Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

 С У Д А

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 января 2019 года, Ногинский городской суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи Зубова А.Г.,

при секретаре Баньщиковой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ УПФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

Истец ФИО1 обратился с указанным иском и с учетом уточнений, просил суд:

Обязать ГУ-УПФР № по 

<

адрес> и 

<

адрес> включить в подсчет льготного пенсионного стажа периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «

<

данные изъяты>».

Назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Иск аргументировал тем, что ДД.ММ.ГГГГ. обратился в ГУ Управление ПФР № по городу 

<

адрес> и 

<

адрес> за назначением досрочной страховой пенсии по старости по п.6 ч.1 ст.32 ФЗ-№ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях». 

ДД.ММ.ГГГГ Истцом было получено Решение об отказе в установлении пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа работы за № от ДД.ММ.ГГГГ. 

С отказом не согласен, так как имеет необходимый специальный стаж на работах в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

В судебное заседание истец ФИО1 и его представитель ФИО2 исковые требования поддержали по основаниям аналогичным изложенным в иске, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № по 

<

адрес> и 

<

адрес> ФИО3 с исковыми требованиями не согласилась по основаниям изложенным в решении ГУ УПФР № № за № от ДД.ММ.ГГГГ, просила в удовлетворении иска отказать.

Выслушав представителей сторон, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В целях определения права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой на Крайнем Севере пенсионным законодательством определен порядок приравнивания к "северной работе" работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с подпунктами 1 - 10, 16 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ

Согласно п. 3 "Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, осуществляется суммирование путем прибавления к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, периодов работы, относящихся к Спискам N 1 и N 2.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации 16 июля 2014 года N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости, работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяются Список N 2 производств, работ, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 года и Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (применяется к периодам работы до 01 января 1992 года).

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. обратился в ГУ Управление ПФР № по городу 

<

адрес> и 

<

адрес> за назначением досрочной страховой пенсии по старости по п.6 ч.1 ст.32 ФЗ-№400 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях». 

Как усматривается из Решения об отказе в установлении пенсии письменного ответа ГУ-УПФ РФ № № за № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости, в том числе, согласно п п.6 ч.1 ст.32 ФЗ-№400 из-за отсутствия требуемого специального стажа. 

Комиссией установлен Страховой стаж работы ФИО1- 28 лет 08 месяцев 2 дня.

Специальный стаж работы ФИО1 по пп. 2 ч.1 ст.30 Закона № 400- ФЗ ( по Списку №2)- 19 лет 0Змесяца 26 дней.

Специальный стаж работы ФИО1 по пп.6 ч.1 ст.32 Закона № 400- ФЗ ( работа в МКС)- составляет: 19 лет 29 дней.

В специальный стаж истца не включены в том числе, периоды работы :

1. Периоды работы в ООО «

<

данные изъяты>»- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не приняты к зачету в специальный стаж по Списку№ в МКС, так как:

- отсутствуют документы, подтверждающие занятость в течение полного рабочего дня в местностях приравненных к районам Крайнего Севера по льготной профессии, что предусмотрено пунктами 4,5 Правил, утверждённых постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и Списком № от ДД.ММ.ГГГГ. 

- льготная справка и справка, уточняющая территориальное местонахождение вышеуказанной организации, ФИО1 не представлена. 

- согласно выписки из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица организация зарегистрирована в 

<

адрес> (per №).

Однако, как следует из трудовой книжки, истец принят в бригаду по забуриванию боковых стволов скважин, инженером по бурению, непосредственно занятым на буровых. Также имеется отметка о работе вахтовым методом в местности приравненной к районам Крайнего Севера.

Указанное подтверждается справкой работодателя (л.д.26) и направлением на работу (л.д.41), трудовым договором (л.д.2222-24), графиком работы (л.д.25) подтверждающей занятость истца полный рабочий день по суммированному учету рабочего времени.

2. Период работы в «ООО 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не принят к зачету в специальный стаж по Списку№2 в РКС, так как отсутствуют документы, подтверждающие занятость в течение полного рабочего дня в местностях приравненных к районам Крайнего Севера по льготной профессии, что предусмотрено пунктами 4,5 Правил, утверждённых постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и Списком № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно письма ГУ - ГУПФР № по 

<

адрес> и 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ проверить факт льготной работы ФИО1 не представляется возможным, т.к документы, необходимые для подтверждения стажа работы ФИО1 в Управление оценки пенсионных прав застрахованного лица до настоящего времени не поступили. Организация была оповещена о предоставлении документов ( уведомление исх № ДД.ММ.ГГГГ,исх№ ДД.ММ.ГГГГ).

Однако, как следует из трудовой книжки, истец принят в буровую бригаду № помощником мастера буровой (л.д.21). Также в трудовой книжке имеется отметка о работе вахтовым методом в районе Крайнего Севера.

Из справки работодателя от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в буровой бригаде № ООО 

<

данные изъяты>, обособленное подразделение Мирный, вахтовым методом, по суммированному учету рабочего времени – полный рабочий день, с выработанной годовой нормой рабочего времени (л.д.34-35).

Из справки работодателя отДД.ММ.ГГГГ следует, что истец работает по суммированному учету рабочего времени в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям (л.д.38).

Отсутствие в сведениях индивидуального персонифицированного учета данных о льготном характере работы в указанные спорные периоды работы истца после его регистрации в системе индивидуального персонифицированного учета не может рассматриваться в качестве законного основания для отказа в зачете спорных периодов, поскольку обязанность представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного пенсионного обеспечения, Федеральным законом Российской Федерации N 167 от 15 декабря 2001 года "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возложена на работодателя (ст. 14 Закона).

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 года N 9-П страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

В статье 93 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено, что по соглашению между работодателем и работником может устанавливаться неполный рабочий день и неполная рабочая неделя.

В данном случае сведений об издании работодателем приказов, на основании которых истцу в оспариваемый период устанавливался неполный рабочий день или неполная рабочая неделя, в материалах дела не имеется. Ответчиком, со своей стороны, каких-либо доказательств, подтверждающих выполнение истцом работы в режиме неполной занятости, суду не представлено.

Таким образом, учитывая изложенное суд приходит к выводу, спорные периоды подлежат включению в специальный трудовой стаж истца по Списку № в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностям

Поскольку, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ с учетом включаемых периодов специальный стаж истца по пп. 2 ч.1 ст.30 Закона № 400- ФЗ ( по Списку №2) более 20 лет, как и специальный стаж работы ФИО1 по пп.6 ч.1 ст.32 Закона № 400- ФЗ ( работа в МКСболее 20 лет, то исковые требования ФИО1 к ГУ УПФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> о назначении досрочной страховой пенсии по старости подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, 

решил:

Иск ФИО1 к ГУ УПФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> о назначении досрочной страховой пенсии по старости – удовлетворить.

Обязать ГУ УПФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> включить в специальный стаж ФИО1 по пп.6 ч.1 ст.32 Закона № 400- ФЗ, пп. 2 ч.1 ст.30 Закона № 400- ФЗ ( по Списку №2) периоды работы: 

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера по бурению, непосредственно занятого на буровых в ООО «

<

данные изъяты>».

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в должности помощника мастера буровой в «ООО 

<

данные изъяты>».

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ № по 

<

адрес> и 

<

адрес> назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, произвести соответствующие выплаты.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Ногинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательном виде ДД.ММ.ГГГГ.

Судья: подпись