86RS0№-96 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 января 2025 года 

<

адрес>

Ханты-Мансийский районный суд 

<

адрес> -Югры в составе председательствующего судьи Костиной О.В.,

при секретаре ФИО2, 

с участием представителя истца ФИО3, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Департамента здравоохранения 

<

адрес> – Югры к ФИО1 о взыскании компенсационной выплаты, неустойки,

установил:

истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании компенсационной выплаты, неустойки, мотивируя свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ между МБУ ХМАО-Югры «Сургутская городская клиническая поликлиника № районная больница» и ФИО1 заключен трудовой договор, согласно которому работник приступил к работе в должности врача-детского эндокринолога в отделение специализированной помощи детской поликлиники с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ между Департаментом здравоохранения ХМАО-Югре, МБУ ХМАО-Югры «Сургутская городская клиническая поликлиника № районная больница» и ФИО1 заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 млн. руб. По условиям данного договора Департамент здравоохранения ХМАО-Югры произвел выплату в размере 1 млн. руб. медицинскому работнику ФИО1, в свою очередь медицинский работник обязался отработать в течение 7 (семи) лет по основному месту работы в медицинской организации на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством, а в случае прекращения трудового договора до истечения данного срока возвратить Департаменту часть выплаты, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному времени. Трудовой договор с работником расторгнут ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом медицинского учреждения от ДД.ММ.ГГГГ В связи с прекращением трудового договора заключено трехстороннее соглашение о возврате части выплаты, согласно которому ответчик обязался в срок до ДД.ММ.ГГГГ возвратить часть выплаты, однако обязательства по возврату денежных средств ответчик в указанный срок не исполнила. На основании изложенного, просит суд взыскать с ФИО1 в пользу Департамента здравоохранения ХМАО-Югры часть единовременной компенсационной выплаты в размере 617 911, 62 руб., неустойку за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 58 269, 07 руб., с последующим взысканием до фактического погашения суммы долга.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, с учетом положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель истца ФИО3 в судебном заседании заявленные требования поддержала по доводам, изложенным в иске.

Суд, заслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 состояла в трудовых отношениях с МБУ ХМАО-Югры «Сургутская городская клиническая поликлиника № районная больница» с ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-детского эндокринолога в отделение специализированной помощи детской поликлиники на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты № от ДД.ММ.ГГГГ, ответчику предоставлена компенсационная выплата в сумме 1 000 000 рублей, предусмотренная ст. 3.1 Закона ХМАО-Югры от ДД.ММ.ГГГГ №-оз «О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в 

<

адрес> - Югре», постановлением Правительства ХМАО-Югры от ДД.ММ.ГГГГ №-п «О денежных выплатах отдельным медицинским (фармацевтическим) работникам, оказывающим первичную медико-санитарную, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь, скорую, в том числе скорую специализированную, медицинскую помощь и паллиативную медицинскую помощь в ХМАО-Югре».

В соответствии с пунктами 2.3.1-2.3.2. указанного Договора, ФИО1 обязалась исполнять трудовые обязанности в Медицинской организации по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии со ст. 350 Трудового кодекса Российской Федерации, на должности в соответствии с трудовым договором в течение 7 (семи) лет со дня заключения настоящего договора. В случае досрочного прекращения трудового договора вернуть Департаменту в течение 30 календарных дней с даты заключения соглашения о расторжении договора часть выплаты, рассчитанной согласно подпункту 2.1.3 пункта 2 настоящего договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 – 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации). 

Департамент здравоохранения 

<

адрес> – Югры свои обязательства по договору исполнил в полном объеме, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом МБУ ХМАО-Югры «Сургутская городская клиническая поликлиника № районная больница» № к-669 от ДД.ММ.ГГГГ прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 уволена с ДД.ММ.ГГГГ на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе работника. 

Таким образом, ФИО1 свои обязательства перед Департаментом здравоохранения ХМАО-Югры по договору исполнила не в полном объеме, не отработав необходимый семилетний период времени, в связи с которым ей была предоставлена выплата. Согласно условиям договора ответчику необходимо было отработать 2 557 дней. Фактически ФИО1 отработала 977 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 995 дней находилась в отпуске по уходу за ребенком. 

Условия пункта 2.3.2. Договора предусматривают обязанность ответчика возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с соответствующим учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока, рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду договора. 

Согласно статьям 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускается.

Предоставленная ФИО1 единовременная компенсационная выплата носит целевой, стимулирующий характер и направлена на создание дополнительных стимулов к переезду медицинских работников, имеющих высшее образование на работу на территорию 

<

адрес>-Югры из других субъектов Российской Федерации по востребованным должностям.

Таким образом, не отработав предусмотренного договором периода времени, и не возвратив при этом часть компенсационной выплаты, ФИО1 получила неосновательное обогащение, которое подлежит взысканию с нее в пользу истца. 

Истцом представлен расчет с учетом периода работы ответчика. Проверив расчеты истца, суд находит их нормативно обоснованными и арифметически верными. 

ДД.ММ.ГГГГ между Департаментом здравоохранения ХМАО-Югре, МБУ ХМАО-Югры «Сургутская городская клиническая поликлиника № районная больница» и ФИО1 заключено соглашение о расторжении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и возврате части выплаты №, согласно которому ответчик обязуется в срок до ДД.ММ.ГГГГ перечислить Департаменту часть выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду в соответствии с трудовым договором в сумме 617 911, 62 руб.

До настоящего времени ответчик задолженность не погасила.

Доказательства, опровергающие установленные судом обстоятельства, а равно как и свидетельствующие о надлежащем исполнении ответчиком договорных обязательств, последним, вопреки требований ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суду не представлены.

Таким образом, суд приходит к выводу обоснованности заявленных требований истца, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию денежные средства в сумме 617 911, 62 руб.

Истец просит взыскать с ответчика сумму неустойки в размере 58 269, 07 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ до фактического исполнения обязательства.

В соответствии с п. 3.1 Договора № от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что в случае неисполнения медицинским работником обязанности по возврату единовременной выплаты за неотработанный период, он выплачивает Департаменту неустойку (пеню) в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка России в части выплаты, подлежащей возврату, за каждый день просрочки исполнения, исчисленной на день возникновения указанной обязанности. 

Таким образом, между сторонами предусмотрена договорная неустойка.

В связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма неустойки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 58 269, 07 руб., а с ДД.ММ.ГГГГ неустойка на сумму 617 911, 62 руб. по день фактического исполнения обязательства.

В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет в размере 18 524, 15 руб.

Руководствуясь статьями 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Департамента здравоохранения 

<

адрес> – Югры к ФИО1 о взыскании компенсационной выплаты, неустойки, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Департамента здравоохранения 

<

адрес> - Югры часть единовременной компенсационной выплаты в размере 617 911 рублей 62 копейки; неустойку за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 58 269 рублей 07 копеек; неустойку, начисленную на сумму основного долга в размере 617 911 рублей 62 копейки, исходя из 1/300 ключевой ставки, определяемой Центральным Банком Российской Федерации, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического исполнения обязательств по возврату части единовременной компенсационной выплаты.

Взыскать с ФИО1 в доход бюджета государственную пошлину в размере 18 524 рубля 15 копеек. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в суд 

<

адрес>-Югры через Ханты-Мансийский районный суд.

Мотивированное решение суда составлено и подписано ДД.ММ.ГГГГ.

Судья О.В. Костина

копия верна

Судья О.В. Костина