Дело № 2-447/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 апреля 2017 года г. Сокол,

Вологодская область

Сокольский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Закутиной М.Г.,

при секретаре Колосовой С.Л.,

с участием: 

- истца ФИО1, его представителя адвоката Гомзяковой Н.В.,

- представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области (далее – ГУ – УПФ РФ в г. Сокол) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

решением ГУ - УПФ РФ в г. Сокол от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях) в связи с отсутствием специального стажа продолжительностью 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда. В обоснование отказа указано, что на дату определения права на пенсию 30 сентября 2016 года специальный стаж ФИО1 на работах с тяжелыми условиями труда отсутствует, страховой стаж составляет 34 года 5 месяцев 26 дней. При этом в специальный стаж не зачтены следующие периоды:

- с 02 сентября 1989 года по 31 августа 1999 года – работа в качестве шлифовщика-пилоточа в цехе профильной доски Советско-Западногерманского совместного предприятия «Соколлешенхольцфабрика», в дальнейшем Русско-Германское совместное предприятие «Соколлешен», 

- с 01 сентября 1999 года по 22 октября 2000 года – работа в качестве шлифовщика-пилоточа в цехе профильной доски Общества с ограниченной ответственностью «Соколдрев» (далее - ООО «Соколдрев»).

Не согласившись с данным решением, ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - УПФ РФ в г. Сокол, требуя признать решение ГУ - УПФ РФ в г. Сокол от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной пенсии незаконным и не порождающим правовых последствий со дня вынесения, включить в специальный стаж спорные периоды, назначить досрочную пенсию с 30 сентября 2016 года.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель по ордеру адвокат Гомзякова Н.В. заявленные требования поддержали по изложенным в иске доводам. 

В судебном заседании представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в г. Сокол по доверенности ФИО2 с исковыми требованиями не согласилась, просит в их удовлетворении отказать, полагает принятое решение об отказе в назначении досрочной пенсии законным, представила письменные возражения на иск. 

Выслушав истца стороны, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению в силу следующего.

Согласно ст. 8 Закона о страховых пенсиях, вступившего в силу с 01 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия мужчинам назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В силу ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частью 3 ст. 30 Закона о страховых пенсиях закреплено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с подп. «б» п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, с целью досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Закона о страховых пенсиях для учета периодов выполнения соответствующих работ применяются: 

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совмина СССР от 22 августа 1956 года № 1173, предусмотрена профессия «рабочие на обдирке, точке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом» (раздел XV Металлообработка, подраздел 10 «Прочие профессии металлообработки», пункт «а» «Рабочие»).

В Списке № 2, утверждённом постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 в разделе XIV «Металлообработка», в подразделе 12 «Прочие профессии металлообработки» в пункте «а» «Рабочие» предусмотрена профессия «рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом» (позиция 2151200а-1753а). 

Таким образом, работа по данной профессии может быть засчитана в специальный стаж при условии занятости на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом, в связи с чем для включения в специальный стаж спорных периодов работы истца необходимо подтверждение его занятости рабочим при указанном условии.

Основным документом, подтверждающим стаж на соответствующих видах работ, является трудовая книжка. Если в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на досрочное назначение пенсии по старости, в подтверждение стажа на соответствующих видах работ предоставляются справки, уточняющие характер и условия труда, составленные со ссылкой на имеющиеся первичные документы. При этом учитываются документы того периода, когда обратившийся за пенсией был занят на работах, предусмотренных списками.

Как следует из трудовой книжки истца, 02 сентября 1989 года ФИО1 принят шлифовщиком-пилоточем в цех профильной доски Советско-Западногерманского совместного предприятия «Соколлешенхольцфабрика», 04 ноября 1994 года предприятие сменило название на Русско-Германское совместное предприятие «Сокол-Лёшен», 31 августа 1999 года уволен в связи с переводом на предприятие ООО «Соколдрев», 01 сентября 1999 года принят по переводу шлифовщиком-пилоточем цеха профильной доски ООО «Соколдрев», 23 октября 2000 года назначен матером цеха профильной доски ООО «Соколдрев» (л.д. 19-21).

В соответствии с архивной справкой архивного отдела Администрации Сокольского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ № в документах архивного фонда ТОО СП «Сокол-Лешен» г. Сокол Вологодской области в приказе от ДД.ММ.ГГГГ № значится: ФИО1 зачислен на работу с 02 сентября 1989 года шлифовщиком-пилоточем. В расчетных ведомостях, лицевых счетах по заработной плате значится: «ФИО1», указано количество отработанного времени с сентября 1989 года по август 1999 года. В документах архивного фонда ООО «Соколдрев» г. Сокол Вологодской области в приказе от ДД.ММ.ГГГГ № значится: «ФИО1, шлифовщика-пилоточа, назначить с 23 октября 2000 года мастером профильной доски». Приказа о приеме на работу ФИО1 в 1999 году не имеется ввиду неполного состава документов, поступивших на хранение в архив. В лицевом счете ФИО1 указано количество отработанного времени шлифовщиком-пилоточем с сентября 1999 года по октябрь 2000 года (л.д. 17-18). 

Разрешая исковые требования в части включения в специальный стаж периода работы с 01 сентября 1999 года по 22 октября 2000 года в качестве шлифовщика-пилоточа в цехе профильной доски ООО «Соколдрев», оценивая имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к выводу о том, что в данный период истец постоянно работал на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом, полагает, что данное обстоятельство подтверждено исследованными в суде письменными доказательствами. 

Так, из материалов наблюдательного дела, заведенного ГУ – УПФ РФ в г. Сокол в отношении ООО «Соколдрев», следует, что 16 октября 2002 года ответчиком в ООО «Соколдрев» проводилась документальная проверка правильности составления Перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей, работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение. По результатам проверки составлен акт.

Из данного акта следует, что для проверки предъявлялись следующие документы: устав ООО «Соколдрев», трудовые книжки работников, работающих в профессиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, приказы по личному составу, табели учета рабочего времени, лицевые счета работников, личная карточка формы Т-2, штатные расписания за 1999-2002 годы, опись инвентарных карточек по учету основных средств, технологическая карта изготовления клееного щита, технологическая карта изготовления пиломатериалов, журналы по технике безопасности и охране труда, техпаспорта на технологическое оборудование. 

В акте указано, что основной целью деятельности предприятия ООО «Соколдрев» являлось удовлетворение общественных потребностей, видами деятельности - производство промышленной продукции, товаров народного потребления, оказание услуг производственного характера, производство строительно-монтажных работ и т.д.

Согласно акту проверки в представленный для проверки Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, среди прочих было включено следующее наименование профессии – «рабочий/заточник, занятый на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом», код профессии 2151200а-1753а, список № 2, раздел XIV, подраздел № 12. Наименование профессии соответствует ЕТКС, однако в штатных расписаниях за 1999-2002 годы наименование профессии записано – пилоточ. На момент проверки на данной профессии работало 6 человек. В представленных трудовых книжках наименование профессии: пилоточ – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ – ФИО3; шлифовщик-пилоточ – приказ № – ФИО4, шлифовальщик-пилоточ – приказ № от ДД.ММ.ГГГГ – ФИО5 В представленных карточках формы Т-2 наименование профессии – пилоточ (ФИО3, ФИО6, ФИО4). В книгах приказов наименование профессии – пилоточ (ФИО6 – с 28 ноября 2000 года, ФИО3 – с 11 июля 2000 года, ФИО4 – с 20 октября 2000 года шлифовщик-пилоточ, ФИО5 – с 01 сентября 1999 года – шлифовщик-пилоточ.

Кроме того, из акта проверки следует, что для проверки были представлены: 

- Инструкция по охране труда на заточных станках для пил, утвержденная главным инженером ООО «Соколдрев» 04 апреля 2000 года ФИО7 и подписанная начальником ФИО8 ФИО9, 

- Инструкция по охране труда на заточных (точильно-шлифовальных) станках, утвержденная главным инженером ООО «Соколдрев» ФИО7 30 декабря 1999 года; 

- личная карточка работника, где указывалось ФИО, на какую работу направлен (пилоточ), дата проведения вводного инструктажа, подпись лица, проводившего стажировку (подпись мастера), подпись лица, прошедшего инструктаж, проведение повторного инструктажа; 

- проект трудового коллектива, где предусмотрены нормы выдачи средств индивидуальной защиты лиц, работающих во вредных условиях труда (просмотрены карточки выдачи спецодежды, где наименование профессии – пилоточ), выдача молока (ведомости на его выдачу) в дни фактической занятости во вредных условиях; 

- технические требования на производство профильной доски, пиломатериалов, согласованные главным специалистом по л/п и деревообработки Департамента производства АПР группы «Фокс»;

- Технологическая карта изготовления пиломатериалов, клееного щита, утвержденная генеральным директором ООО «Соколдрев» ФИО10. В карте указано наименование технологических операций, наименование применяемого оборудования, дереворежущих инструментов и приспособлений, технологические требования и режимы, документы по контролю и средства контроля, профессия рабочего;

- документация на оборудование: 

заточный автомат шнибергер, артикул №, станок для заточки инструмента, страна происхождения Швейцария, год выпуска 1970, №; 

гибкий шлифовальный шпиндель, 

заточный станок Tup T ALBER, предназначенный для заточки ленточных пил шириной 50-206 мм с шагом зуба 20-50 мм, а также для круглых пил диаметром 200-800 мм с шагом зуба 10-50 мм при установке зажимного устройства для круглых полотен; 

электрооборудование – три мотора, обслуживаемые вместе – шлифовальный круг, эксцентрик и отсос – при помощи кнопки; 

- инвентаризационная опись инвентарных карточек по учету основных средств – используемого оборудования – по состоянию на 01 октября 2002 года, где указано наименование рабочих станков и материально-ответственных лиц – ФИО11 и ФИО12

Согласно акту проверки в результате проверки также установлено, что в цехе работает 6 человек, которые обслуживают два станка: станок заточный, станок фрезерный ИРФ-250, предназначенные для заточки инструмента, ленточных пил, а также круглых пил при установке зажимного устройства. Документация на рабочие станки написана на иностранном языке без соответствующего перевода, поэтому нет возможности определить технические условия их работы (шлифовка металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом …). Представлены материальные отчеты, из которых просматривается наличие на предприятии алмазных кругов, гексонитовых марки b1-09, из корунда. В представленных табелях учета рабочего времени отражается факт работы – 8 часов в день, оплата труда сдельно-премиальная, с доплатой за вредные условия труда. Документального подтверждения постоянной занятости на работе, предусмотренной ЕТКС выписка 40, для заточника деревообрабатывающего инструмента не представлено. 

По результатам проверки пенсионным органом ООО «Соколдрев» предложено:

- наименование должностей, профессий в штатном расписании указывать в четком соответствии с ЕТКС;

- в трудовых книжках наименование профессии привести в соответствие со штатным расписанием;

- для профессии заточник д/о инструмента провести фотографию рабочего дня с целью определения времени выполнения ими работ на станках по заточке инструментов абразивными кругами сухим способом с последующей доводкой его алмазными кругами, провести аттестацию рабочего места (л.д. 41-45).

Из материалов дела следует, что истец ФИО1 работал в ООО «Соколдрев» в период с 01 сентября 1999 года по 22 октября 2000 года в качестве шлифовщика-пилоточа в цехе профильной доски.

Согласно акту проверки пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ в указанный период профессия шлифовщика-пилоточа, которую занимал ФИО1, была включена ООО «Соколдрев» в Перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей, работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, представленный в ГУ – УПФ РФ в г. Сокол. Однако, как установлено судом, после проверки пенсионным органом Обществу с ограниченной ответственностью «Соколдрев» было предложено устранить имеющиеся нарушения, а именно: наименование данной профессии в штатном расписании указать в четком соответствии с ЕТКС, а в трудовых книжках - привести в соответствие со штатным расписанием, провести фотографию рабочего дня с целью определения времени выполнения заточниками работ на станках по заточке инструментов абразивными кругами сухим способом с последующей доводкой его алмазными кругами, провести аттестацию рабочего места.

Из материалов дела видно, что ООО «Соколдрев» издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому из штатного расписания цеха профильной доски и клееного щита выведена должность пилоточа – 5 единиц, внесена в штатное расписание указанного цеха должность рабочий (заточник), занятый на обдирке, точке, резке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом – 5 единиц.

Из материалов дела также усматривается, что по результатам проверки, проведенной пенсионным органом, главным инженером ООО «Соколдрев» утверждена фотография рабочего дня заточного участка, согласно которой продолжительность рабочего дня составляет 7 час. 30 мин., общее время работы – 6 час. 25 мин., переналадка – 45 мин., перерывы – 20 мин. Таким образом, занятость на заточном участке составляла более 80 процентов рабочего времени (л.д. 36).

Кроме того, в ноябре 2008 года конкурсным управляющим ООО «Соколдрев» утверждены на 1999 и 2000 годы Перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, работники которых пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, в которые включена профессия «заточник» в цехе клееного щита на основании списка № 2 (раздел XIV, подраздел № 12, код позиции списка ЗП12Б 2151200А-1753А), указана постоянная занятость, краткое описание работы – работы, занятые на резке, точке, обдирке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом (л.д. 37-38). 

При таких обстоятельствах суд полагает, что в период с 01 сентября 1999 года по 22 октября 2000 года истец работал полный рабочий день по профессии пилоточ-шлифовщик (заточник), работники которой пользовались правом на льготное пенсионное обеспечение. Тот факт, что работодателем ООО «Соколдрев» в рассматриваемый период были допущены вышеназванные нарушения в части надлежащего оформления документов для льготного пенсионного обеспечения своих работников, не может влечь негативных последствий для таких работников. При этом суд учитывает, что проверка пенсионным органом проводилась уже после увольнения ФИО1 с работы в ООО «Соколдрев», выявленные нарушения работодателем были устранены, а также принимает во внимание в совокупности с приведенными доказательствами, которых по мнению суда достаточно для определения характера работы истца, показания свидетелей ФИО5 и ФИО13, которые подтвердили, что работали с истцом в ООО «Соколдрев» в спорные периоды, где истец работал по профессии шлифовщика-пилоточа цеха профильной доски, станки, на которых он работал, работали сухим способом без добавления эмульсии, полагает, что свидетельские показания не входят в противоречие с иными принятыми судом доказательствами.

Разрешая требования истца в части включения в специальный стаж периода работы с 02 сентября 1989 года по 31 августа 1999 года в качестве шлифовщика-пилоточа в цехе профильной доски Советско-Западногерманского совместного предприятия «Соколлешенхольцфабрика» (в дальнейшем Русско-Германское совместное предприятие «Соколлешен»), суд также полагает их подлежащими удовлетворению, при этом исходит из следующего.

Из исторической справки ООО «Соколдрев» от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что совместное предприятие «Соколлешенхольцфабрика» создано в 1989 году в соответствии с решением исполнительного комитета Вологодского областного Совета народных депутатов №; учредителями предприятия выступили вологодские лесопромышленные предприятия и немецкая фирма «Лешен». Предприятие стало первым в России совместным предприятием по глубокой переработке древесины. Из ФРГ в город Сокол Вологодской области было поставлено оборудование, позволяющее получать высококачественные материалы, которые шли на экспорт преимущественно в Германию. К 1993 году производство расширилось, были построены несколько новых цехов, в том числе лесопильный цех, перерабатывающий круглый лес-пиловочник, освоено производство клееного щита из массива древесины и дверного щита. В 1994 году в связи с изменением состава учредителей предприятие было переименовано в СП «Сокол-Лёшен». После нескольких лет работы в условиях кризиса предприятие было ликвидировано 19 сентября 1998 года. 30 июня 1999 года на базе производственных мощностей СП «Сокол-Лешен» было образовано ООО «Соколдрев», не являющееся его правопреемником (л.д. 16).

Таким образом, указанная справка подтверждает, что ООО «Соколдрев» начало свою деятельность в 1999 году на базе производственных мощностей СП «Сокол-Лёшен».

В ходе судебного разбирательства установлено и подтверждено актом проверки ООО «Соколдрев» от ДД.ММ.ГГГГ, что в цехе профильной доски ООО «Соколдрев» в 1999-2002 годах работали рабочие по профессии «пилоточ», «пилоточ-шлифовщик», которые обслуживали два станка: станок заточный, станок фрезерный ИРФ-250, предназначенные для заточки инструмента, ленточных пил, а также круглых пил при установке зажимного устройства. Документация на рабочие станки была написана на иностранном языке без соответствующего перевода, поэтому не было возможности определить технические условия их работы (шлифовка металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом …). 

Из материалов дела следует, что по состоянию на 01 января 2003 года согласно выписке из инвентаризационной ведомости основных средств на балансе ООО «Соколдрев» в числе прочих числились заточный станок «SAACKE» (дата ввода в эксплуатацию 30 июня 1989 года), заточный станок «ALBER» (дата ввода в эксплуатацию 30 июня 1989 года) (л.д. 60).

Кроме того, судом установлено, что после проверки ДД.ММ.ГГГГ был осуществлен перевод на русский язык инструкции по использованию станка «ALBER». Так, согласно Инструкции по использованию, датированной августом 1979 года, заточной станок «ALBER» (тип Т) предназначался для заточки ленточных пил шириной 50-206 мм с шагом зуба 20-50 мм, а также круглых пил 200-800 мм с шагом зуба 10-50 мм при установке зажимного устройства для круглых полотен.

Как следует из приказа ООО «Соколдрев» № от 03 января 2003 года, заточной станок «ALBER» предназначался для заточки ленточных пил сухим способом (л.д. 61).

С учетом того, что ООО «Соколдрев» осуществляло свою деятельность на заточных станках, которые составляли производственные мощности (производственную базу) Советско-Западногерманского совместного предприятия «Соколлешенхольцфабрика» (в дальнейшем Русско-Германского совместного предприятия «Соколлешен»), суд полагает возможным принять во внимание вышеназванные доказательства, как свидетельствующие о том, что в рассматриваемый спорный период истец работал на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

В совокупности с принятыми судом доказательствами суд принимает во внимание и показания свидетелей ФИО5 и ФИО13, которые подтвердили, что работали с истцом на «Соколлешенхольцфабрика» и в ООО «Соколдрев» в спорные периоды, где истец занимал должность шлифовщика-пилоточа цеха профильной доски, станки, на которых он работал, работали сухим способом без добавления эмульсии. Также свидетели показали, что за период работы с 1989 года по 2000 год несмотря на изменения названий предприятий, в которых работали истец и свидетели, заточные станки в цехе оставались одни те же, не менялись. Оснований не доверять данным показаниям суд не находит.

При этом суд учитывает, что доказательств выполнения работы шлифовщиком-пилоточем абразивным кругом иным, кроме как сухой способ, материалы дела не содержат, и данными обстоятельствами не были обоснованы возражения ответчика по существу заявленных требований.

Принимая во внимание, что на дату обращения за назначением пенсии у ФИО1 имелось достаточно стажа для назначения пенсии с учетом включенных судом в специальный стаж спорных периодов работы, суд признает за ним право на досрочную пенсию по старости и возлагает на ГУ - УПФ РФ в г. Сокол обязанность назначить пенсию по старости с даты обращения в пенсионный орган – 30 сентября 2016 года.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости и в части невключения в специальный стаж периодов работы с 02 сентября 1989 года по 31 августа 1999 года в качестве шлифовщика-пилоточа в цехе профильной доски Советско-Западногерманского совместного предприятия «Соколлешенхольцфабрика», в дальнейшем Русско-Германское совместное предприятие «Соколлешен», с 01 сентября 1999 года по 22 октября 2000 года – в качестве шлифовщика-пилоточа в цехе профильной доски ООО «Соколдрев» незаконным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области включить ФИО1 в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды работы: 

- с 02 сентября 1989 года по 31 августа 1999 года – в качестве шлифовщика-пилоточа в цехе профильной доски Советско-Западногерманского совместного предприятия «Соколлешенхольцфабрика», в дальнейшем Русско-Германское совместное предприятие «Соколлешен», 

- с 01 сентября 1999 года по 22 октября 2000 года – в качестве шлифовщика-пилоточа в цехе профильной доски ООО «Соколдрев».

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 30 сентября 2016 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Сокольский районный суд Вологодской области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья М.Г. Закутина

Мотивированное решение изготовлено 24 апреля 2017 года.