Дело №

УИД 91RS0№-52 

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

11 ноября 2024 года 

<

адрес>

Центральный районный суд 

<

адрес> Республики Крым в составе председательствующего судьи – Собакина А.А., 

при секретаре – ФИО4,

с участием представителя истца – ФИО5, 

представителя ответчика – ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании решения незаконным и возложении обязанности совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>, в котором просил признать незаконным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Крым (Межрайонное) об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости № от ДД.ММ.ГГГГ, возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> включить в страховой стаж ФИО2 период трудовой деятельности на птицефабрике «Узбекистан» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также установить факт принадлежности истцу справок № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных Межведомственным хозяйственным хозрасчетным архивом документов личного состава 

<

адрес> Территориального управления по архивному делу 

<

адрес> и обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> произвести перерасчет страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

Требования мотивированы тем, что при установлении истцу страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в расчет страхового стажа не учтены периоды трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как оттиск печати, заверяющий запись об увольнении, не читаем, а справки о стаже и заработной плате за периоды с февраля 1977 года по август 1990 года на птицефабрике «Узбекистан» пенсионным органом для перерасчета страховой пенсии по старости не учтены, поскольку в справке за период работы в 1977 году значится ФИО2 Джап, за период работы с 1980 года по 1981 год значится ФИО8 ФИО2, за 1982 год ФИО2 Джаф, что не соответствует паспортным данным. Полагая свои права нарушенными, истец обратилась в суд с иском.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить по изложенным в нем обстоятельствам.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения требований, поддержав доводы, изложенные в письменных возражениях на иск, указав на ненадлежащее оформление представленной истцом трудовой книжки, так как оттиск печати, заверяющий запись об увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не читаем, а приложенная к заявлению от ДД.ММ.ГГГГ о перерасчете страховой пенсии по старости архивная справка о трудовом стаже и заработной плате за период работы с февраля 1977 года по август 1990 года № от ДД.ММ.ГГГГ (птицефабрика «Узбекистан») содержит анкетные данные, не соответствующие паспортным данным заявителя, в связи с чем просила в иске отказать.

В силу ст. 167 ГПК РФ суд рассматривает дело при имеющейся явке.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со статьей 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Согласно п. 20 ст. 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

В судебном заседании установлено, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Стаж для определения права на пенсию истца составил – 22 года 11 месяцев 27 дней.

В страховой стаж не учтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как оттиск печати, заверяющий запись об увольнении, не читаем. 

ДД.ММ.ГГГГ через Единый портал государственных и муниципальных услуг истец обратился с заявлением о перерасчете размера пенсии, в связи с поступлением справки о стаже и заработной плате за периоды с февраля 1977 года по август 1990 года на птицефабрике «Узбекистан».

По результатам рассмотрения документов пенсионным органом принято решение от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости, поскольку в справке за период работы в 1977 году значится ФИО2 Джап, за период работы с 1980 года по 1981 год значится ФИО2, за 1982 год ФИО2 Джаф, что не соответствует паспортным данным.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу положений статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.п.2.3, 2.5, 2.7, 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда ФИО3 № от ДД.ММ.ГГГГ, действовавшей на момент заполнения трудовой книжки и в дальнейшем, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. 

Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь. Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие.

При увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно п.18 Постановления ФИО3 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и ведению трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трут книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а предусмотренных законом случаях, иную ответственность.

Положения статьи 6 (части 2), статьи 15 (части 4), статьи 17 (части 1), статей 18, 19 и статьи 55 (части 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Вместе с тем, принимая во внимание правовую позицию, изложенную Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В силу ч.1 ст.28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Периоды работы истца по трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности шофера 3 класса автогаража птицефабрики «Узбекистан» не учтены в страховой стаж, так как оттиск печати, заверяющий запись об увольнении, не читаем.

Между тем, допущенные нарушения порядка заполнения трудовой книжки уполномоченными лицами организаций – работодателей не опровергают самого факта трудовой деятельности истца в спорный период и не могут влиять на реализацию пенсионных прав.

Суд принимает сведения в трудовой книжке истца, в том числе период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности шофера 3 класса автогаража птицефабрики «Узбекистан», как достоверные. Суд учитывает также, что трудовая книжка истца не действительной по каким-либо основаниям не признана, исправлений, подчисток или описок в них не содержится, хронологический порядок записей в ней соблюден. По записям в данной трудовой книжке остальные периоды работы ФИО2 зачтены ответчиком в страховой стаж, что также подтверждает, что оснований не доверять записям в трудовой книжке у ответчика не имелось. Доказательств иного суду не представлено.

Обстоятельства неисполнения работодателем требований к оформлению трудовой книжки (наличие не поддающегося прочтению оттиска печати) не должны иметь негативных последствий для работника и, следовательно, не могут служить основанием для ограничения пенсионных прав граждан.

Нечитабельность оттисков печатей организаций, что может быть обусловлено давностью самих оттисков и вместе с выцветанием бумаги, использованной в листах трудовой книжки, является естественным процессом, не может создавать для истца неблагоприятные последствия в виде отказа принять к зачету соответствующие периоды её трудовой деятельности.

В связи с изложенным, указанные ответчиком недочеты при оформлении работодателем трудовой книжки истца в данном случае не могут ограничивать его право на назначение страховой пенсии по старости, при этом, учитывая, что ФИО2 является добросовестным участником гражданских правоотношений, его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем обязанностей по надлежащему оформлению и хранению кадровой документации по личному составу.

В соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Оценив представленные доказательства в соответствии с изложенной правовой позицией, суд приходит к выводу, что истец осуществлял трудовую деятельность в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем данные периоды трудовой деятельности истца подлежат включению в страховой стаж.

В распоряжении пенсионного органа имеются: 

- архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная Хозрасчетным архивом документов личного состава 

<

адрес>, сообщающей, что в документах архивного фонда ООО «Узбекистан» по книгам приказов имеются сведения о работе ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в примечании которой указано, что за 1977 год числится ФИО2 Джап, за 1980-1981 годы, 1983-1990 годы числится ФИО2 Джафер, за 1982 год числится ФИО2 Джаф. 

- архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная Хозрасчетным архивом документов личного состава 

<

адрес>, сообщающей, что в документах архивного фонда ООО «Узбекистан» по книгам приказов имеются сведения о работе ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в примечании которой указано, что за 1977 год числится ФИО2 Джап, за 1980-1981 годы, 1983-1990 годы числится ФИО2 Джафер, за 1982 год числится ФИО2 Джаф.

Решением Государственного учреждения – Управления пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Крым (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в перерасчете страховой пенсии по старосте, отказано ФИО2 в перерасчете страховой пенсии по старости, поскольку в справке за период работы в 1977 году числится ФИО2 Джап, за 1980-1981 годы значится ФИО2, за 1982 год числится ФИО2 Джаф, что не соответствует паспортным данным. 

Проверив доводы истца и возражения ответчика, изучив вышеуказанные мотивы отказа учета при рассмотрении заявления истца от ДД.ММ.ГГГГ о перерасчете страховой пенсии архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №, выданных Хозрасчетным архивом документов личного состава 

<

адрес>, о работе и заработной плате ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и выяснив необходимость установления юридического факта принадлежности истцу архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №, судом установлено, что в материалах пенсионного дела при рассмотрении заявления от ДД.ММ.ГГГГ о перерасчете размера пенсии находились именно архивные справки от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №, выданные Хозрасчетным архивом документов личного состава 

<

адрес>, содержащие информацию о работе и заработной плате ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Из материалов дела усматривается, что на имя ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, выдан паспорт гражданина Российской Федерации серии 09 14 №, и СНИЛС №.

Таким образом, при получении паспорта и СНИЛС №, истец идентифицирован как ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. 

Из представленного свидетельства о рождении II-ТЮ № следует, что ДД.ММ.ГГГГ родился ФИО2. 

Из представленной трудовой книжки ГТ-I №, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, следует, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – осуществлял трудовую деятельность на птицефабрике «Узбекистан», в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служил по призыву; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - осуществлял трудовую деятельность на птицефабрике «Узбекистан». 

Из лингвистического разъяснения Центра экспертных исследований Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Крымский федеральный университет имени ФИО7» от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что формы личного имени ФИО2, Джафер, Джап, Джаф равноупотребительны при условии, что данные, на основании которых можно идентифицировать лицо в таких документах, соответствуют. 

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ, суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно ст. 265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Записями в трудовой книжке трудовой книжки ГТ-I №, с датой заполнения ДД.ММ.ГГГГ, на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, подтверждается осуществление трудовой деятельности истцом: за 1977 год, за 1980-1981 годы, 1983-1990 годы, за 1982 год, и периоды трудовой деятельности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год учтены пенсионным органом при исчислении стажа для определения права на страховую пенсию. 

Таким образом, оценив представленные доказательства в совокупности, по правилам ст. 67 ГПК РФ суд приходит к выводу об установлении факта принадлежности истцу правоустанавливающих документов, а именно: архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №, выданных Хозрасчетным архивом документов личного состава 

<

адрес>, о работе и заработной плате ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. 

При этом, в силу п. 64 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке. Таким образом, пенсионный орган имел возможность самостоятельно установить факт принадлежности истцу документов, подтверждающих периоды работы и размер заработной платы, учитываемый при исчислении размера пенсии, однако, этого сделано не было.

Истцу ФИО2 необходимо установление юридического факта принадлежности архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №, выданных Хозрасчетным архивом документов личного состава 

<

адрес>, о работе и заработной плате ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, для реализации его пенсионных прав, в связи с чем требования истца об установлении факта принадлежности ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №, выданных Хозрасчетным архивом документов личного состава 

<

адрес>, о работе и заработной плате ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обоснованы и подлежат удовлетворению.

Оценив представленные доказательства в соответствии с изложенной правовой позицией, суд приходит к выводу, что пенсионный орган на момент обращения истца – ДД.ММ.ГГГГ обладал достоверной информацией о размере заработной платы истца за периоды с февраля 1977 года по август 1990 года на птицефабрике «Узбекистан», в связи с чем необоснованно ограничил реализацию пенсионных прав на исчисление размера пенсии с учетом заработной платы. 

Принимая во внимание, что пенсионный органа при определении размера пенсии истцу не учитывал архивные справки о заработной плате истца от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №, выданных Хозрасчетным архивом документов личного состава 

<

адрес>, в связи с разночтениями в примечании к справке в написании имени истца, суд находит данное обоснование пенсионного органа по непринятию к учету при рассмотрении заявления о перерасчете размера пенсии истца справок о заработной плате незаконным, поскольку, исходя из положений действующего законодательства, само по себе неправильное либо неточное оформление документов, влияющих на реализацию пенсионных прав, не может являться достаточным основанием для лишения работника прав на пенсионное обеспечение.

Суд принимает сведения в архивных справка от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №, выданных Хозрасчетным архивом документов личного состава 

<

адрес>, за периоды с февраля 1977 года по август 1990 года на птицефабрике «Узбекистан», как достоверные. Суд учитывает также, что информация в архивных справках о заработной плате истца не достоверной по каким-либо основаниям не признана, хронологический порядок периодов получения заработной платы истцом в них соблюден. Доказательств иного суду не представлено. 

Учитывая установлении факта принадлежности истцу правоустанавливающих документов: архивные справки о заработной плате ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №, выданные Хозрасчетным архивом документов личного состава 

<

адрес>, при определении размера пенсии истца подлежат учету сведения, содержащиеся в данной справке, а решение пенсионного органа об отказе в перерасчете страховой пенсии с учетом сведений, содержащихся в данных справках, признанию незаконным и отмене. 

Согласно расчету ответчика, приведенного в письме о предоставлении информации в отношении ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, произведен предварительный расчет пенсии ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с учетом спорного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и справки о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, за период работы с февраля по апрель 1977 года, с июня 1979 года по август 1990 года, - продолжительность стажа для определения права на страховую пенсию по старости составит – 23 года 2 месяца 22 дня. Индивидуальный пенсионный коэффициент составил – 32,643. Отношение по заработной плате составило – 0,875, при максимальном – 1,2. 

Согласно частям 1,2 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

С учетом установленных судом обстоятельств, законные основания для не включения спорных периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общий страховой стаж, дающий право для назначения ФИО2 страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», отсутствуют, в связи с чем на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> надлежит возложить обязанность включить в страховой стаж ФИО2 периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Принимая во внимание, что ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, то перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом спорных периодов надлежит производить с даты назначения пенсии – ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 23 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Учитывая, что истец с заявлением о перерасчете размера пенсии на основании архивных справок обратился в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> надлежит возложить обязанность осуществить перерасчет страховой пенсии ФИО2, с учетом возникновения права на перерасчет с первого числа следующего месяца за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения, то есть с учетом поданного в пенсионный орган заявления о перерасчете пенсии – ДД.ММ.ГГГГ, - с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании решения незаконным и возложении обязанности совершить определенные действия, удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> включить в страховой стаж ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом данного периода с даты назначения пенсии – с ДД.ММ.ГГГГ.

Установить факт принадлежности ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, правоустанавливающих документов – архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №, выданных Хозрасчетным архивом документов личного состава 

<

адрес>, о размере заработной плате за период работы ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с февраля по апрель 1977 года, с июня 1979 года по август 1990 года.

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Республики Крым в 

<

адрес> Республики Крым (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в перерасчете страховой пенсии по старосте ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом архивных справок от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №, выданных Хозрасчетным архивом документов личного состава 

<

адрес>, о размере заработной плате за период работы ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с февраля по апрель 1977 года, с июня 1979 года по август 1990 года, - с ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Центральный районный суд 

<

адрес> Республики Крым в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья п/п А.А. Собакин 

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.