Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

« 27 » июня 2018 года г.Тамбов

Ленинский районный суд г.Тамбова в составе:

Председательствующего судьи Сорокиной С.Л.,

при секретаре Сытиной Е.С., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 - 1713/18 по иску ФИО2 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

20.11.2017г. ФИО2, *** рождения, обратилась в УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области 

от 11.12.2017г. ФИО2 с 17.12.2017г. назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом страхового стажа 23 года 3 месяца 11 дней и общего трудового стажа 9 лет 9 месяцев 28 дней (до 01.01.2002г.), из среднемесячной заработной платы *** коп. за период с 01.01.2000г. по 31.12.2001г., без учета в страховой стаж периода работы с 19.10.1980г. по 03.03.1992г. в качестве ученицы бригадного обучения, младшего продавца, кассира-контролера, кассира в магазине № 1, младшего продавца, продавца магазина № 16 Тамбовского объединения «Продтовары».

Согласно сообщению УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области № 1121/2448 от 13.02.2018г., при назначении страховой пенсии по старости не учтен в страховой стаж период работы с 19.10.1980г. по 03.03.1992г. в качестве ученицы бригадного обучения, младшего продавца, кассира-контролера, кассира в магазине № 1, младшего продавца, продавца магазина № 16 Тамбовского объединения «Продтовары», так как согласно трудовой книжке с 04.03.1992г. Тамбовское объединение «Продтовары» было реорганизовано в ТОО «Коммерсант», что не подтверждается учредительными документами. Согласно Уставу ТОО «Коммерсант», утвержденному собранием участников от 11.12.1991г., товарищество создано как новое предприятие и не является правопреемником магазина № 1 Тамбовского объединения «Продтовары»; в уставе ТОО «Коммерсант» отсутствует положение об ответственности за обеспечение сохранности документов по личному составу магазина № 1 Тамбовского объединения «Продтовары» и о выдаче гражданам для целей пенсионного обеспечения архивных справок и копий документов. Согласно архивным справкам архивного отдела администрации *** от 13.12.2017г. № 21-30-2562, от 15.12.2017г. № 21-30-2610, документы по личному составу и ведомости лицевых счетов магазина № 1, филиала магазина № 16 на хранение не поступали. При расчете пенсии учтены в баллах «нестраховые» периоды ухода за детьми *** года рождения и *** года рождения до достижения возраста полутора лет с 25.04.1983г. по 25.10.1984г. и с 04.09.1987г. по 04.03.1989г.

15.06.2018г. ФИО2 обратилась в суд с иском, с учетом заявления об уточнении исковых требований от 27.06.2018г., к УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области о включении в страховой стаж для перерасчета страховой пенсии по старости периодов работы с 19.10.1980г. по 15.03.1981г. в качестве ученицы бригадного обучения в магазине № 1 Тамбовского объединения «Продтовары», с 16.03.1981г. по 18.05.1982г. в должности младшего продавца в магазине № 1 Тамбовского объединения «Продтовары», с 19.05.1982г. по 28.02.1986г. в должности кассира-контролера в магазине № 1 Тамбовского объединения «Продтовары», с 01.03.1986г. по 14.07.1986г. в должности младшего продавца в магазине № 1 Тамбовского объединения «Продтовары», с 15.07.1986г. по 01.03.1989г. в должности продавца в филиале № 16 магазина № 1 Тамбовского объединения «Продтовары», с 02.03.1989г. по 30.12.1990г. в должности кассира-контролера в филиале № 16 магазина № 1 Тамбовского объединения «Продтовары», с 31.12.1990г. по 03.03.1992г. в должности продавца 2-ой категории в филиале № 16 магазина № 1 Тамбовского объединения «Продтовары», перерасчете страховой пенсии по старости с учетом указанных периодов работы, периодов ухода за детьми до полутора лет с 25.04.1983г. по 25.10.1984г. и с 04.09.1987г. по 04.03.1989г., и с учетом справок заработной плате от 27.11.2017г. б/н за период с 19.10.1980г. по 31.12.1984г., с 01.01.1985г. по 31.12.1989г., с 01.01.1990г. по 31.12.1994г., с 04.03.1992г. по 31.03.1997г., от 22.08.2017г. б/н за период с 19.10.1980г. по 16.03.1981г., от 11.07.2006г. № 9 за период с 01.01.1990г. по 31.12.1994г., выданных ООО «Коммерсант», по наиболее выгодному варианту, с 17.12.2017 года, указав в обоснование своих требований, что 19.10.1980г. была принята на работу ученицей бригадного обучения в магазин № 1 Тамбовского объединения «Продтовары»; в указанном магазине она работала в различных должностях до 04.03.1992г., когда в связи с приватизацией Тамбовского объединения «Продтовары» на базе магазина № 1 было создано ТОО «Коммерсант», впоследствии ООО «Коммерсант», в котором она продолжила работать по 27.04.2006г. Период работы с 19.10.1980г. по 03.03.1992г. в магазине № 1 и в филиале 

№ 16 Тамбовского объединения «Продтовары» не был включен в страховой стаж, несмотря на то, что сведения о работе содержатся в трудовой книжке, а также подтверждаются архивной справкой архивного отдела администрации города Тамбова от 12.03.2018г. № 21-61-394, документами, которые остались после приватизации предприятия. При приватизации предприятия в 1992г. финансовые документы, подтверждающие размер заработной платы работников, в архивный отдел администрации города Тамбова переданы не были, остались в созданном предприятии - ТОО (в настоящее время - ООО) «Коммерсант». Справка о заработной плате, выданная ООО «Коммерсант», свидетельствующая об индивидуальном характере ее заработка в период с 1980г. по 1992г., не была принята пенсионным органом, поскольку ООО «Коммерсант» не является правопреемником Тамбовского объединения «Продтовары» и в уставе Общества отсутствует положение об ответственности за обеспечение сохранности документов по личному составу магазина № 1 Тамбовского объединения «Продтовары» и о выдаче гражданам для целей пенсионного обеспечения архивных справок и копий документов. Тот факт, что документы не были переданы в архивные учреждения, не должен влечь нарушение ее пенсионных прав. 

В судебном заседании истец ФИО2 исковые требования поддержала по тем же основаниям, дополнив, что с 19.10.1980г. по 03.03.1992г. она работала младшим продавцом, кассиром-контролером, кассиром, продавцом в одном и том же магазине 

№ 1 и филиале № 16 магазина Тамбовского объединения «Продтовары», который в 1992г. реорганизовывался в ТОО «Коммерсант», где она продолжила трудовую деятельность кассиром 2 категории, старшим кассиром, о чем в трудовой книжке имеются соответствующие записи о приеме и переводе на соответствующие должности. В настоящее время организации, магазина № 1 Тамбовского объединения «Продтовары», не существует, документы в архив в полном объеме не передавались, в чем ее вины нет. 

Однако данные обстоятельства не должны влечь нарушение ее пенсионных прав, поскольку с 17.12.2017г. страховая пенсия назначена без учета в страховой стаж спорных периодов работы, а также без учета сведений о заработной плате, указанных в справках, выданных ООО «Коммерсант», что влечет уменьшение страхового стажа и размера пенсии. Она не имеет возможности представить в пенсионный фонд иные документы, подтверждающие ее работу и заработок. Несоблюдение работодателем правил хранения документов лишает ее права на полноценное социальное обеспечение. Подлинники лицевых счетов, на основании которых ей были выданы справки о заработной плате, находятся в ООО «Коммерсант». В связи с рождением детей, сына ФИО11, *** года рождения, и дочери ФИО12, *** года рождения, ей предоставлялись отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком. Истец ФИО2, уточняя исковые требования, просила суд обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить в страховой стаж для перерасчета страховой пенсии по старости периоды работы с 19.10.1980г. по 15.03.1981г. в качестве ученицы бригадного обучения в магазине № 1 Тамбовского объединения «Продтовары», с 16.03.1981г. по 18.05.1982г. в должности младшего продавца в магазине № 1 Тамбовского объединения «Продтовары», с 19.05.1982г. по 28.02.1986г. в должности кассира-контролера в магазине № 1 Тамбовского объединения «Продтовары», с 01.03.1986г. по 14.07.1986г. в должности младшего продавца в магазине № 1 Тамбовского объединения «Продтовары», с 15.07.1986г. по 01.03.1989г. в должности продавца в филиале № 16 магазина № 1 Тамбовского объединения «Продтовары», с 02.03.1989г. по 30.12.1990г. в должности кассира-контролера в филиале № 16 магазина № 1 Тамбовского объединения «Продтовары», с 31.12.1990г. по 03.03.1992г. в должности продавца 2-ой категории в филиале № 16 магазина № 1 Тамбовского объединения «Продтовары», пересчитать страховую пенсию по старости с учетом указанных периодов работы, периодов ухода за детьми до полутора лет с 25.04.1983г. по 25.10.1984г. и с 04.09.1987г. по 04.03.1989г., и с учетом справок заработной плате от 27.11.2017г. б/н за период с 19.10.1980г. по 31.12.1984г., с 01.01.1985г. по 31.12.1989г., с 01.01.1990г. по 31.12.1994г., с 04.03.1992г. по 31.03.1997г., от 22.08.2017г. б/н за период с 19.10.1980г. по 16.03.1981г., от 11.07.2006г. № 9 за период с 01.01.1990г. по 31.12.1994г., выданных ООО «Коммерсант», по наиболее выгодному варианту, с 17.12.2017 года. 

Представитель ответчика, по доверенности ФИО3, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в сообщение УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе от 13.02.2018г. № 1121/2448, пояснив, что истцу с 17.12.2017г. была назначена страховая пенсия по старости без учета периода работы с 19.10.1980г. по 03.03.1992г. в качестве ученицы бригадного обучения, младшего продавца, кассира-контролера, кассира в магазине № 1, младшего продавца, продавца магазина № 16 Тамбовского объединения «Продтовары», так как согласно трудовой книжке с 04.03.1992г. Тамбовское объединение «Продтовары» было реорганизовано в ТОО «Коммерсант», что не подтверждается учредительными документами, а также без учета заработной платы, указанной в справках о заработной плате, выданных 22.08.2017г. и 27.11.2017г., а также 11.07.2006г. ООО «Коммерсант», поскольку документы магазина № 1 не были переданы в архивные учреждения, а в уставе Общества отсутствует положение об ответственности за обеспечение сохранности документов по личному составу магазина № 1 Тамбовского объединения «Продтовары» и о выдаче гражданам для целей пенсионного обеспечения архивных справок и копий документов. От страхового стажа зависит размер пенсии. При расчете пенсии учтены в баллах «нестраховые» периоды ухода за детьми *** года рождения и *** года рождения до достижения возраста полутора лет с 25.04.1983г. по 25.10.1984г. и с 04.09.1987г. по 04.03.1989г.

Представитель третьего лица, ООО «Коммерсант», генеральный директор ФИО4, в судебном заседании просила разрешить спор по усмотрению суда, пояснив, что в декабре 1991г. предприятие «Продтовары» было реорганизовано путем выделения из состава предприятия структурных подразделений и предоставления прав юридического лица структурным подразделениям, в том числе магазин № 1 реорганизовался в ТОО «Коммерсант». В связи с реорганизацией магазина № 1 истец с 04.03.1992г. была переведена кассиром 2 категории в ТОО «Коммерсант», реорганизованное 31.12.1995г. в ООО «Коммерсант», где продолжила работать до 27.04.2006г., когда была уволена по соглашению сторон. При увольнении в 2006г. истцу на основании лицевых счетов выдавалась справка о заработной плате, заверенная печатью организации и подписями директора ФИО6 и главного бухгалтера ФИО7 Объединение «Продтовары» не передало документы в государственные архивы города. ООО «Коммерсант» не является правопреемником магазина № 1 объединения «Продтовары», однако документы, как то лицевые счета, приказы находятся в одном из помещений ООО «Коммерсант»; справки о заработной плате от 27.11.2017г. б/н за периоды с 19.10.1980г. по 31.12.1984г., с 01.01.1985г. по 31.12.1989г., с 01.01.1990г. по 31.12.1994г., с 04.03.1992г. по 31.03.1997г., от 22.08.2017г. б/н за период с 19.10.1980г. по 16.03.1981г. выданы на основании документов, находящихся в ООО «Коммерсант», заверены печатью организации и ее подписями и как генерального директора, и как главного бухгалтера, исполнение обязанностей которого также возложено на нее согласно приказу по ООО «Коммерсант» от 31.12.2014г. № 10; справки о заработной плате по ее просьбе готовила ФИО8, которая ранее являлась заместителем директора ООО «Коммерсант». Данные по начисленной заработной плате за 1995-1996гг. не сохранились.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, свидетеля ФИО8, исследовав материалы дела и пенсионное дело истца, обозрев подлинники (оригиналы) приказов и лицевых счетов за спорный период, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ, социальное обеспечение по возрасту гарантируется каждому. Государство в силу ст.2 и ст.7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан. Согласно ст.15 Конституции РФ, она имеет высшую юридическую силу, Законы и иные правовые акты, применяемые на территории РФ, Конституции противоречить не должны.

Статья 19 Конституции РФ устанавливает равенство всех перед законом. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от каких-либо обстоятельств.

В соответствии со ст.4, ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001года N167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

При этом согласно статье 35 данного Федерального закона, устанавливающей переходные положения, для определения права на установление страховой пенсии по старости в 2017 году требуется наличие не менее 8 лет страхового стажа и величины ИПК не ниже 11,4 баллов.

Согласно статье 36 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», со дня вступления в силу настоящего Закона Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону № 400-ФЗ. 

На основании статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части1 статьи4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч.1, ч.2 ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа 

периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996года N27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, с 17.12.2017г. Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области назначило ФИО2 страховую пенсию по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом страхового стажа 23 года 3 месяца 11 дней и общего трудового стажа 9 лет 9 месяцев 28 дней (до 01.01.2002г.), из среднемесячной заработной платы 607 руб. 12 коп. за период с 01.01.2000г. по 31.12.2001г., без учета в страховой стаж периода работы с 19.10.1980г. по 03.03.1992г. в качестве ученицы бригадного обучения, младшего продавца, кассира-контролера, кассира в магазине № 1, младшего продавца, продавца магазина № 16 Тамбовского объединения «Продтовары».

По смыслу ст.15 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии по старости определяется с учетом индивидуального пенсионного коэффициента, на который влияет продолжительность страхового стажа. 

Согласно сообщению УПФР в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области от 13.02.2018г. № 1121/2448, ФИО2 назначена страховая пенсия по старости с учетом страхового стажа 23 года 3 месяца 11 дней и общего трудового стажа 9 лет 9 месяцев 28 дней (до 01.01.2002г.), без учета в страховой стаж периода работы с 19.10.1980г. по 03.03.1992г. в качестве ученицы бригадного обучения, младшего продавца, кассира-контролера, кассира в магазине № 1, младшего продавца, продавца магазина № 16 Тамбовского объединения «Продтовары», так как согласно трудовой книжке с 04.03.1992г. Тамбовское объединение «Продтовары» было реорганизовано в ТОО «Коммерсант», что не подтверждается учредительными документами. Согласно Уставу ТОО «Коммерсант», утвержденному собранием участников от 11.12.1991г., товарищество создано как новое предприятие и не является правопреемником магазина № 1 Тамбовского объединения «Продтовары»; в уставе ТОО «Коммерсант» отсутствует положение об ответственности за обеспечение сохранности документов по личному составу магазина № 1 Тамбовского объединения «Продтовары» и о выдаче гражданам для целей пенсионного обеспечения архивных справок и копий документов. Согласно архивным справкам архивного отдела администрации города Тамбова от 13.12.2017г. № 21-30-2562, от 15.12.2017г. № 21-30-2610, документы по личному составу и ведомости лицевых счетов магазина № 1, филиала магазина № 16 на хранение не поступали. При расчете пенсии учтены в баллах «нестраховые» периоды ухода за детьми *** года рождения и *** года рождения до достижения возраста полутора лет с 25.04.1983г. по 25.10.1984г. и с 04.09.1987г. по 04.03.1989г.

В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По смыслу ч.4 ст.66 ТК РФ в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя вносятся записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В силу п.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и решения дела.

В силу п.1 ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003г. № 69 (ранее действовала Инструкция о 

порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденная постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162 с последующими изменениями), в трудовых книжках ставится порядковый номер вносимой записи, записи о работе вносятся в трудовую книжку на основании документов (приказ, распоряжение или иное решение работодателя, указывается дата и номер документа) и заверяется подписью должностного лица и печатью организации. Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в трудовой книжке делается соответствующая запись с указанием основания переименования.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае ликвидации работодателя или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями. 

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, в трудовой книжке истца имеются записи № 1 от 19.10.1980г. о принятии ученицей бригадного обучения в магазин № 1 Тамбовского объединения «Продтовары», запись № 2 от 16.03.1981г. о присвоении квалификации «младший продавец», запись № 3 от 19.05.1982г. о присвоении квалификации «кассир-контролер» и переводе кассиром-контролером в бакалейный отдел, запись № 4 от 01.03.1986г. о переводе младшим продавцом, запись № 5 от 15.07.1986г. о переводе продавцом в филиал № 16, запись № 6 от 02.03.1989г. о присвоении квалификации кассир-контролер II категории, запись № 7 от 31.12.1990г. о переводе продавцом II категории, запись № 8 от 04.03.1993г. о переводе кассиром II категории в магазин № 1, запись № 9 от 04.03.1992г. о переводе на ту же должность в ТОО «Коммерсант» в связи с реорганизацией магазина № 1 «Продтовары» в ТОО «Коммерсант», запись № 10 от 31.12.1995г. о переводе на ту же должность в ООО «Коммерсант» в связи с реорганизацией ТОО «Коммерсант» в ООО «Коммерсант», запись № 11 от 27.06.2000г. о переводе на должность старшего кассира ООО «Коммерсант», запись № 14 от 27.04.2006г. об увольнении по ст.77 п.1 ТК РФ (по соглашению сторон) из ООО «Коммерсант».

При этом из пояснений представителя ответчика в судебном заседании следует, что 

реорганизация Тамбовского объединения «Продтовары» в ТОО «Коммерсант» не подтверждается учредительными документами; согласно Уставу ТОО «Коммерсант», утвержденному собранием участников от 11.12.1991г., товарищество создано как новое предприятие и не является правопреемником магазина № 1 Тамбовского объединения «Продтовары».

Согласно архивным справкам архивного отдела администрации города Тамбова от 13.12.2017г. № 21-30-2562, от 15.12.2017г. № 21-30-2610, документы по личному составу и ведомости лицевых счетов магазина № 1, филиала магазина № 16 на хранение не поступали.

Удовлетворяя исковые требования ФИО2 о включении периода работы с 19.10.1980г. по 03.03.1992г. в страховой стаж, суд исходит из того, что в судебном заседании бесспорно установлено и подтверждается, помимо объяснений истца, трудовой книжкой истца, которая в силу ст.66 ТК РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, архивной справкой архивного отдела администрации города Тамбова от 12.03.2018г. № 21-61-394, согласно которой в архивном фонде Тамбовского объединения «Продтовары» в книге приказов директора торга значится приказ от 17.10.1980г. № 874 о принятии ФИО1 ученицей молочно-кислых товаров в магазин № 1 с 19 октября 1980г., приказ от 16.03.1981г. № 204 о присвоении квалификационного разряда младший продавец б/к товаров ФИО1, магазин № 1, приказом Тамбовского городского розничного торгового объединения «Продтовары» от 24.08.1990г. № 595 о преобразовании объединения «Продтовары» города Тамбова в арендное предприятие «Продтовары» города Тамбова, согласно пунктам 1 и 4 которого объединение «Продтовары» именуется как арендное предприятие «Продтовары», а работники всех структурных подразделений Тамбовского городского розничного торгового объединения «Продтовары» с 01.09.1990г. считаются работниками арендного предприятия «Продтовары», протоколом собрания уполномоченных коллектива Тамбовского арендного предприятия «Продтовары» от 11.12.1991г., из которого следует, что постановлено реорганизовать Тамбовское арендное предприятие «Продтовары» путем выделения из состава предприятия и предоставления прав юридического лица следующим структурным подразделениям, в том числе магазины № 1 и № 16 «Коммерсант» (***), организационно-правовую форму создаваемых на основе структурных подразделений предприятий определить самостоятельно трудовым коллективам, приказами директора магазина № 1 от 31.12.1991г. № 146 о переводе работников гастронома № 1, включая филиалы № 12, 16, 33, на те же должности в ТОО «Коммерсант» в связи с реорганизацией гастронома № 1, от 19.05.1982г. № 66 о присвоении ФИО1, младшему продавцу бакалейного отдела, второй профессии «контролер-кассир» и переводе котроллером-кассиром, от 03.03.1992г. № 36 о переводе ФИО2 продавца II категории филиала № 16 кассиром II категории в магазин № 1 с 04.03.1992г., книгами приказов магазина № 1 Тамбовского объединения «Продтовары» за 1982г., 1991-1992гг., которые обозревались в судебном заседании, лицевыми счетами магазина № 1 Тамбовского объединения «Продтовары» за 1982-1984гг., 1986г., 1990-1992гг., которые обозревались в судебном заседании, а также справками ООО «Коммерсант» от 18.08.2017г., от 27.11.2017г., выданными на основании книг приказов, обозревавшихся в судебном заседании, согласно которым ФИО2 19 октября 1980г. была принята в магазин № 1 «Продтовары» ученицей в молочный отдел, 19 мая 1982г. переведена на должность кассира-контролера в бакалейный отдел, ФИО2 работала с 19.10.1980г. по 15.03.1981г. в качестве ученицы бригадного обучения в магазине № 1 Тамбовского объединения «Продтовары», с 16.03.1981г. по 18.05.1982г. в должности младшего продавца в магазине № 1 Тамбовского объединения «Продтовары», с 19.05.1982г. по 28.02.1986г. в должности кассира-контролера в магазине № 1 Тамбовского объединения «Продтовары», с 01.03.1986г. по 14.07.1986г. в должности младшего продавца в магазине № 1 Тамбовского объединения «Продтовары», с 15.07.1986г. по 01.03.1989г. в должности продавца в филиале № 16 магазина № 1 Тамбовского объединения «Продтовары», с 02.03.1989г. по 30.12.1990г. в должности кассира-контролера в филиале № 16 магазина № 1 Тамбовского объединения «Продтовары», с 31.12.1990г. по 03.03.1992г. в должности продавца 2-ой категории в филиале № 16 магазина № 1 Тамбовского объединения «Продтовары».

Ответчиком указанные обстоятельства не опровергнуты, тогда как в соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Тот факт, что согласно трудовой книжке ФИО2 (до заключения брака фамилия - ФИО1) с 04.03.1992г. Тамбовское объединение «Продтовары» было реорганизовано в ТОО «Коммерсант», что не подтверждается учредительными документами, не должно влечь нарушение пенсионных прав ФИО2; истец не является специалистом в области кадровой политики, записи в свою трудовую книжку не вносила, следовательно, неблагоприятные последствия, связанные с неправильным оформлением трудовой книжки работниками отдела кадров, не могут ухудшать ее положение в части включения периодов работы в страховой стаж, влияющий на определение ее права на пенсионное обеспечение и размер такового обеспечения. 

При таких обстоятельствах доводы ответчика о том, что истец не имеет право на включение в страховой стаж вышеуказанных периодов работы, являются необоснованными. Данные периоды подлежат включению в страховой стаж для перерасчета пенсии. 

Удовлетворяя исковые требования ФИО2 о перерасчете с 17.12.2017г. страховой пенсии по старости с учетом справок о заработной плате от 27.11.2017г. б/н за период с 19.10.1980г. по 31.12.1984г., с 01.01.1985г. по 31.12.1989г., с 01.01.1990г. по 31.12.1994г., с 04.03.1992г. по 31.03.1997г., от 22.08.2017г. б/н за период с 19.10.1980г. по 16.03.1981г., от 11.07.2006г. № 9 за период с 01.01.1990г. по 31.12.1994г., выданных ООО «Коммерсант», по наиболее выгодному варианту, суд исходит из следующего.

Страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств (статья3 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно статье 36 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», со дня вступления в силу настоящего Закона Федеральный закон от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону № 400-ФЗ. 

Ф-ны, принятые до днявступления в силунастоящего Федеральногозаконаи предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону. 

В этой связи при установлении страховой пенсии применяются нормы Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", касающиеся исчисления расчетного пенсионного капитала до 1 января 2015 года, включая оценку пенсионных прав путем конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01 января 2002 года и валоризацию величины расчетного пенсионного капитала, а также исчисление размера трудовой пенсии по состоянию на 31 декабря 2014 года.

В соответствии с п.12 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", состав заработка, порядок его исчисления и подтверждения определяется по правилам ранее действовавшего законодательства. 

Согласно п.2, п.3 ст.30 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться исходя из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Согласно п.51 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 ноября 2014 г. N 958н, необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения. 

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, пояснениями истца и представителя третьего лица, показаниями свидетеля ФИО8, что Тамбовское арендное предприятие «Продтовары», в которое в августе 1990г. было преобразовано объединение «Продтовары» города Тамбова, в декабре 1991г. было реорганизовано путем выделения из состава предприятия и предоставления прав юридического лица следующим структурным подразделениям, в том числе магазины 

№ 1 и № 16 «Коммерсант» (Ленинский район, ул.Коммунальная, 20); организационно-правовая форма создаваемого на основе структурного подразделения предприятия определена самостоятельно трудовым коллективам как ТОО «Коммерсант», которое 31.12.1995г. было реорганизовано в ООО «Коммерсант», в котором находятся документы магазина № 1 Тамбовского объединения «Продтовары», как то приказы и расчетные ведомости, кроме документов по начисленной заработной плате за 1995-1996гг. 

11.07.2006г., 22.08.2017г. и 27.11.2017г. ООО «Коммерсант» на основании расчетных ведомостей начисления заработной платы и лицевых счетов за 1980-1997гг., за исключением 1995-1996гг., оригиналы которых находятся в ООО «Коммерсант» и обозревались в судебном заседании, ФИО2 были выданы справки о заработной плате, в том числе справки о заработной плате от 27.11.2017г. б/н за период с 19.10.1980г. по 31.12.1984г., с 01.01.1985г. по 31.12.1989г., с 01.01.1990г. по 31.12.1994г., с 04.03.1992г. по 31.03.1997г., справка о заработной плате от 22.08.2017г. б/н за период с 19.10.1980г. по 16.03.1981г., справка о заработной плате от 11.07.2006г. № 9 за период с 01.01.1990г. по 31.12.1994г., заверенные печатью организации и подписями директора ФИО6, главного бухгалтера ФИО7 (справка от 11.07.2006г.), директора и главного бухгалтера ФИО5 (справки от 22.08.2017г. и 27.11.2017г.).

Согласно справке от 11.07.2006г. № 9 и справке от 27.11.2017г. б/н, выданных ООО «Коммерсант», заработок ФИО2 составил: с 01.01.1990г. по 31.12.1990г. - *** руб., с 01.01.1991г. по 31.12.1991г. - ***., с 01.01.1992г. по 31.12.1992г. - *** с 01.01.1993г. по 31.12.1993г. - *** руб., с 01.01.1994г. по 31.12.1994г. - *** руб.

Согласно справке от 27.11.2017г. б/н, выданной ООО «Коммерсант», заработок ФИО2 составил: с 04.03.1992г. по 31.12.1992г. - *** руб., с 01.01.1993г. по 31.12.1993г. - ***., с 01.01.1994г. по 31.12.1994г. - ***., с 01.01.1995г. по 31.12.1995г. - *** руб., с 01.01.1996г. по 31.12.1996г. - *** руб., с 01.01.1997г. по 31.03.1997г. - ***.; данные по начисленной заработной плате за 1995-1996гг. не сохранились.

Согласно справке от 22.08.2017г. б/н, выданной ООО «Коммерсант», заработок ФИО2 составил: с 19.10.1980г. по 31.12.1980г. - *** руб., с 01.01.1981г. по 16.03.1981г. - *** руб. 

Согласно справке от 27.11.2017г. б/н, выданной ООО «Коммерсант», заработок ФИО2 составил: с 01.01.1985г. по 31.12.1985г. - *** руб., с 01.01.1986г. по 31.12.1986г. - *** руб., с 01.01.1987г. по 31.12.1987г. - *** руб., с 01.01.1988г. по 31.12.1988г. - *** руб., с 01.01.1989г. по 31.12.1989г. - *** руб. 

Согласно справке от 27.11.2017г. б/н, выданной ООО «Коммерсант», заработок ФИО2 составил: с 19.10.1980г. по 31.12.1980г. - ***., с 01.01.1981г. по 31.12.1981г. - *** руб., с 01.01.1982г. по 31.12.1982г. - *** руб., с 01.01.1983г. по 31.12.1983г. - *** руб., с 01.01.1984г. по 31.12.1984г. - *** руб. 

Представителем ответчика указанные обстоятельства не оспорены в нарушение положений ст.56 ГПК РФ. 

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что исследованные доказательства подтверждают, что справки о заработной плате ФИО2 от 27.11.2017г. б/н за период с 19.10.1980г. по 31.12.1984г., с 01.01.1985г. по 31.12.1989г., с 01.01.1990г. по 31.12.1994г., с 04.03.1992г. по 31.03.1997г., от 22.08.2017г. б/н за период с 19.10.1980г. по 16.03.1981г., от 11.07.2006г. № 9 за период с 01.01.1990г. по 31.12.1994г. выданы ООО «Коммерсант» на основании лицевых счетов, ведомостей начисления заработной платы работникам, что соответствует требованиям Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 ноября 2014 г. N 958н, вышеуказанные справки свидетельствуют об индивидуальном характере заработка ФИО2 в период работы в должностях младшего продавца, кассира-контролера, кассира в магазине № 1, младшего продавца, продавца филиала № 16 магазина № 1 Тамбовского объединения «Продтовары», кассира II категории и старшего кассира в ТОО «Коммерсант» и ООО «Коммерсант», и, следовательно, указанные справки являются основанием для назначения страховой пенсии с учетом сведений о заработной плате истца за 60 месяцев, по наиболее выгодному варианту, учитывая при этом периоды ухода за детьми до полутора лет с 25.04.1983г. по 25.10.1984г. и с 04.09.1987г. по 04.03.1989г. 

Суд считает, что невыполнение работодателем обязанности по передаче документов на хранение в учреждение Федеральной архивной службы России, не может влечь нарушение законных прав и интересов истца на назначение пенсии с учетом получаемой ФИО2 заработной платы в указанные периоды в соответствии с положениями Федерального закона «О страховых пенсиях».

На основании изложенного, суд считает, что исковые требования ФИО2 о пересчете страховой пенсии по старости с учетом заработной платы, указанной в справках заработной плате от 27.11.2017г. б/н за период с 19.10.1980г. по 31.12.1984г., с 01.01.1985г. по 31.12.1989г., с 01.01.1990г. по 31.12.1994г., с 04.03.1992г. по 31.03.1997г., от 22.08.2017г. б/н за период с 19.10.1980г. по 16.03.1981г., от 11.07.2006г. № 9 за период с 01.01.1990г. по 31.12.1994г., выданных ООО «Коммерсант», с 17.12.2017г. подлежат удовлетворению, равно как подлежат удовлетворению требования истца о перерасчете пенсии с 17.12.2017г., то есть с даты назначения ФИО2 страховой пенсии по старости, подлежат удовлетворению, поскольку истец имела право на включение вышеуказанных периодов работы в страховой стаж, однако по не зависящим от нее обстоятельствам данные периоды не были включены в страховой стаж, что влечет уменьшение страхового стажа, и, следовательно, размера пенсии по старости, не противоречит ст.22 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, и гарантирует гражданину своевременное пенсионное обеспечение.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области включить ФИО2 в страховой стаж для перерасчета страховой пенсии по старости периоды работы с 19.10.1980г. по 15.03.1981г. в качестве ученицы бригадного обучения в магазине *** Тамбовского объединения «Продтовары», с 16.03.1981г. по 18.05.1982г. в должности младшего продавца в магазине № 1 Тамбовского объединения «Продтовары», с 19.05.1982г. по 28.02.1986г. в должности кассира-контролера в магазине № 1 Тамбовского объединения «Продтовары», с 01.03.1986г. по 14.07.1986г. в должности младшего продавца в магазине № 1 Тамбовского объединения «Продтовары», с 15.07.1986г. по 01.03.1989г. в должности продавца в филиале № 16 магазина № 1 Тамбовского объединения «Продтовары», с 02.03.1989г. по 30.12.1990г. в должности кассира-контролера в филиале № 16 магазина № 1 Тамбовского объединения «Продтовары», с 31.12.1990г. по 03.03.1992г. в должности продавца 2-ой категории в филиале № 16 магазина № 1 Тамбовского объединения «Продтовары».

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Тамбове и Тамбовском районе Тамбовской области пересчитать ФИО2 страховую пенсию по старости с учетом указанных периодов работы, периодов ухода за детьми до полутора лет с 25.04.1983г. по 25.10.1984г. и с 04.09.1987г. по 04.03.1989г., и с учетом справок заработной плате от 27.11.2017г. б/н за период с 19.10.1980г. по 31.12.1984г., с 01.01.1985г. по 31.12.1989г., с 01.01.1990г. по 31.12.1994г., с 04.03.1992г. по 31.03.1997г., от 22.08.2017г. б/н за период с 19.10.1980г. по 16.03.1981г., от 11.07.2006г. № 9 за период с 01.01.1990г. по 31.12.1994г., выданных ООО «Коммерсант», по наиболее выгодному варианту, с 17.12.2017 года. 

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: подпись С.Л.Сорокина

Мотивированное решение составлено 29.06.2018 года. 

Судья: подпись С.Л.Сорокина