Дело № 2-60/2024

УИД 42RS0001-01-2023-001610-98

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Анжеро-Судженский городской суд Кемеровской области в составе:

председательствующего Степанцовой Е.В.,

при секретаре Бунаковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Анжеро-Судженске Кемеровской области 26 февраля 2024 года

гражданское дело по иску Гельвича О,А, к Государственному учреждению –Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу об обязании включить период работы в страховой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в Анжеро-Судженский городской суд с иском к ответчику об обязании включить период работы в страховой стаж. Свои требования мотивирует тем, что 07.04.2023 он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, имеющихся в распоряжении ответчика, но ему было отказано в установлении пенсии по старости, на основании недостающего специального стажа, при требуемом в 58 лет не менее 6 лет 3 месяцев и страховом стаже 25 лет, по мнению ответчика его специальный стаж составляет 4 года 10 месяцев 26 дней, а страховой стаж - 35 лет 0 месяцев 29 дней, что подтверждается решением об отказе в назначении пенсии от 13.04.2023 № 185139/23. 

Согласно вышеуказанного решения он зарегистрирован в системе персонифицированного учета с 12.01.2001. Согласно выписи из индивидуального лицевого счета работал: шахта «Судженская» п/о «СевероКузбассуголь» с 19.08.1982 по 28.11.1984 в качестве поверхностного электрослесаря; с 29.11.1984 по 30.04.1986 в качестве поверхностного электрослесаря на обогатительной установке; с 05.08.1986 по 30.06.1991 в качестве поверхностного электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования; с 01.07.1991 по 26.09.1994 в качестве электрослесаря на обогатительной установке. Камерон ТОО г. Анжеро-Судженск: с 25.10.1994 по 29.04.1994 в качестве машиниста буровой установки.

Вышеперечисленные периоды его трудовой деятельности относятся к Списку № 2 постановления Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 к разделу №1 Горные работы и к Списку № 2 постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 1 раздел Горные работы предусмотрены: 2010100а-19931 электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования.

Согласно данным выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица периоды работы с 29.11.1984 по 30.04.1986 (01/05/02), с 01.07.1991 по 26.09.1994 (03/02/26), с 25.10.1994 по 29.04.1997 (02/06/05) - не имеют отметки об особых условиях труда и не могут быть включены в специальный стаж, так как отсутствует документальное подтверждение занятости в производствах предусмотренных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Из всех перечисленных трудовых периодов ответчик включил в специальный стаж только период его трудовой занятости с 05.08.1986 по 30.06.1991 в качестве поверхностного электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования, а период работы с 01.07.1991 по 26.09.1994 (03/02/26) на том же предприятии, в той же должности, с выполнением тех же должностных обязанностей, но уже с повышенным 5 разрядом ответчиком включен в специальный стаж не был. 

С данным решением ответчика истец не согласен, считает его нарушающим его конституционные, гражданские, трудовые, материальные права, по следующим основаниям: на АООТ «Шахта Судженская» АООТ «Северокузбассуголь» он был принят 19.08.1982 в качестве поверхностного электрослесаря 3 разряда с часовой тарифной ставкой в мех.цех, 01.12.1982 переведен по этому же разряду в мех.цех мастерской, 29.11.1984 уже переведен поверхностным электрослесарем 4 разряда в мех.цех, но на обогатительную установку, 30.04.1986 был уволен по собственному желанию. 05.08.1986 вновь трудоустроился на данное предприятие в качестве поверхностного электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования с 3 разрядом на обогатительную установку, 01.07.1991 ему присвоен 5 разряд и согласно приказа №134-к от 18.07.1991 переведен поверхностным электрослесарем (слесарем) дежурным и по ремонту обогатительной установки. С 05.08.1986 по 26.09.1994 он работал в одной должности поверхностного электрослесаря (слесаря) дежурным и по ремонту обогатительной установки (оборудования), выполнял все необходимые и предписанные должностной инструкцией функции, за данный период работы менялся только разряд, он повышался в связи с длительностью его трудовой занятости в одной должности.

Из представленной архивом личной карточки № 3241 и записей в трудовой книжке, четко видно 01.07.1991 он имеет должность поверхностный электрослесарь (слесарь) 5 разряда дежурный и по ремонту оборудования на обогатительной установке.

На основании имеющихся документов возможно сделать вывод, что работник предприятия (делопроизводитель) допустил описку и неправильно указал в приказе занимаемую им должность, так же работодателем не сданы документы при ликвидации предприятия в архив на хранение. Своей вины в данных действиях он не устраивает.

Просит суд, с учетом уточнения требований, признать периоды трудовой деятельности с 01.07.1991 по 26.09.1994 (03/02/26) в качестве поверхностного электрослесаря 5 разряда (слесаря) и по ремонту оборудования, обогатительная установка «Шахта Судженская», с 19.08.1984 по 30.04.1986 (03/08/12) в качестве поверхностного электрослесаря 4 разряда (слесаря) и по ремонту оборудования на обогатительную установку «Шахта Судженская», с 25.10.1994 по 29.04.1997 (02/06/05) в качестве машиниста буровой установки ООО «Камерон» специальным стажем работы, дающим право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», возложить обязанность на ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения, а именно с 07.04.2023, а также взыскать с ответчика в его пользу расходы на оплату государственной пошлины в сумме 300 рублей.

В судебном заседании истец и представитель истца ФИО1, действующая на основании ст. 53 ГПК РФ, исковые требования поддержали, просили суд заявленные исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ – ОФПСС РФ по Кемеровской области-Кузбассу – ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, суду пояснила, что поддерживает доводы, изложенные в решении пенсионного органа об отказе в назначении пенсии от 13.04.2023. Просила в удовлетворении заявленных исковых требований отказать полностью.

Заслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

Статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей иных случаях, установленных законом.

В соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Федеральный закон «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от 28.12.2013 № 400-ФЗ определяет основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии. Статья 8 указанного Закона в качестве условий назначения страховой пенсии по старости указывает на достижение пенсионного возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и наличие страхового стажа не менее пятнадцати лет. 

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря2013 N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством РФ принято Постановление от 16 июля 2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 N 665 предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготныхразмерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992.

Списком N 2 от 22 августа 1956 в разделе I "Горные работы" "Добыча угля, руды, сланца, озокерита, талька, каолина, графита, доломита, кварцита, известняка, мергеля, магнезита, полевого и плавикового шпата, гипса, баратов, пьезокварца, агата, боритов, фосфорита, апатитов, серы, мрамора, гранита, андезита, мела, слюды, асбеста и соли открытым способом.Работы на шахтной поверхности" в подразделе 1 "Открытые горные работы и работы на шахтной поверхности (Разрезы, карьеры, прииски, гидравлики, драги, промывочные приборы. Работы на поверхности шахт и рудников. Поверхностные работы на промышленных площадках строительства шахт, рудников, разрезов, карьеров, драг, шахт метрополитенов и других подземных сооружений) в пункте "а" "Рабочие" предусмотрены "Слесари (электрослесари) дежурные и по ремонту оборудования, механизмов, водяных и воздушных магистралей, занятые на шахтах, в разрезах и карьерах".

Согласно Списку N 2 от 26 января 1991 право на льготное пенсионное обеспечение предоставлено электрослесарям (слесарям) дежурным по ремонту оборудования (раздел I.Горные работы, а) Рабочие, код позиции 2010100а-19931).

Согласно пункту 3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ".

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 4 названных правил определено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 10 Правил предусмотрено, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил от 2 октября 2014 N 1015.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся и в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 N 258н.

Таким образом, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Судом установлено, что 13.04.2024 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Решением ОПФР по Кемеровской области-Кузбассу № 185139/23 от 13.04.2023 истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа, в страховой стаж истца для назначения пенсии включен период работы с 05.08.1986 по 30.06.1991 (4 года 10 месяцев и 26 дней) поверхностным электрослесарем дежурным и по ремонту оборудования шахты «Судженская» п/о «СевероКузбассуголь». Иные периоды работы истца, в том числе и спорные, ответчиком не включены в льготный стаж для назначения страховой пенсии, поскольку данные из выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица не имеют отметки об особых условиях труда и не могут быть включены в специальный стаж, т.к. отсутствует документальное подтверждение занятости в производствах, предусмотренных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Страховой стаж истца составляет 35 лет 0 месяцев 29 дней при требуемом 25 лет. 

Как следует из сведений трудовой книжки истца (л.д. 21-24), истец 19.08.1982 принят на работу на Шахту «Судженскую» поверхностным электрослесарем 3 разряда, 01.12.1982 переведен в мех.цех поверхностным электрослесарем 4 разряда, 29.11.1984 переведен на обогатительную установку поверхностным слесарем по ремонту оборудования 4 разряда, 30.04.1986 уволен по собственному желанию. 05.08.1986 принят на Шахту «Судженскую» п/о «СевероКузбассуголь» поверхностным электрослесарем дежурным и по ремонту оборудования 3 разряда на обогатительную установку, 01.07.1991 переведен поверхностным электрослесарем 5 разряда дежурным и по ремонту оборудования обогатительной установки, 26.09.1994 уволен переводом на Шахту «Анжерская».

Согласно архивной справки № 518 от 16.02.2023 (л.д. 25), истец действительно работал в АООТ «Шахта «Судженская» АООт «Северокузбассуголь» и на основании документов по личному составу установлено следующее:

«принят»: с 19.08.1982 поверхностным электрослесарем 3 разряда а часовой тарифной ставкой в мех.цех (приказ № 303-к от 24.08.82), «переведен»: с 01.12.1982 переведен на работу по присвоенному разряду электрослесарем 4 разряда в мех.мастерскую (приказ № 457-к от 27.12.82), «переведен»: с 29.11.1984 по прежним профессиям и разрядам с личного согласия пов. эл. слесарем 4 разряда мех.цеха на ОУ пов.эл.слес. (приказ № 660-к от 05.12.84), «уволен»: 30.04.86 по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию. «Принят»: 05.08.1986 пов. электрослесарем дежурным и по ремонту оборудования 3 разряда на обогатительную установку (приказ № 191-к от 08.08.86), «переведен»: 01.07.1991 слесарем на обогатительной установке эл.слесарем 5 разряда (приказ № 134-к от 18.07.91), «уволен»: 26.09.1994 по переводу с согласия руководителей 2-х предприятий ст. 29 п. 5 КЗоТ РСФСР эл.слесарем обогатительной установки на шахту «Анжерская».

Анализируя вышеизложенное, суд приходит к выводу, что при оценке спорного периода работы истца на шахте «Судженская» с 01.07.1991 по 26.09.1994 для назначения страховой пенсии по старости следует принимать во внимание сведения трудовой книжки истца, поскольку истец зарегистрирован в системе персонифицированного учета с 12.01.2001 (л.д. 5 оборот), следовательно, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" периоды работы в льготных условиях подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период или документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а именно трудовыми книжками, справками и иными письменными документами.

Как следует из анализа трудовой книжки истца и содержания приказов согласно архивной справке, наименование должности, на которой работал истец, соответствует Списку N 2 от 26 января 1991, где право на льготное пенсионное обеспечение предоставлено электрослесарям (слесарям) дежурным по ремонту оборудования в разделе I "Горные работы".

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 N 162, действовавшей в спорные периоды работы истца, записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

В Сборнике тарифно-квалификационных характеристик работ и профессий рабочих для предприятий и организаций угольной промышленности содержится характеристика работы электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования 4 разряда, которая соответствует характеристике работы, указанной в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих. Выпуск 4. Разделы: "Общие профессии горных и горнокапитальных работ" (утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 17 июля 1985 N 225/15-87) относительно электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования 5 разряда.

Из смысла норм, гарантированных статьями 2, 18, 39 Конституции РФ, имеющей высшую юридическую силу и прямое действие, следует, что суды, рассматривая дела данной категории, обязаны истолковывать положения законодательства в их системной взаимосвязи в интересах личности. 

Нормы главы 6, в том числе ст. ст. 27 и 28 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013 № 400 декларируют сохранение права на льготную пенсию, что указывает на преемственность законодательства. Поэтому суд считает, что при подсчете специального стажа должны применяться те правила исчисления стажа и периодов работы, которые действовали на момент выполнения работ, дающих право на эту пенсию.

Таким образом, суд приходит к выводу, что период работы истца на шахте «Судженская» с 01.07.1991 по 26.09.1994 с учетом наименования профессии (должности), предприятия, на котором работал истец, требований законодательства, регулирующего вопросы пенсионного обеспечения на время трудовой деятельности, подлежит включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

С учетом достижения истца на дату обращения с заявлением досрочной страховой пенсии по старости возраста 58 лет и наличия у него специального стажа 8 лет 01 месяц и 22 дней (согласно решения пенсионного органа и 3 года 2 месяцев и 26 дней спорный период с 01.07.1991 по 26.09.1994), при требуемом 6 лет и 3 месяца, суд приходит к выводу, что истец имеет право на назначение пенсии с даты обращения с заявлением о назначении пенсии - с 07.04.2023.

Что касается иных спорных периодов работы истца с 19.08.1984 по 30.04.1986 в качестве поверхностного электрослесаря 4 разряда (слесаря) и по ремонту оборудования на обогатительную установку АООТ «Шахта Судженская», с 25.10.1994 по 29.04.1997 в качестве машиниста буровой установки ООО «Камерон», суд, на основании ст. 56, 57, 67 ГПК РФ приходит к выводу, что истцом не предоставлено суду надлежащих доказательств в письменном виде, позволяющих усмотреть льготный стаж для назначения страховой трудовой пенсии, поэтому суд во включении указанных периодов работы в льготный стаж для назначения досрочной страховой пенсии отказывает.

На основании ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца расходы по оплате госпошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Гельвича О,А, к Государственному учреждению – Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу об обязании включить период работы в страховой стаж – удовлетворить частично:

Обязать Государственное учреждение – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу, дата регистрации в качестве юридического лица – 14.11.2002, ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, находящееся по адресу: 650000, г. Кемерово, пр-т Советский, 74, включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 

<

дата> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» периоды работы Гельвича О,А,, 

<

дата> года рождения, уроженца 

<

адрес>, на шахте «Судженская» с 01.07.1991 по 26.09.1994, 

назначить Гельвичу О,А,, 

<

дата> года рождения, уроженцу 

<

адрес>, досрочную страховую пенсию по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» со дня обращения за ней – с 07.04.2023, в удовлетворении остальной части исковых требований – отказать полностью.

Взыскать с Государственного учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу в пользу Гельвича О,А, расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей. 

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Анжеро-Судженский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения. 

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено:04.03.2024.