало им основания и право премировать генерального директора Стифутина Н.М., это абсолютно разные организации и они независимы друг от друга и существуют за счет собственных средств. Полагает, что Стифутин Н.М. как генеральный директор ООО «СХО «Заречье» не мог не знать порядок оформления решений Советом директоров, в частности вопросов о премировании, это все приписано в Уставе Общества, в трудовом договоре, которым он обязан был руководствоваться в своей деятельности как генерального директора. 

Таким образом, незаконными действиями Стифутина Н.М. ООО «СХО «Заречье» в целом, причинен ущерб в размере 1400000 рублей.

Положение ООО «СХО «Заречье» в период деятельности Стифутина Н.М. только ухудшалось, что подтверждалось увеличением задолженностей по налогам и сборам, кредиторской задолженности и т.д. Когда именно, он не помнит но примерно летом 2015 г., Стифутин Н.М. приходил к нему с Приказом «О премировании» был ли это один из Приказов, которые ему были предъявлены для обозрения он сказать не может так, как не помнит. Он помнит, что в Приказе, который ему предъявил Стифутин было указано, что необходимо выплатить генеральному директору ООО СХО Заречье Стифутину Н.М. премию в размере 200 000 рублей. Стифутин просил, чтобы он подписал данный приказ, т.е. согласовал, однако он ему пояснил, что по закону данное решение принимает совет директоров, путем голосования, и он ничего ему подписывать не будет. После чего, Стифутин Н.М. ушел. Обращался ли он с указанным приказом еще к кому-либо ему не известно (Т 8 л.д.13-23).

В судебном заседании в порядке ст. 281 ч. 1 УПК РФ были оглашены показания свидетеля ФИО17, который показал, что в ООО «СХО «Заречье» он работает примерно с 2009 года по настоящее время. Работал периодически, а именно с 2009 года по 2013 год в ООО «СХО «Заречье» в должности заместителя генерального директора по правовым вопросам, потом уволился по собственному желанию. 28.04.2017 вновь был трудоустроен в ООО «СХО «Заречье» на должность первого заместителя генерального директора, где по настоящее время и работает. На указанную должность его принимал генеральный директор ООО «СХО «Заречье» ФИО7 Его рабочее место располагалось и располагается с момента его трудоустройства и по настоящее время в Центральном (головном) офисе ООО «СХО «Заречье», по его фактическому месту нахождения, а именно по адресу: 

<

...> «а», по этому же адресу располагается отделение ООО «СХО «Заречье» - «Новостройка». Ему известно, что в период с апреля 2015 по 27.04.2017 генеральным директором ООО «СХО «Заречье» являлся Стифутин Н.М. В период его деятельности я в указанном Обществе не работал и со Стифутиным Н.М. знаком не был. Юридически ООО «СХО «Заречье» зарегистрировано по адресу: 

<

...>, где изначально оно фактически и располагалось. В его основные должностные обязанности входит: общее оперативное управление текущей деятельностью Общества. Также ему известно, что с момента образования указанного Общества у него было 4 равнозначных отделения: 1) отделение «Новостройка» располагалось и располагается по вышеуказанному адресу; 2) отделение «имени Свердлова», располагалось и располагается по адресу: Ленинск – 

<

...>) отделение «Возвышенка», располагалось до 24.12.2014 по адресу: Кемеровская область, Ленинск – 

<

...> (в настоящее время присоединено к отделению «имени Свердлова»); 4) отделение «Калинкинское», располагалось до 2015 года по адресу: 

<

...> – законсервировано, деятельность не ведется. В настоящее время функционируют только два отделения это отделение «Новостройка» и отделение «имени Свердлова». Отделения ООО «СХО «Заречье» осуществляют свою деятельность на основании Положения об отделениях. Собственниками ООО «СХО» «Заречье» на сегодняшний день являются два юридических лица: 1) ООО «Сельскохозяйственная холдинговая компания»; 2) ООО «Интерконсалтинг», которая является собственником ООО «Угольная компания «Заречная», вторым участником является ОАО «Шахта «Заречная». Все перечисленные организации, в том числе и ООО «СХО «Заречье» являлись и являются самостоятельными юридическими единицами, которые самостоятельно осуществляют деятельность за счет собственных средств. ООО «СХО Заречье» как юридическое лицо зарегистрировано в 2005 году. Деятельность ООО «СХО Заречье» осуществляет в соответствии с Уставом общества. ООО «СХО «Заречье» является коммерческой организаций, основной целью которого является извлечение прибыли. 

В соответствии с ФЗ об «Обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом ООО «СХО «Заречье» управление обществом осуществлялось и осуществляется в следующем порядке: высшим органом управления является общее собрание участников - ООО «Интерконсалтинг», ООО «СХК»; следующим органом управления являлось и является Совет директоров ООО «СХО «Заречье» (ему известно, что в период с 30.04.2015 по 30.06.2016 в совет директоров входили: ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО4, председателем совета директоров являлся ФИО6); а так же генеральный директор общества, как единоличный исполнительный орган общества. 

В период с апреля 2015 по 27.04.2017 генеральным директором ООО «СХО «Заречье» являлся Стифутин Н.М., полномочия которого определены Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ (ст. 40), Уставом ООО «СХО «Заречье» (Раздел 14), трудовым договором, который был заключен с Стифутиным Н.М. 30.04.2015г. Фактически Стифутин Н.М. свою деятельность осуществлял в двух отделениях, в отделении «имени Свердлова» и в отделении «Новостройка» по вышеуказанным адресам. Ему известно, что у него и там и там были свои рабочие кабинеты. Так как я являюсь первым заместителем, и у него есть доступ к учредительным и иным документам касающихся деятельности Общества, то ему известно, что компетенция, права и обязанности генерального директора Стифутина Н.М. определены были трудовым договором от 30.04.2017. В соответствии с главой 6. Трудового договора оплата труда Стифутина Н.М. складывалась из двух составляющих: гарантированной части и переменной части заработной платы. Основная гарантированная часть заработной платы Стифутина Н.М. – должностной оклад, установленный по штатному расписанию Общества составляло 100 000 рублей. По результатам отчетного квартала, только по решению Совета директоров и в предусмотренном им порядке генеральному директору Стифутину Н.М. могла быть выплачена переменная часть заработной платы (квартальная премия) в размере 200 000 рублей за отчётный период. Как и заработная плата, так и переменная часть заработной платы, то есть премия генеральному директору Стифутину должна была выплачиваться только из средств Общества. Для получения премий необходимо и обязательно Решение Совета директоров, которое основывалось бы на соответствующих показателях, заслугах перед Обществом за отчётный период генерального директора. Любое решение совета директоров оформляется протоколами, которые подписывает председатель совета директоров. Все протоколы должны храниться в юридическом отделе ООО «СХО «Заречье», то есть у юриста. Насколько ему известно, за весь период работы Стифутина Н.М. в должности генерального директора ООО «СХО «Заречье» Совет директоров по факту премирования генерального директора Стифутина Н.М. ни кем из уполномоченных лиц не созывался, следовательно, Протоколы о премировании генерального директора Стифутина не велись и следовательно, решения о его премировании Советом директором не принимались. Если этот факт имел бы место, то об этом было бы известно заместителю генерального директора по правовым вопросам – ФИО24 и у него хранились бы все Протоколы Совета директоров и Решения по результатам созыва Совета директоров в оригиналах. Приказ «О премировании» генерального директора подписывается генеральным директором, но только на основании соответствующего Протокола заседания Совета директоров «О премировании», и решение о премировании обязательно принимается большинством голосов членами Совета директоров. Единолично председатель Совета директоров принять решение о премировании генерального директора не может, так как не уполномочен. Пояснил что заседания Совета директоров могут проводится как очно, так и заочно, но в любом из случаев решения совета директором оформляется Протоколом. Протоколы составляются минимум в двух экземплярах, оригинал одного из них должен быть передан юристу на хранение. Без решения Совета директоров, оформленного протоколом, генеральный директор Стифутин Н.М. не имел права подписывать приказ о своем премировании и получать премии, которые как выяснилось он незаконно получал в период своей деятельности. 

Ему известно, что 27.04.2017 на заседании совета директоров было принято решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора общества – Стифутина Н.М.. Причина ему неизвестна. После увольнения Стифутина Н.М., и назначения нового генерального директора ФИО7 я был принят на вышеуказанную должность. После своего назначения ФИО7 издал 10.05.2017 Приказ № 45-П о проведении служебного расследования в связи с увольнением Стифутина Н.М., так как со слов Стифутина Общество было полностью готова к хозяйственной деятельности, однако стали выявляться недочеты, а именно большая недоимка по налогам. Этим же приказом были утверждены члены комиссии для проведения служебной проверки. В состав комиссии входило: Председатель комиссии - ФИО7; члены комиссии: первый зам.ген.директора - я, зам.ген.директора по экономике и финансов – ФИО18, зам.ген. директора по безопасности ФИО34, зам.ген.директора по правовым вопросам – ФИО41, главный бухгалтер ФИО19 и начальник отдела по управлению персоналом – ФИО20 Указанная проверка проходила без участия Стифутина Н.М., на основании первичной бухгалтерской и кадровой документации. В результате данной проверки было выявлено, что Стифутиным Н.М. были необоснованно изданы и подписаны приказы о начислении себе ежеквартальных и иных премий, а именно:

11.08.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 157 от 11.08.2015 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть похищены и потрачены по своему усмотрению, чем был причинен ущерб ООО «СХО «Заречье» на сумму 200 000 рублей.

Кроме того, 05.10.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 98-П-1 от 05.10.2015 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены и потрачены по своему усмотрению, чем был причинен ущерб ООО «СХО «Заречье» на сумму 200 000 рублей.

Кроме того, 20.11.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 119-П от 20.11.2015 г. «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены и потрачены по своему усмотрению, чем был причинен ущерб ООО «СХО «Заречье» на сумму 200 000 рублей.

Кроме того, 22.12.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 132-П от 22.12.2015 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены и потрачены по своему усмотрению, чем был причинен ущерб ООО «СХО «Заречье» на сумму 200 000 рублей.

Кроме того, 30.04.2016 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ б/н от 30.04.2016 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены и потрачены по своему усмотрению, чем был причинен ущерб ООО «СХО «Заречье» на сумму 200 000 рублей.

Кроме того, 30.06.2016 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 74-П от 30.06.2016 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной и иной премии в размере 400 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 400 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно, необоснованно получены и присвоены себе, то есть, похищены и потрачены по своему усмотрению, чем ООО «СХО «Заречье» был причинен ущерб, в крупном размере. 

Таким образом, нам стало известно, что Стифутиным Н.М. практически ежемесячно, необоснованно и незаконно издавались и подписывались вышеуказанные Приказы о начислении и выплате себе переменной и иной премии, которые послужили основанием для начисления и выплаты ему указанных премий без разрешения, одобрения, согласия Совета директоров. Ими достоверно было установлено, что Решения о выплате Стифутину Н.М. вышеуказанных премий Советом директоров не принималось, так как все члены Совета директоров входящие в указанный период в Совет директоров единогласно пояснили в ходе устной беседы, что созыва заседания Совета директоров по вопросам премирования Стифутина Н.М. по вышеуказанным Приказам не было, ни очно, ни заочно, что подтверждалось и отсутствием Протоколов заседания. Никаким другим способом, в том числе подписью либо согласованием приказов с одним из членов совета директоров, либо председателем совета директоров общества– ФИО6, решение о выдаче премии генеральному директору ООО «СХО Заречье» не могло быть принято. Считаю, что Стифутин Н.М. воспользовавшись своим служебным положением – положением генерального директора ежемесячно незаконно выписывал себе денежные премии, которые он незаконно присвоил себе, то есть похитил, эти премии могли быть выплачены только ежеквартально и только при положительном развитии диимики Общества, чего в его период деятельности не происходило. О том, что данные премии были начислены Стифутину Н.М. и им получены, подтверждались расчётными листами начисления заработной платы. Бухгалтер ФИО21 работающая в подчинении у Стифутина Н.М., которая согласно Приказам «О премировании» осуществила начисление и выплату премий Стифутину Н.М. не знала о порядке премирования генерального директора, для нее было достаточно в этих приказах подписи генерального директора, которому она обязана была подчиняться, которому полностью доверяла и была уверена в законности его решений и соответственно в законности издания Стифутиным Н.М. указанных приказов «О премировании». По поводу предъявленных ему в ходе допроса Приказов «О премировании», а именно: Приказ № 157 от 11.08.2015 г. в сумме 200 000 руб., Приказ № 98-П-1 от 05.10.2015 г. в сумме 200 000 руб., Приказ № 119-П от 20.11.2015 г. в сумме 200 000 руб., Приказ № 132-П от 22.12.2015 г. в сумме 200 000 руб., Приказ б/н от 30.04.2016 г. в сумме 200 000 руб., Приказ № 74-П от 30.06.2016 г. в сумме 400 000 руб., пояснил следующее, что это именно те приказы, которые были обнаружены в бухгалтерии ООО «СХО»Заречье» при проведении служебного расследования, именно на основании указанных Приказов, изданных и подписанных непосредственно генеральным директором Стифутиным Н.М. им незаконно получены вышеуказанные премии. Кроме того, в ходе служебного расследования нам стало известно, от секретаря Стифутина – ФИО14 (в настоящее время работает бухгалтером в отделении «имени Свердлова»), что все вышеперечисленные Приказы, печатала она будучи на своем рабочем месте, в отделении «имени Свердлова» по непосредственному указанию и под диктовку Стифутина Н.М., и именно в те дни, которым дотированы указанные приказы. Со слов ФИО14 установлено, что эти Приказы она по указанию Стифутина печатала в одном экземпляре, и туту же в этот день отдавала их Стифутину, который при ней в них ставил свои подписи. ФИО14 не могла знать о порядке начисления и выплаты указанных премий генеральному директору Стифутину Н.М., она была просто секретарем, исполняющим непосредственные указания генерального директора. 

Ему также известно из документов, что ранее генеральным директором ООО «Угольная компания Заречная» являлся ФИО6, который так же был председателем совета директоров ООО «СХО «Заречье». Однако, ФИО6 единолично ни как председатель Совета директоров ООО «СХО «Заречье» ни как генеральный директор ООО «УК «Заречная» не имел право принимать решения о выплате премий генеральному директору ООО СХО «Заречье» Стифутину Н.М. Лица, указанные в приказах «О премировании», якобы с которыми согласовано решение о премировании Стифутина Н.М. а именно: ФИО25, ФИО22, ФИО23, в период с 30.04.2015 по 27.04.2017 год в состав членов Совета директоров ООО «СХО «Заречье» не входили, следовательно, они не были уполномоченными согласовывать и решать вопрос о премировании генерального директора Стифутина Н.М. То, что ФИО25, ФИО22, ФИО23 а также ФИО26 являлись руководителями ООО «УК Заречная» не давало им основания и право премировать генерального директора Стифутина Н.М., это абсолютно разные организации и они независимы друг от друга и существуют за счет собственных средств. По поводу возможного подчинения генерального директора ООО «СХО Заречье» Стифутина Н.М. генеральному директору ООО «УК Заречная» ФИО6, пояснил, что данные организации имеют одного участника ООО «Интерконсалтинг» и в случае принятия решения о таком подчинении, оно должно было как-то документально оформлено, и доведено до всех работников указанных организаций. Полагаю, что Стифутин Н.М. как генеральный директор ООО «СХО «Заречье» не мог не знать порядок оформления решений Советом директоров, в частности вопросов о премировании, это все приписано в Уставе Общества, в трудовом договоре, которым он обязан был руководствоваться в своей деятельности как генерального директора. ООО «СХО «Заречье» перед Стифутиным Н.М. какой-либо задолженности по заработной плате, а также по иным выплатам не имеет. 

Таким образом, незаконными действиями Стифутина Н.М. ООО «СХО «Заречье» в период с 11.08.2015 по 30.06.2016 в целом причинен ущерб в размере 1400 000 рублей. Данный ущерб Стифутиным Н.М. по настоящее время не возмещен и не погашен. ООО «СХК», как один из собственников и держателя большей доли уставного капитала ООО «СХО «Заречье» настаивает на привлечении к уголовной ответственности бывшего генерального директора Стифутина Н.М. за хищение, путем присвоения денежных средств в целом в сумме 1400 000 рублей, принадлежащих ООО «СХО «Заречье». Почему ФИО6, ФИО25, ФИО37, ФИО22 считают, что Стифутин Н.М. заслужил указанные премии он не знает, но может с уверенностью сказать, что они им получены незаконно, так как за весь период его деятельности никакие показатели, в том числе финансово-хозяйственные улучшены не были, динамики в сторону улучшения не было, что подтверждается штрафом в размере 9 000 000 рублей за невыплату налогов в бюджет в период деятельности Стифутина Н.М.. Кроме того, даже если бы показатели в период деятельности Стифутина Н.М. были бы высокими он все равно не имел право выписывать себе премии и получать их, так как еще раз обращаю внимание что Решение о премировании принимает только Совет директоров и только путем голосования и одобрения решения о премировании большинством голосов, в связи с этим настаивает на том, что Стифутиным Н.М. указанные премии получены и присвоены себе незаконно, то есть похищены (Т 8 л.д.161-170).

В судебном заседании в порядке ст. 281 ч. 1 УПК РФ были оглашены показания свидетеля ФИО12, который показал, что в ООО «Угольная Компания «Заречная» он работал с 2013 года, последняя занимаемая мною должность - ведущий юрисконсульт отдела по взаимодействиям с государственными и муниципальными органами. На указанной должности он проработал до 05.02.2018 года. Уволился по ликвидации предприятия в связи с банкротством ООО «УК «Заречная». В его основную обязанность входило юридическое сопровождение деятельности предприятия. Работая в ООО «УК Заречная» примерно с 29.04.2015 года и по май 2016 год он являлся членом Совета директоров ООО «СХО «Заречье», вместе с ним в указанный период времени в Совет директоров входили: ФИО1, ФИО13, ФИО4. Председателем Совета директоров ООО «СХО «Заречье» являлся ФИО6. Каким образом он и другие лица стали членами совета директоров ООО «СХО «Заречье» он точно не помнит, но скорее все по предложению кого-либо из собственников ООО «СХО «Заречье» и ООО «УК Заречная», так как собственники у данных Обществ были одни и те же. Так как он входил в состав членов Совета директоров ООО «СХО «Заречье» то ему известно, что с момента образования указанного Общества у него было 4 равнозначных отделения, которые функционировали на основании Положения: 1) отделение «Новостройка», 2) отделение «имени Свердлова», 3) отделение «Возвышенка», 4) отделение «Калинкинское». Участниками (собственниками) ООО «СХО «Заречье» являются два юридических лица: 1) ООО «Сельскохозяйственная холдинговая Компания»; 2) ООО «Интерконсалтинг». Все перечисленные организации, в том числе ООО «СХО «Заречье» являлись и являются самостоятельными юридическими единицами, которые самостоятельно осуществляют деятельность за счет собственных средств. 

ООО «СХО Заречье» как юридическое лицо зарегистрировано в 2005 году. Деятельность ООО «СХО Заречье» осуществляет в соответствии с Уставом общества и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью». ООО «СХО «Заречье» является коммерческой организаций, основной целью которого является извлечение прибыли. ООО «СХО «Заречье» имеет в собственности обособленное имущество, может от своего имени совершать сделки, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности. Общество осуществляет владение, пользование и распоряжение своим имуществом в соответствии с целями своей деятельности и назначением имущества. ООО «СХО «Заречье» имеет самостоятельный баланс, ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет в соответствии с порядком, установленным действующим законодательством РФ. Имеет свой расчетный счет, круглую печать с полным фирменным наименованием. Полное фирменное наименование Общества – Общество с ограниченной ответственностью «Сельскохозяйственное объединение «Заречье». В соответствии с ФЗ об «Обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом ООО «СХО «Заречье» управление обществом осуществлялось и осуществляется в следующем порядке: высшим органом управления является собрание участников (собственников) ООО «СХО «Заречье»; следующим органом управления является Совет директоров ООО «СХО «Заречье», который в соответствии с Уставом общества как он говорил состоял из 5 вышеперечисленных человек; а так же генеральный директор общества, как единоличный исполнительный орган общества. 

С 30.04.2015 по 27.04.2017 генеральным директором ООО «СХО «Заречье» являлся Стифутин Николай Михайлович, полномочия которого определены Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – ФЗ «Об ООО») от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ (ст. 40), Уставом ООО «СХО «Заречье» (Раздел 14), трудовым договором, который был заключен с Стифутиным Н.М. 30.04.2015г. Фактически Стифутин Н.М. свою деятельность осуществлял в отделениях «имени Свердлова» и «Новостройка», которые расположены по вышеуказанным адресам. Права, компетенция и обязанности генерального директора Стифутина Н.М. определены трудовым договором от 30.04.2015 и Уставом Общества. В соответствии с главой 6. Трудового договора оплата труда Стифутина Н.М. складывалась из двух составляющих: гарантированной части и переменной части заработной платы. Основная гарантированная часть заработной платы Стифутина Н.М. – должностной оклад, установленный по штатному расписанию Общества составляло 100 000 рублей. По результатам отчетного квартала, только по решению Совета директоров и в предусмотренном им порядке генеральному директору Стифутину Н.М. могла быть выплачена переменная часть заработной платы в размере 200 000 рублей за отчётный период (это ежеквартальная премия), а также иная премия (к какому либо празднику или событию). Как и заработная плата, как и переменная часть заработной платы, а также иная премия генеральному директору Стифутину должна была выплачиваться только из средств Общества «СХО «Заречье». Для получения премий необходимо и обязательно Решение Совета директоров, которое основывалось бы на соответствующих показателях, заслугах перед Обществом за отчётный период генерального директора. Любое решение Совета директоров оформляется протоколами, которые подписывает председатель Совета директоров. Где должны храниться протоколы заседания Совета директоров он не знает, так как это не входит в его компетенцию. Насколько ему известно, при его участии и с его уведомления за весь период работы Стифутина Н.М. в должности генерального директора ООО «СХО «Заречье» Совет директоров по факту премирования генерального директора Стифутина Н.М. из уполномоченных лиц не созывался, следовательно, Протоколы о премировании генерального директора Стифутина не велись, и следовательно, решения о его премировании - Советом директором, в котором бы участвовал он очно или заочно не принимались. Если этот факт имел бы место, то он, как член Совета директоров Общества была бы в курсе и знал бы об этом, так как было бы созвано заседание Совета директоров, на котором бы они решали вопрос премирования Стифутина Н.М. Однако за период с 30.04.2015 по май 2016 по поводу премирования генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. заседания Совета директоров с его участием не созывалось и не проводилось ни очно, ни заочно, об этом он знает достоверно. Кроме того, если бы проходили эти заседания очно или заочно, то в подтверждение этого, были бы Протоколы Совета директоров и Решения по результатам созыва Совета директоров, в которых он также должен был бы поставить свои подписи. Приказ «О премировании» генерального директора подписывается генеральным директором, то есть Стифутиным Н.М., но только на основании соответствующего Протокола заседания Совета директоров «О премировании», и решение о премировании обязательно принимается большинством голосов членами Совета директоров. Единолично председатель Совета директоров принять решение о премировании генерального директора не может, так как не уполномочен. Независимо от того заседания Совета директоров было проведено очно или заочно, в любом из случаев решения совета директором оформляется Протоколом. Протоколы составляются минимум в двух экземплярах, но где и у кого они должны впоследствии храниться, ему неизвестно, но скорее всего в самом Обществе «СХО «Заречье». Без решения Совета директоров, оформленного протоколом, генеральный директор Стифутин Н.М. не имел права подписывать приказ о своем премировании и получать премии, которые он получал в период своей деятельности. После мая 2016 года он в Совете директоров ООО «СХО «Заречье» не состоит. Был ли избран новый Совет директоров ему неизвестно. Он знает, только то, что в апреле 2017 года с генеральным директором ООО «СХО «Заречье» Стифутиным Н.М. трудовой договор был расторгнут, он был уволен, по какой причине ему неизвестно и он не спрашивал. В настоящее время ему известно, что в ООО «СХО «Заречье» генеральным директором является ФИО7, кем он назначен и когда не известно. В последствии от сотрудников полиции примерно осенью 2017 года он узнал, о том, что Стифутиным Н.М. будучи генеральным директором ООО «СХО «Заречье» в период с 30.04.2015 по 30.06.2016 были необоснованно изданы и подписаны приказы о начислении себе ежеквартальных и иных премий на общую сумму 1 400 000 руб. Ему о данном факте ничего известно не было. Со Стифутиным Н.М. он знаком лично, общался только по работе. По поводу Приказов «О премировании», которые ему предъявлены для обозрения, а именно: Приказ № 157 от 11.08.2015 г. в сумме 200 000 руб., Приказ № 98-П-1 от 05.10.2015 г. в сумме 200 000 руб., Приказ № 119-П от 20.11.2015 г. в сумме 200 000 руб., Приказ № 132-П от 22.12.2015 г. в сумме 200 000 руб., Приказ б/н от 30.04.2016 г. в сумме 200 000 руб., Приказ № 74-П от 30.06.2016 г. в сумме 400 000 руб., пояснил следующее, что данные приказы «О премировании» в том числе и генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. он впервые увидел на своем первом допросе у следователя, ранее указанные приказы до своего допроса он не видел. Перечисленные Приказы Стифутин ему не приносил и с ним лично он их не согласовывал. ФИО42 эти приказы «О премировании» ему и не должен был приносить, так как он не был уполномочен их с ним согласовывать. Если бы он их ему принес то он бы свою подпись в графах «Согласовано» не поставил бы, так как решения о выплатах премий генеральному директору Стифутину Н.М. согласно Уставу Общества должны были приниматься большинством голосов Совета директоров Общества на заседании Совета директоров. Насколько ему известно, как он говорил ранее Совет директоров не созывался и решения о его премировании Советом директоров не принималось. Почему в Приказе № б/н в графе /«Согласовано» Член Совета Директоров ООО «СХО «Заречье»/ стоит его фамилия он не знает, рукописные подписи, выполненные в левом нижнем углу в данному приказе ему ни принадлежат, верхняя внешне похожа на подпись заместителя генерального директора ООО «УК «Заречная» ФИО22, но точно он это утверждать не может. Ни ФИО22, ни ФИО23 – главный финансовый контролер ООО «УК «Заречная», ни генеральный директор ООО «УК Заречная» - ФИО25 в состав Совета директоров ООО «СХО «Заречье» вместе с ним не входили и согласно Уставу Общества и трудовому договору, заключенному со Стифутиным Н.М. ООО «СХО «Заречье» вопрос о премировании генерального директора Стифутина Н.М. в их компетенцию не входил. Почему ФИО6, который являлся генеральным директором ООО «УК «Заречная» в период деятельности Стифутина Н.М. в ООО «СХО «Заречье» а также председателем Совета директоров ООО «СХО «Заречье» указан в Приказах «О премировании» № 157 от 11.08.2015 г. в сумме 200 000 руб., Приказ № 98-П-1 от 05.10.2015 г. в сумме 200 000 руб. он не знает. Но согласно Уставу и трудовому договору ФИО6 единолично как председатель Совета директоров также не был уполномочен решать вопрос о премировании генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. В приказе № 98-П-1 от 05.10.2015 г. в сумме 200 000 руб., стоит ли подпись именно ФИО6 он сказать не может, так как не помнит подпись ФИО6. Данные приказы «О премировании» в части премирования Стифутина Н.М. являются незаконными, так как были изданы без соответствующего Решения Совета директоров, о премировании генерального директора Стифутина Н.М. (Т. 8 л.д.47-54). 

В судебном заседании в порядке ст. 281 ч. 1 УПК РФ были оглашены показания свидетеля ФИО25, который показал, что в ООО «Угольная Компания «Заречная» он работал с 29.04.2016 года по 03.11.2016 в должности генеральная директора. УК «Заречная» располагалось юридически и фактически по адресу: Кемеровская область, Ленинск – Кузнецкий район, город Полысаево, ул. Макаренко – 2. Основным видом деятельности «УК Заречная» являлось добыча с последующей реализацией углей энергетических марок. В его основную обязанность входило общее руководство «УК Заречная». Ни в период его деятельности в должности генерального директора «УК Заречная», ни в какой - либо другой период времени он в состав членов Совета директоров ООО «СХО «Заречье» не входил и председателем Совета директоров ООО «СХО «Заречье» не являлся. ООО «УК Заречная» и ООО «СХО «Заречье» являлись и являются самостоятельными, независимыми друг от друга юридическими лицами, каждая из которых в отдельности осуществляла свою деятельность за счет своих средств. В «УК Заречная» примерно с 29.04.2015 года и по 2016 год он знает, что в состав членов Совета директоров ООО «СХО «Заречье» входили работники «УК Заречная», это: ФИО13, ФИО4, ФИО12, ФИО11 а председателем Совета директоров ООО «СХО «Заречье» являлся генеральный директор УК «Заречная» - ФИО6 По роду своей деятельности ему известно, что ООО «СХО Заречье» как юридическое лицо зарегистрировано примерно в 2005 году. Деятельность ООО «СХО Заречье» осуществляет в соответствии с Уставом общества и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью». 

Единоличным исполнительным органом Общества является Генеральный директор. Генеральный директор подотчетен общему собранию участников и Совету директоров Общества. Генеральный директор избирается Советом директоров Общества сроком на 3 (три) года. По решению Совета директоров Общества в любое время полномочия Генерального директора могут быть досрочно прекращены, в том числе за нарушение им своих обязанностей, несоблюдение положений настоящего Устава и трудового договора. Трудовой договор с генеральным директором от имени Общества подписывает Председатель Совета директоров Общества или лицо, уполномоченное решением Совета директоров Общества. Генеральный директор руководит текущей хозяйственной деятельностью Общества и решает вопросы, которые не отнесены настоящим Уставом к компетенции общего собрания участников или Совета директоров Общества. 

В соответствии с ФЗ об «Обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом ООО «СХО «Заречье» управление обществом осуществлялось и осуществляется в следующем порядке: высшим органом управления является собрание участников (собственников) ООО «СХО «Заречье»; следующим органом управления является Совет директоров ООО «СХО «Заречье»; а так же генеральный директор общества, как единоличный исполнительный орган общества. 

Ему известно, что с 30.04.2015 по 27.04.2017 генеральным директором ООО «СХО «Заречье» являлся Стифутин Николай Михайлович, полномочия которого определены Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – ФЗ «Об ООО») от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ (ст. 40), Уставом ООО «СХО «Заречье» (Раздел 14), трудовым договором. Фактически Стифутин Н.М. свою деятельность осуществлял в отделениях «имени Свердлова» и «Новостройка», которые расположены по вышеуказанным адресам. Права и обязанности генерального директора Стифутина Н.М. определены в трудовом договоре. Ему известно, что в соответствии с Трудовым договором оплата труда Стифутина Н.М. складывалась из двух составляющих: гарантированной части и переменной части заработной платы. В какой сумме у него был должностной оклад ему неизвестно. По результатам отчетного квартала, только по решению Совета директоров и в предусмотренном им порядке генеральному директору Стифутину Н.М. могла быть выплачена переменная часть заработной платы, то есть ежеквартальная премия, а также иная премия, в каком размере он не знает. Как и заработная плата, так и переменная часть заработной платы и иная премия генеральному директору Стифутину должна была выплачиваться только из средств Общества «СХО «Заречье». Насколько ему известно, для получения ежеквартальной и иной премии необходимо и обязательно Решение Совета директоров, которое основывалось бы на соответствующих показателях, заслугах перед Обществом за отчётный период генерального директора. Любое решение Совета директоров оформляется протоколами, которые подписывает председатель Совета директоров. Где должны храниться, протоколы заседания Совета директоров он не знает, так как это не входит в его компетенцию. Пояснил, что Приказ «О премировании» генерального директора подписывается генеральным директором, то есть Стифутиным Н.М., но только на основании соответствующего Протокола заседания Совета директоров «О премировании», и решение о премировании обязательно принимается большинством голосов членами Совета директоров. Единолично председатель Совета директоров принять решение о премировании генерального директора не может, так как не уполномочен. Независимо от того, заседания Совета директоров было проведено очно или заочно, в любом из случаев решения совета директором оформляется Протоколом. Протоколы составляются минимум в двух экземплярах, один из которых хранится у юриста Общества а другой в бухгалтерии. 

По поводу предъявленных для обозрения Приказов « О премировании», а именно: Приказ № 157 от 11.08.2015 г. в сумме 200 000 руб., Приказ № 98-П-1 от 05.10.2015 г. в сумме 200 000 руб., Приказ № 119-П от 20.11.2015 г. в сумме 200 000 руб., Приказ № 132-П от 22.12.2015 г. в сумме 200 000 руб., Приказ б/н от 30.04.2016 г. в сумме 200 000 руб., Приказ № 74-П от 30.06.2016 г. в сумме 400 000 руб., пояснил, что данные приказы «О премировании» в том числе и генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. кроме Приказа № 74-П от 30.06.2016 он увидел только входе предварительного следствия, ему эти Приказы Стифутин, кроме Приказа №74-П от 30.06.2016 не приносил и с ним лично он их не согласовывал. ФИО42 эти приказы «О премировании» ему и не должен был приносить, так как он не был уполномочен их с ним согласовывать. Пояснил, что в Приказе № 74 – П от 30.06.2016 в графе /Согласовано ФИО25/ стоит его рукописная подпись, которую ставил он сам. Эту подпись он поставил по просьбе самого генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М., так как считал и считает, что он эту премию заработал. При этом он говорил Стифутину, что его подпись в этом Приказе ничего не значит, что он не является лицом уполномоченным визировать указанный Приказ и что не в его компетенции решать вопрос о его премировании, так как он являлся генеральным директором абсолютный другой организации – ООО «УК «Заречная». Однако он попросил, и он поставил, когда он ставил свою подпись в указанном Приказе он знал, что его подпись никакой силы не имеет и какие-либо последствия не повлечет. Пояснил, что для выплаты премии генеральному директору любой организации бухгалтеру в Приказах, в том числе и Приказах «О премировании» достаточна подписи только генерального директора. За поставленную подпись ему Стифутин Н.М. денежного вознаграждения не обещал, он не просил и не получал. О том, что вышеперечисленные и предъявленные ему для обозрения Приказы «О премировании» генерального директора Стифутина Н.М. являются не законными он не знал, об этом узнал в ходе следствия. Решения о выплатах премий генеральному директору Стифутину Н.М. согласно Уставу Общества должны были приниматься Советом директоров Общества на заседании Совета директоров, и большинством голосов. О том, что Совет директоров не созывался и решения о премировании Стифутина Н.М. Советом директоров ООО «СХО «Заречье» не принималось он не знал. Ему известно также, что ни ФИО22, ни ФИО23 – главный финансовый контролер ООО «УК «Заречная», в состав Совета директоров ООО «СХО «Заречье» не входили и согласно Уставу Общества и трудовому договору, заключенному со Стифутиным Н.М. ООО «СХО «Заречье» вопрос о премировании генерального директора Стифутина Н.М. решать и согласовывать не могли, это не входило в их компетенцию. Почему ФИО6, который являлся генеральным директором ООО «УК «Заречная» в период деятельности Стифутина Н.М. в ООО «СХО «Заречье», а также председателем Совета директоров ООО «СХО «Заречье» указан в Приказах «О премировании» № 157 от 11.08.2015 г. в сумме 200 000 руб., № 98-П-1 от 05.10.2015 г. в сумме 200 000 руб., которые ему предъявлены для обозрения он не знает. Но согласно Уставу и трудовому договору ФИО43 единолично как председатель Совета директоров также не был уполномочен решать вопрос о премировании генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. В приказе № 98-П-1 от 05.10.2015 г. в сумме 200 000 руб., стоит ли подпись именно ФИО6 сказать не может, так как не помнит подпись ФИО6. 

По поводу возможного подчинения генерального директора ООО «СХО Заречье» Стифутина Н.М. генеральному директору ООО «УК Заречная» ФИО6, пояснил, что данные организации имеют одного участника ООО «Интерконсалтинг» и в случае принятия решения о таком подчинении, оно должно было как-то документально оформлено, и доведено до всех работников указанных организаций. Полагает, что Стифутин Н.М. как генеральный директор ООО «СХО «Заречье» не мог не знать порядок оформления решений Советом директоров, в частности вопросов о своем премировании, как генерального директора, это все приписано в Уставе Общества, в трудовом договоре, которым он обязан был руководствоваться в своей деятельности как генерального директора (т.4 л.д.24-30).

В судебном заседании в порядке ст. 281 ч. 1 УПК РФ были оглашены показания свидетеля ФИО4, которая показала, что в ООО «Угольная Компания «Заречная» она работала с 2014 года в должности заместителя генерального директора по экономике и финансов, а с 13.02.2017 по 05.02.2018 работала в должности директора по экономике и финансов. В ее основную обязанность входит контроль финансово – хозяйственной деятельности. Работая в «УК Заречная» примерно с 2015 года и по 2016 год она являлась членом Совета директоров ООО «СХО «Заречье», вместе с ней в указанный период времени в Совет директоров входили: ФИО1, ФИО13, ФИО12. Председателем Совета директоров ООО «СХО «Заречье» в указанный период являлся ФИО6. Деятельность ООО «СХО Заречье» осуществляет в соответствии с Уставом общества. ООО «СХО «Заречье» является коммерческой организаций, основной целью которого является извлечение прибыли. 

Единоличным исполнительным органом Общества является Генеральный директор. Генеральный директор подотчетен общему собранию участников и Совету директоров Общества. Генеральный директор избирается Советом директоров Общества сроком на 3 (три) года. По решению Совета директоров Общества в любое время полномочия Генерального директора могут быть досрочно прекращены, в том числе за нарушение им своих обязанностей, несоблюдение положений настоящего Устава и трудового договора. Трудовой договор с генеральным директором от имени Общества подписывает Председатель Совета директоров Общества или лицо, уполномоченное решением Совета директоров Общества. Генеральный директор руководит текущей хозяйственной деятельностью Общества и решает вопросы, которые не отнесены настоящим Уставом к компетенции общего собрания участников или Совета директоров Общества. 

В соответствии с ФЗ об «Обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом ООО «СХО «Заречье» управление обществом осуществлялось и осуществляется в следующем порядке: высшим органом управления является собрание участников (собственников) ООО «СХО «Заречье»; следующим органом управления является Совет директоров ООО «СХО «Заречье», который в соответствии с Уставом общества как я говорила состояло и должно состоять из 5 человек; а так же генеральный директор общества, как единоличный исполнительный орган общества. 

С 30.04.2015 по 27.04.2017 генеральным директором ООО «СХО «Заречье» являлся Стифутин Н.М., полномочия которого определены Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 №14-ФЗ (ст. 40), Уставом ООО «СХО «Заречье» (Раздел 14), трудовым договором, который был заключен со Стифутиным Н.М. 30.04.2015. 

Фактически Стифутин Н.М. свою деятельность осуществлял в двух отделениях, это «имени Свердлова» и отделение «Новостройка», которые расположены по вышеуказанным адресам. Права и обязанности генерального директора Стифутина Н.М. определены трудовым договором от 30.04.2015. В соответствии с главой 6. Трудового договора оплата труда Стифутина Н.М. складывалась из двух составляющих: гарантированной части и переменной части заработной платы. Основная гарантированная часть заработной платы Стифутина Н.М. – должностной оклад установленный по штатному расписанию Общества составляло 100 000 рублей. По результатам отчетного квартала, только по решению Совета директоров и в предусмотренном им порядке генеральному директору Стифутину Н.М. могла быть выплачена переменная часть заработной платы в размере 200 000 рублей за отчётный период ( то есть, квартальная премия). Как и заработная плата, так и переменная часть заработной платы, то есть премия генеральному директору Стифутину должна была выплачиваться только из средств Общества «СХО «Заречье». Для получения премий необходимо и обязательно Решение Совета директоров, которое основывалось бы на соответствующих показателях, заслугах перед Обществом за отчётный период генерального директора. Любое решение Совета директоров оформляется протоколами, которые подписывает председатель совета директоров. Все протоколы должны хранится в юридическом отделе ООО «СХО «Заречье». Насколько ей известно, за весь период работы Стифутина Н.М. в должности генерального директора ООО «СХО «Заречье» Совет директоров по факту премирования генерального директора Стифутина Н.М. ни кем из уполномоченных лиц не созывался, следовательно Протоколы о премировании генерального директора Стифутина не велись и следовательно решения о его премировании ими - Советом директором не принимались. Если этот факт имел бы место, то она, как член Совета директоров Общества была бы в курсе и знала бы об этом, так как было бы созвано заседание Совета директоров, на котором бы они решали вопрос премирования Стифутина Н.М.. Однако за период с 30.04.2015 по 30.06.2017 по поводу премирования генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. заседания Совета директоров не созывалось и не проводилось ни очно ни заочно, об этом она знает достоверно. Кроме того, если бы проходили эти заседания очно или заочно то в подтверждение этого были бы Протоколы Совета директоров и Решения по результатам созыва Совета директоров. Приказ «О премировании» генерального директора подписывается генеральным директором, то есть Стифутиным Н.М., но только на основании соответствующего Протокола заседания Совета директоров «О премировании», и решение о премировании обязательно принимается большинством голосов членами Совета директоров. Единолично председатель Совета директоров принять решение о премировании генерального директора не может, так как не уполномочен. Независимо от того заседания Совета директоров было проведено очно или заочно, в любом из случаев решения совета директором оформляется Протоколом. Протоколы составляются минимум в двух экземплярах, оригинал одного их них должен быть передан на хранение в юридический отдел. Без решения Совета директоров, оформленного протоколом, генеральный директор Стифутин Н.М. не имел права подписывать приказ о своем премировании и получать премии, которые он получал в период своей деятельности. 

Ей известно, что 27.04.2017 на заседании совета директоров было принято решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора общества – Стифутина Н.М.. Причина ей неизвестна, так как в период увольнения Стифутина она в состав Совета директоров уже не входила. После увольнения Стифутина Н.М. на должность генерального директора Советом директоров Общества 05.05.2017 был назначен ФИО7 В последствии от сотрудников полиции она узнала, что Стифутиным Н.М. в период своей деятельности в должности генерального директора ООО «СХО «Заречье» были необоснованно изданы и подписаны приказы о начислении себе ежеквартальных и иных премий на общую сумму 1 400 000 руб. Данные приказы «О премировании» в части премирования Стифутина Н.М. являлись незаконными, так как были изданы без соответствующего Решения Совета директоров о премировании генерального директора Стифутина Н.М.. Бухгалтер ФИО21 работающая в подчинении у Стифутина Н.М., которая согласно Приказам «О премировании» осуществила начисление и выплату премий Стифутину Н.М. могла не знать о порядке премирования генерального директора, для нее было достаточно в этих приказах подписи генерального директора, которому она подчинялась, полностью доверяла и была уверена в законности его решений и соответственно в законности издания Стифутиным Н.М. указанных приказов «О премировании». По поводу предъявленных Приказов «О премировании», а именно: Приказ № 157 от 11.08.2015 г. в сумме 200 000 руб., Приказ № 98-П-1 от 05.10.2015 г. в сумме 200 000 руб., Приказ № 119-П от 20.11.2015 г. в сумме 200 000 руб., Приказ № 132-П от 22.12.2015 г. в сумме 200 000 руб., Приказ б/н от 30.04.2016 г. в сумме 200 000 руб., Приказ № 74-П от 30.06.2016 г. в сумме 400 000 руб., пояснила следующее, что на основании указанных Приказов, изданных и подписанных непосредственно генеральным директором Стифутиным Н.М. им незаконно получены премии в указанный период в общей сумме 1 400 000 рублей. Никаким другим способом, в том числе подписью либо согласованием приказов с одним из членов совета директоров либо председателем совета директоров общества– ФИО6, решение о выдаче премии генеральному директору ООО «СХО Заречье» не может быть принято. Считает, что Стифутин Н.М. воспользовавшись своим служебным положением – положением генерального директора незаконно выписывал себе денежные премии и присвоил их себе, таким образом совершив хищение денежных средств, принадлежащих Обществу. Незаконными действиями Стифутина Н.М. ООО «СХО «Заречье» причинен ущерб в общей сумме 1400 000 рублей. Возместил ли Стифутин Н.М. ущерб перед ООО «СХО «Заречье» ей не известно. 

Ранее генеральным директором ООО «Угольная компания Заречная» являлся ФИО6, который так же был председателем совета директоров ООО «СХО «Заречье». Однако, ФИО6 единолично ни как председатель Совета директоров ООО «СХО «Заречье» ни как генеральный директор ООО «УК «Заречная» не имел право принимать решения о выплате премий генеральному директору ООО СХО «Заречье» Стифутину Н.М. Лица указанные в приказах «О премировании», якобы с которыми согласовано решение о премировании Стифутина Н.М. а именно: ФИО25, ФИО22, ФИО23 в период с 30.04.2015 по 27.04.2017 год в состав членов Совета директоров ООО «СХО «Заречье» не входили, следовательно, они не были уполномоченными согласовывать и решать вопрос о премировании генерального директора Стифутина Н.М. То, что ФИО25, ФИО22, ФИО23, а также ФИО26 являлись руководителями ООО «УК Заречная» не давало им основания и право премировать генерального директора Стифутина Н.М., это абсолютно разные организации и они независимы друг от друга и существуют за счет собственных средств. По поводу возможного подчинения генерального директора ООО «СХО Заречье» Стифутина Н.М. генеральному директору ООО «УК Заречная» ФИО6, пояснила, что данные организации имеют одного участника ООО «Интерконсалтинг» и в случае принятия решения о таком подчинении, оно должно было как-то документально оформлено, и доведено до всех работников указанных организаций. Полагает, что Стифутин Н.М. как генеральный директор ООО «СХО «Заречье» не мог не знать порядок оформления решений Советом директоров, в частности вопросов о премировании, это все приписано в Уставе Общества, в трудовом договоре, которым он обязан был руководствоваться в своей деятельности как генерального директора. (Т.8 л.д.153-160) 

В судебном заседании в порядке ст. 281 ч. 1 УПК РФ были оглашены показания свидетеля ФИО29, который показал, что примерно с марта 2015 по июнь 2016 год он работал в ООО «СХО «Заречье» в должности заместителя генерального директора по безопасности, с июня 2016 по апрель 2017 он работал в ООО «СХО «Заречье» в должности первого заместителя генерального директора. За период его деятельности генеральным директором ООО «СХО «Заречье» являлся Стифутин Н.М. За период его деятельности в ООО «СХО «Заречье» он в Совет директоров данного общества не входил. В его основную обязанность как заместителя генерального директора по безопасности входило - контроль за финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. Будучи первым заместителем генерального директора в его основные обязанности входило – обеспечение деятельности предприятия. С момента образования указанного Общества у него было 4 равнозначных отделения, которые осуществляли свою деятельность на основании Положения. ООО «УК Заречная» и ООО «СХО «Заречье» являлись и являются самостоятельными, независимыми друг от друга юридическими лицами, каждая из которых в отдельности осуществляла свою деятельность за счет своих средств. В «УК Заречная» примерно с 29.04.2015 года и по 2016 год он знает, что в состав членов Совета директоров ООО «СХО «Заречье» входили работники «УК Заречная», это: ФИО13, ФИО4, ФИО12, ФИО11 а председателем Совета директоров ООО «СХО «Заречье» являлся генеральный директор УК «Заречная» - ФИО6 Каким образом, кем именно указанные лица избирались в члены совета директоров ООО «СХО «Заречье» он не знает, но скорее все по предложению кого-либо из собственников ООО «СХО «Заречье» и ООО «УК Заречная», так как собственники у данных Обществ были одни и те же. 

По роду своей деятельности ему известно, что ООО «СХО Заречье» как юридическое лицо зарегистрировано примерно в 2005 году. Деятельность ООО «СХО Заречье» осуществляло в соответствии с Уставом общества и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью». ООО «СХО «Заречье» является коммерческой организаций, основной целью которого являлось извлечение прибыли.

В соответствии с ФЗ об «Обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом ООО «СХО «Заречье» управление обществом осуществлялось и осуществляется в следующем порядке: высшим органом управления является собрание участников (собственников) ООО «СХО «Заречье»; следующим органом управления является Совет директоров ООО «СХО «Заречье»; а так же генеральный директор общества, как единоличный исполнительный орган общества. 

Ему известно, что с 30.04.2015 по 27.04.2017 генеральным директором ООО «СХО «Заречье» являлся Стифутин Н.М., полномочия которого определены Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – ФЗ «Об ООО») от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ (ст. 40), Уставом ООО «СХО «Заречье» (Раздел 14), трудовым договором. Фактически Стифутин Н.М. свою деятельность осуществлял в отделениях «имени Свердлова» и «Новостройка». Компетенция, права и обязанности генерального директора Стифутина Н.М. определены в трудовом договоре. Ему известно, что в соответствии с Трудовым договором оплата труда Стифутина Н.М. складывалась из двух составляющих: гарантированной части и переменной части заработной платы. Должностной оклад генерального директора Стифутина Н.М. был в размере 100 000 рублей. По результатам отчетного квартала, только по решению Совета директоров и в предусмотренном им порядке генеральному директору Стифутину Н.М. могла быть выплачена переменная часть заработной платы, то есть ежеквартальная премия, а также иная премия, в размере 200 000 рублей. Как и заработная плата, так и переменная часть заработной платы и иная премия генеральному директору Стифутину должна была выплачиваться только из средств Общества «СХО «Заречье». Насколько ему известно, для получения ежеквартальной и иной премии необходимо и обязательно, согласие, одобрение и разрешение Совета директоров, которое основывалось бы на соответствующих показателях, заслугах перед Обществом за отчётный период генерального директора и которое должно было быть оформлено Протоколом заседания Совета директоров. Любое решение Совета директоров оформляется протоколами, которые подписывает председатель Совета директоров. Протоколы заседания Совета директоров должны были хранится в юридическом отделе ООО «СХО «Заречье». Приказ «О премировании» генерального директора подписывается генеральным директором, то есть Стифутиным Н.М., но только на основании соответствующего Протокола заседания Совета директоров «О премировании», и решение о премировании обязательно принимается большинством голосов членами Совета директоров. Как следует из Устава и трудового договора Единолично ни председатель Совета директоров, ни член совета директоров принять решение о премировании генерального директора не может, так как не уполномочен. Независимо от того, заседания Совета директоров было проведено очно или заочно, в любом из случаев решения совета директором оформляется Протоколом. По поводу предъявленных ему для обозрения Приказов « О премировании», а именно: Приказ № 157 от 11.08.2015 г. в сумме 200 000 руб., Приказ № 98-П-1 от 05.10.2015 г. в сумме 200 000 руб., Приказ № 119-П от 20.11.2015 г. в сумме 200 000 руб., Приказ № 132-П от 22.12.2015 г. в сумме 200 000 руб., Приказ б/н от 30.04.2016 г. в сумме 200 000 руб., Приказ № 74-П от 30.06.2016 г. в сумме 400 000 руб., пояснил, что данные приказы «О премировании» в том числе и генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. кроме Приказа № б/н от 30.04.2016 и Приказа №74-П от 30.06.2016 видит в первые, ему их лично Стифутин не приносил и с ним лично он их не согласовывал. ФИО42 эти приказы «О премировании» ему и не должен был приносить, так как он не был уполномочен их с ним согласовывать. Приказы № б/н от 30.04.2016 и Приказ № 74 –П от 30.06.2016 он ранее видел, эти Приказы Стифутин согласовывал в ними присутствии с заместителем генерального директора ООО «УК «Заречная» - ФИО22 Подробно каким образом, в какой именно день и при каких обстоятельствах он не помнит, так как прошло время, но разговор по указанным приказам происходил в кабинете ФИО22, в офисе УК «Заречная». Кто при этом, кроме нними, Стифутина и ФИО22 еще присутствовал он не помнит. Был ли с ними в указанные дни согласования Приказов «О премировании» один из членов Совета директоров - ФИО12 сказать не может, так как не помнит. Пояснил, что в указанных Приказах ФИО22 при нем ставил свои подписи. Более детально об указанных днях, когда согласовывались эти Приказы он не помнит. О том, что ФИО22 как заместитель генерального директора ООО «УК «Заречная» не был уполномочен решать единолично вопрос о премировании генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. он знал и понимал, однако в присутствии них он это не озвучивал, так как это в ними компетенцию не входило. Пояснил, что для выплаты премии генеральному директору любой организации бухгалтеру в Приказах, в том числе и Приказах «О премировании» достаточна подписи только генерального директора. О том, что вышеперечисленные и предъявленные ему для обозрения Приказы «О премировании» генерального директора Стифутина Н.М. являются незаконными он не знал, об этом он узнал в ходе следствия. Решения о выплатах премий генеральному директору Стифутину Н.М. согласно Уставу Общества должны были приниматься Советом директоров Общества на заседании Совета директоров, и большинством голосов. О том, что Совет директоров не созывался и решения о премировании Стифутина Н.М. Советом директоров ООО «СХО «Заречье» не принималось он не знал. Ему известно также, что ни ФИО22, ни ФИО23 – главный финансовый контролер ООО «УК «Заречная», в состав Совета директоров ООО «СХО «Заречье» не входили и согласно Уставу Общества и трудовому договору, заключенному со Стифутиным Н.М. ООО «СХО «Заречье» вопрос о премировании генерального директора Стифутина Н.М. решать и согласовывать не могли, это не входило в их компетенцию. По поводу возможного подчинения генерального директора ООО «СХО Заречье» Стифутина Н.М. генеральному директору ООО «УК Заречная» ФИО6, пояснил, что данные организации имеют одного участника ООО «Интерконсалтинг» и в случае принятия решения о таком подчинении, оно должно было как-то документально оформлено, и доведено до всех работников указанных организаций. Полагает, что Стифутин Н.М. как генеральный директор ООО «СХО «Заречье» не мог не знать порядок оформления решений Советом директоров, в частности вопросов о своем премировании, как генерального директора, это все приписано в Уставе Общества, в трудовом договоре, которым он обязан был руководствоваться в своей деятельности как генерального директора. Что побудило Стифутина издать и подписать вышеуказанные Приказы «О премировании», которые послужили основанием для выплаты ему ежеквартальных и иных премий, в общем размере 1400 000 принадлежащих ООО «СХО «Заречье» он не знает. (Т.8 л.д.145-150) 

В судебном заседании в порядке ст. 281 ч. 1 УПК РФ были оглашены показания свидетеля ФИО30, которая показала, что с ноября 2015 года по 07.09.2016 год она работала в отделении «Новостройка» ООО «СХО «Заречье» в должности главного экономиста. В ее обязанности входило: планирование отделения, контроль оплаты труда отделения «новостройка», подготовка показателей отделения на основе данных бухгалтерской отчетности и их представление в центральный офис ООО «СХО «Заречье» и т.д. Подготовка показателей это не является составлением какого-либо отчета, это просто предоставление данных (сведений) за подписью главного экономиста, но сформированная на основе бухгалтерской отчетности и плановых данных. В период с апреля 2015 года по август 2016 год она в должности начальника планово-экономического отдела в ООО «СХО «Заречье» не работала. Пояснила, что она в период с 01.08.2015 по 30.08.2016 отчет в письменной форме о бюджетировании ООО «СХО «Заречье», в который бы входили сведения об объёме реализации и выручки сельскохозяйственной продукции ООО «СХО «Заречье»; плановых и фактических показателях по обработке посевных площадей; заготовке грубых и сочных кормов; подготовке пашни к озимым культурам; о привесах крупно-рогатого скота и свиней; валовом производстве молока в сравнении с план с фактом, не готовила и не подписывала, так как она не была уполномочена заниматься составлением этих отчетов. Почему Стифутин говорит в своих показаниях обратное она не знает, но предполагает, что он мог ошибаться и не помнить. Пояснила, что в указанный период ее деятельности на должности главного экономиста отделения «Новостройка» ООО «СХО «Заречье» Стифутин неоднократно к ней обращался за помощью по предоставлению каких-либо сведений по деятельности ООО «СХО «Заречье», по составлению отчетов. В целом есть два вида отчетности: 1) бухгалтерская – составляет главный бухгалтер; 2) управленческая (это и есть составление бюджетирования, о котором говорит Стифутин) – составляет заместитель генерального директора по экономике и финансов, но участвует в составлении также начальник экономического отдела. По поводу того, что в отношении Стифутина Н.М. возбуждены уголовные дела по факту хищения, путем присвоения денежных средств ООО «СХО «Заречье» ей ничего не известно, об этом узнала перед своим допросом. По поводу предъявленных в ходе допроса для обозрения Приказов «О премировании», а именно: Приказ № 157 от 11.08.2015 г. в сумме 200 000 руб., Приказ № 98-П-1 от 05.10.2015 г. в сумме 200 000 руб., Приказ № 119-П от 20.11.2015 г. в сумме 200 000 руб., Приказ № 132-П от 22.12.2015 г. в сумме 200 000 руб., Приказ б/н от 30.04.2016 г. в сумме 200 000 руб., Приказ № 74-П от 30.06.2016 г. в сумме 400 000 руб., пояснила, что эти приказы видит в первые, и по им ничего пояснить не может (Т.8 л.д.180-183) 

В судебном заседании в порядке ст. 281 ч. 1 УПК РФ были оглашены показания свидетеля ФИО31, которая показала, что с 30.07.2015 года по 01.09.2016 года она работала в ООО «СХО «Заречье» (Центральный офис) на должности начальника планово-экономического отдела, ее рабочее место в указанный период располагалось по месту нахождения отделения «имени Свердлова» ООО «СХО «Заречье», по адресу: Кемеровская область, Ленинск – 

<

...>. На указанную должность ее принимал генеральный директор ООО «СХО «Заречье» Стифутин Н.М., с которым она ранее была знакома, так как он работал в подчинении ее матери ФИО31 в должности ветеринарного врача ООО «Юргинский». Знала его как работника и починенного ее матери. В ее обязанности как начальника планово-экономического отдела ООО «СХО «Заречье» входило: разработка и корректировка положения по оплате труда работников Общества; штатного расписания; подготовка отчетов по основным показателям в целом по Обществу; выполнение производственных программ; составление бюджета движения денежных средств (до принятия на должность главного бухгалтера Общества, примерно до весны 2016 года); составление бюджета доходов и расходов Общества; составление отчета по форме «Экономика и финансы»; проверка обоснованности начисления заработной платы, премий работникам Общества и т.д.

С момента ее трудоустройства в ООО «СХО «Заречье» у Общества функционировало 2 равнозначных отделения, которые осуществляли свою деятельность на основании Положения об отделениях: 1) отделение «Новостройка»; 2) отделение «имени Свердлова». Согласно Уставных и бухгалтерских документов, которые она изучала в период своей деятельности в процессе работы ей известно, что участниками (собственниками) ООО «СХО «Заречье» являлись два юридических лица: 1)ООО «Сельскохозяйственная холдинговая Компания». 2) ООО «Интерконсалтинг». Ей известно, что «ООО «Интерконсалтинг» являлось также собственником ООО «Угольная компания «Заречная» (сокращенно ООО «УК «Заречная»), кто еще является собственником УК «Заречная» ей не известно. Все перечисленные организации, в том числе ООО «СХО «Заречье» являлись в период ее деятельности самостоятельными юридическими единицами, которые самостоятельно осуществляли деятельность за счет собственных средств и в подчинении и в зависимости друг у друга не находились. 

Деятельность ООО «СХО Заречье» осуществляет в соответствии с Уставом общества. ООО «СХО «Заречье» являлось коммерческой организаций, основной целью которого являлось извлечение прибыли. 

В соответствии с ФЗ об «Обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом ООО «СХО «Заречье» управление обществом осуществлялось в следующем порядке: высшим органом управления является общее собрание участников - ООО «Интерконсалтинг», ООО «СХК»; следующим органом управления являлся Совет директоров ООО «СХО «Заречье» (в период ее деятельности, в совет директоров входили: ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО4, председателем совета директоров являлся ФИО6); а так же генеральный директор общества, как единоличный исполнительный орган общества. ООО «СХО «Заречье» имело 1 расчетный счет, открытый с момента образования в АО «Россельхозбанк» 

<

...>. На протяжении ее трудовой деятельности в Обществе указанный счет был заблокирован и выставлена Картотека, и по нему шло только списание долговых обязательств за обязательные платежи (налоги, испол.листы). Расчеты по финансово-хозяйственной деятельности Общества они производили через третьих лиц, то есть, Общество поставляло продукцию, а контрагент согласно заключенных договоров, реестрам производил соответствующие платежи по их письмам, в том числе по заработной плате и иным выплатам (премиям в том, числе). 

Полномочия генерального директора Стифутина Н.М. были определены трудовым договором, который был заключен со Стифутиным Н.М. 30.04.2015г. Фактически Стифутин Н.М. свою деятельность осуществлял в двух отделениях, до обеда он мог находиться в отделении «имени Свердлова» а после обеда в отделении «Новостройка» по вышеуказанным адресам, или на оборот. У него и там и там были свои рабочие кабинеты. Компетенция, права и обязанности генерального директора Стифутина Н.М. определены трудовым договором от 30.04.2017 и Уставом Общества. Ей было известно, в силу своих обязанностей, что оплата труда Стифутина Н.М. складывалась из двух составляющих: гарантированной части и переменной части заработной платы. Основная гарантированная часть заработной платы Стифутина Н.М. – должностной оклад установленный по штатному расписанию Общества составляло 100 000 рублей. По результатам отчетного квартала, только по решению Совета директоров и в предусмотренном им порядке генеральному директору Стифутину Н.М. могла быть выплачена переменная часть заработной платы (то есть квартальная премия), которая согласно трудового договора являлось фиксированной. Как и заработная плата, так и переменная часть заработной платы, то есть премия, иная премия генеральному директору Стифутину должна была выплачиваться только из средств Общества. Ей известно, что для получения премий необходимо и обязательно Решение Совета директоров, которое основывалось бы на соответствующих показателях, заслугах перед Обществом за квартальный отчётный период генерального директора. Любое решение совета директоров оформляется протоколами, которые подписывает председатель совета директоров. Все протоколы должны хранится в юридическом отделе ООО «СХО «Заречье», а также копии должны храниться в бухгалтерии, у бухгалтера – расчетной группы, которая осуществляет свою деятельность в головном офисе. Пояснила, что все копии протоколов должны хранится в специальной папке с приказами. За период деятельности генерального директора Стифутина Н.М. Знает, что Совет директоров по факту решения вопроса о премировании генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. в период ее трудовой деятельности не созывался. Если этот факт имел бы место, то она бы как начальник планово-экономического отдела Общества была бы в курсе, так как копии Протоколов и Приказов «О премировании» были бы ей предоставлены секретарем Общества – ФИО14, однако они ей предоставлены не были, так как совет ни очно, ни заочно не созывался. Кроме того, Приказ «О премировании» генерального директора подписывается генеральным директором, но только на основании соответствующего Протокола заседания Совета директоров «О премировании», и решение о премировании обязательно принимается большинством голосов членов Совета директоров. Единолично председатель Совета директоров принять решение о премировании генерального директора не может, так как не уполномочен. Без решения Совета директоров, оформленного протоколом, генеральный директор Стифутин Н.М. не имел права подписывать приказы о своем премировании и получать премии, которые, как она узнала в последствии он получал в период своей деятельности. Об этом она узнала от работников Общества, но от кого именно не помнит.

Также ей известно, что Стифутин Н.М. был уволен в апреле 2017 года и после его увольнения была проведена служебная проверка, в ходе которой было выявлено, что генеральным директором ООО «СХО «Заречье» Стифутиным Н.М. были необоснованно изданы и подписаны приказы о начислении себе ежеквартальных и иных премий, на основании которых он получил денежные средства примерно более 1 000 000 рублей, которые он незаконно присвоил себе, тем самым похитив их и причинив ущерб Обществу.

По поводу приказов предъявленных для обозрения могу пояснила, что: 

- По Приказам № 157 от 11.08.2015 г. «О премировании» по итогам работы за 2 квартал 2015 года в том числе, начислить и выплатить генеральному директору Стифутину Н.М. премию в размере 200 000 рублей; № 98-П-1 от 05.10.2015 «О премировании» по итогам работы за 3 квартал 2015 года в том числе, начислить и выплатить генеральному директору Стифутину Н.М. премию в размере 200 000 рубле; № б/н от 30.04.2016 «О премировании» по итогам работы за 1 квартал 2016 года в том числе, начислить и выплатить генеральному директору Стифутину Н.М. премии в размере 200 000 рублей; № 74-П от 30.06.2016 « О премировании» по результатам работы за 2 кварта начислить и выплатить генеральному директору Стифутину Н.М. премии в размере 200 000 рублей и по итогам весенне-полевой компании начислить и выплатить генеральному директору Стифутину Н.М. премии в размере 200 000 рублей, а всего начислить и выплатить 400 000 рублей - пояснила, что указанные Приказы она ранее не видела, кем, когда и при каких обстоятельствах они изготовлены ей неизвестно, однако пояснила, что подписи в графах /генеральный директор ….Н.М. Стифутин/ в перечисленных Приказах принадлежат Стифутину Н.М., так как его подпись она знает хорошо. К данным Приказам обязательны должны быть приложены Решения совета директоров Общества, где бы было принято решение о премировании Стифутина Н.М. на указанные суммы. Если данных Решений Совета директоров нет, то все перечисленные приказы являются незаконными и премии Стифутиным получены незаконно и необоснованно.

- По Приказу № 119-П от 20.11.2015 г. «Об утверждении перечня офисных сотрудников и размеров премий в честь проведения дня работника сельского хозяйства» с приложением № 119 от 20.11.2015 о премировании в том числе генерального директора на сумму 200 000 рублей пояснила, что указанный приказ ей знаком, так как по непосредственному указанию Стифутин Н.М. она готовила проект приложения № 119 от 20.11.2015 к Приказу № 119-П от 20.11.2015, где суммы положенные к премированию тому или иному лицу, в том числе и самому Стифутину Н.М. ей лично диктовал сам Стифутин Н.М.. При этом она хорошо помнит, тот факт, что в силу своих должностных обязанностей она Стифутину задала вопрос: «А является ли уместным выплата данных премий в указанных суммах работникам, в том числе ей и самому Стифутину Н.М., в период когда финансовая ситуация в Обществе не стабильная, тяжелая, имелось большая кредиторская задолженность». На это ей Стифутин пояснил, что это ее не касается, что он является генеральным директором, и вопросы о премировании работников входит в его компетенцию. На ее вопрос по поводу его личного премирования, Стифутин ей пояснил, что он вопрос о своем премировании согласовал с УК «Заречная». Когда она спросила, а при чем здесь УК «Заречная», что когда премия ему выплачивается за счет средств ООО «СХО «Заречье», ей Стифутин сказал, что это ее не касается и чтобы она ни лезла и не поднимала указанный вопрос. Так как Стифутин Н.М. являлся генеральным директором ООО «СХО «Заречье», а она его подчиненной зависевшей от него и ей нужна была ее работа, то она больше указанного вопроса не касалось, и не поднимала. По поводу оборотной стороны Приказа № 119-П от 20.11.2015 пояснила, что напечатанный Лист согласования «О премиальной части дохода для начисления и оплаты труда за октябрь 2015 год» не соответствует указанному приказу и к нему не относится, это лист согласования абсолютно другого Приказа, и скорее всего он напечатан ошибочно.

- По поводу Приказа № 132-П от 22.12.2015 « О премировании» по итогам работы за 4 квартал 2015 года в том числе, Стифутина Н.М. на сумму 200 000 руб., пояснила, что указанный Приказ ей знаком, так как когда ФИО14 по указанию и под диктовку Стифутина Н.М. изготавливала указанный приказ в отделении «имени Свердлова» она там присутствовала и при ней в указанном Приказе ставил подпись Стифутин Н.М. После подписания при ней указанный Приказ Стифутин забрал сам лично и повез на подпись в УК «Заречная» заместителю генерального директора ФИО44 сразу же в этот день. Указанный Приказ был изготовлен в одном экземпляре. Примерно дня через два подписанный ФИО44 указанный Приказ Стифутин Н.М. предоставил по в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» для начисления премии. Она понимала и осознавала что указанный Приказ «О премировании» незаконно издан Стифутиным и согласован не уполномоченным на то лицом – ФИО44, что вопрос о премировании Стифутина должны были решать Совет директоров Общества, однако она промолчала и ни чего не сказала, так как была Стифутиным Н.М. предупреждена, а конфликта с ним не хотела, так как дорожила своей работой. 

Пояснила, что ни председатель Совета директоров ООО «СХО «Заречье» ФИО6, ни члены Совета директоров - ФИО12, ФИО35 единолично не имели права решать вопрос о премировании Стифутина Н.М. Также не имели право решать вопрос о премировании Стифутина Н.М. и генеральные директора ООО «УК «Заречная», их заместители УК «Заречная», которые указаны в вышеперечисленных Приказах как лица, с которыми Стифутин Н.М. согласовал якобы указанные Приказы они не были уполномочены решать указанный вопрос о премировании. Кроме того, указанные в приказах «О премировании», лица: ФИО25, ФИО22, ФИО23, якобы с которыми согласовано решение о премировании Стифутина Н.М. в период ее деятельности в состав членов Совета директоров ООО «СХО «Заречье» не входили, собственниками (участниками) указанного Общества не являлись, следовательно они не были уполномоченными согласовывать и решать вопрос о премировании генерального директора Стифутина Н.М. То, что ФИО25, ФИО22, ФИО23, а также ФИО26 являлись руководителями ООО «УК Заречная» не давало им основания и право премировать генерального директора Стифутина Н.М., это абсолютно разные организации и они независимы друг от друга и существовали за счет собственных средств. Стифутин Н.М. как генеральный директор ООО «СХО «Заречье» знал порядок оформления решений Советом директоров, в частности вопросов о премировании, это все приписано в Уставе Общества, в трудовом договоре, которым он обязан был руководствоваться в своей деятельности как генерального директора. 

Таким образом, незаконными действиями Стифутина Н.М. ООО «СХО «Заречье» в целом, причинен ущерб в размере 1 400 000 рублей.

В период ее деятельности в ООО «СХО «Заречье» с июля 2015 года по 01.09.2016 год в должности начальника планово-экономического отдела она ежемесячно готовила и подписывала отчет в письменной форме о бюджетировании ООО «СХО «Заречье», в который входили сведения об объёме реализации и выручки сельскохозяйственной продукции ООО «СХО «Заречье»; плановых и фактических показателях по обработке посевных площадей; заготовке грубых и сочных кормов; подготовке пашни к озимым культурам; о привесах крупно-рогатого скота и свиней; валовом производстве молока в сравнении с план с фактом, который составляла на основании бухгалтерских данных и который отдавала на ознакомление и подпись Стифутину Н.М. По просьбе Стифутина иногда она указанные отчеты отправляла по электронной почте на УК «Заречную», кому именно она не помнит. Из указанных отчетов было видно, что деятельность в ООО «СХО «Заречье» было в положительной динамике, однако в то же время была большая кредиторская задолженность, по которым росла банковская пеня и была задолженность по налогам и иным выплатам. Тот фактор, что в обществе была положительная динамика деятельности не означало, что Стифутин Н.М. заслужил указанные премии и они ему полагались, так как в любом случае, даже если все показатели были бы положительными, вопрос о его премировании мог решать только Совет директоров, а в случае отсутствия Совета директоров участники Общества, а ни он сам и другие вышеуказанные лица. Более подробно по указанному факту ей пояснить не чего (Т.8 л.д.225-232). 

В судебном заседании в порядке ст. 281 ч. 1 УПК РФ были оглашены показания свидетеля ФИО11, который показал, что с мая 2015г. примерно по декабрь 2015 являлся председателем совета - директоров в ООО «Угольная компания «Заречная» («УК Заречная»). В этот же период он являлся членом совета директоров ООО «СХО Заречье». Вместе с ним в указанный период времени в совет директоров входили: ФИО12, ФИО13, ФИО4. Председателем Совета директоров ООО «СХО «Заречье» являлся ФИО6 У ООО «СХО «Заречье» было 4 равнозначных отделения: 1) отделение Новостройка»; 2) отделение «имени Свердлова»; 3) отделение Возвышенка»; 4) отделение «Калинкинское». Участниками (собственниками) ООО «СХО «Заречье» являются два юридических лица: 1) ООО «СХК»; 2)ООО «Интерконсалтинг». Участником (собственником) ООО «СКХ» являются ООО «Интерконсалтинг» и ООО «СХО «Заречье». На момент его работы ООО «Интерконсалтинг» являлся собственником ООО «УК «Заречная». Все перечисленные организации, в том числе ООО «СХО «Заречье» являлись самостоятельными юридическими единицами, которые самостоятельно осуществляли деятельность за счет собственных средств. Деятельность ООО «СХО Заречье» осуществляло в соответствии с Уставом общества и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью». ООО «СХО «Заречье» являлось коммерческой организаций, основной целью которого является извлечение прибыли. 

В соответствии с ФЗ об «Обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом ООО «СХО «Заречье» управление обществом, осуществлялось в следующем порядке: высшим органом управления является собрание участников (собственников) ООО «СХО «Заречье»; следующим органом управления является Совет директоров ООО «СХО «Заречье», который в соответствии с Уставом общества состоял из 5 вышеперечисленных человек; а так же генеральный директор общества, как единоличный исполнительный орган общества. С 30.04.2015 генеральным директором ООО «СХО «Заречье» являлся Стифутин Н.М., полномочия которого определены Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ (ст. 40), Уставом ООО «СХО Заречье» (Раздел 14), трудовым договором, который был заключен с Стифутиным Н.М. В соответствии с главой 6. Трудового договора оплата труда Стифутина Н.М. складывалась из двух составляющих: гарантированной части и переменной части заработной платы. Основная гарантированная часть работной платы Стифутина Н.М. - должностной оклад, установленный по штатному расписанию Общества составляло 100 000 рублей. По результатам отчетного квартала, только по решению Совета директоров и в предусмотренном им порядке генеральному директору Стифутину Н.М. могла быть выплачена переменная часть заработной платы в размере 200 000 рублей за отчётный период. Для получения премий необходимо Решение Совета директоров, которое основывалось бы на соответствующих показателях, заслугах перед Обществом за отчётный период генерального директора. Любое решение Совета директоров оформляется протоколами, которые подписывает - председатель Совета директоров. Где в ООО СХО Заречье хранились данные протоколы, он не знает. За весь его период работы, он не участвовал в Совете директоров, который созывался бы по вопросу премирования генерального директора Стифутина. Совет директоров мог созываться и без его участия, но его согласно Уставу должны были уведомить об этом. Уведомляли его или нет, он не помнит. Если бы совет директоров созывался без его участия (при наличии кворума из 3 членов совета), он все равно оформлялся бы соответствующим протоколом, в котором было бы указано, что он на данном совете директоров не присутствует, и его подпись на данном протоколе ставить не нужно было. Насколько он знает, приказ «О премировании» генерального директора подписывается генеральным директором, то есть Стифутиным Н.М., но только на основании соответствующего Протокола заседания Совета директоров. От сотрудников полиции он узнал, о том, что Стифутиным Н.М. будучи генеральным директором ООО «СХО «Заречье» в период с 30.04.2015 по 30.06 2016 были изданы и подписаны приказы о начислении себе ежеквартальных и иных премий на общую сумму 1 400 000 руб. По данному поводу он пояснил, что во время работы Стифутина Н.М. были подняты показатели предприятия, деятельность стабилизировалась, выросло поголовье скота. По работе Стифутина у него к нему претензий не было. По поводу предъявленных в ходе допроса для обозрения приказов, а именно: Приказ № 157 от 11.08.2015 г. в сумме 200 000 руб., Приказ № 98-П-1 от 05.10.2015 г. в сумме 200 000 руб., Приказ № 119-П от 20.11.2015 г. в сумме 200 000 руб., Приказ № 132-П от 22.12.2015 г. в сумме 200 000 руб., Приказ б/н от 30.04.2016 г. в сумме 200 000 руб., Приказ № 74-П от 30.06.2016 г. в сумме 400 000 руб. он пояснил, что данные приказы увидел в первые, и по ним ничего пояснить не может (Т.4 л.д.48-52).

В судебном заседании в порядке ст. 281 ч. 1 УПК РФ были оглашены показания свидетеля ФИО23, который показал, что с декабря 2015 года по июнь 2016 года он работал в ООО «УК «Заречная» в должности заместителя генерального директора - главного финансового контролера. В его обязанности входил контроль целесообразности расходов, осуществляемых УК Заречная, которая располагалась в Кемеровской области в г. Полысаево, точный адрес не помнит. Данная компания занималась управлением ряда шахт, которые находились на территории Кемеровской области. В состав членов Совета директоров ООО «СХО «Заречье» он никогда не входил. ООО «УК «Заречная» и ООО «СХО «Заречье» являлись самостоятельными, независимыми друг от друга юридическими лицами, каждая из которых в отдельности осуществляла свою деятельность за счет своих средств. Ему известно, что во время его работы, в состав членов Совета директоров «СХО «Заречье» входили работники: ФИО13, ФИО4, ФИО12, ФИО11, а председателем Совета директоров ООО «СХО «Заречье» являлся - ФИО6 В ООО «СХО Заречье» имелось несколько отделений, одно из них было в пос.Новостройка Кемеровского района Кемеровской области, но сколько отделений было точно, и где располагались остальные, он не помнит. Участниками (собственниками) ООО «СХО «Заречье» являются два юридических лица: 1) ООО «СХК»; 2) ООО «Интерконсалтинг». Участником (собственником) ООО «СКХ» являются ООО «Интерконсалтинг» и ООО «СХО «Заречье». ООО «Интерконсалтинг» является собственником ООО УК «Заречная», вторым участником является ОАО шахта «Заречная». Все перечисленные организации, в том числе ООО «СХО «Заречье» являлись и являются самостоятельными юридическими единицами, которые самостоятельно осуществляют деятельность за счет собственных средств. Деятельность ООО «СХО Заречье» осуществляет в соответствии с Уставом общества и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью». 

В соответствии с ФЗ об «Обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом ООО «СХО «Заречье» управление обществом осуществлялось в следующем порядке: высшим органом управления является собрание участников (собственников) ООО «СХО «Заречье»; следующим органом управления является Совет директоров ООО «СХО «Заречье», а так же генеральный директор общества, как единоличный исполнительный орган общества. Во время его работы, генеральным директором ООО «СХО «Заречье» являлся Стифутин Н.М., полномочия которого определены Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», уставом ООО «СХО «Заречье», трудовым договором. Права и обязанности генерального директора Стифутина Н.М. определены в трудовом договоре. В соответствии с Трудовым договором, по результатам отчетного квартала, только по решению Совета директоров и в предусмотренном им порядке генеральному директору Стифутину Н.М. могла быть выплачена переменная часть заработной платы в размере 200 000 рублей. Как и заработная плата, так и переменная часть заработной платы, то есть премия генеральному директору выплачивалась только из средств Общества «СХО «Заречье». Соответствующее решение Совета директоров должно было бы основываться на соответствующих показателях, заслугах перед Обществом за отчётный период генерального директора, что можно проследить по бухгалтерскому балансу (форма 1) и бухгалтерскому отчету о прибылях и убытках (форма 2). Любое решение Совета директоров оформляется протоколами, которые подписывает председатель Совета директоров. Насколько он знает, данные протоколы должны храниться в ООО «СХО Заречье», возможно у генерального директора. Приказ «О премировании» генерального директора подписывается генеральным директором, то есть Стифутиным Н.М., но только на основании соответствующего Протокола заседания Совета директоров «О премировании». Единолично председатель Совета директоров принять решение о премировании генерального директора не может, так как не уполномочен. Независимо от того заседания Совета директоров было проведено очно или заочно, в любом из случаев решения совета директором оформляется протоколом. По поводу предъявленных ему в ходе допроса для обозрения Приказов «О премировании», он пояснил, что данные приказы видит в первые. Председатель совета директоров ФИО6 единолично не мог принимать решения без созыва совета директоров о премировании Стифутина Н.М.. Так же он считает, что Стифутин Н.М. как генеральный директор ООО «СХО Заречье» должен был знать порядок выплаты ему премий, т.к. он прописан в трудовом договоре, на основании которого он работал и который подписывал (Т.4 л.д. 53-57).

В судебном заседании в порядке ст. 281 ч. 1 УПК РФ были оглашены показания свидетеля ФИО22, который показал, что с конца 2014 по декабрь 2016 работал в ООО «УК Заречная» в должности заместителя генерального директора по безопасности. В его обязанности входило соблюдение экономической безопасности на всех объектах. УК Заречная располагалось в Кемеровской области в гор. Полысаево. За время работы он членом совета директоров ООО «СХО Заречье», ООО «Угольная компания Заречная» никогда не являлся. ООО «УК Заречная» ООО «СХО «Заречье» являлись самостоятельными, независимыми друг от друга юридическими лицами, каждая из которых в отдельности осуществляла свою деятельность за счет своих средств. Во время его работы в состав членов Совета директоров ООО «СХО 3аречье» входили: ФИО13, ФИО4, ФИО12, ФИО11, а председателем Совета директоров ООО «СХО «Заречье» являлся генеральный директор УК «Заречная» - ФИО6 Ему известно, что в ООО «СХО «Заречье» было нескольких отделений: отделение «Новостройка», отделение имени Свердлова», отделение «Возвышенка», отделение «Калинкинское». Насколько он помнит участниками (собственниками) ООО «СХО «Заречье» являются два юридических лица: ООО «СХК». Участником (собственником) ООО «СКХ» являются ООО «Интерконсалтинг» и ООО «СХО «Заречье». Так же ООО «Интерконсалтинг» является собственником ООО «Угольная компания Заречная», вторым участником является ОАО «Шахта «Заречная». ООО «СХО Заречье» занималось животноводством, сельским хозяйством. В соответствии с ФЗ об «Обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом ООО «СХО «Заречье» управление обществом осуществлялось в следующем порядке: высшим органом управления являлось собрание участников (собственников) ООО «СХО «Заречье»; следующим органом управления являлся Совет директоров ООО «СХО «Заречье»; а так же генеральный директор общества, как единоличный исполнительный орган общества. В период с 30.04.2015 генеральным директором ООО «СХО Заречье» являлся Стифутин Н.М., полномочия которого определены Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее - ФЗ «Об ООО») от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ, Уставом О «СХО «Заречье», трудовым договором. Про оплату труда Стифутина он ничего пояснить не может, так как не знает. Однако, он знает, что по результатам отчетного квартала, но только по решению Совета директоров и в предусмотренном им порядке генеральному директору Стифутину Н.М. могла быть выплачена переменная часть заработной платы, то есть премия, в каком размере не знает. Насколько ему известно, для получения премий необходимо и обязательно Решение Совета директоров, которое основывалось бы на соответствующих показателях, заслугах перед Обществом за отчётный период генерального директора. Любое решение Совета директоров оформляется протоколами, которые подписывает председатель Совета директоров и каждый член совета директоров. Протоколы должны храниться в ООО «СХО Заречье», насколько он знает, они должны храниться у юриста ООО «СХО Заречье». Председатель совета директоров принять решение о премировании единолично не уполномочен. Независимо от того заседания Совета директоров было проведено очно или заочно, решение совета директором оформляется протоколом. По поводу предъявленных ему в ходе допроса для обозрения Приказов «О премировании», пояснил, что данные приказы видит впервые. Он считает, что Стифутин Н.М. не мог не знать о том, что для выплаты премий необходимо решение совета директоров, т.к. это прописано в его трудовом договоре. (Т.4 л.д. 58-61).

В судебном заседании в порядке ст. 281 ч. 1 УПК РФ были оглашены показания свидетеля ФИО16, который показал, что с 22.01.2018 по настоящее время является генеральным директором ООО «Сельскохозяйственная холдинговая компания» (сокращенно ООО «СХК»). В его обязанности входит общее руководство Обществом. Генеральным директором ООО «СХК» до него являлся ФИО3, уволился по собственному желанию. Участниками (собственниками) ООО «СХО «Заречье» являются два юридических лица: 1) ООО «СХК», 2) ООО «Интерконсалтинг». Участником ООО «Интерконсалтинг» на сегодняшний день являются 4 физических лица: ФИО2; ФИО8, ФИО9 и ФИО10. «ООО «Интерконсалтинг» является собственником ООО «Угольная компания «Заречная» (сокращенно ООО «УК «Заречная», вторым участником является ОАО «Шахта «Заречная». Все перечисленные организации, в том числе и ООО «СХО «Заречье» являлись и являются самостоятельными юридическими единицами, которые самостоятельно осуществляют деятельность за счет собственных средств. У ООО «СХО» «Заречье» имеется два равнозначных отделения: 1) отделение «Новостройка»; 2) отделение «имени Свердлова».

Деятельность ООО «СХО Заречье» осуществляет в соответствии с Уставом общества. ООО «СХО «Заречье» является коммерческой организаций, основной целью которого является извлечение прибыли.

В соответствии с ФЗ об «Обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом ООО «СХО «Заречье» управление обществом осуществлялось и осуществляется в следующем порядке: высшим органом управления является общее собрание участников - ООО «Интерконсалтинг», ООО «СХК»; следующим органом управления являлось и является Совет директоров ООО «СХО «Заречье»; а так же генеральный директор общества, как единоличный исполнительный орган общества. 

Ему как директору ООО «СХК», когда он приступил к исполнению своих обязанностей и как представителю собственника ООО «СХО «Заречье» стало известно, что с 30.04.2015 по 27.04.2017 генеральным директором ООО «СХО «Заречье» являлся Стифутин Н.М., полномочия которого определены Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – ФЗ «Об ООО») от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ (ст. 40), Уставом ООО «СХО «Заречье» (Раздел 14), трудовым договором, который был заключен с Стифутиным Н.М. 30.04.2015г. Компетенция, права и обязанности генерального директора Стифутина Н.М. определены трудовым договором от 30.04.2017 и Уставом Общества. Он знает, что в соответствии с трудовым договором оплата труда Стифутина Н.М. складывалась из двух составляющих: гарантированной части и переменной части заработной платы. Основная гарантированная часть заработной платы Стифутина Н.М. – должностной оклад, установленный по штатному расписанию Общества составляло 100 000 рублей. По результатам отчетного квартала, только по решению Совета директоров и в предусмотренном им порядке генеральному директору Стифутину Н.М. могла быть выплачена переменная часть заработной платы в размере 200 000 рублей за отчётный период. Как и заработная плата, так и переменная часть заработной платы, то есть премия генеральному директору Стифутину должна была выплачиваться только из средств Общества. Для получения премий необходимо и обязательно Решение Совета директоров, которое основывалось бы на соответствующих показателях, заслугах перед Обществом за отчётный период генерального директора. Любое решение совета директоров оформляется протоколами, которые подписывает председатель совета директоров. Все протоколы должны хранится в юридическом отделе ООО «СХО «Заречье». В данный момент ему и собственникам ООО «СХО «Заречье» известно, что за весь период работы Стифутина Н.М. в должности генерального директора ООО «СХО «Заречье» Совет директоров по факту премирования генерального директора Стифутина Н.М. ни кем из уполномоченных лиц не созывался, следовательно Протоколы о премировании генерального директора Стифутина не велись и следовательно решения о его премировании Советом директором не принимались. Единолично председатель Совета директоров, а также кто-либо из члена Совета директоров принять решение о премировании генерального директора не может, так как не уполномочены. Без решения Совета директоров, оформленного протоколом, ни один генеральный директор, в том числе Стифутин Н.М. не имеет права подписывать приказ о своем премировании и получать премии, которые как ему стало известно незаконно и необоснованно получал Стифутин Н.М. 

Он знает, что Стифутин Н.М. был уволен и после его увольнения на должность генерального директора Советом директоров Общества 05.05.2017 назначен ФИО45, на основании приказа которого, было назначено служебное расследование в связи с увольнением Стифутина Н.М. Подробности служебного расследования ему неизвестны, но в результате данной проверки было выявлено, что Стифутиным Н.М. были необоснованно изданы и подписаны приказы о начислении себе ежеквартальных и иных премий на общую сумму 1 400 000 руб. за период своей деятельности с 30.04.2015 по 27.04.2017. Данные приказы «О премировании» в части премирования Стифутина Н.М. являлись незаконными и необоснованными, так как были изданы без соответствующего Решения Совета директоров о премировании генерального директора Стифутина Н.М.. Данные премии были начислены Стифутину Н.М. и им получены. 

Так ему стало известно, что 11.08.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 157 от 11.08.2015 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно и необоснованно получены, то есть похищены и потрачены по своему усмотрению, чем был причинен ущерб ООО «СХО «Заречье» на сумму 200 000 рублей.

Кроме того, 05.10.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 98-П-1 от 05.10.2015 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно и необоснованно получены, то есть, похищены и потрачены по своему усмотрению, чем был причинен ущерб ООО «СХО «Заречье» на сумму 200 000 рублей.

Кроме того, 20.11.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 119-П от 20.11.2015 г. «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно и необоснованно получены, то есть, похищены и потрачены по своему усмотрению, чем был причинен ущерб ООО «СХО «Заречье» на сумму 200 000 рублей.

Кроме того, 22.12.2015 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 132-П от 22.12.2015 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно и необоснованно получены, то есть, похищены и потрачены по своему усмотрению, чем был причинен ущерб ООО «СХО «Заречье» на сумму 200 000 рублей.

Кроме того, 30.04.2016 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ б/н от 30.04.2016 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной премии в размере 200 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств в размере 200 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно и необоснованно получены, то есть, похищены и потрачены по своему усмотрению, чем был причинен ущерб ООО «СХО «Заречье» на сумму 200 000 рублей.

Кроме того, 30.06.2016 Стифутин Н.М. в рабочее время, находясь на рабочем месте, в отделении ООО «СХО «Заречье» «имени Свердлова», по адресу: 

<

...> издал и подписал Приказ № 74-П от 30.06.2016 «О премировании», в котором прописал для начисления себе сумму переменной и иной премии в размере 400 000 руб., после чего указанный приказ Стифутин Н.М. предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а». Данный приказ послужил основанием для начисления и выплаты Стифутину Н.М. денежных средств, в размере 400 000 рублей, которые Стифутиным Н.М. были незаконно и необоснованно получены, то есть, похищены и потрачены по своему усмотрению, чем ООО «СХО «Заречье» был причинен ущерб, в крупном размере. 

Таким образом, Стифутиным Н.М. ежеквартально, необоснованно и незаконно издавались и подписывались вышеуказанные Приказы о начислении и выплате ему переменной и иной премии, которые послужили основанием для начисления и выплаты ему указанных ежеквартальных и иных премий без Решения Совета директоров. Решения о выплате Стифутину Н.М. вышеуказанных премий Советом директоров не принималось. Никаким другим способом, в том числе подписью либо согласованием приказов с одним из членов совета директоров либо председателем совета директоров общества– ФИО6, решение о выдаче премии генеральному директору ООО «СХО Заречье» не может быть принято. Считает, что Стифутин Н.М. воспользовавшись своим служебным положением – положением генерального директора ежеквартально незаконно выписывал себе денежные премии, которые он похитил. Незаконными действиями Стифутина Н.М. ООО «СХО «Заречье» в период с 11.08.2015 по 30.06.2016 в целом причинен ущерб в размере 1400 000 рублей. Данный ущерб Стифутиным Н.М. по настоящее время не возмещен и не погашен. ООО «СХК», как один из собственников и держателя большей доли уставного капитала ООО «СХО «Заречье» настаивает на привлечении к уголовной ответственности бывшего генерального директора Стифутина Н.М. за хищение, путем присвоения денежных средств в общей сумме 1400 000 рублей, принадлежащих ООО «СХО «Заречье». 

По поводу возможного подчинения генерального директора ООО «СХО Заречье» Стифутина Н.М. генеральному директору ООО «УК Заречная» ФИО6, пояснил, что данные организации имеют одного участника ООО «Интерконсалтинг», однако каждая из них не зависимо друг от друга осуществляет свою трудовую деятельность, и они друг другу не подчиняются. Стифутин Н.М. как генеральный директор ООО «СХО «Заречье» не мог не знать порядок оформления решений Советом директоров, в частности вопросов о премировании, это все приписано в Уставе Общества, в трудовом договоре, которым он обязан был руководствоваться в своей деятельности как генерального директора. ООО «СХО «Заречье» перед Стифутиным Н.М. какой-либо задолженности по заработной плате, а также по иным выплатам не имеет (Т.7 л.д.181-187).

Вину подсудимого подтверждают также письменные материалы дела:

Заявление генерального директора ООО «СХО «Заречье» ФИО7 о возбуждении уголовного дела, зарегистрированное 27.06.2017 в КУСП за № 2339, из которого следует, что генеральный директор ООО «СХО «Заречье» ФИО7, просит провести проверку и возбудить уголовное дело в отношении Стифутина Н.М. по признакам преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 160 УК РФ, так как Стифутин Н.М. в период с 11.08.2015 по 30.06.2016, являясь генеральным директором ООО «СХО «Заречье», похитил денежные средства в общей сумме 1400 000 рублей, принадлежащие ООО «СХО «Заречье» (т.1 л.д.23-25);

Рапорт об обнаружении признаков преступления, зарегистрированный 22.01.2018 в Отделе МВД России по Кемеровскому району в КУСП за № 491, из которого следует, что в ходе проведения предварительного расследования по уголовному делу № 11701320014420748, возбужденному 24.08.2017 по ч. 4 ст. 160 УК Российской Федерации, установлено, что 5 октября 2015 года в рабочее время, Стифутин Н.М., являясь генеральным директором ООО «СХО «Заречье», используя свое служебное положение, из корыстной заинтересованности, в нарушение положений Устава ООО «СХО «Заречье», трудового договора, не согласовав начисление премии с Советом директоров ООО «СХО «Заречье» составил и подписал приказ № 98-П-1 от 05.10.2015 года, который предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье», находящуюся по адресу: 

<

...> «а», который послужил основанием для начисления денежных средств в размере 200 000 рублей и их перечисления на расчетный счет Стифутина Н.М. Таким образом, Стифутин Н.М. используя свое служебное положение, путем присвоения похитил денежные средства в размере 200 000 рублей, принадлежащие ООО «СХО» Заречье». В действиях Стифутина Н.М. усматриваются признаки состава преступления, предусмотренного ч.3 ст. 160 УК РФ, о чем в соответствии со ст. 143, 145 УПК РФ составлен и зарегистрирован рапорт (т.4 л.д.88);

Постановление о выделении материалов из уголовного дела от 22.01.2018, из которого следует, что в ходе расследования уголовного дела №, возбужденного СО Отдела МВД России по Кемеровскому району 24.08.2017 по признакам преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 160 УК РФ, в отношении генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М., по факту хищения им, путем присвоения денежных средств, принадлежащих ООО «СХО «Заречье» и при допросе в качестве подозреваемого Стифутина Н.М., установлено, что вопрос о начислении и выплате ему как генеральному директору ООО «СХО «Заречье» премий он решал вместе с председателем совета директоров ФИО6 по результатом сдачи ежеквартального отчета финансово - хозяйственной деятельности, что свидетельствовало об отсутствии у Стифутина Н.М. единого умысла направленного на хищение, путем присвоения денежных средств ООО «СХО «Заречье» в сумме 1400 000 рублей. Так 5 октября 2015 года в рабочее время, Стифутин Н.М. являясь генеральным директором ООО «СХО «Заречье», используя свое служебное положение, из корыстной заинтересованности, имея вновь возникший умысел, направленный на хищение, путем присвоения денежных средств ООО «СХО «Заречье» в нарушение положений Устава ООО «СХО «Заречье», трудового договора не согласовав начисление премии с Советом директоров ООО «СХО «Заречье» составил и подписал приказ № 98-П-1 от 05.10.2015 года, который предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье», находящуюся по адресу: 

<

...> «а», который послужил основанием для начисления денежных средств в размере 200 000 рублей и их перечисления на расчетный счет Стифутина Н.М.. Таким образом, Стифутин Н.М. используя свое служебное положение, путем присвоения похитил денежные средства в размере 200 000 рублей, принадлежащие ООО «СХО» Заречье». В действиях Стифутина Н.М. усматриваются признаки состава преступления, предусмотренного ч.3 ст. 160 УК Российской Федерации. Так как выявленное преступление не связано с расследуемым преступлением, в соответствии со ст. 155 УПК РФ из уголовного дела № в отдельное производство выделены материалы в копиях на 148 листах, содержащие сведения о совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ и выделенный материал направлен руководителю следственного органа – начальнику СО Отдела МВД России по Кемеровскому району (т.4 л.д.89-90);

Рапорт об обнаружении признаков преступления, зарегистрированный 29.01.2018 в Отделе МВД России по Кемеровскому району в КУСП за №, из которого следует, что в ходе проведения предварительного расследования по уголовному делу №, возбужденному 24.08.2017 по ч. 4 ст. 160 УК Российской Федерации, установлено, что 20 ноября 2015 года в рабочее время, Стифутин Н.М. являясь генеральным директором ООО «СХО «Заречье», используя свое служебное положение, из корыстной заинтересованности, в нарушение положений Устава ООО «СХО «Заречье», трудового договора, не согласовав начисление премии с Советом директоров ООО «СХО «Заречье» издал и подписал приказ № 119-П от 20.11.2015 года, который предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье», находящуюся по адресу: 

<

...> «а», который послужил основанием для начисления и выплаты денежных средств в размере 200 000 рублей генеральному директору ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. Таким образом, Стифутин Н.М. используя свое служебное положение, путем присвоения похитил денежные средства в размере 200 000 рублей, принадлежащие ООО «СХО» Заречье». В действиях Стифутина Н.М. усматриваются признаки состава преступления, предусмотренного ч.3 ст. 160 УК РФ, о чем в соответствии со ст. 143, 145 УПК РФ составлен и зарегистрирован рапорт. (т.6 л.д.75);

Постановление о выделении материалов из уголовного дела от 29.01.2018, из которого следует, что в ходе расследования уголовного дела №, возбужденного СО Отдела МВД России по Кемеровскому району 24.08.2017 по признакам преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 160 УК РФ, в отношении генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М., по факту хищения им, путем присвоения денежных средств, принадлежащих ООО «СХО «Заречье» и при допросе в качестве подозреваемого Стифутина Н.М. установлено, что вопрос о начислении и выплате ему как генеральному директору ООО «СХО «Заречье» премий он решал вместе с председателем совета директоров ФИО6 по результатом сдачи ежеквартального отчета финансово - хозяйственной деятельности, что свидетельствовало об отсутствии у Стифутина Н.М. единого умысла направленного на хищение, путем присвоения денежных средств ООО «СХО «Заречье» в сумме 1400 000 рублей. Так 20 ноября 2015 года в рабочее время, Стифутин Н.М. являясь генеральным директором ООО «СХО «Заречье», используя свое служебное положение, из корыстной заинтересованности, имея вновь возникший умысел, направленный на хищение, путем присвоения денежных средств ООО «СХО «Заречье» в нарушение положений Устава ООО «СХО «Заречье», трудового договора не согласовав начисление премии с Советом директоров ООО «СХО «Заречье» издал и подписал приказ № 119-П от 20.11.2015 года, который предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье», находящуюся по адресу: 

<

...> «а», который послужил основанием для начисления денежных средств, в размере 200 000 рублей и их перечисления на расчетный счет Стифутина Н.М.

Таким образом, Стифутин Н.М. используя свое служебное положение, путем присвоения похитил денежные средства в размере 200 000 рублей, принадлежащие ООО «СХО» Заречье». В действиях Стифутина Н.М. усматриваются признаки состава преступления, предусмотренного ч.3 ст. 160 УК Российской Федерации. Так как выявленное преступление не связано с расследуемым преступлением, в соответствии со ст. 155 УПК РФ из уголовного дела № в отдельное производство выделены материалы в копиях на 148 листах, содержащие сведения о совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ и выделенный материал направлен руководителю следственного органа – начальнику СО Отдела МВД России по Кемеровскому району (т.6 л.д.76-77);

Рапорт об обнаружении признаков преступления, зарегистрированный 22.01.2018 в Отделе МВД России по Кемеровскому району в КУСП за №, из которого следует, что в ходе проведения предварительного расследования по уголовному делу №, возбужденному 24.08.2017 по ч. 4 ст. 160 УК Российской Федерации, установлено, что 22 декабря 2015 года в рабочее время, Стифутин Н.М. являясь генеральным директором ООО «СХО «Заречье», используя свое служебное положение, из корыстной заинтересованности, в нарушение положений Устава ООО «СХО «Заречье», трудового договора, не согласовав начисление премии с Советом директоров ООО «СХО «Заречье» издал и подписал приказ № 132-П от 22.12.2015 года, который предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье», находящуюся по адресу: 

<

...> «а», который послужил основанием для начисления и выплаты денежных средств в размере 200 000 рублей генеральному директору ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. Таким образом, Стифутин Н.М. используя свое служебное положение, путем присвоения похитил денежные средства в размере 200 000 рублей, принадлежащие ООО «СХО» Заречье». В действиях Стифутина Н.М. усматриваются признаки состава преступления, предусмотренного ч.3 ст. 160 УК РФ, о чем в соответствии со ст. 143, 145 УПК РФ составлен и зарегистрирован рапорт. (т.5 л.д.5);

Постановление о выделении материалов из уголовного дела от 22.01.2018, из которого следует, что в ходе расследования уголовного дела №, возбужденного СО Отдела МВД России по Кемеровскому району 24.08.2017 по признакам преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 160 УК РФ, в отношении генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М., по факту хищения им, путем присвоения денежных средств, принадлежащих ООО «СХО «Заречье» и при допросе в качестве подозреваемого Стифутина Н.М. установлено, что вопрос о начислении и выплате ему как генеральному директору ООО «СХО «Заречье» премий он решал вместе с председателем совета директоров ФИО6 по результатом сдачи ежеквартального отчета финансово - хозяйственной деятельности, что свидетельствовало об отсутствии у Стифутина Н.М. единого умысла направленного на хищение, путем присвоения денежных средств ООО «СХО «Заречье» в сумме 1400 000 рублей. Так 22 декабря 2015 года в рабочее время, Стифутин Н.М. являясь генеральным директором ООО «СХО «Заречье», используя свое служебное положение, из корыстной заинтересованности, имея вновь возникший умысел, направленный на хищение, путем присвоения денежных средств ООО «СХО «Заречье» в нарушение положений Устава ООО «СХО «Заречье», трудового договора не согласовав начисление премии с Советом директоров ООО «СХО «Заречье» издал и подписал приказ № 132-П от 22.12.2015 года, который предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье», находящуюся по адресу: 

<

...> «а», который послужил основанием для начисления денежных средств, в размере 200 000 рублей и их перечисления на расчетный счет Стифутина Н.М.

Таким образом, Стифутин Н.М. используя свое служебное положение, путем присвоения похитил денежные средства в размере 200 000 рублей, принадлежащие ООО «СХО» Заречье». В действиях Стифутина Н.М. усматриваются признаки состава преступления, предусмотренного ч.3 ст. 160 УК Российской Федерации. Так как выявленное преступление не связано с расследуемым преступлением, в соответствии со ст. 155 УПК РФ из уголовного дела № в отдельное производство выделены материалы в копиях на 148 листах, содержащие сведения о совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ и выделенный материал направлен руководителю следственного органа – начальнику СО Отдела МВД России по Кемеровскому району. (т.5 л.д.6-7);

Рапорт об обнаружении признаков преступления, зарегистрированный 22.01.2018 в Отделе МВД России по Кемеровскому району в КУСП за №, из которого следует, что в ходе проведения предварительного расследования по уголовному делу №, возбужденному 24.08.2017 по ч. 4 ст. 160 УК Российской Федерации, установлено, что 30 апреля 2016 года в рабочее время, Стифутин Н.М. являясь генеральным директором ООО «СХО «Заречье», используя свое служебное положение, из корыстной заинтересованности, в нарушение положений Устава ООО «СХО «Заречье», трудового договора, не согласовав начисление премии с Советом директоров ООО «СХО «Заречье» издал и подписал приказ № б/н от 30.04.2016 года, который предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье», находящуюся по адресу: 

<

...> «а», который послужил основанием для начисления и выплаты денежных средств в размере 200 000 рублей генеральному директору ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. Таким образом, Стифутин Н.М. используя свое служебное положение, путем присвоения похитил денежные средства в размере 200 000 рублей, принадлежащие ООО «СХО» Заречье». В действиях Стифутина Н.М. усматриваются признаки состава преступления, предусмотренного ч.3 ст. 160 УК РФ, о чем в соответствии со ст. 143, 145 УПК РФ составлен и зарегистрирован рапорт. (т.7 л.д.3);

Постановление о выделении материалов из уголовного дела от 22.01.2018, из которого следует, что в ходе расследования уголовного дела №, возбужденного СО Отдела МВД России по Кемеровскому району 24.08.2017 по признакам преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 160 УК РФ, в отношении генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М., по факту хищения им, путем присвоения денежных средств, принадлежащих ООО «СХО «Заречье» и при допросе в качестве подозреваемого Стифутина Н.М. установлено, что вопрос о начислении и выплате ему как генеральному директору ООО «СХО «Заречье» премий он решал вместе с председателем совета директоров ФИО6 по результатом сдачи ежеквартального отчета финансово - хозяйственной деятельности, что свидетельствовало об отсутствии у Стифутина Н.М. единого умысла направленного на хищение, путем присвоения денежных средств ООО «СХО «Заречье» в сумме 1400 000 рублей. Так 30 апреля 2016 года в рабочее время, Стифутин Н.М. являясь генеральным директором ООО «СХО «Заречье», используя свое служебное положение, из корыстной заинтересованности, имея вновь возникший умысел, направленный на хищение, путем присвоения денежных средств ООО «СХО «Заречье» в нарушение положений Устава ООО «СХО «Заречье», трудового договора не согласовав начисление премии с Советом директоров ООО «СХО «Заречье» издал и подписал приказ № б/н от 30.04.2016 года, который предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье», находящуюся по адресу: 

<

...> «а», который послужил основанием для начисления денежных средств, в размере 200 000 рублей и их перечисления на расчетный счет Стифутина Н.М.

Таким образом, Стифутин Н.М. используя свое служебное положение, путем присвоения похитил денежные средства в размере 200 000 рублей, принадлежащие ООО «СХО» Заречье». В действиях Стифутина Н.М. усматриваются признаки состава преступления, предусмотренного ч.3 ст. 160 УК Российской Федерации. Так как выявленное преступление не связано с расследуемым преступлением, в соответствии со ст. 155 УПК РФ из уголовного дела № в отдельное производство выделены материалы в копиях на 148 листах, содержащие сведения о совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ и выделенный материал направлен руководителю следственного органа – начальнику СО Отдела МВД России по Кемеровскому району. (т.7 л.д.4-5);

Рапорт об обнаружении признаков преступления, зарегистрированный 22.01.2018 в Отделе МВД России по Кемеровскому району в КУСП за №, из которого следует, что в ходе проведения предварительного расследования по уголовному делу №, возбужденному 24.08.2017 по ч. 4 ст. 160 УК Российской Федерации, установлено, что 30 июня 2016 года в рабочее время, Стифутин Н.М., являясь генеральным директором ООО «СХО «Заречье», используя свое служебное положение, из корыстной заинтересованности, в нарушение положений Устава ООО «СХО «Заречье», трудового договора, не согласовав начисление премии с Советом директоров ООО «СХО «Заречье» издал и подписал приказ № 74 от 30.06.2016 года, который предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье», находящуюся по адресу: 

<

...> «а», который послужил основанием для начисления и выплаты денежных средств в размере 200 000 рублей генеральному директору ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. Таким образом, Стифутин Н.М. используя свое служебное положение, путем присвоения похитил денежные средства в размере 200 000 рублей, принадлежащие ООО «СХО» Заречье». В действиях Стифутина Н.М. усматриваются признаки состава преступления, предусмотренного ч.3 ст. 160 УК РФ, о чем в соответствии со ст. 143, 145 УПК РФ составлен и зарегистрирован рапорт. (т.5 л.д.158);

Постановление о выделении материалов из уголовного дела от 22.01.2018, из которого следует, что в ходе расследования уголовного дела №, возбужденного СО Отдела МВД России по Кемеровскому району 24.08.2017 по признакам преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 160 УК РФ, в отношении генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М., по факту хищения им, путем присвоения денежных средств, принадлежащих ООО «СХО «Заречье» и при допросе в качестве подозреваемого Стифутина Н.М. установлено, что вопрос о начислении и выплате ему как генеральному директору ООО «СХО «Заречье» премий он решал вместе с председателем совета директоров ФИО6 по результатом сдачи ежеквартального отчета финансово - хозяйственной деятельности, что свидетельствовало об отсутствии у Стифутина Н.М. единого умысла направленного на хищение, путем присвоения денежных средств ООО «СХО «Заречье» в сумме 1400 000 рублей. Так 30 июня 2016 года в рабочее время, Стифутин Н.М. являясь генеральным директором ООО «СХО «Заречье», используя свое служебное положение, из корыстной заинтересованности, имея вновь возникший умысел, направленный на хищение, путем присвоения денежных средств ООО «СХО «Заречье» в нарушение положений Устава ООО «СХО «Заречье», трудового договора не согласовав начисление премии с Советом директоров ООО «СХО «Заречье» издал и подписал приказ № 74-П от 30.06.2016 года, который предоставил в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье», находящуюся по адресу: 

<

...> «а», который послужил основанием для начисления денежных средств, в размере 200 000 рублей и их перечисления на расчетный счет Стифутина Н.М.

Таким образом, Стифутин Н.М. используя свое служебное положение, путем присвоения похитил денежные средства в размере 200 000 рублей, принадлежащие ООО «СХО» Заречье». В действиях Стифутина Н.М. усматриваются признаки состава преступления, предусмотренного ч.3 ст. 160 УК Российской Федерации. Так как выявленное преступление не связано с расследуемым преступлением, в соответствии со ст. 155 УПК РФ из уголовного дела № в отдельное производство выделены материалы в копиях на 148 листах, содержащие сведения о совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ и выделенный материал направлен руководителю следственного органа – начальнику СО Отдела МВД России по Кемеровскому району (т.5 л.д.159-160);

Документы, подтверждающие трудовую деятельность Стифутина Н.М. в ООО «СХО «Заречье» в должности генерального директора; издание и подписание Стифутиным Н.М. Приказов «О премировании», о начислении и выплате Стифутину Н.М. квартальных и иных премий, а именно: Приказ № 157 от 11.08.2015 «О премировании» - 1л.; Приказ № 98-П-1 от 05.10.2015 «О премировании» - 1л.; Приказ № 119-П от 20.11.2015 «Об утверждении перечня офисных сотрудников и размеров премий в честь проведения дня работника сельского хозяйства – 1л.; Приложение к приказу № 119 от 20.11.2015 – 1л.; Приказ № 132-П от 22.12.2015 «О премировании» - 1л.; Приказ № б/н от 30.04.2016 «О премировании» - 1л.; Приказ № 74-П от 30.06.2016 «О премировании» - 1л. (Т.1 л.д.164-170); Акты установок запасных частей на автомобиль от июля 2015 года, (содержащие свободные образцы подписи Стифутина Н.М.) – 4л.; Авансовые отчеты от 23.07.2015, 27.07.2015, от 31.07.2015, 06.08.2015, 05.08.2015, 07.08.2015, 06.08.2015, 07.08.2015, 10.08.2015, 11.08.2015, 11.08.2015 (содержащие свободные образцы подписи Стифутина Н.М.) – 12л. (Т.1 л.д.171-185); Справка по счетам банковских карт Стифутина Н.М., используемых в период с 30.04.2015 по 27.04.2017 – 1л. (Т.1 л.д.186); Свидетельство серии 42 № 003231468 о постановке на учет ООО «СХО «Заречье» - 1л.; Свидетельство серии 42 № 002086071 о государственной регистрации ООО «СХО «Заречье» от 14.02.2005 – 1л. (Т.1 л.д.187-188); Устав ООО «СХО «Заречье» от 20014 года – 18л. (Т.1 л.д.189-206); Копия Положения об оплате труда работников ООО «СХО «Заречье» от 2014 года – 26л. (Т.1 л.д.207-232); Выписка из ЕГРЮЛ от 14.08.2017 – 36л. (Т.1 л.д.233-268); Заявление на имя ген.директора ООО «СХО «Заречье» от Стифутина Н.М. о приеме на работу от 22.01.2015 – 1л.; Приказ (распоряжение) № 2-к от 22.01.2015 ООО «СХО «Заречье» о приеме работника Стифутина Н.М. на работу в центральный офис, на должность первого заместителя генерального директора - 1л.; Приказ № 9-к от 29.04.2015 «О вступлении в должность генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. с 30.04.2015 – 1л. (Т.2 л.д.1-3); Протокол № 3 – СД/2015 заседания (подведения итогов) Совета директоров, проведенного в форме совместного присутствия, ООО «СХО «Заречье» от 29.04.2015 – 4л. (Т.2 л.д.4-7); Трудовой договор от 30.04.2015, заключенный между ООО «СХО «Заречье» в лице председателя ФИО6 с одной стороны и Стифутиным Н.М. с другой стороны – 7л. (Т.2 л.д.8-14); Протокол № 1 – СД/2016 заседания (подведения итогов) Совета директоров, проведенного в форме совместного присутствия, ООО «СХО «Заречье» от 12.05.2016 – 1л. (Т.2 л.д.15); Протокол № 1 – СД/2017 заседания (подведения итогов) Совета директоров, проведенного в форме совместного присутствия, ООО «СХО «Заречье» от 04.05.2017 – 3л.; Приказ (распоряжение) № 7-к от 27.04.2017 ООО «СХО «Заречье» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником Стифутиным Н.М. (увольнении) – 1л. (Т.2 л.д.16-19); Справка начислений и выплаты з/платы и премий – 1л. (Т.2 л.д.20); Электронная копия Реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 28 от 24.08.2015 ОАО «Юргинский гормолзавод» на счета физических лиц – 1л.; Электронная копия Реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 62 от 16.10.2015 ОАО «Юргинский гормолзавод» на счета физических лиц – 1л.; Электронная копия Реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру № 86 от 30.11.2015 ОАО «Юргинский гормолзавод» на счета физических лиц – 1л.; Расходный кассовый ордер ООО «СХО«Заречье» №1063 от 31.12.15 – 1л.; Расходный кассовый ордер ООО «СХО «Заречье» № 1 от 05.01.16 – 1л.; Электронная копия Реестра денежных средств, зачисленных по Реестру №2 от 11.01.2016 ОАО «Юргинский гормолзавод» на счета физических лиц – 1л.; Электронная копия Реестра денежных средств, зачисленных по Реестру №15 от 29.01.2016 ОАО «Юргинский гормолзавод» на счета физических лиц – 1л.; Электронная копия Реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру №22 от 08.02.2016 ОАО «Юргинский гормолзавод» на счета физических лиц – 1л.; Электронная копия Реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру №21 от 08.02.2016 ОАО «Юргинский гормолзавод» на счета физических лиц – 1л.; Электронная копия Реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру №55 от 02.06.2016 ООО «Юргинский» на счета физических лиц – 1л.; Заявление Стифутина Н.М. от 19.05.2016 на имя генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. о выдаче в счет з/платы за май, июнь 2016 год МЛР быков в количестве 9 голов – 1л.; Заявление Стифутина Н.М. от 31.05.2016 на имя генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. о выдаче в счет з/платы за май, июнь 2016 год МЛРС быков в количестве 2 голов – 1л.; Требование – накладная №1448 от 06.06.2016 о выдаче Стифутину Н.М. через ФИО46 бычков в количестве 11 голов – 1шт.; Электронная копия Реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру №101 от 13.07.2016 ОАО «Юргинский гормолзавод» на счета физических лиц – 1л.; Электронная копия Реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру №123 от 08.08.2016 ОАО «Юргинский гормолзавод» на счета физических лиц – 1л.; Электронная копия Реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру №90 от 31.08.2016 ОАО «Юргинский гормолзавод» на счета физических лиц – 1л.; Электронная копия Реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру №39 от 22.02.2017 ОАО «Юргинский гормолзавод» на счета физических лиц – 1л.; Электронная копия Реестра денежных средств с результатами зачислений по Реестру №40 от 27.02.2017 ОАО «Юргинский гормолзавод» на счета физических лиц – 1л.; Копия Приказа № 40-П от 20.04.2016 «О выплате компенсации за неиспользованный отпуск» генеральному директору Стифутину Н.М. за период с 22.01.2015 по 21.01.2016 - 1л.; Копия заявления от 30.03.2016 от Стифутина Н.М. о выплате компенсации за неиспользованный отпуск– 1л.; Электронная копия расчетных листков на сотрудника Стифутина Н.М. за период с 2015 по 2017 г. – 8л. (Т.2 л.д.21-49); Копия Решения Центрального районного суда г. Кемерово от 28.06.2017 о взыскании с ООО «СХО «Заречье» в пользу Стифутина Н.М. задолженности по заработной плате – 6л.; Копия постановления о возбуждении исполнительного производства от 18.08.2017 – 2л.; Копия платежного поручения № 740314 от 15.09.2017 – 1л.; Копия платежного поручения № 740300 от 15.09.2017 – 1л.; Копия платежного поручения № 740283 от 15.09.2017 – 1л. (Т.2 л.д.50-60 ). 

Документы, подтверждающие договорные отношения между ООО «СХО «Заречье» и ООО «Юргинский», а именно: Свидетельство серии № о постановке на учет юридического лица - ООО «Юргинский» в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации от 11.07.2005 – 1л; Свидетельство серии № о государственной регистрации юридического лица - ООО «Юргинский» от 11.07.2005 – 1л.; Устав ООО «Юргинский» в новой редакции № 5 от 2014 года – 19л.; Договор №55 уступки требования (цессии) дотированный 13.05.2016 в г. Кемерово – 2л.; Акт сверки взаимных расчетов за период с 02.04.2016 по 13.05.2016 между ООО «Шахта «Костромская» и ООО «СХО» Заречье» по договору б/н от 25.02.2010 – 1л.; Уведомление об уступке права требования задолженности (Исх. № 13-05 от 13.05.2016, на имя директора ООО «Шахта Костромская» ФИО32 – 1л.; Договор №43 поставки товара, с приложением № 1 к договору, дотированные 22.04.2016 в г. Кемерово – 4л.; Уведомление о расторжении договора поставки № 43 от 22.04.2016 (Исх.№ 30-05 от 30.05.2016), на имя генерального директора ООО «Юргинский» ФИО33 – 1л.; Соглашение от 30.05.2016 к Договору поставки товара № 43 от 22.04.2016 – 1л.; Агентский Договор №111 дотированный 30.08.2016 в г. Кемерово – 4л.; Заявление о присоединении к Условиям предоставления услуг в рамках «зарплатных» проектов ПАО «Сбербанк России» - 2л. (Т.2 л.д. 222-273). 

Документы, подтверждающие договорные отношения между ООО «СХО «Заречье» и ОАО «Юргинский гормолзавод», а именно: Свидетельство серии № о постановке на учет юридического лица - ОАО «Юргинский гормолзавод» в налоговом органе по месту нахождения на территории Российской Федерации 31.12.1989 – 1л.; Свидетельство серии № о внесении записи в ЕГРЮЛ о юридическом лице - ОАО «Юргинский гормолзавод», зарегистрированном до 01.07.2002 – 1л.; Устав ОАО «Юргинский гормолзавод» в новой редакции 2007 года, зарегистрированный 13.04.1993 г. Регистрационный номер № 698 ОГРН 

<

***>, утвержденный в новой редакции внеочередным Общим собранием акционеров 16.02.2007 протокол № 35 – 25л.; Договор №№ о порядке выпуска и обслуживания международных карт Visa (Classic, Cold), MasterCard (Standard, Gold), международных дебетовых карт Сбербанк – Maestro, Сбербанк- Visa Electron для сотрудников Организации, дотированный 23.08.2012 – 6л.; Заявление о присоединении к Условиям предоставления услуг в рамках «зарплатных» проектов ПАО «Сбербанк России» - 3л.; Договор №№ «О зачислении денежных средств на счета физических лиц в соответствии с реестрами, предоставляемыми через систему дистанционного банковского обслуживания» дотированный 24.08.2015 в г. Кемерово – 9л.; Договор на поставку молочного сырья № 01-50/202 дотированный 17.06.2015 в г. Юрга Кемеровской области – 4л. (Т.3 л.д. 1-50). 

Документы ООО «СХО «Заречье»: Бухгалтерская (финансовая) отчетность ООО «СХО «Заречье» ИНН 

<

***> за 2015 год – 11л.; Бухгалтерская (финансовая) отчетность ООО «СХО «Заречье» ИНН 

<

***> за 2016 год – 12л. (Т.3 л.д. 51-75); Заверенные копии документов, предоставленные ООО «СХО «Заречье» по запросу (Исх. № 207-3 от 18.12.2017) СО Отдела МВД России по Кемеровскому району, а именно: Протокол № б/н, внеочередного общего собрания участников ООО «СХО «Заречье», дотированный 12.12.2014 в г. Кемерово – 4л.; Протокол № 1-СД/2015 заседания Совета директоров, проведенного в форме заочного голосования ООО «СХО «Заречье», дотированный 19.01.2015 в г. Кемерово – 2л.; Протокол № 1/2017 очередного общего собрания участников ООО «СХО «Заречье», дотированный 26.04.2017 в г. Кемерово – 5л.; Акт № 1 «О результатах проведенного служебного расследования» ООО «СХО «Заречье», дотированный 23.06.2017 в г. Кемерово – 7л.; Письмо от генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. в адрес руководителя ОАО «Юргинский гормолзавод» (Исх.№1193 от 20.08.2015) – 1л.; Реестр для перечисления за СХО Заречье от 20.08.2015 – 1л.; Письмо от генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. в адрес руководителя ОАО «Юргинский гормолзавод» (Исх.№1329 от 16.10.2015)-1л.; Реестр для перечисления за СХО Заречье – 1л.; Письмо от генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. в адрес руководителя ОАО «Юргинский гормолзавод» (Исх.№1830 от 30.11.2015) – 1л.; Реестр для перечисления за СХО Заречье – 1л.; Письмо от генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. в адрес руководителя ОАО «Юргинский гормолзавод» (Исх.№2 от 11.01.2016)-1л.; Реестр для перечисления за СХО Заречье – 1л.; Письмо от генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. в адрес руководителя ОАО «Юргинский гормолзавод» (Исх.№69 от 29.01.2016)-1л.; Реестр для перечисления за СХО Заречье – 1л.; Письмо от генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. в адрес руководителя ОАО «Юргинский гормолзавод» (Исх.№93 от 05.02.2016) – 1л.; Реестр для перечисления за СХО Заречье-1л.; Письмо от генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. в адрес руководителя ОАО «Юргинский гормолзавод» (Исх.№94 от 05.02.2016)-1л.; Реестр для перечисления за СХО Заречье – 1л.; Письмо от генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. в адрес руководителя ООО «Юргинский» (Исх.№1055 от 01.06.2016) – 1л.; Реестр для перечисления за СХО Заречье – 1л.; Письмо от генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. в адрес руководителя ОАО «Юргинский гормолзавод» (Исх.№1203 от 13.07.2016)-1л.; Реестр для перечисления за СХО Заречье – 1л.; Письмо от генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. в адрес руководителя ОАО «Юргинский гормолзавод» (Исх.№1298 от 08.08.2016)-1л.; Реестр для перечисления за СХО Заречье – 1л.; Письмо от генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. в адрес руководителя ООО «Юргинский» (Исх.№1376 от 29.08.2016)-1л.; Реестр для перечисления за СХО Заречье-1л.; Письмо от генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. в адрес руководителя ОАО «Юргинский гормолзавод» (Исх.№220 от 22.02.2017)-1л.; Реестр для перечисления за СХО Заречье – 1л.; Письмо от генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. в адрес руководителя ОАО «Юргинский гормолзавод» (Исх.№222 от 27.02.2017)-1л.; Реестр для перечисления за СХО Заречье – 1л.; Оборотно – сальдовые ведомости по счету:62.1 (Контрагенты: Юргинский гормолзавод ОАО; Договоры: договор №01-50 от 17.06.15 за Август 2015, октябрь 2015, ноябрь 2015,январь 2016, февраль 2016,июль 2016 ООО «СХО «Заречье») - 6л.; Оборотно – сальдовые ведомости по счету: 62 за Август 2016, февраль 2017 (Контрагенты: Юргинский гормолзавод ОАО; Договоры: договор №01-50 от 17.06.15)-2л; Оборотно – сальдовые ведомости по счету: 60 за июнь и август 2016 (Контрагенты: Юргинский ООО) – 2л.; Договор на поставку молочного сырья № 01-50 дотированный 17.06.2015 в г. Юрга Кемеровской области – 4л.; Договор №43 поставки товара, с приложением № 1 к договору, дотированные 22.04.2016 в г. Кемерово – 4л.; Уведомление о расторжении договора поставки № 43 от 22.04.2016 (Исх.№ 30-05 от 30.05.2016), на имя генерального директора ООО «Юргинский» ФИО33 – 1л.; Соглашение от 30.05.2016 к Договору поставки товара № 43 от 22.04.2016 – 1л.; Договор №55 уступки требования (цессии) дотированный 13.05.2016 в г. Кемерово – 2л.; Акт сверки взаимных расчетов за период с 02.04.2016 по 13.05.2016 между ООО «Шахта «Костромская» и ООО «СХО» Заречье» по договору б/н от 25.02.2010 – 1л.; Уведомление об уступке права требования задолженности (Исх. № 13-05 от 13.05.2016, на имя директора ООО «Шахта Костромская» ФИО32 – 1л.; Агентский Договор №111 дотированный 30.08.2016 в г. Кемерово, с приложениями № 1 (Отчет Агента) всего на 18.л.; Протокол № 1-СД/2017 заседания (подведения итогов)Совета директоров, проведенного в форме совместного присутствия ООО «СХО «Заречье», дотированный 27.04.2017 в г. Кемерово – 4л. (Т.3 л.д. 76-168). 

Документы, содержащие сведения в отношении юридических лиц: ООО «УК «Заречная», ОАО «Юргинский гормолзавод», ООО «СХО «Заречье», ООО «Юргинский», ООО «СХК», ООО «Интерконсалтинг»: Сведения о банковских счетах юридического лица ООО «УК «Заречная» ИНН 

<

***> – 2л.; Сведения о банковских счетах юридического лица ОАО «Юргинский гормолзавод» ИНН 

<

***> – 1л.; Сведения о банковских счетах юридического лица ООО «СХО Заречье» ИНН 

<

***> – 1л.; Сведения о банковских счетах юридического лица ООО «Юргинский» ИНН 

<

***> – 1л.; Сведения о банковских счетах юридического лица ООО «Сельскохозяйственная Холдинговая Компания» (ООО «СХК») ИНН 

<

***> – 1л.; Сведения о банковских счетах юридического лица ООО «Интерконсалтинг» ИНН 

<

***> – 1л.; Выписку из Единого государственного реестра юридических лиц № 1 от 14.12.2017 в отношении юридического лица ООО «УК «Заречная» ОГРН 

<

***> – 11л.; Выписку из Единого государственного реестра юридических лиц № 5 от 14.12.2017 в отношении юридического лица ООО «Сельскохозяйственная Холдинговая Компания» (ООО «СХК») ОГРН 

<

***> – 3л.; Выписку из Единого государственного реестра юридических лиц № 6 от 14.12.2017 в отношении юридического лица ООО «Интерконсалтинг» ОГРН 

<

***> – 4л.; Выписку из Единого государственного реестра юридических лиц № 3 от 14.12.2017 в отношении юридического лица ООО «Сельскохозяйственное Объединение «Заречье» (ООО «СХО «Заречье») ОГРН 

<

***> – 9л.; Выписку из Единого государственного реестра юридических лиц № 2 от 14.12.2017 в отношении юридического лица ОАО «Юргинский гормолзавод» ОГРН 

<

***> – 4л.; Выписку из Единого государственного реестра юридических лиц № 4 от 14.12.2017 в отношении юридического лица ООО «Юргинский» ОГРН 

<

***> – 5л.; Сведения об участниках – физических лицах ООО «УК «Заречная», ОАО «Юргинский гормолзавод», ООО «СХО «Заречье», ООО «Юргинский», ООО «СХК», ООО «Интерконсалтинг» (Т.3 л.д.169-217).

Журнал Регистрации Приказов по Предприятию (офис) ООО «СХО «Заречье» (ОФИС), подтверждающий регистрацию приказов «О премировании» изданных генеральным директором ООО «СХО «Заречье» Стифутиным Н.М.; 

Справка об ущербе, подтверждающая факт причинения генеральным директором Стифутиным Н.М. общего материального ущерба ООО «СХО «Заречье» в размере 1400 000 рублей (без вычета НДФЛ) и не возмещения указанного ущерба Стифутиным Н.М. ( Т.7 л.д. 201); 

Ответ генерального директора ООО «СХО «Заречье» ФИО7 от 07.03.2018, подтверждающий, что в ООО «СХО «Заречье» отсутствуют сведения и документальное подтверждение того, что в период с 29.04.2015 по 27.04.2017 генеральный директор Стифутин Н.М. в соответствии с положениями Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом ООО «СХО «Заречье» инициировал проведение внеочередного общего собрания участников Общества; очередного общего собрания участников Общества, по вопросу выплаты ему, как генеральному директору Общества ежеквартальных и иных премий (Т.8 л.д.185);

Документы, подтверждающие избрание участниками Общества членов Совета директоров в составе ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО6, ФИО4, а именно: Журнал регистрации лиц, прибывших для участия на очередном общем собрании участников ООО «СХО «Заречье», проведение, которого назначено по адресу: РФ, 650099, 

<

...>, на 28.04.2015 года со временем открытия общего собрания в 14 часов 30 минут – 1л. (Т.8 л.д. 199-204); Протокол № 1/2015 Очередного общего собрания участников ООО «СХО «Заречье», датированный 28.04.2015 в г. Кемерово (избрание Совета директоров) – 5л.; (Т.8 л.д. 205-211);

Документы, подтверждающие зачисления денежных средств, в том числе премий, на счета Стифутина Н.М., а именно: Отчет движения денежных средств по счету № и карте за период с 06.03.2015 по 05.02.2018 открытому на имя Стифутина Н.М.– 10л.; Выписка по счету № открытому на Стифутина Н.М.– 9л.; Выписка по банковской карте № (счет №) владельца Стифутина Н.М.-9л.; Информация от 01.03.2018 предоставленная ПАО Сбербанк России по запросу СО ОМВД России по Кемеровской области – 6л. (Т.9 л.д.52-91); 

Протокол выемки от 06.12.2017 у представителя потерпевшего ООО «СХО «Заречье» ФИО34, документов (предметов), подтверждающих осуществление трудовой деятельности в ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. в должности генерального директора в период с 29.04.2015 по 27.04.2017 год; документов подтверждающих факт издания, подписания генеральным директором ООО «СХО «Заречье» Стифутиным Н.М. Приказов «О премировании»; документов подтверждающих начисление и выплату генеральному директору ООО «СХО «Заречье» Стифутину Н.М. квартальных и иных премий; документов подтверждающих регистрацию и постановку на налоговый учет ООО «СХО «Заречье»; электронного носителя – Флэш-накопителя, содержащего базу 1С Предприятие версии 7-8 за период с 2015 по декабрь 2017 ООО «СХО «Заречье» (Т.1 л.д.158-163);

Протокол осмотра предметов (документов) от 06.12.2017, изъятых в ходе выемки 06.12.2017 у представителя ООО «СХО «Заречье» ФИО39, из которого следует, что 06.12.2017 в присутствии понятых и с участием специалиста в помещении Отдела МВД России по Кемеровскому району по адресу: 

<

...> осмотрен Флэш-накопитель, содержащий базу 1С Предприятие версии 7-8 за период с 2015 по декабрь 2017 ООО «СХО «Заречье», который содержит сведения о начислениях и выплатах генеральному директору ООО «СХО «Заречье» заработной платы, ежеквартальных и иных премий в период его деятельности в ООО «СХО «Заречье» (Т.2 л.д.68-86);

Протокол осмотра документов от 06.12.2017, изъятых в ходе выемки 06.12.2017 у представителя ООО «СХО «Заречье» ФИО39, из которого следует, что 06.12.2017 в присутствии понятых в помещении Отдела МВД России по Кемеровскому району, по адресу: 

<

...>, осмотрены документы, подтверждающие осуществление трудовой деятельности в ООО «СХО «Заречье» Стифутиным Н.М. в должности генерального директора в период с 29.04.2015 по 27.04.2017 год; документы, подтверждающие факт издания, подписания генеральным директором ООО «СХО «Заречье» Стифутиным Н.М. Приказов «О премировании»; документы, подтверждающие начисление и выплату генеральному директору ООО «СХО «Заречье» Стифутину Н.М. квартальных и иных премий; документы подтверждающие регистрацию и постановку на налоговый учет ООО «СХО «Заречье», а также осмотрены другие документы, в том числе журнал регистрации приказов, имеющие значение для настоящего уголовного дела (т. № 2 л.д. 89-101);

Протокол выемки от 19.02.2018, из которого следует, что 19.02.2018 в помещении бухгалтерии ООО «СХО «Заречье» по адресу: 

<

...> «а» у бухгалтера ФИО15 изъятии копии Приказов о премировании генерального директора ООО «СХО «Заречье» Стифутина Н.М. (т. № 8 л.д.71-73);

Протокол осмотра от 13.03.2018, из которого следует, что 13.03.2018 в присутствии понятых в помещении Отдела МВД России по Кемеровскому району, по адресу: 

<

...> осмотрены копии Приказов «О премировании», в том числе генерального директора Стифутина Н.М., которые идентичны оригиналам Приказов изъятых 06.12.2017 у представителя потерпевшего ФИО34 (т. № 9 л.д.104-107);

Заключение судебной почерковедческой экспертизы № 30 от 14.02.2018, из выводов которого следует: Рукописная подпись в графе Генеральный директор ООО «СХО «Заречье» в Приказе № 157 от 11 августа 2015 года «О премировании» выполнена Стифутиным Николаем Михайловичем; Рукописная подпись в графе Генеральный директор ООО «СХО «Заречье» в Приказе № 98-П-1 от 05 октября 2015 года «О премировании» выполнена Стифутиным Николаем Михайловичем; Рукописная подпись в графе Генеральный директор ООО «СХО «Заречье» в Приказе № 119-П от 20 ноября 2015 года «Об утверждении перечня офисных сотрудников и размеров премий в честь проведения дня работника сельского хозяйства» выполнена Стифутиным Николаем Михайловичем; Рукописная подпись в графе утверждаю: Ген.директор. ООО «СХО «Заречье» Н.М. Стифутин в Приложении к приказу № 119 от 20.11.2015г. выполнена, Стифутиным Николаем Михайловичем; Рукописная подпись в графе Генеральный директор ООО «СХО «Заречье» в Приказе № 132-П от 22 декабря 2015 года «О премировании» выполнена Стифутиным Николаем Михайловичем; Рукописная подпись в графе Генеральный директор ООО «СХО «Заречье» в Приказе № б/н от 30 апреля 2016 года «О премировании» выполнена Стифутиным Николаем Михайловичем; Рукописная подпись в графе Генеральный директор ООО «СХО «Заречье» в Приказе № 74-П от 30 июня 2016 года «О премировании» выполнена Стифутиным Николаем Михайловичем (Т.2 л.д.138-145),

Заключение судебной бухгалтерской экспертизы № 313/07-1-34/17 от 19.02.2018, из выводов которого следует, что: В период с 30.04.2015 по 30.06.2016 денежные премии генеральному директору ООО «Сельскохозяйственное объединение «Заречье» Стифутину Н.М. начислялись на основании приказов, которые созданы в условиях единоличного принятия решения Стифутиным Н.М., без утверждения Советом директоров Общества, полномочия которого относительно порядка премирования руководителя установлены пунктом 6.1. трудового договора от 30.04.2015, заключенного между ООО «СХО «Заречье» и Стифутиным Н.М. Следовательно, начисление премий ФИО47 в период с 30.04.2015 по 30.06.2016 производилось не в соответствии с локальным нормативным актом ООО «Сельскохозяйственное объединение «Заречье» - Положением об оплате труда, согласно которому, трудовой договор отнесен к категории правоустанавливающих документов относительно вопросов заработной платы работников.

За период с 30.04.2015 по 30.06.2016 генеральному директору ООО «Сельскохозяйственное объединение «Заречье» Стифутину Н.М. начислено денежной премии: За июль 2015г. – на основании приказа № 157 «О премировании» от 11.08.2015 (по итогам работы за 2 квартал 2015 года в размере 200 000 руб.»; За сентябрь 2015г. – на основании приказа № 98-П-1 «О премировании» от 05.10.2015 (по итогам работы за 3 квартал 2015 года в размере 200 000 руб.»; За ноябрь 2015г. – на основании приказа № 119-П «О премировании» от 20.11.2015 (в связи с профессиональным праздником «Днем Работника сельского хозяйства») в размере 200 000 руб.»; За декабрь 2015г. – на основании приказа № 132-П «О премировании» от 22.12.2015 (по итогам работы за 4 квартал 2015 года) в размере 200 000 руб.»; За апрель 2016г. – на основании приказа № б/н «О премировании» от 30.04.2016 (по итогам работы за 1 квартал 2016 года) в размере 200 000 руб.»; За июнь 2016г. – на основании приказа № 74-П «О премировании» от 30.06.2016 по результатам работы за 2 квартал в размере 200 000 руб., а также по итогам весенне-полевой компании 200 000 руб. (итого 400 000 руб.).

Премия, начисленная Стифутину Н.М. на основании приказа № 157 «О премировании» от 11.08.2015 (по итогам работы за 2 квартал 2015 года) в размере 200 000 руб., после удержания НДФЛ, составила к выплате 174 000 рублей. Указанная сумма зачислена в составе заработной платы на лицевой счет Стифутина Н.М. № в Кемеровском ОСБ № 8615 по Реестру № 28 от 24.08.2015, через банковский счет ОАО «Юргинский гормолзавод. Премия, начисленная Стифутину Н.М. на основании приказа № 98-П-1 «О премировании» от 05.10.2015 (по итогам работы за 3 квартал 2015 года) в размере 200 000 руб., после удержания НДФЛ, составила к выплате 174 000 рублей. Указанная сумма зачислена в составе заработной платы на лицевые счета Стифутина Н.М.: № в Кемеровском ОСБ № 8615 по Реестру №62 ОТ 16.10.2015, № в Кемеровском ОСБ № 8615 по Реестру № 86 от 30.11.2015, через банковский счет ОАО «Юргинский гормолзавод; Премия, начисленная Стифутину Н.М. на основании приказа № 119-П «О премировании» от 20.11.2015г. (в связи с профессиональным праздником «Днем Работника сельского хозяйства») в размере 200 000 руб., после удержания НДФЛ, составила к выплате 174 000 рублей. Указанная сумма зачислена в составе заработной платы на лицевые счета Стифутина Н.М.: № в Кемеровском ОСБ № 8615 по Реестру № 2 от 11.01.2016; № в Кемеровском ОСБ № 8615 по Реестру №15 от 29.01.2016 - через банковский счет ОАО «Юргинский гормолзавод; Премия, начисленная Стифутину Н.М. на основании приказа №132-П «О премировании» от 22.12.2015 (по итогам работы за 4 квартал 2015 года) в размере 200 000 руб., после удержания НДФЛ, составила к выплате 174 000 рублей. Указанная сумма зачислена в составе заработной платы на лицевой счет Стифутина Н.М.: № в Кемеровском ОСБ № 8615 по Реестрам №21 и №22 от 08.02.2016г. через банковский счет ОАО «Юргинский гормолзавод. Премия, начисленная Стифутину Н.М. на основании приказа № б/н «О премировании» от 30.04.2016г. (по итогам работы за 1 квартал 2016 года) в размере 200 000 руб., после удержания НДФЛ, составила к выплате 174 000 рублей. Указанная сумма зачислена в составе заработной платы на лицевой счет Стифутина Н.М.: № в Кемеровском ОСБ № 8615 по Реестру №55 от 02.06.2016г. через банковский счет ОАО «Юргинский гормолзавод». Премия, начисленная Стифутину Н.М. на основании приказа № 74-П «О премировании» от 30.06.2016г. по результатам работы за 2 квартал в размере 200 000 руб., а также по итогам весенне-полевой компании в размере 200 000 руб., в общей сумме составила 400 000 руб. После удержания НДФЛ, премия к выплате составила 348 000 руб. Указанная сумма зачислена в составе заработной платы на лицевой счет Стифутина Н.М. № в Кемеровском ОСБ №8615 по Реестрам №101 от 13.07.2016г. и №123 от 08.08.2016г. через банковский счет ОАО «Юргинский гормолзавод».

За весь период исследования общий размер выплаченной генеральному директору ООО «Сельскохозяйственное объединение «Заречье» Стифутину Н.М. путем зачисления денежных средств на лицевые счета № и № в Кемеровском ОСБ № 8615 через банковские счета ОАО «Юргинский гормолзавод» составил 1 218 000 руб. 

По состоянию на 01.09.2016 расчеты ООО «Сельскохозяйственное объединение «Заречье» перед Стифутиным Н.М. по выплате заработной платы, включая премию в общей сумме 1 218 000 рублей за период с 30.04.2015 по 30.06.2016 полностью завершены». (Т. 2 л.д.158-178).

Оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, суд считает вину Стифутина Н.М. полностью установленной и доказанной.

Суд, оценив показания подсудимого, отмечает, что они полностью согласуются с показаниями представителя потерпевшей организации и свидетелей, данными протоколов осмотра, выводами экспертиз и другими доказательствами, и потому признает их относимым, допустимым, достоверным доказательством. 

Оценивая показания представителя потерпевшей организации, свидетелей, суд не находит в них противоречий, они последовательны, подробны, подтверждаются показаниями подсудимого, данными протоколов осмотра, выемки, выводами экспертиз, иными письменными доказательствами, получены с соблюдением требований закона, и потому суд признает их относимыми, допустимыми и достоверными доказательствами по делу. 

Оценивая протоколы осмотра, выемки, суд считает, что они соответствуют требованиям, установленным уголовно-процессуальным законом, полностью согласуются с другими доказательствами по делу, сомнений у суда не вызывают, и потому суд признает их относимыми, допустимыми и достоверными доказательствами по делу.

Оценив заключения экспертиз, суд полагает, что они даны в соответствии с законом, квалифицированным специалистом, полны, его заключения понятны, обоснованны, сомнений у суда не вызывают. 

Данные протоколов осмотра, протоколов выемки, заключения эксперта, другие письменные материалы дела согласуются с показаниями подсудимого, потерпевших, свидетелей об обстоятельствах совершения хищений.

Таким образом, оценив каждое из перечисленных выше доказательств с точки зрения относимости, допустимости и достоверности, а все эти доказательства в совокупности – достаточности для разрешения уголовного дела, суд считает, что они в совокупности позволяют сделать вывод о доказанности виновности подсудимого Стифутина Н.М. в совершении вышеназванных преступлений. 

Действия подсудимого Стифутина Н.М. суд квалифицирует по ч.3 ст.160 УК РФ (по 6 эпизодам), как присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения. 

Квалифицирующие признаки совершенных Стифутиным Н.М. преступлений подтверждаются последовательными, правдивыми показаниями свидетелей, показаниями представителя потерпевшей организации, а так же письменными материалами уголовного дела и полным признанием вины подсудимого.

В судебном заседании установлено, что Стифутин Н.М., в период с 11.08.2015 по 01.09.2016, с использованием своего служебного положения совершил 6 эпизодов хищения путем присвоения вверенных ему денежных средств, в общей сумме 1 218 000 рублей, принадлежащих Обществу с ограниченной ответственностью «Сельскохозяйственное объединение «Заречье». Стифутин Н.М., в силу занимаемой должности генерального директора ООО «СХО «Заречье», достоверно зная о том, что в соответствии с п. 6.1. раздела 6 «Оплата труда и социальные гарантии Руководителю» трудового договора от 30.04.2015: «Оплата труда Руководителю складывается из двух составляющих: гарантированной части и переменной части заработной платы. Основная гарантированная часть заработной платы – должностной оклад 100 000 руб. По результатам отчетного квартала по решению Совета директоров и в предусмотренном им порядке Руководителю выплачивается переменная часть заработной платы в размере 200 000 руб. за отчетный период» Текущие премии (ежемесячные, ежеквартальные), выплачиваемые другим работникам Общества, Руководителю не выплачиваются, за исключением случаев, когда такое решение принято Советом директоров. По решению Совета директоров Общества Руководителю могут выплачиваться иные премии», то есть трудовым договором и Уставом не предусмотрены полномочиями руководителя ООО «СХО «Заречье» установление размера и выплаты для руководителя предприятия переменной и иной премий, находясь на своем рабочем месте, в отделении «имени Свердлова» ООО «СХО «Заречье», расположенном по адресу: 

<

...>, используя свое служебное положение, которое обеспечивало ему, как генеральному директору ООО «СХО «Заречье» возможность распоряжения денежными средствами, принадлежащими ООО «СХО «Заречье», без получения разрешения, согласования и одобрения Совета директоров ООО «СХО «Заречье», оформленного Протоколом заседания Совета директоров ООО «СХО «Заречье», дал устное указание подчиненной ФИО14, являющейся секретарем руководителя – Стифутина Н.М., для которой его указания являются обязательными для исполнения, изготовить Приказы «О премировании»: № 157 от 11.08.2015 г. в сумме 200 000 руб., № 98-П от 05.10.2015 г. в сумме 200 000 руб., № 119-П от 20.11.2015 г. в сумме 200 000 руб., № 132-П от 22.12.2015 г. в сумме 200 000 руб., № б/н от 30.04.2016 г. в сумме 200 000 руб., № 74-П от 30.06.2016 г. в сумме 400 000 руб. Согласно указанным Приказам контроль за их исполнением Стифутин Н.М. оставил за собой. ФИО14, не осведомленная о намерениях Стифутина Н.М., являясь его подчиненной и выполняя его прямое указание, под диктовку генерального директора Стифутина Н.М. напечатала вышеуказанные приказы «О премировании». После чего, передала указанные приказы на подпись Стифутину Н.М., который собственноручно в ее присутствии поставил свою подпись в указанных приказах. Впоследствии Стифутин Н.М., предоставил вышеуказанные Приказы в бухгалтерию ООО «СХО «Заречье», бухгалтеру ФИО15, находившемуся у него в подчинении. ФИО15 на основании указанных приказов сформировала расчетную ведомость начисления денежных средств, в которую внесла сумму начисления Стифутину Н.М. премии. После чего, в период с 11.08.2015 по 01.09.2016, на лицевой счет Стифутина Н.М. №, открытый в Кемеровском ОСБ № 8615, по адресу: 

<

...>, после удержания НДФЛ в размере 13 %, зачислены в качестве премии вверенные генеральному директору Стифутину Н.М. денежные средства, принадлежащие ООО «СХО «Заречье»» в сумме 1 218 000 рублей, которые Стифутин Н.М., используя свое служебное положение, присвоил, то есть похитил, распорядившись ими по своему усмотрению, чем причинил ущерб ООО «СХО «Заречье» в размере 1 218 000 рублей. 

В судебном заседании подсудимый Стифутин Н.М. признал себя виновным полностью, суд учитывает данное признание как форму раскаяния и еще одним доказательством вины подсудимого. 

При определении вида и размера наказания, в соответствии со ст.60 ч.3 УК РФ, суд учитывает характер и степень общественной опасности содеянного, данные, характеризующие личность подсудимого Стифутина Н.М., в том числе обстоятельства, смягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи.

В качестве обстоятельств, смягчающих наказание подсудимого, суд принимает во внимание полное признание вины, раскаяние в содеянном, отсутствие судимости, положительно характеризуется, занятость общественно полезной деятельностью, имеет на иждивении двоих несовершеннолетних детей и супругу-инвалида.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимого Стифутина Н.М., суд не усматривает. 

При назначении наказания суд учитывает данные о личности подсудимого.

Оснований для применения при назначении наказания Стифутину Н.М. правил ст.64 УК РФ судом не усматривается, поскольку по делу не установлено наличие каких-либо исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступлений, ролью виновного, его поведением во время и после совершения преступлений, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступлений.

Учитывая правовые основания, предусмотренные ч.6 ст.15 УК РФ, с учетом фактических обстоятельств преступлений и степени их общественной опасности, установленных судом смягчающих наказание подсудимого обстоятельств, отсутствии отягчающих наказание подсудимого обстоятельств, личности подсудимого, суд не усматривает оснований для применения в отношении Стифутина Н.М. положений ч.6 ст.15 УК РФ и изменения категории преступных деяний, совершенных подсудимым.

Учитывая обстоятельства по делу, данные о личности подсудимого, наличие смягчающих наказание подсудимого обстоятельств, отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, суд считает необходимым назначить подсудимому Стифутину Н.М. наказание в виде лишения свободы, при этом суд считает возможным применить при назначении наказания подсудимому ст. 73 УК РФ, назначив наказание условно с испытательным сроком, считает, что данное наказание будет отвечать целям восстановления социальной справедливости, исправления подсудимого, предупреждения совершения им новых преступлений, полагает, что его исправление возможно без реального отбывания наказания. Данный вид наказания полностью соответствует общественной опасности содеянного и личности виновного в соответствии с требованиями ст. 43 УК РФ. 

Применение дополнительного наказания, предусмотренного ч.3 ст.160 УК РФ, суд считает нецелесообразным, исходя из данных, характеризующих личность подсудимого.

Суд считает, что гражданский иск, заявленный представителем ООО «СХО «Заречье» ФИО39 в размере 1 218 000 рублей в соответствии со ст. 1064 ГК РФ подлежит возмещению, поскольку подсудимый Стифутин Н.М., совершив указанные в описательной части настоящего приговора преступления, причинил имущественный вред потерпевшему, подсудимый гражданский иск признал в полном объеме, не оспаривает размер исковых требований. 

В соответствии с ч. 3 ст. 81 УПК РФ при вынесении приговора должен быть решен вопрос о вещественных доказательствах.

Руководствуясь ст. ст. 296- 309 УПК РФ суд

П Р И ГО В О Р И Л:

Признать виновным Стифутина Николая Михайловича в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.160, ч.3 ст.160, ч.3 ст.160, ч.3 ст.160, ч.3 ст.160, ч.3 ст.160 УК РФ. 

Назначить наказание Стифутину Николаю Михайловичу:

- по ч.3 ст.160 УК РФ (по преступлению с 11.08.2015 по 01.09.2016) в виде 1 (одного) года 6 (шести) месяцев лишения свободы;

- по ч.3 ст.160 УК РФ (по преступлению с 05.10.2015 по 01.09.2016) в виде 1 (одного) года 6 (шести) месяцев лишения свободы;

- по ч.3 ст.160 УК РФ (по преступлению с 20.11.2015 по 01.09.2016) в виде 1 (одного) года 6 (шести) месяцев лишения свободы;

- по ч.3 ст.160 УК РФ (по преступлению с 22.12.2015 по 01.09.2016) в виде 1 (одного) года 6 (шести) месяцев лишения свободы;

- по ч.3 ст.160 УК РФ (по преступлению с 30.04.2016 по 01.09.2016) в виде 1 (одного) года 6 (шести) месяцев лишения свободы;

- по ч.3 ст.160 УК РФ (по преступлению с 30.06.2016 по 01.09.2016) в виде 1 (одного) года 6 (шести) месяцев лишения свободы;

На основании ч.3 ст.69 УК РФ по совокупности преступлений, путем частичного сложения наказаний, определить Стифутину Николаю Михайловичу наказание в виде 3 (трех) лет лишения свободы.

На основании ст.73 УК РФ данное наказание считать условным с испытательным сроком 2 (два) года 6 (шесть) месяцев.

Обязать Стифутина Н.М. явиться в уголовно-исполнительную инспекцию по месту жительства для постановки на учет в течение 1 месяца после вступления приговора в законную силу, не менять места жительства, без уведомления органов, ведающих исполнением наказания, 1 раз в месяц являться на регистрацию в эти органы в соответствии с установленным уголовно-исполнительной инспекцией графиком.

Меру пресечения Стифутину Н.М. оставить прежней - подписку о невыезде и надлежащем поведении до вступления приговора в законную силу. 

В соответствии со ст.1064 ГК РФ взыскать со Стифутина Николая Михайловича в пользу потерпевшей организации ООО «СХО «Заречье» – 1 218 000 (Один миллион двести восемнадцать тысяч) рублей 00 коп. 

Вещественные доказательства, приобщенные к материалам уголовного дела, по вступлении приговора в законную силу, хранить в материалах дела.

Приговор может быть обжалован в Кемеровский областной суд в апелляционном порядке в течение 10 суток со дня его провозглашения. В случае подачи апелляционной жалобы, осужденные вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, а также осуществлять свои права с помощью адвоката.

Судья: Д.В. Глебов