Дело №2-1-1376/2017 

РЕШЕНИЕ

 Именем Российской Федерации 

21 ноября 2017 года г. Ливны Орловской области 

Ливенский районный суд Орловской области в составе:

председательствующего судьи Окороковой Э.Н., 

при секретаре Шульгиной О.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале судебного заседания Ливенского районного суда гражданское дело по иску Савичевой Л.Д. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ливенском районе Орловской области (межрайонное) об обязании засчитать период нахождения в отпуске по беременности и родам, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в льготный страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью,

УСТАНОВИЛ:

Савичева Л.Д. обратилась в суд с иском, в обоснование указав, что в период с 09 августа 1993 года по период 15 сентября 1997 года истец работала в должности воспитателя в колхозе «

<

данные изъяты>» Ливенского района Орловской области.

В период с 13 июля 1996 года по 21 сентября 1997 года истец находилась в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком, 13 июля 1996 года рождения.

05 октября 2017 года истец обратилась в ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в Ливенском районе Орловской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, уведомлением №07-3787 от 10.10.2017 года в назначении пенсии истцу было отказано ввиду отсутствия необходимого стажа, поскольку период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 13 июля 1996 года по 2 сентября 1997 года не может быть рассмотрен как период, дающий право на установление пенсии.

Считает данный отказ в зачете в стаж работы спорного периода неправомерным и нарушающим ее права.

Просит суд включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 13 июля 1996 года по 21 сентября 1997 года, обязать ответчика ГУ- Управление Пенсионного фонда РФ в Ливенском районе Орловской области (межрайонное) назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения в орган пенсионного фонда – с 05 октября 2017 года.

В судебном заседании истица Савичева Л.Д. свои исковые требования изменила, просила обязать ответчика включить в льготный страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью период отпуска по беременности и родам в связи с рождением ребенка: с 13 июля 1996 года по 20 сентября 1996 года, включительно, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации : с 9 декабря 2013 года по 14 декабря 2013 года, с 27.02.2017 года по 03.03.2017 года, с 16.03.2017 года по 17.03.2017 года и назначить досрочную пенсию с учетом вышеуказанных периодов с момента возникновения права на пенсию, а именно с 05 октября 2017 года. 

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ в Ливенском районе Орловской области (межрайонное) Чумичева Н.В. в судебном заседании против удовлетворения заявленных исковых требований возражала, пояснив, что отсутствует документальное подтверждение нахождения истицы в отпуске по беременности и родам в течение того периода, который указан в иске, а период повышения квалификации законодателем не предусмотрены для включения в льготный страховой стаж.

Выслушав объяснения сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.19 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 01 января 2015 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

- лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. 

Согласно ч.3-4 ст.30 вышеназванного Закона, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции от 30.12.2008 года) и Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, пенсия назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, по профессии и в учреждениях, указанных в Списке.

Пунктом 2 этой же нормы Федерального закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Стаж работы для назначения пенсии по указанному основанию определяется в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781. Этим же Постановлением утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Из п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях», утвержденных постановлением Правительства от 11.07.2002 года № 516 (в редакции от 26.05.2009 года) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 5 Правил, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст.187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии со ст. 165 КЗоТ РСФСР (действовавшим на дату ухода истицы в отпуск по уходу за ребенком) женщинам предоставлялись отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и семьдесят ( в случае осложненных родов- семьдесят шесть, а при рождении двух и более детей- сто десять) календарных дней после родов.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

Согласно уведомлению ГУ – УПФ РФ в Ливенском районе Орловской области (межрайонное) №07-3787 от 10.10.2017 года, Савичевой Л.Д. было отказано в зачете времени нахождения на курсах повышения квалификации с 09.12.2013 года по 14.12.2013 года, с 27.02.2017 года по 03.03.2017 года, с 16.03.2017 года по 17.03.2017 года, а также с 13.07.1996 года по 21.09.1997 года в отпуске по беременности и родам, так как по представленным архивным справкам №С-40 от 13.07.2017 года и №С-53 от 11.09.2017 года определить период нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, 13.07.1996 года рождения, не представляется возможным.

В соответствии с трудовой книжкой Савичева Л.Д. 09.08.1993 года была принята на работу в колхоз «

<

данные изъяты>» Ливенского района воспитателем в детский сад, 22.09.1997 года уволена по собственному желанию, 22.09.1997 года назначена на должность воспитателем в группе продленного дня на 0,5 ставки, с 2006 года исполняет обязанности учителя начальных классов. 

Из свидетельства о рождении следует, что Савичева Л.Д. является матерью С., ДД.ММ.ГГГГ. 

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей: М., А. пояснили, что в период работы Савичевой Л.Д. воспитателем в ведомственном детском саду истица в связи с рождением ребенка – дочери Т., находилась в отпуске по беременности и родам в количестве 70 календарных дней, предоставляемых законом женщине, родившей ребенка. 

Показания свидетелей относительно периодов их работы подтверждены предоставленными трудовыми книжками, копии которых приобщены к материалам дела. 

Оценив данные доказательства в совокупности, суд считает, что факт нахождения истца Савичевой Л.Д. в отпуске по беременности и родам в связи с рождением ребенка подтверждается свидетельством о рождении ребенка, показаниями свидетелей, следовательно спорный период с 13 июля 1996 года по 20 сентября 1996 года, включительно, приходящий на отпуск по беременности и родов после рождения ребенка, подлежит включению в льготный страховой стаж истицы. 

Нахождение истицы на курсах повышения квалификации было связано с ее педагогической деятельностью, в соответствии с нормами трудового законодательства за ней сохранялась заработная плата, а следовательно, уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд, в связи с чем с уд находит отказ пенсионного органа во включении в льготный страховой стаж истицы спорных периодов необоснованным, а требование истицы в этой части также подлежащим удовлетворению. 

Поскольку в ходе судебного разбирательства было установлено, что истица обладала с учетом вышеуказанных спорных периодов правом на назначение досрочной пенсии по старости с даты первичного обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, то суд находит обоснованным ее требование о назначении пенсии с даты подачи заявления в УПФ РФ в Ливенском районе (межрайонное), а именно, с 05 октября 2017 года. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ливенском районе Орловской области (межрайонное) включить ФИО1 период нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с рождением 13 июля 1996 года дочери Татьяны, с 13 июля 1996 года по 20 сентября 1996 года, включительно, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации : с 09.12.2013 года по 14.12.2013 года, с 27.02.2017 года по 03.03.2017 года, с 16.03.2017 года по 17.03.2017 года в ее льготный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как лицам, осуществляющим педагогическую деятельность.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ливенском районе Орловской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную пенсию по старости, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность, с даты первичного обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, а именно, с 05 октября 2017 года. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Орловского областного суда в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья: