РЕШЕНИЕ

ИФИО1

19 июля 2018 года 

<

адрес>

Домодедовский городской суд 

<

адрес> в составе

председательствующего судьи

О.Б. Рагулиной

при секретаре 

ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» о взыскании заработной платы

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился с иском к ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» (далее ООО) о взыскании задолженности по заработной плате за июль - ноябрь 2017 года, компенсации за неиспользованный отпуск, в общей сумме 1 146 621 руб.

В обосновании требований истец указал, что работал у ответчика с 08.07.2016 по 07.11.2017 в должности командира воздушного судна. В день увольнения работодатель не произвел с истцом окончательный расчет, что и послужило основанием для обращения в суд. 

В судебном заседании истец требования поддержал.

Представитель ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА», уведомленный надлежащим образом по месту нахождения юридического лица, в суд не явился, возражений, ходатайств не направил. 

В соответствии со ст. 165.1 ГК РФ, ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствии не явившегося представителя ответчика.

Выслушав истца, исследовав и оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. 

Судом установлено и подтверждено имеющимися в деле доказательствами, что между ФИО2 и ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» 08.07.2016 был заключен трудовой договор № 390/16, по которому истец принят на должность командира воздушного судна Летной дирекции / Летный отряд Boening 777 на неопределенный срок с должностным окладом 24 000,00 руб., доплатой за час полетного времени 2 460 руб. (трудовой договор - л.д. 10-17, приказ - л.д. 6, трудовая книжка - л.д. 20-36).

Дополнительным соглашением к трудовому договору от 28.02.2017 (л.д. 19) должностной оклад увеличен до 28 000 руб., доплата за час полетного времени - до 2 870 руб. 

Трудовой договор с ФИО2 расторгнут 10.11.2017 по инициативе работника (п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ), что подтверждается приказом (л.д. -9) и записью в трудовой книжке (л.д.34).

Из представленных истцом доказательств следует, что начиная с июля 2017 года по день увольнения истцу ненадлежащим образом выплачивали заработную плату, при увольнении полный расчет не произведен, задолженность ответчика составляет 1 146 621 руб. 69 коп., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск - 587 472 руб. 88 коп. (расчетный лист- л.д. 37, справка 2НДФЛ за 2017 г. -л.д. 39, справка - л.д. 40-42).

В силу ч. 1 ст.135, ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором и выплачивается не реже чем каждые полмесяца. При увольнении с работником должен быть произведен полный расчет, в том числе выплачена компенсация за неиспользованный отпуск (ст. ст. 84.1, 126, 140 ТК РФ).

Статьи 56, 57 ГПК РФ предусматривают, что сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, доказательства представляются лицами, участвующими в деле. 

Ответчик в судебное заседание не явился, доказательств, опровергающих доводы истца, не представил. 

На основании изложенного, суд считает возможным удовлетворить требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользуемый отпуск в общей сумме 1 146 621 руб.

Государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается в соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в бюджет Городского округа Домодедово.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Взыскать с ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» в пользу Владимира Брониславовича задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользуемый отпуск в размере 1 146 621 (один миллион сто сорок шесть тысяч шестьсот двадцать один) руб. 

Взыскать с ООО «Авиакомпания «ВИМ-АВИА» в доход бюджета Городского округа Домодедово государственную пошлину в размере 13 933 (тринадцать тысяч девятьсот тридцать три) руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы в Московский областной суд через Домодедовский городской суд.

Председательствующий судья О.Б. Рагулина