Дело №

УИД 26RS0№-76

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

03 сентября 2019 года 

<

адрес>

Промышленный районный суд 

<

адрес> края 

в составе:

председательствующего судьи Сподынюк Л.В.

при секретаре Василенко Е.А.

с участием представителя истца ФИО1 – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Промышленного районного суда 

<

адрес> гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> края о признании незаконным решения об отказе в назначении трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском (в последующем уточненным) к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> края, в котором просит суд признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда РФ по городу 

<

адрес> № от дата об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО1. Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> края признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости, как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность, в государственных и муниципальных учреждениях для детей независимо от возраста. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> края включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как лицу не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от возраста периоды работы:

-периоды с дата по 14.01.1996г, с дата по дата в должности воспитателя в образовательном учреждении инновационного типа - прогимназия;

-период дата по 16.02.2001г.- курсы повышения квалификации с отрывом от производства;

-периоды дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата с дата 1 по дата- оплачиваемые учебные отпуска;

- период с 9.08.2011г о 31.08.2013г. в должности воспитателя в федеральном государственном казенном общеобразовательном учреждении «Ставропольское президентское кадетское училище», дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначить ФИО1 пенсию с даты первоначального обращения в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> края, а именно с 01.11. 2018;

- взыскать с Государственного учреждения- Управления пенсионного фонда РФ по городу 

<

адрес> в пользу ФИО1 расходы, связанные с оплатой государственной пошлины в размере 300 рублей.

В обоснование заявленных исковых требований указано, что ФИО1 обратилась в Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> края с просьбой о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

дата комиссия государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> края вынесла решение об отказе в назначении мне досрочной трудовой пенсии, в котором при подсчете продолжительности стажа работы, дающей право мне на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с Правилами № не подлежат включению в указанный стаж периоды:

- с дата по 14.01.1996г, с дата по 0102.2000 в должности воспитателя в образовательном учреждении инновационного типа - прогимназия, поскольку тип учреждения не предусмотрен Списком №.

Однако, комиссия не учла того, что в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) независимо от ведомственной подчиненности, что предусмотрено приказом Министерства Труда и социальной защиты РФ от датаг. №н «Об установлении тождественности профессиональной.

Истец работала в должности воспитателя с 1991 года так и продолжает работать в данной сфере в должности воспитателя по настоящее время и соответственно выполняла и выполняет одни и те же функциональные обязанности.

Также к иску прилагается справка из Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Центр развития ребенка- детский сад № «Ромашка», в которой указано, что д/с «Ромашка» имея статус прогимназии реализовывал программу общего среднего образования.

дата по 16.02.2001г.- курсы повышения квалификации с отрывом от производства, поскольку это не предусмотрено Правилами № и Правилами №.

Полагает, что период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в ПФ РФ.

- дата по 1 дата, с24.03.2008г. по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата- оплачиваемые учебные отпуска, поскольку это не предусмотрено Правилами № и Правилами №;

Периоды, которые включаются в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, перечислены в части первой ст. 121 ТК РФ. 

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков,

Указанные периоды нахождения в учебных отпусках подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения у нее права на досрочное назначение пенсии по старости.

с 29.08.2011г. по 31.08.2013г. в должности воспитателя в Федеральном государственном общеобразовательном учреждении «С тавропольское президентское кадетское училище», так как данное учреждение не предусмотрено С писком №.

В своем отказе ГУ ПФР по 

<

адрес> СК упустили из виду периоды 1989-1991 г время нахождения меня на учебе в педагогическом училище.

Данные периоды также считает подлежащими включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Так с дата по дата, училась в Ставропольском педучилище и работала воспитателем в д/с №.

В результате неправомерных действий ГУ-УПФ РФ по 

<

адрес> края было нарушено ее право на получение досрочной трудовой пенсии по старости, начиная с дата, гарантированное законодательством РФ.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 – ФИО2 исковые требования поддержала в полном объеме, дала пояснения аналогичные вышеизложенным в исковом заявлении и просила суд удовлетворить их в полном объеме.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о слушании дела извещен, суд полагает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика – Государственного Учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ по 

<

адрес> в судебное заседание не явилась, о слушании дела извещен, суд полагает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным. Суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании. 

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Стороной ответчика доказательств, опровергающих доводы истца, не представлено.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела: решением УПФ РФ по 

<

адрес> № от дата в досрочном назначении страховой пенсии по старости истцу было отказано из-за отсутствия требуемого 25 лет стажа работы в соответствии с п. 19 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ в должности воспитателя в ФГКОУ «Ставропольское президентское кадетское училище» и в образовательном учреждении инновационного типа-прогимназия.

Его стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости составляет 19 лет 06 месяцев, 28 дней, а периоды работы с дата по 14.01.1996г, с дата по дата в должности воспитателя в образовательном учреждении инновационного типа - прогимназия; период с 09.08.2011г о 31.08.2013г. в должности воспитателя в федеральном государственном казенном общеобразовательном учреждении «Ставропольское президентское кадетское училище», дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначить ФИО1 пенсию с даты первоначального обращения в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> края, а именно с 01.11. 2018, учтены не были.

Суд полагает отказ пенсионного фонда незаконным по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от дата N 173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 5 ч. 5 ст. 47 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от дата N 273-ФЗ педагогические работники имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от дата N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 173-ФЗ) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства РФ от дата N 781 утвержден Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия в соответствии со ст. 28 Федерального закона N 173-ФЗ (далее - Список N 781) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии (далее - Правила N 781).

В Списке N 781 предусмотрены должности преподавателя и воспитателя и учреждения - образовательные учреждения: школы всех наименований (п. 1.1), а также образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста: начальная школа (школа) - детский сад (п. 1.7).

Согласно ст. 12 Закона РФ "Об образовании" образовательным является учреждение, осуществляющее образовательный процесс, т.е. реализующее одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивающее содержание и воспитание обучающихся, воспитанников. Образовательные учреждения по своим организационно-правовым формам могут быть государственными, муниципальными, негосударственными (частными, учреждениями общественных и религиозных организаций (объединений).

Как следует из разъяснению, данному в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дата N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В настоящее время вопросы пенсионного обеспечения педагогических работников регулируются Постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

При разрешении вопроса об установлении досрочной пенсии учитывается Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от дата N 2-П. Конституционный суд Российской Федерации при изложении конституционно-правового смысла норм Закона, затрагивающих периоды исчисления продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, признал возможность осуществления оценки приобретенных гражданином до дата пенсионных прав, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии, по нормам ранее действовавшего законодательства (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью или частично).

При реализации права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью для периодов работы до дата применяется Постановление Совета М. Р. от дата N 463 и Правила исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 1067.

При этом ко всем периодам работы могут применяться новые Списки и Правила, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 781.

Согласно указанному Списку, а также в соответствии с п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 781, работа в должности воспитателя в общеобразовательных учреждениях, в том числе в школах всех наименований, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периоды выполнявшейся до дата работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с дата - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Согласно ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» основным условием для назначения досрочной трудовой пенсии является именно педагогическая деятельность в школах и других учреждениях для детей, поэтому название учреждения, его подчинённость, организационно-правовая форма и статус не могут служить основными критериями для назначения пенсии.

Несмотря на то, что название образовательного учреждения, где истица работала в этот период, не соответствовало Списку №, это учреждение осуществляло педагогическую деятельность, что следует из Устава учреждения и должностные обязанности работников соответствовали нормативным документам, установленным законодательством.

Неисполнение органами местного самоуправления и другими учредителями образовательных учреждений, предусмотренных законодательством требований, использование произвольных и не точных наименований образовательных учреждений в нарушение действующего законодательства не должно ограничивать ее законные права на пенсионное обеспечение.

В соответствии с пунктами 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утверждённых постановлением Правительства РФ от дата №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Обязанность государства признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина как высшую ценность, предполагающую установления такого правопорядка, который гарантировал бы каждому государственную защиту его прав и свобод.

Обязанность государства в сфере пенсионного обеспечения лиц означает необходимость такого правового регулирования, которое бы исключало возможность блокирования реализации приобретённых прав и позволяло на основе доступных процедур своевременно и в полном объёме получить полагающуюся пенсию. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Согласно пункта 3 статьи 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены Федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, здоровья и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Статья 55 Конституции РФ определяет, что в Российской Федерации не должны издаваться законы, умаляющие права и свободы человека и гражданина, а статья 115 Конституции РФ указывает, что Правительство РФ издаёт постановления на основе и во исполнение Конституции РФ и Федеральных законов. В связи с этим издание Постановления правительства № не может служить основанием и трактоваться в сторону ограничения установленных законом прав граждан.

Обязанность государства в сфере пенсионного обеспечения лиц означает необходимость такого правового регулирования, которое бы исключало возможность блокирования реализации приобретённых прав и позволяло на основе доступных процедур своевременно и в полном объёме получить полагающуюся пенсию.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Согласно пункта 3 статьи 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены Федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, здоровья и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Статья 115 Конституции РФ указывает, что Правительство РФ издаёт постановления на основе и во исполнение Конституции РФ и Федеральных законов. В связи с этим издание Постановления Правительства № не может служить основанием и трактоваться в сторону ограничения установленных законом прав граждан.

В соответствии с Законом РФ от дата № «Об образовании» образовательными являются учреждения, осуществляющие образовательный процесс в дошкольных образовательных учреждениях, образовательных учреждениях начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и в учреждениях дополнительного образования детей.

Согласно п.3 ст.55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. 

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости является трудовая книжка. Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочная трудовая пенсия может назначаться без истребования дополнительных документов. Когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения. При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, дающим право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения трудовой пенсии по старости не имеется. 

Периоды работы гражданина после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Дата регистрации ФИО1– дата.

Записи в трудовой книжке истца также подтверждают спорные периоды работы ФИО1

В то же время, в соответствии со статьей 26 ФЗ «Об образовании», принятого в 1996 году и действовавшего до дата, дополнительные образовательные услуги реализуются в целях всестороннего удовлетворения образовательных потребностей граждан, общества, государства.

Таким образом, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости обусловлено наличием педагогического стажа работы.

Отказ УПФ РФ по 

<

адрес> в части отказа во включении указанных в иске периодов работы истицы является незаконным, так как в данный период времени ФИО1 работала воспитателем и выполняла свои должностные обязанности, учреждение переименовывалось в зависимости от формы собственности учреждения, должностные обязанности и суть выполняемой истцом работы оставались неизменными, и ни чем не отличались от работ, заработной платы, условий труда в государственных и муниципальных дошкольных учреждениях, в связи с чем, ее право на получение досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности не утрачено.

Таким образом, установлено, что ФИО1 в спорные периоды осуществляла педагогическую работу, что является основным условием для назначения досрочной трудовой пенсии.

Учитывая изложенное, периоды: с дата по 14.01.1996г, с дата по дата в должности воспитателя в образовательном учреждении инновационного типа - прогимназия; с 9.08.2011г о 31.08.2013г. в должности воспитателя в федеральном государственном казенном общеобразовательном учреждении «Ставропольское президентское кадетское училище», дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначить ФИО1 пенсию с даты первоначального обращения в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> края, а именно с 01.11. 2018, подлежат включению в педагогический стаж.

Ответчиком также не включены в стаж работы периоды нахождения в оплачиваемых учебных отпусках: 

-с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата с дата по 28.06.2011

период нахождения на курсах повышения квалификации: с дата по дата.

В соответствии со статьей 173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Причем данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном заведении.

Согласно п. 16 Постановления Пленума ВС РФ N 30 от дата, в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плати, с которой работодатель производит отчисление страховых взносе Пенсионный фонд РФ.

В число обязанностей педагогических работников, определенных ч. ст. 48 Закона об образовании, входит обязанность «систематически повышать свой профессиональный уровень», с этой целью все педагогические работники 1 раз в 3 года направляются работодателем на курсы повышения квалификации.

Трудовые отношения с истицей на период ее нахождения на курсах повышения квалификации не прерывались, в указанные периоды ей выплачивалась заработная плата, из которой производились, установленные законодательством отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд.

В нормативных правовых актах, действовавших на момент прохождения курсов повышения квалификации истцом никаких указаний о не включении спорных периодов времени в специальный стаж, нет.

Также суд приходит к выводу о том, что период нахождения на курсах повышения квалификации, подлежит включению в стаж, поскольку прохождение курсов повышения квалификации педагогических работников является обязанностью для педагога, непосредственно связанной с трудовой деятельностью, свидетельство о повышении квалификации является основанием для допуска к осуществлению педагогической деятельности.

Из пенсионного законодательства Российской Федерации, Конституции РФ следует, что право на получение пенсии носит заявительный характер, то есть гражданин должен заявить о своем желании получать пенсию.

Поскольку при суммировании зачтенного ответчиком стажа и подлежащих включению в стаж в соответствии с настоящим судебным решением спорных периодов педагогический стаж истицы на дату обращения дата составлял более 25 лет, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

В соответствии со ст. 19 Федерального закона N 173-ФЗ трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии (п. 1 в ред. ФЗ N 213 от дата).

На основании ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> края о признании незаконным решения об отказе в назначении трудовой пенсии по старости удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда РФ по городу 

<

адрес> № от дата об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО1. 

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> края признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости, как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность, в государственных и муниципальных учреждениях для детей независимо от возраста. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> края включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как лицу не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от возраста периоды работы:

-периоды с дата по 14.01.1996г, с дата по дата в должности воспитателя в образовательном учреждении инновационного типа - прогимназия;

-период дата по 16.02.2001г.- курсы повышения квалификации с отрывом от производства;

- периоды дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата с дата 1 по дата- оплачиваемые учебные отпуска;

-период с 9.08.2011г о 31.08.2013г. в должности воспитателя в федеральном государственном казенном общеобразовательном учреждении «Ставропольское президентское кадетское училище», дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и назначить ФИО1 пенсию с даты первоначального обращения в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по 

<

адрес> края, а именно с 01.11. 2018;

Взыскать с Государственного учреждения- Управления пенсионного фонда РФ по городу 

<

адрес> в пользу ФИО1 расходы, связанные с оплатой государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в 

<

адрес>вой суд через Промышленный районный суд 

<

адрес> в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме. 

Судья Л.В.Сподынюк