Дело № 2-1746/21

07RS0001-02-2021-000348-21

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Нальчик 03 марта 2021 года 

Нальчикский городской суд в составе: председательствующего - Биджиевой Э.А., при секретаре – Кумиковой А.А., с участием: истца – ФИО1, представителя истца – ФИО2, действующего по доверенности от 03.03.2020 года, представителя ответчика ГУ ОПФР по КБР – ФИО3, действующего по доверенности от 11.01.2021г. № со сроком полномочий до 31.12.2021г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО8 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда РФ по КБР о возложении обязанности включить в страховой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию,- 

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда РФ по КБР (далее – ГУ ОПФ РФ по КБР) с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии за работу в особых условиях труда. Решением ГУ ОПФ РФ по КБР от 10.02.2020 года ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии, в связи с тем, что отсутствует необходимый страховой стаж, дающий право на получение досрочной страховой пенсии, поскольку не были включены по разным причинам определенные периоды работы. 

Не согласившись с вышеуказанным решением, ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ ОПФ РФ по КБР, в котором просит:

- включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 24.06.1994 года по 08.01.1996 года, с 16.02.1996 года по 26.06.1997 года, с 06.07.1997 года оп 15.01.1998 года, с 02.02.1998 года по 30.11.1998 года, с 01.01.1999 года по 16.07.2000 года, с 01.02.2008 года по 30.04.2012 года, с 01.06.2012 года по 30.09.2012 года и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 21.10.2019 года.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2 поддержали доводы заявленного иска, просили удовлетворить требования в полном объеме.

Представитель ответчика – ФИО3 иск не признал, просил в удовлетворении заявленных требований отказать за необоснованностью, поскольку основания отказа в назначении истцу пенсии, указанные в решении ответчика, являются законными.

Выслушав пояснения сторон, проанализировав их доводы, и исследовав представленные доказательства, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Частью 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с п.п.2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.?

В соответствии со ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях " от 28.12.2013 года №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях " периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах счисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение установлено, что в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда.

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в разделе XXXIII "Общие профессии" предусмотрены электросварщики ручной сварки (код 1010300а-19906), а также электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности - раздел 33 код 23200000-19756.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ № 1015 от 02 октября 2014 года установлено, что основным документом, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

Как усматривается из трудовой книжки истца, он в оспариваемые ответчиком периоды работал: с 06.05.1985 года по 16.07.2000 года работал в Нальчикском ДСК треста «Кааббалкгражданстрой», в период с 24.06.1994 года по 16.07.2000 года в должности «электрогазосварщика» 4 разряда.

А в период с 01.02.2008 года по 31.12.2013 года электросварщиком ручной сварки в ОАО «Рембыттехника».

Записи в трудовой книжке ответчиком не оспорены, имеются печати организаций, стоят подписи уполномоченных сотрудников с указанием даты приказов о приеме на работу и увольнении.

Согласно трудовой книжке истца, в указанные периоды данная работа являлась для него основной, каких-либо сведений об одновременном выполнении иной работы суду не представлено.

Неполное указание работником отдела кадров наименование должности, характера выполняемой работы в трудовой книжке истца при фактическом ее выполнении не может служить основанием для лишения работника его законного права на получение льготной пенсии, поскольку обязанность по правильному и полному ведению трудовых книжек возложена в силу требований трудового законодательства на работодателя.

В подтверждение доводов истцом представлены следующие документы.

Архивной справкой №178 от 20.03.2008 года, выданной Архивным отделом Местной администрацией г.о. Нальчик, подтверждается факт работы в спорные периоды ФИО1 в Нальчикском ДСК треста «Каббалкавтопромстрой» газоэлектросварщиком.

Периоды работы истца в периоды с 01.02.2008 года по 30.04.2012 года, с 01.06.2012 года по 30.09.2012 года подтверждаются представленными архивными приказами, штатным расписанием, графиками отпусков, трудовым договором, актами выездных проверок, проведенными ГУ ОПФР по КБР в ОАО «Рембыттехника» от 2011 года.

В перечисленных документах ФИО1 указан, как «электросварщик ручной сварки» (код 1010300а-19906).

Согласно, представленного журнала по технике безопасности на рабочем месте ОАО «Рембыттехника» в периоды с 2008 года по 2012 год, ФИО1, как «электросварщик ручной сварки» проходил регулярный инструктаж, о чем имеются его подписи и подписи, инструктирующих сотрудников с указанием даты.

Таким образом, судом установлено, что в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, подлежат включению периоды работы с 24.06.1994 года по 08.01.1996 года, с 16.02.1996 года по 26.06.1997 года, с 06.07.1997 года оп 15.01.1998 года, с 02.02.1998 года по 30.11.1998 года, с 01.01.1999 года по 16.07.2000 года в Нальчикском ДСК треста «Кааббалкгражданстрой» и периоды работы с 01.02.2008 года по 30.04.2012 года, с 01.06.2012 года по 30.09.2012 года в ОАО «Рембыттехника».

Согласно пп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные требования к специальному стажу и страховому стажу для указанных лиц содержались и в пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", не применяемого, в том числе в указанной части, с 01.01.2015 года.

С учетом включения вышеуказанных периодов, страховой стаж истца, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, составляет 11 лет 04 месяца 22 дня, при необходимых 7 годах и 6 месяцах.

В связи с чем, суд считает, что подлежит удовлетворению требование истца ФИО1 о возложении на ответчика обязанности назначить ему досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"– с 21 октября 2019 года, так как на эту дату им был выработан стаж на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,- 

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 ФИО9, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по КБР включить в страховой стаж ФИО1 ФИО10, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года №400 периоды работы: с 24.06.1994 года по 08.01.1996 года, с 16.02.1996 года по 26.06.1997 года, с 06.07.1997 года оп 15.01.1998 года, с 02.02.1998 года по 30.11.1998 года, с 01.01.1999 года по 16.07.2000 года, с 01.02.2008 года по 30.04.2012 года, с 01.06.2012 года по 30.09.2012 года и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 21.10.2019 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного Суда КБР в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Нальчикский городской суд. 

Мотивированное решение изготовлено 11 марта 2021 года.

Председательствующий - подпись Биджиева Э.А.

Копия верна:

Судья - Биджиева Э.А.