Дело № 2-879/2017

решение

Именем Российской Федерации

17 апреля 2017 года г. Сафоново

Сафоновский районный суд Смоленской области в составе: председательствующего федерального судьи Кривчук В.А., при секретаре Полуэктовой С.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Завод Филикровля» о взыскании задолженности по заработной плате, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Завод Филикровля» с вышеуказанным требованием, сославшись на то, что в соответствии с трудовым договором № ххх и приказом № хххк с дд.мм.гггг она состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности бухгалтера. Приказом № хххк от дд.мм.гггг она уволена с занимаемой должности по ст. 77 ТК РФ (по соглашению сторон). В нарушение требований трудового законодательства работодатель своевременно заработную плату не выплачивал, при увольнении с ней не был произведен окончательный расчет. В связи с этим просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за ноябрь 2016 г. - январь 2017 г. в размере 69 268,05 руб. и выходное пособие при увольнении в размере 61 668,71 руб., всего в общей сумме - 130 936,76 руб. Кроме того, согласно ст. 236 ТК РФ взыскать денежную компенсацию за просрочку выплаты денежных средств в сумме 5 434,73 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме. 

Представитель ответчика ООО «Завод Филикровля» - генеральный директор ФИО2 иск признал, представив суду соответствующее письменное заявление. 

В соответствии со статьей 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает признание ответчиком иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Статья 173 ГПК РФ устанавливает, что заявление истца об отказе от иска, признание иска ответчиком и условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами. 

Суд разъясняет ответчику последствия признания иска. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Из письменных материалов дела следует, что ФИО1 в соответствии с трудовым договором № ххх и приказом № хххк с дд.мм.гггг состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности бухгалтера. Приказом № хххк от дд.мм.гггг она уволена с занимаемой должности по ст. 77 ТК РФ (по соглашению сторон). За период времени с ноября 2016 г. по февраль 2017 г. задолженность по заработной плате и выходному пособию при увольнении составила в общей сумме 130 936,76 руб. 

В силу абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Из представленного истцом расчета процентов за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг усматривается, что размер задолженности составил 5 434,73 руб. Расчет судом проверен и признан правильным. Возражений о размере процентов ответчиком не представлено.Поскольку требования истца основаны на законе и подтверждаются материалами гражданского дела, признание иска представителем ответчика не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы третьих лиц, последствия признания иска представителю ответчика разъяснены и понятны, суд считает возможным принять признание иска ответчиком. При таких установленных по делу обстоятельствах исковые требования ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению. В соответствие со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета в размере 3 927 руб. 43 коп., от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска в суд в силу закона. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-198, 212 ГПК РФ, судРЕШИЛ: Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Завод Филикровля» в пользу ФИО1 130 936 руб. 76 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 5 434 руб. 73 коп. за период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, а всего в сумме 136 371 руб. 49 коп. Взыскать с ООО «Завод Филикровля» государственную пошлину в доход бюджета в размере 3 927 руб. 43 коп. Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Сафоновский районный суд. Апелляционная жалоба может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Председательствующий: В.А. Кривчук