Дело № 2-390/21 25 марта 2021 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Ломоносов 

Ломоносовский районный суд Ленинградской области в составе председательствующего судьи Полторака Е.Г., 

при секретаре Казаковой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску СПб ГУП «Горэлектротранс» к ФИО1 о взыскании расходов на обучение,

УСТАНОВИЛ:

СПб ГУП «Горэлектротранс» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании расходов на обучение в размере 59698 руб. 03 коп. и оплаченной госпошлины в размере 1991 руб. 00 коп. В обоснование требований истец указывал на то, что СПб ГУП «Горэлектротранс» и ФИО1 заключили ученический договор №81812 от 14.10.2019 г. на обучение профессии 

<

данные изъяты>». Обучение производилось истцом на базе своего обособленного структурного подразделения «Учебно-курсовой комбинат», который юридическим лицом не является и действует в соответствии с Положением, утвержденным приказом директора СПб ГУП «Горэлектротранс» №1192 от 02.12 2014. Приказом от 08.07.2020 г. № 42 ответчик был отчислен по собственному желанию. Ученический договор был расторгнут.

В связи с расторжением ученического договора истец предложил ответчику возместить затраченные на обучение расходы в размере 59698 рубля 03 коп. путем направления уведомления от 30.07.2020 г. №1.28-1981, однако ФИО1 до настоящего времени не возместил расходы. В связи с чем, истец вынужден был обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав.

В судебное заседание истец не явился. 

Ответчик в судебное заседание явился, исковые требования признал, просил снизить размер взыскания в связи тяжелым материальным положением.

Выслушав ответчика, изучив материалы дела, суд находит заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению. 

Согласно ст. 205 ТК РФ, на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

В соответствии со ст.198 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Как усматривается из материалов дела и установлено судом СПб ГУП «Горэлектротранс» и ФИО1 заключили ученический договор №81812 от 14.10.2019 г. на обучение профессии «водитель трамвая».

Ответчик прекратил обучение по собственному желанию, в связи с чем, приказом от 08.07.2020 г. № 42 ответчик был отчислен, а ученический договор был расторгнут.

Согласно пункту 3.7. ученического договора № от 23.11.2018 г., в случае, если ученик в процессе обучения прекращает учебу без уважительных причин, по окончанию обучения не приступает к работе без уважительных причин или не отрабатывает без уважительных причин срок, обусловленный п.3.6 Договора, ученик обязан возвратить Работодателю полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Истцом представлен расчет, согласно которому сумма, затраченная на обучение ответчика, составляет 97 666 руб. 06 коп. Расчет суммы исковых требований, ответчиком не оспорен.

В Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 16.12.2010 г. N 1642-о-о указано, что в силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности процесса (статья 123, часть 3, Конституции Российской Федерации), стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений (часть первая статьи 56 ГПК Российской Федерации), и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

Ответчик уклонился от представления доказательств добровольного возмещения потраченных средств, при этом не оспаривал расчет предложенный истцом.

Суд принимает во внимание, что в расчете истца учтены сведения о фактических затратах, сумме за обучение, произведенных выплатах, следовательно, в пользу истца следует взыскать средства в размере 59698 рублей 03 копеек.

В силу ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Поскольку требования иска удовлетворены в полном объеме, то в пользу истца надлежит взыскать уплаченную государственную пошлину в размере 1991 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст. 199 ГПК РФ, РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ФИО1 в пользу СПб ГУП «Горэлектротранс» расходы по обучению в сумме 59698 руб. 03 коп., государственную пошлину в сумме 1991 руб. 00 коп. 

Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы, через суд, принявший решение.

Судья: Е.Г. Полторака