КОПИЯ

Дело № 2-5779/2017

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

25 мая 2017 года г. Набережные Челны

Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи Дементьевой Н.Р., 

с участием помощника прокурора Назреевой Г.М., 

при секретаре Туктамышевой Г.Р., 

рассмотрев в отрытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Кама-Казань» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности выдать трудовую книжку, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «Кама-Казань» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности выдать трудовую книжку. При этом в обоснование иска указано, что ... года истец была принята на должность ... в общество с ограниченной ответственностью «Кама-Казань». Рабочее место истца было расположено по адресу: .... Уведомлением ... от ... истец предупреждена об исключении с ... из штатного расписания численности работников общества с ограниченной ответственностью «Кама-Казань», в связи с чем предполагалось изменение места работы, условий и оплаты труда, режима рабочего времени. Также истца уведомили о возможном переводе на другую работу в ... в общество с ограниченной ответственностью «Кама-Набережные Челны». В уведомлении истец указала, что не согласна на изменение условий трудового договора, следовательно, трудовой договор с истцом должен был расторгнут по основанию, предусмотренному пунктом 2 части статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации - сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. Приказом ... от ... трудовой договор с истцом был расторгнут по основанию, предусмотренному пунктом 7 части 1 стати 77 Трудового кодекса Российской Федерации - отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. Приказ о расторжении истец считает незаконным, так как фактически имело место сокращение численности штата работников организации. При этом, ответчик вместо увольнения в связи с сокращением численности штата работников организации предложил истцу перевод на должность ... в г. Набережные Челны. Истец полагает, что ответчик не имел право предлагать работу в другой местности, поскольку трудовым договором или какими-либо соглашениями не урегулирован вопрос об изменении места нахождения рабочего места. 

На основании изложенного истец просит признать незаконным приказ ... от ... о расторжении трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 7 части 1 стати 77 Трудового кодекса Российской Федерации, восстановить ее на работе в должности главного бухгалтера общества с ограниченной ответственности «Кама-Казань», возложить на ответчика обязанность выдать трудовую книжку, взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в размере 25000 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 30000 руб.В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 заявила ходатайство об оставлении настоящего искового заявления без рассмотрения, в связи с тем, что в производстве Приволжского районного суда Республики Татарстан находится гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Кама-Казань» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности выдать трудовую книжку. Определением Приволжского районного суда Республики Татарстан от ... указанное гражданское дело передано на рассмотрение в Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан по подсудности. 

Вопрос об оставлении настоящего искового заявления без рассмотрения представитель истца ФИО3, помощник прокурора Назреева Г.М. оставили на разрешение суда. 

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. 

Согласно абзацу 5 статьи 222 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если в производстве этого или другого суда, арбитражного суда имеется возбужденное ранее дело по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.

Судом установлено, что в производстве Приволжского районного суда Республики Татарстан находится гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Кама-Казань» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности выдать трудовую книжку. Определением Приволжского районного суда Республики Татарстан от 24 апреля 2017 года указанное гражданское дело передано на рассмотрение в Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан по подсудности. 

Ввиду того, что заявленные истцом требования к обществу с ограниченной ответственностью «Кама-Казань» уже являются предметом судебного рассмотрения по основаниям, указанным в исковом заявлении, они не подлежат повторной проверке. 

Таким образом, установив тождественность исков по предмету, основаниям и субъектному составу, суд приходит к выводу о необходимости оставления искового заявления без рассмотрения. 

На основании изложенного, руководствуясь статьями 222, 223 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

ОПРЕДЕЛИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Кама-Казань» о признании незаконным приказа о расторжении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возложении обязанности выдать трудовую книжку оставить без рассмотрения.

На определение может быть подана частная жалоба в Верховный Суд Республики Татарстан через Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в течение пятнадцати дней со дня его вынесения.

Судья: подпись 

КОПИЯ ВЕРНА

Судья _________Н.Р. Дементьева 

Секретарь Г.Р. Туктамышева 

«___»______________20 ___ г. 

подлинный документ подшит

в деле № 2-5779/2017

Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан