Дело №2-331/2025

УИД 04RS0024-01-2025-000214-72

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 апреля 2025 года с. Хоринск

Хоринский районный суд Республики Бурятия в составе председательствующего - судьи Дымпиловой Э.В., при секретаре судебного заседания Мухагшановой А.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РБ о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в страховой стаж, досрочном назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском о признании незаконным и отмене решения № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью продолжительности стажа на соответствующих видах работ, просил включить в страховой стаж период работы в должности водителя на вывозке леса в ЗАО «Хандагайлес» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включить в специальный страховой стаж период работы в должности водителя на вывозке леса в ЗАО «Хандагайлес» с ДД.ММ.ГГГГ r.no ДД.ММ.ГГГГ, обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> назначить досрочную страховую пенсии по старости с даты его обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГг.

В обоснование требований в иске указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии по старости. Однако решением № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ истцу незаконно было отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием необходимого периода страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ, при оценке пенсионных прав необоснованно не учтены спорные периоды.

В судебное заседание истец ФИО3 не явился, ходатайствовал о рассмотрении в его отсутствие. 

Представитель истца ФИО5, действующая на основании ч.б ст. 53 ГПК РФ0 требования поддержала и пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (далее Ответчик) с заявлением об установлении страховой пенсии по старости. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал истцу в удовлетворении его заявления и назначении страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью продолжительности стажа на соответствующих видах работ, т.к. продолжительность требуемого законом стажа составляет 09 лет 08 месяцев 25 дней, при требуемой продолжительности не менее 12 лет 06 месяцев. Ответчиком не включены в стаж на соответствующих видах работ периоды работы истца продолжительностью 06 лет 01 месяц 29 дней, в т.ч. не включены в страховой стаж периоды работы истца продолжительностью 09 месяцев 30 дней. Из отказа Ответчика следует, что на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ продолжительность страхового стажа составляет 39 лет 03 месяца 12 дней. Продолжительность стажа на соответствующих видах работ составляет 09 лет 08 месяцев 25 дней. Ответчик незаконно в произвольном порядке уменьшил продолжительность страхового стажа и стажа, дающего основание для досрочного назначения пенсии истцу по старости. Работодатель ЗАО «Хандагайлес» ликвидирован 24.12.2005г., согласно выписки из ЕГРЮЛ. В связи с ликвидацией вышеуказанной организации у истца отсутствует возможность представить Ответчику документы, подтверждающие условия труда, необходимые для зачета в страховой и специальный стаж периодов его работы водителем на вывозе леса.

В секторе по делам муниципального архива Администрации МО «

<

адрес>» истцом получены копии документов, подтверждающих, что ЗАО «Хандагайлес» осуществляло деятельность по лесозаготовке, имелись постоянно действующие лесопункты (производственные участки). Истцом получена из архива копия Устава ЗАО «Хандагайлес». Согласно п. 3.2 Устава основными видами деятельности Общества являлись «осуществление комплекса лесозаготовительных, лесотранспортных и лесоперерабатывающих работ, лесопользование, выпуск продукции ПТН, ТНП». Истцом получены из архива МО «

<

адрес>» копии лицевых счетов, согласно которых ему начислялась заработная плата в ЗАО «Хандагайлес» по должности «водитель (шофер) на вывозке хлыстов». Истец осуществлял вывозку хлыстов с верхнего склада на автомобиле марки КРАЗ-255 (лесовоз).

В судебном заседании, проведенном посредством видеоконференц-связи с Октябрьским районным судом 

<

адрес>, представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> ФИО6, действующая на основании доверенности, требования не признала, в удовлетворении иска просила отказать, сославшись на доводы, изложенные в письменном возражении. Согласно возражений, записи в трудовой книжке, сведения, представленные из Сектора по делам муниципального архива Муниципального учреждения Администрации МО «

<

адрес>», не подтверждают наличие единого технологического процесса лесозаготовок (независимо от вида рубок), либо наличие в составе указанной организации постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков, а также сведений о занятости заявителя непосредственно на лесозаготовках, независимо от вида рубок.

На основании с ч. 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периода работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Дата регистрации ФИО3 в системе персонифицированного учета ДД.ММ.ГГГГ. Согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета вышеуказанные периоды работы страхователем учтены без основания (кода) льготы. Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. При этом, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета вышеуказанные периоды работы ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (0/10/0) - водитель на вывозе леса ЗАО «Хандагайлес» страхователем учтены без основания (кода) льготы. Данный период не включен в общий страховой стаж на основании сведений индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Работодатель не подал сведения о трудовой деятельности ФИО3 в указанный период.

Также согласно пункту 1 статьи 22 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регламентированы Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч.1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ).

В соответствии с п.п. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился с заявлением к ответчику о назначении досрочной страховой пенсии, поскольку полагал, что у него имеется достаточно стажа для назначения пенсии.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 отказано в досрочном назначении пенсии с указанием на то, что на дату обращения продолжительность требуемого законом стажа составляет 09 лет 08 месяцев 25 дней, при требуемой продолжительности не менее 12 лет 06 месяцев.

В решении указано, что в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лег 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. На дату обращения продолжительность специального стажа ФИО7 составила 09 лет 08 месяцев 25 дней, при требуемой продолжительности не менее 12 лет 06 месяцев, общий страховой стаж составляет 39 лет 03 месяца 12 дней, при требуемой продолжительности не менее 25 лет. 

Отделением в стаж на соответствующих видах работ не включены периоды: ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (05/03/29) - водитель на вывозе леса ЗАО «Хандагайлес»; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (0/10/0) - водитель на вывозе леса ЗАО «Хандагайлес». При этом указано, что записи в трудовой книжке, представленные сведения из Сектора по делам муниципального архива Муниципального учреждения Администрации МО «

<

адрес>» не подтверждают наличие единого технологического процесса лесозаготовок (независимо от вида рубок), либо наличие в составе указанной организации постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков, а также сведений о занятости заявителя непосредственно на лесозаготовках, независимо от вида рубок. Согласно сведениям индивидуального (персонифицированного) учета вышеуказанные периоды работы страхователем учтены без основания (кода) льготы. Работодатель не подал сведения о трудовой деятельности ФИО3 в период ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 12 Порядка №н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в определенной профессии, должности или в производстве, где право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости устанавливается независимо от характера работы, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний, если документы о работе утрачены в связи со стихийными бедствиями (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и т.п.).

При рассмотрении судом дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, истец должен представить документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), оформленные компетентными учреждениями (органами), работодателем; архивные справки.

В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Суду представлена трудовая книжка ФИО3, согласно которой со ДД.ММ.ГГГГ он был принят переводом в ЗАО «Хандагайлес» водителем на вывозку леса (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ), уволен ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от 3ДД.ММ.ГГГГ).

В связи с ликвидацией вышеуказанной организации у истца отсутствует возможность представить документы, подтверждающие условия труда, необходимые для зачета в страховой и специальный стаж периодов его работы водителем на вывозе леса.

Суду представлена архивная справка Сектора по делам муниципального архива » № С-489 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой в книгах приказов по личному составу фонда Р-81 ЗАО «Хандагайлес» со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о трудовом стаже ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р.,: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ - с ДД.ММ.ГГГГ шоферов на вывозке леса уволить с переводом в ЗАО «Хандагайлес» в следующем составе: 11. ФИО3, основание: Ф.Р-81. Оп.2.

<

адрес>.Л.229. В книгах приказов за ДД.ММ.ГГГГ г. нет сведений о приеме от ДД.ММ.ГГГГ и об увольнении ДД.ММ.ГГГГ, также нет информации о вывозе древесины на нижние склады и погрузочные пункты.

Согласно архивной справки муниципального архива Администрации МО «

<

адрес>», ЗАО «Хандагайлес» осуществляло деятельность по лесозаготовке, имелись постоянно действующие лесопункты (производственные участки).

Согласно п. 3.2 Устава ЗАО «Хандагайлес», основными видами деятельности Общества являлись осуществление комплекса лесозаготовительных, лесотранспортных и лесоперерабатывающих работ, лесопользование, выпуск продукции ПТН, ТНП.

Согласно ГОСТ 17461—84 «Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения» установлены общие понятия лесозаготовительной промышленности - отрасль лесной промышленности и лесного хозяйства, занимающаяся заготовкой, трелевкой, вывозкой, первичной обработкой и переработкой деревьев, хлыстов, лесоматериалов и отходов лесозаготовок. Этим же ГОСТ дано определение термину лесозаготовка - заготовка древесного сырья, включающая лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» в список профессий, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ФЗ №, входит профессия «водитель автомобиля на вывозке леса».

Из приказов по ЗАО «Хандагайлес» № от ДД.ММ.ГГГГ г, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ЗАО «Хандагайлес» занималось заготовкой хлыстов, вывозкой и погрузкой леса; у организации имелись лесозаготовительные пункты в 

<

адрес>; а также на балансе предприятия находились транспортные средства Камацу, Краз и другие. 

Согласно лицевым счетам из архива МО «

<

адрес>», ФИО3 начислялась заработная плата в ЗАО «Хандагайлес» по должности «водитель (шофер) на вывозке хлыстов» и осуществлял вывозку хлыстов с верхнего склада на автомобиле марки КРАЗ-255 (лесовоз).

Анализируя указанные документы, суд приходит к выводу, что в организации производились операции по подготовке лесосек к валке леса, валка леса, трелевка, разделка древесины, штабелевка древесины, вывозка древесины. Таким образом, можно сделать вывод о наличии в ЗАО «Хандагайлес» единого технологического процесса лесозаготовок.

Истец застрахован в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», СНИЛС №

Согласно сведений о трудовом стаже и заработке за период после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования до ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что ФИО3 работал в ЗАО «Хандагайлес» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При этом имеются сведения о его заработке: с января по июль ДД.ММ.ГГГГ года, с сентября по декабрь ДД.ММ.ГГГГ; с января по декабрь ДД.ММ.ГГГГ года, с февраля по декабрь ДД.ММ.ГГГГ года, с февраля по июнь ДД.ММ.ГГГГ года, с сентября по декабрь ДД.ММ.ГГГГ года. 

Факты осуществления трудовой деятельности в спорные периоды подтверждаются трудовой книжкой Истца. В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек, а также по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав гражданина на страховую пенсию по старости. 

В связи с чем, рассматривая требование истца о включении в специальный страховой стаж период работы в должности водителем на вывозе леса ЗАО «Хандагайлес» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу, что включению в стаж для досрочного назначения пенсии по старости по п. 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» подлежат периоды с с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Следовательно, суд возлагает на ответчика обязанность включить в страховой стаж истца периоды работы водителем на вывозке леса в ЗАО «Хандагайлес» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку объективно подтверждается факт осуществления истцом трудовой деятельности в указанный период. 

Требование истца о включении в страховой стаж период работы в должности водителя на вывозке леса в ЗАО «Хандагайлес» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд считает не подлежащим удовлетворению. 

Так, в соответствии с ч.1 ст.11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

На основании с ч. 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ, при подсчете страхового стажа периода работы, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Истец ФИО3 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно данным индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период сведений о начислении и уплате страховых взносов работодателем не имеется. 

Иными документами, помимо трудовой книжки, факт работы истца в указанный период объективно не подтверждается, в связи с чем суд оставляет данное требование без удовлетворения.

Суд не усматривает оснований для удовлетворения требования истца о признании незаконным и отмене решения Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении пенсии.

Действующим пенсионным законодательством строго определен перечень и виды документов, а также их содержание, которые необходимо предоставить гражданину в пенсионный орган для решения вопроса о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. С учетом этой специфики законодательства, а также пределов полномочий пенсионного органа по оценке пенсионных прав граждан по представленным им документам, толкований положений законодательства ответчику не представлено.

Необходимые тому доказательства получены в ходе судебного разбирательства по настоящему делу, и результаты их оценки представленным доказательствам позволили суду прийти к выводу о возможности включения ряда спорных периода в страховой стаж. Несогласие с решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, предоставляет право обжаловать решение, при судебной проверке проверяется наличие у гражданина страхового стажа и восстановление права возможно путем включения в стаж спорных периодов работы.

В связи с чем суд считает, что требование о возложении на ответчика обязанности назначить ФИО3 страховую пенсию по старости является обоснованным и подлежит удовлетворению, при этом назначить пенсию необходимо с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. с даты вынесения решения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО3 удовлетворить частично. 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> включить в специальный страховой стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы ФИО3 водителем на вывозке леса в ЗАО «Хандагайлес» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить обязанность назначить ФИО3 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части требований отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Бурятия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Хоринский районный суд Республики Бурятия. 

Мотивированное решение вынесено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Э.В. Дымпилова