Дело № 5-954/2017

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

29 июня 2017 года Центральный районный суд

г.Комсомольска-на-Амуре,

681027, Хабаровский край, 

<

...>

Судья Центрального районного суда г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края Татунь Н.Н., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.18.15 КоАП РФ в отношении общества с ограниченной ответственностью «Лидер ДВ», расположенного по адресу: 

<

...>, ИНН 

<

***>, КПП 272501001, ОГРН 

<

***>, зарегистрированного в Межрайонной ИНФС № 6 по Хабаровскому краю 09 октября 2009 года,

УСТАНОВИЛ:

12 мая 2017 года в 11 часов 30 минут в ходе проведения проверки было выявлено, что общество с ограниченной ответственностью «Лидер ДВ» (далее по тексту – ООО «Лидер ДВ»), являясь подрядчиком ОАО «Амур-Порт», на основании договора строительного подряда (№) от (дата)., осуществляя свою фактическую деятельность по указанному договору по адресу: 

<

...> г.Комсомольске-на-Амуре (здание Речного вокзала), незаконно привлекло к трудовой деятельности в качестве штукатура-маляра, гражданина Республики Таджикистан – Д по профессии, не указанной в патенте, предоставляющем ему право работать только по профессии подсобного рабочего, тем самым юридическое лицо ООО «Лидер ДВ» нарушило п.4.2 ст.13 и п.16 ст.13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». 

В судебном заседании старший инспектор отделения иммиграционного контроля УМВД России по г.Комсомольску-на-Амуре ФИО1 – представитель органа, оформлявшего протокол об административном правонарушении, в полном объеме поддержала позицию, изложенную в протоколе и просила привлечь ООО «Лидер ДВ» к административной ответственности по ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, не возражала против назначения наказания в виде предупреждения, так как ранее данное юридическое лицо не привлекалось к административной ответственности. 

В судебном заседании законный представитель ООО «Лидер ДВ» - ФИО2, с протоколом об административном правонарушении согласился, вину признал в полном объеме. Дополнительно пояснил, что ООО «Лидер ДВ» заключило договор подряда (№) от (дата) на выполнение работ по ремонту фасада здания Речного вокзала, расположенного по адресу: ул.Набережная, д.7. Все иностранные граждане, работавшие на указанном объекте, имеют патенты для работы по профессии «подсобный рабочий», планировалось привлекать их в соответствии с указанной профессией. О том, что они осуществляли штукатурно-малярные работы, ему было неизвестно. Для работы на данном объекте был назначен бригадир, которые контролировали весь процесс работы. Ходатайствовал назначить наказание в виде предупреждения, поскольку ООО «Лидер ДВ» является микропредприятием и размер штрафа, предусмотренный санкцией данной статьи, приведет к прекращению его деятельности. 

Изучив материалы дела, выслушав пояснения законного представителя привлекаемого лица, позицию должностного лица, прихожу к следующему. 

Согласно ст.2.1 КоАП РФ юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим кодексом предусмотрена административная ответственность. 

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

В соответствии с п.4.2 ст.13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами).

Согласно п.16 ст.13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в случае принятия высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (руководителем высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) решения об указании в патенте, выдаваемом на территории данного субъекта Российской Федерации, профессии (специальности, должности, вида трудовой деятельности) иностранного гражданина, иностранный гражданин не вправе осуществлять на территории данного субъекта Российской Федерации трудовую деятельность по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), которая не указана в патенте.

В соответствии с ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности) – влечет наложение административного штрафа на юридических лиц – от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей, либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Вина ООО «Лидер ДВ» в нарушении вышеуказанных требований законодательства и совершении вменяемого административного правонарушения подтверждается имеющимися в материалах дела доказательствами, исследованными в судебном заседании, а именно:

- определением от 09 июня 2017 года заместителя начальника отдела по вопросам миграции УМВД России по г.Комсомольску-на-Амуре ФИО3 о передаче материалов дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст18.15 КоАП РФ, возбужденного в отношении ООО «Лидер ДВ», на рассмотрение в судебный орган;

- протоколом об административном правонарушении (№) (№) от 09 июня 2017 года, оформленным по ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, в отношении ООО «Лидер ДВ»;

- распоряжением заместителя начальника отдела по вопросам миграции УМВД России по г.Комсомольску-на-Амуре ФИО3 от 12 мая 2017 года (№) о проведении внеплановой выездной проверки в отношении места пребывания (проживания) либо осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, проводимой по адресу: ул.Набережная, д.7 в г.Комсомольске-на-Амуре;

- протоколом осмотра от 12 мая 2017 года принадлежащих юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю помещений, территорий и находящихся там вещей и документов, в ходе которого установлено, что по адресу 

<

...> располагается Речной вокзал ОАО «Амур-Порт», на фасаде которого осуществляют строительные работы иностранные граждане, которые находились на втором и третьем уровне строительных лесов. На момент проверки на втором уровне строительных лесов осуществлял трудовую деятельность гражданин Республики Таджикистан – Д, который красил оконные рамы на фасаде здания;

- фототаблицей, являющейся приложением к указанному протоколу осмотра;

- актом проверки (№) от 12 мая 2017 года, проведенной по адресу: 

<

...> (здание Речного вокзала), в ходе которой выявлен факт осуществления трудовой деятельности в качестве штукатура-маляра, гражданином Республики Таджикистан – Д, что не соответствует профессии, указанной в патенте, в котором указана профессия «подсобный рабочий»;

- объяснениями Д от 12 мая 2017 года, согласно которым, он прибыл в РФ 06 февраля 2017 года через КПП «Толмачево», откуда добрался до г.Хабаровска. По приезду в г.Хабаровск, он встал на миграционный учет по адресу: (адрес). 29 апреля 2017 года он с тремя гражданами Таджикистана – его родственниками, приехал в г.Комсомольск-на-Амуре и поселился по адресу: (адрес). На следующий день Дж им объяснил, что нужно сделать по ремонту фасада здания речного вокзала, расположенного по адресу: 

<

...>. Он со своими земляками должны зачистить поверхность, заштукатурить и покрасить фасад. Срок окончания работ был установлен до 12 июня 2017 года. Рабочий день был с 09 часов 00 минут до 18 часов 00 минут с перерывом на обед с 12 часов 00 минут до 13 часов 00 минут. К выполнению работ на данном строительном объекте приступили с 30 апреля 2017 года. Поставили строительные леса и начали зачистку поверхности части фасада от старой краски и штукатурки. Красили и грунтовали фасад здания. Он занимался покраской оконных рам;

- копией патента серии (№), выданного на имя гражданина Республики Таджикистан – Д, в котором указана специальность – подсобный рабочий;

- постановлением заместителя начальника отдела по вопросам миграции УМВД России по г.Комсомольску-на-Амуре (№) от (дата) о привлечении Д к административной ответственности, предусмотренной ч.1 ст.18.10 КоАП РФ;

- объяснениями С от 12 мая 2017года, из которых следует, что он работает охранником на объекте ОАО «Амур порт» в течении трех месяцев. Примерно с 27 апреля 2017 года на фасаде здания речного вокзала стали осуществлять штукатурно-малярные работы граждане Республики Таджикистан. Представитель конкурсного управляющего Л за день до начала работ сообщил, что прибудут работники для осуществления отделочных работ на фасаде здания ОАО «Амур Порта» и сказал дать им ключи от кладовой, для переодевания и хранения инструментов;

- свидетельством о государственной регистрации права собственности за ОАО «Амур-Порт» на нежилое помещение Речного вокзала, расположенного по адресу: г.Комсомольск-на-Амуре, Набережная.7;

- договором строительного подряда (№) от (дата), заключенным между ОАО «Амур-Порт» и ООО «Лидер ДВ» на выполнение работ по текущему ремонту здания Речного вокзала, расположенного по адресу: 

<

...>;

- уставом ООО «Лидер ДВ»;

- решением (№) от 01 августа 2014 года о продлении полномочий директора ООО «Лидер ДВ» - ФИО2 сроком на 5 лет;

- выпиской из ЕГРЮЛ в отношении юридического лица ООО «Лидер ДВ» от 04 мая 2017 года;

- свидетельством о государственной регистрации юридического лица ООО «Лидер ДВ» от 09 октября 2009 года.

Вышеперечисленные доказательства отвечают требованиям ст.26.2 КоАП РФ, являются допустимыми, достоверными и достаточными, чтобы исключить сомнения в виновности привлекаемого к ответственности юридического лица. 

Таким образом, в ходе рассмотрения дела судьей установлено, что ООО «Лидер ДВ» в нарушение требований п.4.2 ст.13 и п.16 ст.13.3 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», незаконно привлекло к трудовой деятельности в качестве штукатура-маляра, гражданина Республики Таджикистан – Д по профессии, не указанной в патенте, предоставляющем ему право работать только по профессии подсобного рабочего, тем самым ООО «Лидер ДВ» совершено административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст.18.15 КоАП РФ.

При назначении наказания, судья принимает во внимание обстоятельства и характер совершенного правонарушения. Обстоятельств, отягчающих ответственность ООО «Лидер ДВ» не установлено. Смягчающим административной ответственности обстоятельством, является полное признание вины.

В силу ч.1 ст.4.1.1 КоАП РФ являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, и юридическим лицам, а также их работникам за впервые совершенное административное правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля, в случаях, если назначение административного наказания в виде предупреждения не предусмотрено соответствующей статьей раздела 2 КоАП РФ или закона субъекта Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание в виде административного штрафа подлежит замене на предупреждение при наличии обстоятельств, предусмотренных ч.2 ст.3.4 КоАП РФ, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст.4.1.1 КоАП РФ.

Таким образом, учитывая фактические обстоятельства дела, характер совершенного ООО «Лидер ДВ» административного правонарушения, не причинившего кому-либо вредных последствий и имущественного ущерба, что данное юридическое лицо впервые привлекается к административной ответственности, является микропредприятием, исходя из соразмерности назначения административного наказания его целям, считаю возможным назначить ему наказание в виде официального порицания - предупреждения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Юридическое лицо – общество с ограниченной ответственностью «Лидер ДВ», признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, и назначить ему административное наказание в виде – предупреждения.

Постановление может быть обжаловано или опротестовано в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья Татунь Н.Н.