Дело № 2-311/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 января 2019 года Уссурийский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Дроздовой Н.В., при секретаре Скавыш М.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ по Уссурийскому городскому округу о признании решения незаконным и возложении обязанности,

У С Т А Н О В И Л

Истец обратился с указанными требованиями к ответчику мотивируя их тем, что он ДД.ММ.ГГ обратился в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по Уссурийскому городскому округу за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях», по результатам рассмотрения которого Управлением ДД.ММ.ГГ было вынесено решение об отказе в назначении пенсии XXXX в связи с тем, что отсутствует требуемое количество специального стажа. ДД.ММ.ГГ истец вновь обратился в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ по Уссурийскому городскому округу с заявлением о назначении пенсии. ДД.ММ.ГГ вынесено решение об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости XXXX. Основанием для отказа в срочном назначении страховой пенсии по старости явилось отсутствие требуемого количество лет специального стажа. Не включены периоды: с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ год - мастер Раздольненской ПМК-52 треста «XXXX»; с ДД.ММ.ГГ год по ДД.ММ.ГГ год - курсы повышения квалификации в г. Владивостоке; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ год - прораб ХРСУ 236 отдела торговли Автотранспортной базы; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ год - прораб хозрасчетного участка МУСП «XXXX»; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ год - производитель работ ООО «XXXX». Истец с данным отказом не согласен ввиду следующего. Правопреемником Раздольненской ПМК-52 треста «XXXX» является Акционерное общество открытого типа «XXXX». Следовательно, вывод Управления о не включении периода с ДД.ММ.ГГ год по ДД.ММ.ГГ год должности мастера Раздольненской ПМК-52 треста «XXXX» в специальный стаж основан не неполных сведениях. Требование о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, истец основывает на положениях статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации и исходит из того, что указанные периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж работы в календарном исчислении, поскольку они являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которые работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Также не согласен с тем, что ответчиком не включен с период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности прораба хозрасчетного участка МУСП «XXXX», так как квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГ XXXX, отождествляет наименование должности производителя работ с наименованием должности прораба, указывая, что производители работ (прорабы) осуществляют деятельность в области строительно-монтажных работ. Согласно представленных МКУ «Архив городского округа» а именно, приказов по личному составу МУСП «XXXX», личной карточки работника, следует, что ДД.ММ.ГГ истец был принят на работу на должность прораба хозрасчетного участка. ДД.ММ.ГГ переведен на должность начальника участка. С ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ истцу предоставлен очередной отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ год. Представленными документами подтверждается, что в период с ДД.ММ.ГГ год по ДД.ММ.ГГ год истец выполнял постоянно в течение полного рабочего дня, работу по должности, предусмотренной Списком XXXX производств, работ, профессий, должностей показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Действие вредных производственных факторов не поставлены в безусловную зависимость от аттестации рабочих мест, а обусловлены занятостью работника на работах с вредными условиями груда. Отсутствие аттестации не означает, что вредных производственных факторов нет или они не превышают производственных нормативов. Кроме того, обязанность инициирования проведения аттестации и по предоставлению таких сведений возложена только на работодателя. В пенсионном деле имеется справка страхователя XXXX от ДД.ММ.ГГ о том, что истец работал в ООО «XXXX» в должности производителя работ с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ год со сведениями о начисленной и выплаченной работнику заработной плате и размере удержанного НДФЛ, а также справка о выполненных ООО «XXXX» работах в период с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ год (жилой дом по адресу: XXXX) и договор строительного подряда XXXX от ДД.ММ.ГГ. С учетом того обстоятельства, что Управлением в бесспорном порядке в специальный стаж истца включено 7 лет 2 месяца 16 дней. В специальный стаж истца не засчитаны периоды работы: с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности мастера Раздольненского ПМК-52 треста «XXXX» - страховой стаж составит 7 месяцев; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - курсы повышения квалификации в XXXX - страховой стаж составит 15 дней; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ работа в должности прораба хозрасчетного участка МУСП «XXXX» - страховой стаж составит 9 месяцев 13 дней; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ работа в должности производителя работ ООО «XXXX» - страховой стаж составит 5 месяцев 9 дней. В связи с чем, просит признать незаконным и отменить Решение Управления Пенсионного фонда РФ по Уссурийскому городскому округу Приморского края XXXX от ДД.ММ.ГГ «Об отказе в назначении пенсии» и решение Управления Пенсионного фонда РФ по Уссурийскому городскому округу Приморского края XXXX от ДД.ММ.ГГ «Об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости»; обязать ответчика включить в расчет специального стажа истца, следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности мастера Раздольненского ПМК-52 треста «XXXX» - страховой стаж 7 месяцев; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - курсы повышения квалификации в XXXX - страховой стаж 15 дней; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ работа в должности прораба хозрасчетного участка МУСП «XXXX» - страховой стаж 9 месяцев 13 дней; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ работу в должности производителя работ ООО «XXXX» - страховой стаж 5 месяцев 9 дней; обязать ответчика назначить Истцу досрочно страховую пенсию по старости с момента его первоначального обращения в территориальный орган Пенсионного фонда с ДД.ММ.ГГ.

В судебном заседании истец уточнил требования в части назначения досрочно страховой пенсии с ДД.ММ.ГГ, на остальных требованиях настаивал, привел доводы аналогичные исковому заявлению. 

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 с иском не согласился, представил письменные возражения на исковое заявление, согласно которым в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости не подлежат включению следующие периоды: с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - мастер Раздольненского ПМК-52 треста «XXXX», согласно справке архивного отдела Администрации Надеждинского муниципального района Приморского края от ДД.ММ.ГГ XXXX, отсутствуют документы, подтверждающие занятость на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и документы, подтверждающие вид деятельности предприятия, предусмотренный Списком XXXX. В соответствии со Списком XXXX, разделом XXVII, подразделом XXXX, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГ XXXX право на досрочное пенсионное обеспечение имеют мастера строительных и монтажных работ; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - курсы повышения квалификации в г. Владивосток, согласно копии приказа от ДД.ММ.ГГ XXXX-к и акта документальной проверки от ДД.ММ.ГГ XXXX. В соответствии с постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГ XXXX и разъяснением XXXX, утвержденным постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГ XXXX, включение в специальный трудовой стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, в командировках, на военных сборах, в отпусках без сохранения заработной платы не предусмотрено; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - прораб хозрасчетного участка МУСП «XXXX», Отсутствуют документы, подтверждающие занятость на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и документы, подтверждающие вид деятельности предприятия, предусмотренный Списком XXXX. В соответствии со Списком XXXX, разделом XXVII, подразделом XXXX, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГ XXXX право на досрочное пенсионное обеспечение имеют производители работ, занятые на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов. Индивидуальные сведения сданы без кода «особых условий труда». Кроме того, согласно сообщения ООППЗЛ от ДД.ММ.ГГ XXXX-К МУСП «XXXX», peг. XXXX, как страхователь, имеющий рабочие места с вредными и опасными условиями труда, в отделе оценки пенсионных прав Управления не зарегистрирован и Перечни рабочих мест не представлял; с ДД.ММ.ГГ. по ДД.ММ.ГГ. - производитель работ ООО «XXXX», согласно справке ООО «XXXX» от ДД.ММ.ГГ XXXX. Отсутствуют документы, подтверждающие занятость на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и документы, подтверждающие вид деятельности предприятия, предусмотренный Списком XXXX. В соответствии со Списком XXXX, разделом XXVII, подразделом XXXX, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 право на досрочное пенсионное обеспечение имеют производители работ, занятые на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов. Индивидуальные сведения сданы без кода «особых условий труда». Общая продолжительность специального стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости составляет 7 лет 2 месяца 16 дней (требуется 12 лет 6 месяцев). Просил в удовлетворении исковых требований отказать. По уточненной дате с ДД.ММ.ГГ о назначении досрочной пенсии истцу необходимо иметь специального стажа 7 лет 6 месяцев.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьями 8, 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с ДД.ММ.ГГ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.

Согласно пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от 17.12.2001 года №173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В судебном заседании установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГ и ДД.ММ.ГГ обратился в ГУ-УПФ РФ по Уссурийскому городскому округу с письменным заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. 

Решением от ДД.ММ.ГГ ГУ – УПФ РФ по Уссурийскому городскому округу XXXX и от ДД.ММ.ГГ XXXX года в назначении пенсии ФИО1 было отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа – 12 лет 6 мес.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статья 30 Федерального закона N 400-ФЗ).

Согласно пп. "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г №1773 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГ. 

В соответствии с записью в трудовой книжке, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ работал в должности мастера Раздольненской ПМК-52 треста «XXXX», с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ работал в должности прораба хозрасчетного участка МУСП «XXXX», с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - в должности прораба хозрасчетного участка МУСП «XXXX»; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - в должности производителя работ ООО «XXXX».

На основании приказа от ДД.ММ.ГГ XXXX-к истец находился с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ нахождения истца на курсах повышения квалификации.

В ходе судебного заседания в качестве свидетеля допрошена ФИО3, которая пояснила, что она работала в МУСП «XXXX» с ДД.ММ.ГГ г. бухгалтером, с истцом они работали вместе. Должность прораб в данном предприятии была. МУСП «XXXX» проводила строительные работы, также привлекались подрядные организации. Также у данного предприятия была строительная техника. Организация занималась строительством многоквартирных жилых домов. Постройки данной организации это: поликлиника XXXX по XXXX в г. Уссурийске, бассейн школы XXXX, городская больница, дома, расположенные по XXXX. Особые условия никому не ставились, но они занимались строительством. Истец работал прорабом хозрасчетного участка, главным инженером, исполнял обязанности заместителя директора. По ошибке бухгалтера не подавались сведения в пенсионный фонд о вредных условиях работы.

В ходе судебного заседания в качестве свидетеля допрошен ФИО4, который пояснил, что он работал в МУСП «XXXX», в должности мастера хозрасчетного участка. Истец работал главным инженером, исполнял обязанности заместителя директора. В ДД.ММ.ГГ г. с истцом работали в ООО «XXXX», он был мастером строительного участка, а истец работал производителем работ-прорабом, начальником участка, а затем главным инженером, он находился в подчинении у истца. Организация строила дома по XXXX, это девятиэтажные дома, дома по XXXX, последние объекты по XXXX работал производителем работ, когда он только устроился на работу в ДД.ММ.ГГ года.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, предусмотрены для назначения досрочной страховой пенсии по старости работники, занятые строительством, реконструкцией, техническим перевооружением, реставрацией и ремонтом зданий, сооружений и других объектов в профессиях и должностях, указанных в данном разделе, в том числе производители работ (прорабы) (раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", позиция 2290000б-24441).

Наименование должности "прораб" является сокращенным наименованием должности "производитель работ". Согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденного Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367 существует должность производитель работ (прораб), код 25865 8 1 1223.

Согласно Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37, который рекомендован для применения на предприятиях, в учреждениях и организациях различных отраслей экономики независимо от форм собственности и организационно-правовых форм в целях обеспечения правильного подбора, расстановки и использования кадров, перечислены должностные обязанности и квалификационные требования производителя работ, в скобках указано - прораб.

Согласно представленных МКУ «Архив городского округа» по запросу Управления документов, а именно, приказов по личному составу МУСП XXXX", личной карточки работника, следует, что ДД.ММ.ГГ ФИО1 был принят на работу, на должность прораба хозрасчетного участка, ДД.ММ.ГГ переведен на должность начальника участка, с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ ФИО1 предоставлен очередной отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ год.

Пунктом 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" определено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в 02.10.2014 года №1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 года №258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Согласно пункта 4 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 года №258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, табелями учета рабочего времени, расчетными листками, нарядами, архивными справками работодателя и т.п.).

Следовательно, в подтверждение указанного стажа работы могут быть приняты любые документы, содержащие сведения о занятости работника на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Истцом, в соответствии со ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, представлены доказательства его работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - в должности прораба хозрасчетного участка МУСП «XXXX»; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - в должности производителя работ ООО «XXXX».

Однако, период работы истца с ДД.ММ.ГГ про ДД.ММ.ГГ в должности мастера Раздольненской ПМК-52 треста «Уссурийскводострой», с ДД.ММ.ГГ про ДД.ММ.ГГ в должности прораба хозрасчетного участка МУСП «XXXX», а также нахождение его курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ, материалами дела не подтверждены.

Таким образом, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению в части включения в трудовой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - в должности прораба хозрасчетного участка МУСП «XXXX»; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - в должности производителя работ ООО «XXXX», в удовлетворении остальных периодов – отказать.

Истец обратился за назначением пенсии ДД.ММ.ГГ в возрасте 57 лет, дата рождения истца ДД.ММ.ГГ, следовательно с ДД.ММ.ГГ ему должна быть назначена досрочная страховая пенсия. При этом, требуемый специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости составляет 7 лет 6 месяцев.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 197, 198 Гражданско-процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л 

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ по Уссурийскому городскому округу Приморского края XXXX от ДД.ММ.ГГ «Об отказе в назначении пенсии» и решение Управления Пенсионного фонда РФ по Уссурийскому городскому округу Приморского края XXXX и от ДД.ММ.ГГ «Об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости».

Обязать Управления Пенсионного фонда РФ по Уссурийскому городскому округу Приморского края включить в расчет специального стажа ФИО1, периоды работы: с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности прораба хозрасчетного участка МУСП «XXXX»; с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности производителя работ ООО «XXXX».

Обязать ответчика назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГ.

В остальной части исковых требований о включении в специальный стаж периоды работы – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Уссурийский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Н.В Дроздова 

Мотивированное решение изготовлено 17 января 2019 года.