Судья Вычегжанин Р.В. Дело № 77-1230/2023

№ 12-476/2023

Р Е Ш Е Н И Е

г. Киров 20 декабря 2023 года

Судья Кировского областного суда Кощеев А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу государственного инспектора Государственной инспекции труда в Кировской области ФИО1 на решение судьи Ленинского районного суда г. Кирова от 03 ноября 2023 года, которым отменено постановление от 22 августа 2023 года государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Кировской области ФИО1 по делу об административном правонарушении № 3367 (43/6-190-23-ИЗ/12-18055-И/2023-3), предусмотренном частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении начальника Кировского центра ОВД филиала «Аэронавигация Урала» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» ФИО2,

У С Т А Н О В И Л :

Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Кировской области ФИО1 по делу об административном правонарушении № 3367 (43/6-190-23-ИЗ/12-18055-И/2023-3) от 22.08.2023 начальник Кировского центра ОВД филиала «Аэронавигация Урала» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» ФИО2 признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 2000 рублей.

Решением судьи Ленинского районного суда г. Кирова от 03.11.2023 постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Кировской области ФИО1 от 22.08.2023 отменено, производство по делу прекращено на основании п.2 ч.1 ст. 24.5 КоАП РФ в связи с отсутствием в действиях ФИО2 состава вменяемого ему административного правонарушения.

В жалобе, поданной в Кировский областной суд, государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Кировской области ФИО1 выражает несогласие с решением судьи, просит его отменить, дело возвратить на новое рассмотрение. 

В обоснование требований указывает, что частью 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ предусмотрена ответственность за необеспечение работников средствами индивидуальной защиты, под которыми, согласно примечанию к статье, следует понимать средства индивидуальной защиты, отнесенные техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. Средства индивидуальной защиты, которыми не был обеспечен радиооператор 2 класса ФИО3, ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику не отнесены. В связи с изложенным утверждает, что необеспечение работника перечисленными в постановлении средствами защиты образует состав административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ.

Указывает, что обязанность по обеспечению радиооператора 2 класса 

<

данные изъяты> указанными в постановлении средствами индивидуальной защиты предусмотрена п.42 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 № 357н.

Отмечает, что картой специальной оценки условий труда № 33 рабочего места радиооператора подтверждается присутствие на данном рабочем месте вредных (опасных) производственных факторов – шума, параметров световой среды, напряженности трудового процесса, условия труда радиооператора признаны допустимыми.

Ссылаясь на пункты 2.1.29 и 2.49.1 должностной инструкции начальника Кировского центра ОВД, утвержденной 22.05.2023 директором филиала «Аэронавигация Урала» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», обращает внимание, что обязанности по обеспечению надлежащего и своевременного выполнения требований по охране труда на рабочих местах возложены на начальника ОВД, то есть, ФИО2, который обязан знать и выполнять требования охраны труда, установленные законами и иными нормативно-правовыми актами, правилами и инструкциями по охране труда.

Утверждает, что начальник Кировского центра ОВД филиала «Аэронавигация Урала» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» ФИО2, исполняя незаконный приказ директора филиала «Аэронавигация Урала» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» от 06.04.2018 № 111, согласно которому должность радиооператора 2 класса не включена в перечень должностей, которым выдается бесплатная спецодежда, нарушил требования федерального законодательства, в связи с чем должен быть привлечен к административной ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ.

В судебном заседании ФИО2 против удовлетворения жалобы возражал. Суду пояснил, что условия труда в Кировском центре ОВД, являющемся структурным подразделением филиала «Аэронавигация Урала» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», являются допустимыми, поэтому средства индивидуальной защиты никому не выдаются. Список лиц, подлежащих обеспечению средствами индивидуальной защиты, содержится в приказе руководителя филиала, должность оператора в нем отсутствует. У Кировского центра нет ни кассы, ни счета, ни организационно-распорядительных функций, чтобы самостоятельно обеспечивать сотрудников специальной одеждой.

Государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Кировской области ФИО1, будучи извещен о дате, времени и месте рассмотрения жалобы надлежащим образом, в судебное заседание не явился.

При таких обстоятельствах считаю возможным рассмотреть жалобу в отсутствие неявившегося лица.

Заслушав ФИО2, изучив материалы дела об административном правонарушении, доводы жалобы, прихожу к выводу о наличии оснований для частичного удовлетворения жалобы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии с ч.1 и 2 ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который обязан создать безопасные условия труда, исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, способных привести к нанесению вреда здоровью работников.

Работодатель обязан обеспечить: приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (абз.6 ч.2 ст. 212 ТК РФ).

Согласно ст. 221 ТК РФ, для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защиты и смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством РФ о техническом регулировании.

В соответствии с п. 15 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н (далее Правила № 290н), действовавших во время обстоятельств, описанных в оспариваемом постановлении, при выдаче работникам средств индивидуальной защиты (далее также - СИЗ) работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности.

В соответствии с п. 42 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 № 357н, радиооператор службы аэронавигационного обслуживания обеспечивается костюмом летним для работников гражданской авиации из тканей с антистатической нитью или халатом из тканей с антистатической нитью, футболкой хлопчатобумажной или рубашкой хлопчатобумажной, перчатками с полимерным покрытием.

Частью 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ предусмотрена ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи и частью 3 статьи 11.23 настоящего Кодекса, что влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, в период с 15.06.2023 по 30.06.2023 Государственной инспекцией труда по Кировской области проведено расследование несчастного случая со смертельным исходом, произошедшего 13.06.2023 с радиооператором 2 класса Кировского центра ОВД филиала «Аэронавигация Урала» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД 

<

данные изъяты>

Причиной смерти 

<

данные изъяты> явилась 

<

данные изъяты>.

В ходе расследования несчастного случая должностным лицом административного органа было также установлено, что в нарушение вышеприведенных требований законодательства радиооператор 2 класса 

<

данные изъяты> не был обеспечен костюмом летним для работников гражданской авиации из тканей с антистатической нитью или халатом из тканей с антистатической нитью, футболкой хлопчатобумажной или рубашкой хлопчатобумажной, перчатками с полимерным покрытием.

Данные обстоятельства послужили основанием для составления в отношении начальника Кировского центра ОВД филиала «Аэронавигация Урала» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» ФИО2 должностным лицом административного органа протокола об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ и дальнейшего привлечения ФИО2 к административной ответственности за совершение вмененного ему правонарушения.

Учитывая, что рассматриваемое в рамках настоящего дела правонарушение выявлено административным органом в ходе проведения расследования несчастного случая со смертельным исходом на Предприятии, осуществленного по правилам ст. 229.2 ТК РФ и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного постановлением Минтруда России от 20.04.2022 № 223н, и проверка в порядке, установленном Федеральным законом от 31.07.2020 №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в РФ», не проводилась, государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Кировской области, выявив в ходе проведения расследования несчастного случая со смертельным исходом факт необеспечения погибшего работника средствами индивидуальной защиты, был вправе составить в отношении должностного лица Кировского центра ОВД филиала «Аэронавигация Урала» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

При вынесении постановления о назначении ФИО2 административного наказания государственный инспектор труда руководствовался приведенными положениями п. 15 Правил № 290н, п. 42 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 22.06.2009 № 357н. Отметив, что должность радиооператора 2 класса не включена в перечень должностей, которым выдается бесплатная спецодежда, утвержденный приказом ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» от 06.04.2018 № 111, вместе с тем, сославшись на положения должностной инструкции начальника Кировского центра ОВД филиала «Аэронавигация Урала» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», согласно которым на начальника центра ОВД возложены обязанности по обеспечению требований по охране труда на рабочих местах, соблюдению трудового законодательства, государственный инспектор труда пришел к выводу о наличии в действиях (бездействии) начальника Кировского центра ОВД филиала «Аэронавигация Урала» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» ФИО2 признаков состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Судья районного суда, рассматривая жалобу ФИО2 на постановление должностного лица, пришел к выводу о том, что обязательная выдача радиооператору Кировского центра ОВД филиала «Аэронавигация Урала» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» средств индивидуальной защиты законом не предусмотрена, указав, что радиооператор службы аэронавигационного обслуживания подлежит обеспечению СИЗ только при условии выполнения трудовых обязанностей на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях, тогда как согласно карте специальных условий труда № 33, условия труда радиооператора отнесены ко 2 классу (допустимые условия труда). Отметив, что в качестве вредных (опасных) факторов, воздействующих на оператора, в карте специальных условий труда № 33 указаны шум, параметры световой среды, напряженность трудового процесса, судья сделал вывод, что указанные п. 42 Типовых норм средства индивидуальной защиты по своему назначению не соответствуют вредным (опасным) факторам, указанным в карте специальной оценки условий труда радиооператора, то есть не могут обеспечить безопасность трудового процесса по данной должности.

В качестве второго основания для вывода об отсутствии в действиях ФИО2 состава вменяемого ему правонарушения судья сослался на наличие приказа от 06.04.2018 № 111 директора филиала «Аэронавигация Урала» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», согласно которому должность радиооператора 2 класса не включена в перечень должностей, которым выдается бесплатная спецодежда, и указал, что, осуществляя трудовые обязанности в структурном подразделении предприятия, ФИО2 обязан руководствоваться, в числе прочего, приказами руководства юридического лица.

Между тем, с выводами судьи о том, что обязательная выдача радиооператору Кировского центра ОВД филиала «Аэронавигация Урала» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» средств индивидуальной защиты законом не предусмотрена, согласиться нельзя по следующим основаниям.

Указанный вывод судья мотивировал ссылкой на карту специальных условий труда № 33, в соответствии с которой условия труда радиооператора отнесены ко 2 классу – допустимые (а не вредные или опасные), полагая, что радиооператор службы аэронавигационного обслуживания подлежит обеспечению СИЗ только при условии выполнения трудовых обязанностей на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях.

Действительно, карта специальных условий труда № 33 свидетельствует о том, что условия труда радиооператора Кировского центра ОВД филиала «Аэронавигация Урала» отнесены ко 2 классу - допустимые условия труда, при этом, указано, что на данном рабочем месте присутствуют вредные (опасные) производственные факторы, такие как шум, параметры световой среды, напряженность трудового процесса.

В соответствии с ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» допустимые условия труда, это условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).

Отметив, что нормативно-правовой документ, обязывающий работодателя обеспечить работников средствами индивидуальной защиты, называется Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, и сделав вывод о том, что в случае отнесения условий труда к допустимым, указанные нормы применению не подлежат, судья районного суда оставил без внимания и оценки следующие обстоятельства.

Согласно ст. 221 ТК РФ, средства индивидуальной защиты подлежат бесплатной выдаче работникам для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях.

Согласно пункту 3 Правил № 290н, под средствами индивидуальной защиты понимаются средства индивидуального пользования, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения.

Таким образом, потребность в СИЗ должна устанавливаться работодателем в зависимости от профессий (должностей) работников организации с учетом перечня и уровня воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, установленных на рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки профессиональных рисков.

Учитывая приведенные положения статьи 221 ТК РФ, Правил № 290н, а также принимая во внимание, что, согласно карте СОУТ № 33 рабочего места радиооператора, на данном рабочем месте присутствуют вредные (опасные) производственные факторы - шум, параметры световой среды, напряженность трудового процесса, для защиты от их воздействия работодатель обязан был обеспечить радиооператора указанными в Типовых нормах средствами индивидуальной защиты.

Кроме того, исходя из содержания должностной инструкции радиооператора, работник на данной должности обязан соблюдать требования правил внутреннего трудового распорядка, норм, правил и инструкций по охране труда, установленные правила выполнения работ и поведения в производственных помещениях и на территории предприятия (л.д. 22, п. 2.1.4), при нарушении каналов связи принимать немедленные меры по восстановлению его нормальной работы, включить резервное оборудование и сообщить об этом старшему радиооператору или сменному инженеру службы ЭРТОС (л.д. 23, п. 2.2.2). 

Также в обязанности радиооператора входит техническое обслуживание средств радиосвязи, диагностика неисправностей приборов, устранение простейших неисправностей (л.д. 24, п. 2.4.3).

Из реестра идентифицированных опасностей и оцененных профессиональных рисков на рабочем месте, утвержденных 09.08.2021 начальником Кировского Центра ОВД филиала «Аэронавигация Урала» ФГУП «Госкорпорация ОрВД» и согласованных специалистом по охране труда (л.д. 19), следует, что радиооператор группы радиобюро и ЦКС службы ЭРТОС Кировского центра ОВД, исходя из выполняемой им работы имеет опасность, в т.ч. с кодом 02.02 – риск поражения электрическим током.

Таким образом, исследованные документы в совокупности свидетельствуют, что радиооператор как исходя из своей должности, трудовой функции, так и исходя из условий труда, подлежал обеспечению средствами индивидуальной защиты - костюмом летним для работников гражданской авиации из тканей с антистатической нитью или халатом из тканей с антистатической нитью, футболкой хлопчатобумажной или рубашкой хлопчатобумажной, перчатками с полимерным покрытием, которые, вопреки выводам судьи районного суда, по своему назначению соответствуют вредным (опасным) факторам и опасностям, установленным на рабочем месте радиооператора. 

Требования п. 42 Типовых норм, обязывающие обеспечивать радиооператора средствами индивидуальной защиты, имеют обязательный характер и устанавливают минимальные нормы обеспечения, которые, являясь государственными нормативными требованиями охраны труда, в силу положений ст. 214 ТК РФ, должны неукоснительно соблюдаться работодателем и могут быть на локальном уровне только улучшены. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в объеме, меньшем, чем предусмотрено нормативами, недопустимо, поскольку нарушает право работника на условия труда, отвечающие требованиям безопасности.

Пункт 42 Типовых норм применительно к обеспечению радиооператора перечисленными в нем средствами индивидуальной защиты сформулирован безальтернативно, исключения или примечания в указанной части отсутствуют.

Представленные ФГУП «Госкорпорация ОрВД» «Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам филиала «Аэронавигация Урала» ФГУП «Госкорпорация ОрВД», утвержденные Приказом от 06.04.2018 №111 (л.д. 47-51), не являются основанием для необеспечения радиооператора средствами индивидуальной защиты, поскольку Типовые нормы могут быть пересмотрены на локальном уровне только в сторону увеличения защиты работника, с соблюдением требований нормативно - правовых актов, имеющих большую юридическую силу. 

При изложенных обстоятельствах, вывод суда о том, что обязательная выдача радиооператору Кировского центра ОВД филиала «Аэронавигация Урала» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» средств индивидуальной защиты законом не предусмотрена, является неверным, сделанным без учета требований Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях о всесторонности, полноте, объективности выяснения обстоятельств каждого дела и разрешении его в соответствии с законом, а, следовательно, основанием для освобождения от административной ответственности должностного лица структурного подразделения работодателя за отсутствием состава административного правонарушения, признан быть не может.

Вместе с тем, поскольку «Нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам филиала «Аэронавигация Урала» ФГУП «Госкорпорация ОрВД», утвержденными Приказом директора филиала «Аэронавигация Урала» ФГУП «Госкорпорация ОрВД» от 06.04.2018 №111, должность радиооператора 2 класса не включена в перечень должностей, которым подлежит выдаче бесплатная спецодежда, с выводом судьи об отсутствии со стороны ФИО2, осуществляющего трудовые обязанности в структурном подразделении филиала «Аэронавигация Урала» ФГУП «Госкорпорация ОрВД» (кировском центре ОВД), неисполнения или ненадлежащего исполнения его служебных обязанностей, следует согласиться.

Согласно ст. 2.4 КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.

С учетом служебной подчиненности начальника Кировского центра ОВД ФИО2, возложенной на него должностной инструкцией обязанности выполнения локальных нормативных актов Предприятия, устных и письменных распоряжений руководства (п.2.1.3, материалы судебного заседания), а также принимая во внимание порядок финансового обеспечения структурного подразделения юридического лица, само по себе наличие в той же должностной инструкции положений, возлагающих на начальника Кировского центра ОВД обязанности по обеспечению надлежащего и своевременного выполнения требований по охране труда на рабочих местах, не может свидетельствовать о наличии в действиях ФИО2 состава вменяемого ему правонарушения.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 24.5 КоАП РФ отсутствие состава административного правонарушения является обстоятельством, исключающим производство по делу об административном правонарушении.

Статья 30.7 КоАП РФ содержит исчерпывающий перечень решений, которые может вынести суд при рассмотрении жалобы, протеста на не вступившие в законную силу постановление по делу об административном правонарушении, решение вышестоящего должностного лица по результатам рассмотрения жалоб, протестов на это постановление.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30.7 КоАП РФ по результатам рассмотрения жалобы на постановление по делу об административном правонарушении, решение по результатам рассмотрения жалобы, выносится решение об изменении постановления, если при этом не усиливается административное наказание или иным образом не ухудшается положение лица, в отношении которого вынесено постановление.

При таких обстоятельствах решение судьи Ленинского районного суда г. Кирова от 03.11.2023, вынесенное в отношении ФИО2 по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27.1 КоАП РФ, подлежит изменению путем исключения из его мотивировочной части выводов о том, что обязательная выдача радиооператору Кировского центра ОВД филиала «Аэронавигация Урала» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» средств индивидуальной защиты законом не предусмотрена, а также о том, что приведенные в решении средства индивидуальной защиты по своему назначению не соответствуют вредным (опасным) факторам, указанным в карте специальных условий труда радиооператора Кировского центра ОВД филиала «Аэронавигация Урала» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД».

В остальной части решение судьи Ленинского районного суда г. Кирова от 03.11.2023 подлежит оставлению без изменения.

Означенные изменения не ухудшают положение лица, в отношении которого было прекращено производство по делу об административном правонарушении.

Руководствуясь статьями 30.7, 30.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

Р Е Ш И Л :

решение судьи Ленинского районного суда г. Кирова от 03 ноября 2023 года, вынесенное в отношении начальника Кировского центра ОВД филиала «Аэронавигация Урала» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» ФИО2 по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, изменить: исключить из мотивировочной части решения выводы о том, что обязательная выдача радиооператору Кировского центра ОВД филиала «Аэронавигация Урала» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» средств индивидуальной защиты законом не предусмотрена, а также о том, что приведенные в решении средства индивидуальной защиты по своему назначению не соответствуют вредным (опасным) факторам, указанным в карте специальных условий труда радиооператора Кировского центра ОВД филиала «Аэронавигация Урала» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД».

В остальной части названный судебный акт оставить без изменения.

Решение вступает в законную силу немедленно после вынесения и может быть обжаловано в Шестой кассационный суд общей юрисдикции в порядке, предусмотренном статьями 30.12 - 30.14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Судья Кировского областного суда А.В. Кощеев