Дело №2- 2083/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

02 ноября 2017 года Елабужский городской суд Республики Татарстан

в составе:

председательствующего судьи Шигабиевой А.В.

при секретаре Харловой Л.А. 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к публичному акционерному обществу «Татнефть» им.В.Д.Шашина, НГДУ «Прикамнефть» об обязании включить в программу пожизненной негосударственной пенсии 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к публичному акционерному обществу «Татнефть» им.В.Д.Шашина, НГДУ «Прикамнефть» об обязании включить в программу пожизненной негосударственной пенсии. В обоснование требований указал, что с 1978 года работал в нефтегазодобывающей отрасли. С 1992 года по 2005 год до дня реорганизации цехов по ОАО «Татнефть» проработал начальником цеха ЦНИПР. С 2005 года по 2012 год в связи с переводом работал в качестве начальника цеха по геологии ЦДНГ Номер обезличена, где проработал до 06.06.2014 года. 31.01.2015 года уволился в связи с выходом на пенсию. Общий стаж работы истца в сфере нефтегазодобывающего предприятия составил 36 лет, в том числе начальником цеха – 13 лет 1 месяц, на другую должность был переведен в связи с реорганизацией. В 2008 году ПАО «Татнефть» издало Положение о дополнительном фонде для назначения пожизненной негосударственной пенсии руководящим работникам НГДУ, в соответствии с п.2.2. которого обязательным условием для назначении негосударственной пенсии являются: 20 лет стажа работы в системе ОАО «Татнефть», 10 лет стажа на руководящих должностях в ОАО «Татнефть». Дата обезличена начальник управления ФИО2 обратился с письмом на имя Генерального директора ОАО «Татнефть» о включении ФИО1 в программу пожизненной негосударственной пенсии работника НГДУ «Прикамнефть» из расчета 9000 рублей в месяц. Дата обезличена во включении истца в программу было отказано, мотивируя тем, что ФИО1 на пенсию вышел из должности ведущего геолога, т.е. ведущего специалиста который не предусмотрен положением. Считает, что отказ является незаконным, так как в пункте 2.2. Положения не имеется указание на должность работника перед выходом на пенсию для включения в программу для назначения пожизненной негосударственной пенсии. Просил суд признать отказ ПАО «Татнефть» на включение ФИО1 на Программу пожизненной негосударственной пенсии работника НГДУ «Прикамнефть» незаконной, обязать ПАО «Татнефть» включить ФИО1 в Программу пожизненной негосударственной пенсии работника НГДУ «Прикамнефть» и назначить пожизненную негосударственную пенсию в размере 9000 рублей.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал. Суду пояснил, что проработавшие с ним работники НГДУ «Прикамнефть» при таких же обстоятельствах получают пенсию согласно Положения от 2008 года. 

Представитель ПАО «Татнефть» имени В.Д. Шашина Тарасова Л.А. иск не признала по основаниям, указанным в возражении на исковое заявление. 

Изучив материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующему.

В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

Согласно ст.392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

В ходе судебного заседания установлено, что издало в 2008 году Генеральным директором ОАО «Татнефть» утверждено «Положение о дополнительном фонде для назначения пожизненной негосударственной пенсии руководящим работникам НГДУ (в т.ч. УТНГП)» (далее по тексту Положение). В пункте 1 Положения указаны минимальные средние максимальные размеры ежемесячных пенсий по категориям: первый заместитель начальника управления главный инженер- 12000 рублей, 18000 рублей, 24000 рублей; заместитель начальника управления – 7500 рублей, 11250 рублей, 15000 рублей; начальник отдела – 6000 рублей, 9000 рублей, 12000 рублей; начальник цеха - 6000 рублей, 9000 рублей, 12000 рублей. В соответствии с п.2.2. Положения обязательным условием для назначении негосударственной пенсии являются: 20 лет стажа работы в системе ОАО «Татнефть», 10 лет стажа на руководящих должностях в ОАО «Татнефть». Дата обезличена начальник управления ФИО2 обратился с письмом на имя Генерального директора ОАО «Татнефть» о включении ФИО1 в программу пожизненной негосударственной пенсии работника НГДУ «Прикамнефть» из расчета 9000 рублей в месяц. Письмом от Дата обезличена во включении истца в программу было отказано, мотивируя тем, что ФИО1 на пенсию вышел из должности ведущего геолога, т.е. ведущего специалиста, который не предусмотрен положением. 

В ходе судебного заседания установлено, что истец не работает на руководящей должности, предусмотренной Положением с Дата обезличена, Положение было введено в действие в 2008 году, ФИО1 на момент увольнения и выхода на пенсию не занимал руководящую должность, с Дата обезличена в связи с реорганизацией производства, с должности начальника цеха научно-исследовательских и производственных работ с согласия работника был переведен на должность заместителя начальника цеха добычи нефти и газа Номер обезличена по геологии. Вышеназванное положение является локальным нормативным актом, назначаемая пожизненная негосударственная пенсия руководящим работникам нефтегазодобывающих управлений не является социальной гарантией, предоставляемой работнику в зависимости от непрерывного стажа работы. Учитывая вышеизложенное, суд считает, что в иске ФИО1 необходимо отказать.

Истец обратился в суд с иском ПАО «Татнефть» имени В.Д. Шашина, НГДУ «Прикамнефть» о назначении пожизненной негосударственной пенсии руководящим работникам НГДУ, следовательно, данный спор вытекает из трудовых правоотношений, на обращение от Дата обезличена начальника НГДУ «Прикамнефть» к Генеральному директору ОАО «Татнефть» о включении в программу пожизненной негосударственной пенсии ФИО1 получил ответ в марте 2016 года, в суд обратился Дата обезличена. Суд считает, что для обращения с данным трудовым спором истцом пропущен срок исковой давности, предусмотренный ст.392 Трудового кодекса Российской Федерации, о чем был заявлен в судебном заседании представителем ответчика. Указанное обстоятельство также является основанием для отказа в удовлетворении требований.

Руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В иске ФИО1 к публичному акционерному обществу «Татнефть» им.В.Д.Шашина, НГДУ «Прикамнефть» о признании отказа ПАО «Татнефть» на включение ФИО1 в Программу пожизненной негосударственной пенсии работника НГДУ «Прикамнефть» незаконной, обязании ПАО «Татнефть» включить ФИО1 в Программу пожизненной негосударственной пенсии работника НГДУ «Прикамнефть» и назначении пожизненную негосударственную пенсию в размере 9000 рублей, отказать.

На решение может быть представлена апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца после принятия решения в окончательной форме через Елабужский городской суд РТ.

Судья: подпись

Копия верна.

Судья Елабужского городского суда РТ А.В. Шигабиева