Дело № 2-1565/2025

УИД 73RS0002-01-2025-001459-46

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 апреля 2025 года г. Ульяновск

Засвияжский районный суд г. Ульяновска в составе председательствующего судьи Просвирнова Г.Е., при секретаре Борисовой Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к акционерному обществу комплексный технический центр «Металлоконструкция» о взыскании задолженности по заработной плате, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском, уточненным в ходе рассмотрения дела, к акционерному обществу (АО) «КТЦ «Металлоконструкция» о взыскании задолженности по заработной платы, процентов за нарушение срока выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов. 

В обоснование иска указав, что она работала у ответчика в должности менеджера железнодорожного транспорта с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовой книжкой, трудовым договором и приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение). У ответчика перед истцом имеется задолженность по заработной плате в общем размере 353 362 руб. 39 коп. 

Просила суд взыскать в свою пользу с АО «КТЦ «Металлоконструкция» задолженность по заработной плате в размере 353 362 руб. 39 коп.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в иске. Дополнительно суду пояснила, что в настоящее время заработная плата не выплачена.

Представитель ответчика АО «КТЦ «Металлоконструкция» в лице конкурсного управляющего ФИО3, в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался. Представил письменные объяснения. 

Суд, считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав явившихся участников процесса, исследовав материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

В силу ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. 

Судом установлено, что ФИО2 работала у ответчика в должности менеджера железнодорожного транспорта с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовой книжкой, трудовым договором и приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение) от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно соглашению о расторжении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволена в связи с соглашением сторон на основании п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу не выплачивалась ответчиком заработная плата, что подтверждается справкой АО «КТЦ «Металлоконструкция» от ДД.ММ.ГГГГ.

Решением арбитражного суда 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ АО «КТЦ «Металлоконструкция» признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное управление. 

Конкурсным управляющим назначен ФИО4

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. 

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. 

Согласно ч. 1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

В силу ч.1 ст. 240 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Размер невыплаченной истцу заработной платы за указанный период составляет 353 362 руб. 39 коп.

При таких обстоятельствах, исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате в указанном размере подлежит удовлетворению

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика АО «КТЦ «Металлоконструкция», не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в сумме 11334 руб. 

В силу ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания с АО «КТЦ «Металлоконструкция» в пользу истца заработной платы в размере 353 362 руб. 39 коп. подлежит немедленному исполнению. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

иск ФИО2 к акционерному обществу комплексный технический центр «Металлоконструкция» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать в пользу ФИО2 с акционерного общества комплексный технический центр «Металлоконструкция» задолженность по заработной плате в размере 353 362 руб. 39 коп.

Решение в части взыскания заработной платы в размере 353 362 руб. 39 коп. обратить к немедленному исполнению. 

Взыскать с акционерного общества «КТЦ «Металлоконструкция» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 11334 руб. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Засвияжский районный суд г. Ульяновска в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья Г.Е. Просвирнов

Мотивированное решение будет изготовлено 15.05.2025.