Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Дело № 2-2726\2018

06 сентября 2018 г. г. Минусинск

Минусинский городской суд Красноярского края в составе председательствующего Музалевской Н.В., при секретаре Степановой С.Б., с участием процессуального истца прокурора Погодаевой Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Минусинского межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к Муниципальному казенному общеобразовательному учреждению Лугавская средняя общеобразовательная школа № 19 (МКОУ Лугавская СОШ № 19) о взыскании задолженности по недоначисленной и невыплаченной заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Минусинский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах ФИО1 к МКОУ Лугавская СОШ № 19 о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы с января 2018 по июль 2018г. в размере 28264,97 руб., требования мотивированы тем, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности 

<

данные изъяты>, его заработная плата не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, с 01.01.2018 он составлял 9489 руб., с 01.05.2018–11163 руб., а с применением коэффициентов, действующих на территории г.Минусинска согласно Постановлению Администрации Красноярского края от 13.11.1992 № 393-П и Приказу Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 3, включающий южные районы Красноярского края в порядок предоставления гарантий и компенсаций, с учётом 30% районного коэффициента и 30% северного коэффициента всего размер заработной платы не мог быть с 01.01.2018 менее 15182,4 руб., а с 01.05.2018 – 17860,8 руб., фактически истцам начисление заработной платы осуществлялось с нарушением данных нормативных положений, что и послужило основанием для обращения в суд с требованием о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы в размере 28264,97 руб.

В судебном заседании представитель процессуального истца прокурор Погодаева Ю.В. поддержала требования в полном объеме.

Материальный истец в судебном заседании не присутствовал, о рассмотрении дела уведомлен.

Представитель ответчика в судебном заседании ФИО2 не присутствовал, в заявлении, адресованном суду, указала согласие с исковыми требованиями.

Выслушав пояснения, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ч.1 ст.45 ГПК РФ заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Как следует из заявления ФИО1 на имя прокурора от 02.08.2018, он просит обратиться в суд в защиту его трудовых прав.

Таким образом, правомочие прокурора на предъявление в суд иска в интересах физического лица в защиту его трудовых прав судом не ставится под сомнение. 

В соответствии с абз.5 ч.1 ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ минимальный размер оплаты труда с 01.01.2018 составляет 9489 руб., с 01.05.2018 – 11163 руб. 

Для расчета заработной платы применяется Постановление Администрации Красноярского края от 13.11.1992 № 393-П и Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 3, включающий южные районы Красноярского края в порядок предоставления гарантий и компенсаций, а следовательно, с учетом 30% районного коэффициента и 30% северного коэффициента всего размер заработной платы с 01.01.2018 составляет 15182,4 руб. в месяц (9489 руб. + (30% от 9489 руб.)+ (30% от 9489 руб.)), с 01.05.2018 – 17860,8 руб. (от 11163 руб.). 

Из материалов дела следует, что ФИО1 трудоустроен в МКОУ Лугавская СОШ № 19 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок, договор по основной работе (п.1.4, 1.3, 2.1 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №), дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ оклад предусмотрен в размере 2971 руб. с ДД.ММ.ГГГГ.

Как следует из расчетных листков, начисление и выплата заработной платы работников не соответствует правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 № 38-П, согласно которой районные коэффициенты (коэффициенты) и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, не могут включаться в состав МРОТ, а потому прокурором обоснованно осуществлен перерасчет заработной платы. 

Согласно расчету, представленному прокурором, начисление за январь-май 2018 составляет по 11016 руб., в июне 2018- 558,15 руб., в июле 7611,14 руб., при этом норма рабочего времени отработана в период с января по май 2018г., в июне из 20 дней отработано 8, в июле 2018 отработано 15 из 22 дней, прокурором учтено фактически отработанное время, с января по апрель к доначислению указано по 4166,4 руб., в мает – 6697,8 руб., в июне 334,89 руб., в июле – 4566,68 руб., а всего 28264,97 руб. 

Как следует из позиции ответчика по делу, сам расчёт ответчик не оспаривает, у суда также нет оснований ставить под сомнение произведённый расчет исковых требований, правомерность предъявленных требований под сомнение не ставится, в потому исковые требования подлежат удовлетворению в полном объёме. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Муниципального казенного общеобразовательного учреждения Лугавская средняя общеобразовательная школа № 19 (МКОУ Лугавская СОШ № 19) в пользу ФИО1 задолженность по недоначисленной и невыплаченной заработной плате с января 2018 по июль 2018 г. в размере 28264,97 руб.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня вынесения через Минусинский городской суд.

Председательствующий Н.В. Музалевская