копия

Дело № 2- 141/2019

УИД № 66RS0030-01-2019-000151-43

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 апреля 2019 года город Карпинск

Карпинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Торгашиной Е.Н.,

при секретаре судебного заседания Савельевой Е.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО1 – ФИО2,

представителя ответчика ФИО3, действующей на основании доверенности от 16.07.2018, 

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Карпинск и городе Волчанск Свердловской области о признании отказа в установлении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности включить период работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости, 

установил:

Истец ФИО1 обратился в Карпинский городской суд Свердловской области с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Карпинск и городе Волчанск Свердловской области о признании отказа в установлении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности включить период работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости, указав о том, что 11 января 2019 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, приложив необходимые документы. Решением от 16 января 2019 года ему было отказано в назначении пенсии, так как к зачету не были приняты периоды: с 27 июня 1989 года по 26 июня 1991 года в качестве горноспасателя, с 01 декабря 2003 года по 09 августа 2012 года его работы в качестве дежурного электрослесаря добычного участка № 2.

С данным решением он не согласен, просит признать его незаконным, обязать ответчика включить указанный период в его трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсии по старости на основании п.п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с момента достижения 50-летнего возраста.

Истцом ФИО1, в ходе рассмотрения дела, уточнены исковые требования, а именно, просит признать решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Карпинске и городе Волчанске Свердловской области № 22198119 от 16 января 2019 незаконным, включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости период работы с 01 декабря 2003 года по 09 августа 2012 года в качестве дежурного электрослесаря добычного участка № 2 ЗАО (ОАО) «Волчанский уголь», обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсии по старости на основании п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с момента достижения пенсионного возраста, с 03 февраля 2019 года. 

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал заявленные им исковые требования, подтвердив содержание искового заявления, и показал, что его трудовая деятельность в разрезе «Волчанский» производственного объединения «Вахрушевуголь» началась с 27 июня 1989 года, где по 26 июня 1991 год он работал в 36 военизированном горноспасательном отряде в качестве респираторщика. С 08 декабря 1997 года по 30 ноября 2003 года работал электрослесарем дежурным и по ремонту оборудования на добычном участке № 2 и на участке конвейерного транспорта. С момента начала его трудовой деятельности и в заявленный им период с 01 декабря 2003 года по 09 августа 2012 он работал на одном предприятии, наименование которого изменялось. Рабочее место у него всегда было одно и тоже. 

Так, 13 декабря 1994 года производственное объединение «Вахрушевуголь» было преобразовано в Акционерное общество открытого типа «Вахрушевуголь», затем в ОАО «Вахршевуголь». 30 ноября 2003 года в связи с ликвидацией ОАО «Вахрушевуголь» он был уволен и с 01 декабря 2003 был принят в ЗАО «Волчанский уголь» на ту же должность – электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования по третьему разряду на добычном участке, где проработал до 09 августа 2012 года. Рабочее место всегда было одно и тоже, не изменялось. 

Добычной участок, где он непосредственно выполнял свои трудовые обязанности в течение полной рабочей смены, находился в разрезе на глубине более 150 метров. Как электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования он выполнял следующие обязанности: на глубине ремонт электрооборудования, экскаваторов, электродвигателей, техническое обслуживание машин, ремонт электрооборудования, монтаж, демонтаж, ремонт оборудования высоковольтных станций, всего оборудования, которое находилось на глубине карьера. Кроме того, он выполнял свои трудовые обязанности в условиях повышенной запыленности, загазованности, в зоне повышенных и пониженных температур, при наличии неблагоприятных факторов, где породы содержат более 10% двуокиси кремния. 

Таким образом, в течение рабочей смены он находился в разрезе на глубине более 150 метров. И в течение полного рабочего дня он работал на работах с вредными условиями труда.

В январе 2019 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии по Списку № 1, но ему было отказано. Приняв к зачету период его работы электрослесарем дежурным и по ремонту оборудования на добычном участке № 2, в период с 08.12.1977 по 01.01.2001 по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» (09 лет 02 месяца 15 дней), ему, несмотря на то, что его рабочее место и трудовые функции остались без изменения, Управлением не принят к зачету в льготном исчислении период его работы в ЗАО «Волчанский уголь» с 01 декабря 2003года по 09 августа 2012 года, в связи с тем, что работодателем предоставлена справка о том, что характер выполняемой им работы соответствует списку № 2 раздела «Горные работы». Хотя периоды его работы в Волчанском разрезе до 2003 года приняты ответчиком в льготном исчислении по Списку № 1. 

Представитель истца ФИО1 - ФИО2, действующий на основании ходатайства, в судебном заседании заявленные истцом ФИО1 исковые требования поддержал.

Представитель ответчика - Государственного учреждения – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Карпинске и городе Волчанске Свердловской области ФИО3 в судебном заседании иск ФИО1 не признала и показала, что истцу на основании решения № 22198/19 от 16.01.2019 года отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Для реализации прав на назначение пенсии по списку № 1 необходимо документально подтвердить занятость в разрезе в течение полного рабочего дня. Следовательно, для назначения страховой пенсии по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» необходимо иметь требуемую продолжительность страхового стажа на соответствующих видах работ с занятостью в течение полного рабочего дня. Однако истцом, доказательств того, что выполняемая им работа соответствует Списку № 1, не представлено. 

Согласно трудовой книжке истец в период с 01 декабря 2003 года по 09 августа 2012 года работал в филиале «Волчанский разрез» ЗАО «Волчанский уголь» в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования на добычном участке. Характер выполняемой работы истца соответствует Списку № 2 раздел 1 «Горные работы» шифр профессии 2010100а-19931, что подтверждено справкой филиала «Волчанский разрез» ЗАО «Волчанский уголь», уточняющей льготный характер работы от 01.12.2003 № 6. 

Свидетель ФИО10 в судебном заседании показал, что длительное время знаком с ФИО1, поскольку вместе работали в разрезе «Волчанский». В 1993 году он был переведен электрослесарем (слесарем) дежурным и по ремонту оборудования на добычной участок № 2, где работал вместе с истцом до 1997 года, затем был переведен помощником машиниста экскаватора на тот же участок. На указанном предприятии работал до 30 ноября 2003 года. В связи с ликвидацией ОАО «Вахрушевуголь» он был уволен и с 01 декабря 2003 был принят в ЗАО «Волчанский уголь» на ту же должность. ФИО1 всегда, как в ОАО «Вахрушевуголь», так и в ЗАО «Волчанский уголь», работал на одном и том же рабочем месте – добычный участок, в течение всего рабочего времени, дежурным слесарем и по ремонту оборудования.

На данном предприятии он (ФИО10) проработал до 12 марта 2015 года, затем стал получателем пенсии по старости. Пенсия ему назначена по Списку № 1. 

Добычной участок № 2, где он и ФИО1 выполняли свои трудовые обязанности в течение полной смены, находился на глубине разреза более 150 метров. После 2003 года трудовая функция и место работы истца не изменились, он продолжал работать на том же участке. Работа ФИО1 не связана с работой на поверхности и происходила в условиях сильной загазованности от угольной пыли и задымленности от горения угля. 

Свидетель ФИО11 в судебном заседании показала, что в разрезе «Вахрушевуголь» она начала работать горнорабочим с 1984 года. ФИО1 ей знаком, поскольку работали на одном добычном участке на глубине разреза. В его трудовые функции входило: ремонт экскаваторов, ленточного конвейера и иного электрооборудования. Работы велись в условиях сильной загазованности и запыленности, повышенных и пониженных температур. После ликвидации предприятия трудовая функция и место работы истца остались прежними. После увольнения она является получателем пенсии по Списку № 1. 

Свидетель ФИО12 в судебном заседании показал, что в разрезе «Волчанский» в должности электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования работал вместе с ФИО1 в одной бригаде с 1996 года. Работа осуществлялась в разрезе, на глубине более 150 метров. Они занимались ремонтом техники, электрооборудования в течение всей рабочей смены. 

Суд, заслушав истца, представителя истца, представителя ответчика, свидетелей, рассмотрев письменные материалы гражданского дела, в том числе, копии справок филиала «Волчанский разрез», «ОАО «Волчанский уголь», ЗАО филиала «Волчанский разрез», сведения по преобразованию предприятия «Волчанский уголь», копию трудовой книжки ФИО1, копию пенсионного дела ФИО1, копию тарифно-квалификационной карточки электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в разерезе, считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 N 11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 

Как следует из п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", регламентирующей сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам. 

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ). 

Согласно пп. "б" п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяются:

Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Список N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших трудовую деятельность на работах с вредными условиями труда, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Судом установлено, что решением ГУ-УПФ Российской Федерации в городе Карпинске и городе Волчанске Свердловской области № 22198/19 от 16 января 2019 года ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости по п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" ввиду отсутствия доказательств, что выполняемая им работа соответствует Списку № 1. 

В соответствии с п. 7 разъяснения от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет", утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 29, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № 1 от 26.01.1991 № 10 (подраздел 3 раздела I "Горные работы") принадлежит рабочим, руководителям и специалистам, занятым полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности, при выполнении ими работ в разрезах по добыче угля Коркинского, Вахрушевского и Волчанского угольных месторождений, а также разрезах (карьерах) и рудниках по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже.

Из буквального содержания видно, что постановление делит производства на две группы: первая – Коркинское, Вахрушевское и Волчанское угольное месторождение; вторая: другие рудники (карьеры) по добыче полезных ископаемых глубиной 150 метров и ниже. При этом, в списки включены: рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в разрезах, карьерах и рудниках, кроме работников, занятых на поверхности. 

Таким образом, Список № 1 включает выполнение работ на разрезах Волчанского угольного месторождения по любой профессии и должности. 

В соответствии с действующим трудовым законодательством трудовая книжка является основным документом, подтверждающим факт и характер работы, в том числе, и в определенной должности, и в определенном учреждении (ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно записям трудовой книжки истца установлено, что ФИО1 в период с 27 июня 1989 года по 26 июня 1991 года работал в разрезе «Волчанский» производственного объединения «Вахрушевуголь» в 36 военизированном горноспасательном отряде в качестве респираторщика, с 08 декабря 1997 года по 30 ноября 2003 года работал электрослесарем дежурным и по ремонту оборудования на добычном участке № 2 и на участке конвейерного транспорта в АООТ «Вахрушевуголь» и ОАО «Вахршевуголь». В спорные периоды времени с 01 декабря 2003 года по 09 августа 2012 года ФИО1 работал в должности электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования по третьему разряду на добычном участке в филиале «Волчанский разрез» ЗАО «Волчанский уголь». 

Согласно справке о преобразовании Администрации Волчанского городского округа от 08 октября 2018 года № 99/1 производственное объединение «Вахрушевуголь» было преобразовано в Акционерное общество открытого типа «Вахрушевуголь», затем в ОАО «Вахршевуголь». 30 ноября 2003 года ОАО «Вахрушевуголь» прекратил свою деятельность. 

Из представленной обзорной справки следует, что ЗАО «Волчанский уголь» филиал «Волчанский разрез» добывает открытым способом бурый уголь, глубина разработки на 2006 год 286 метров, в составе атмосферы разреза содержатся: диоксид кремния, угольная пыль, окись углерода. В его состав в качестве структурные подразделения входит добычной участок. Производство добычи угля осуществляется экскаваторами из добычных забоев (участков), расположенных на глубине 280 метров. На выемке угля заняты постоянно в течение полного рабочего дня при полной рабочей неделе, в том числе, и электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования. Характер выполняемых работ полностью соответствует характеристике работ, предусмотренных Списком № 1 позиции 10104000-17541. 

Справка по работе филиала «Волчанский разрез» ОАО «Волчанский уголь» указывает на то, что глубина разреза на 2013 год достигла 305 метров. 

Согласно «Перечню рабочих мест наименования профессий и должностей работникам, которым в соответствии с действующим законодательством установлены льготы или пенсионное обеспечение за выслугу лет по филиалу «Волчанский разрез» ЗАО «Волчанский уголь» характер выполняемой работы электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования добычного участка соответствует как Списку № 1, так и Списку № 2 раздела «Горные работы». 

Представленная в материалы дела карта аттестации рабочего места по условиям труда № 13 электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования добычного участка филиала «Волчанский разрез» ОАО «Волчанский уголь» свидетельствует о том, что условия труда указанной профессии оценены как вредные по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса - класс 3.1., и допустимые по степени травмоопасности - класс 2.; напряженности труда - класс 2; тяжесть труда - класс 2. Работники указанной профессии относятся к категории лиц, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, поименованы в позиции 10104000-17541 подраздела 3 раздела I "Горные работы" списке N 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, имеющие право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". 

Кроме того, как следует из материалов дела, ФИО1 зарегистрирован в системе индивидуального персонифицированного учета с 05 мая 1998 года. Согласно выписке из лицевого счета работодатель предоставлял в органы Пенсионного фонда сведения о льготном характере работы истца в период с 1997 года по 02 марта 2003 года в соответствии со Списком № 1, а в спорные периоды - с 01 декабря 2003 года в соответствии со Списком № 2. 

Однако в связи с изменением наименования предприятия (ликвидацией ОАО «Вахрушевуголь») условия и характер труда истца не изменились, основная работа выполнялась истцом в спорный период в разрезе, на глубине ниже уровня поверхности (на добычном участке) о чем свидетельствуют представленные в материалы дела документы, в том числе, и трудовая книжка истца и показания свидетелей. 

Вопреки доводам представителя ответчика, работодателем представлена справка о том, что разрез «Волчанский» в процессе производства горных работ по добыче угля достиг глубины ниже 150 м, и на 2003 года его глубина составила 280 метров. 

Следовательно, периоды, которые истец просит зачесть в его специальный стаж работы в разрезе «Волчанский» на добычном участке осуществлялись на глубине более 150 метров.

Кроме этого, суд учитывает, что предоставление работодателем ЗАО (ОАО) «Волчанский уголь» сведений, ухудшающих положение работника, отсутствие базы первичной документации, а также отсутствие архивных документов не может служить основанием для лишения истца права на включение в специальный трудовой стаж спорного периода работы.

Таким образом, разрешая возникший спор и оценивая представленные по делу доказательства в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд, исходит из того, что в оспариваемые периоды с 01 декабря 2003 года по 09 августа 2012 года истец работал в должности электрослесаря (слесаря) дежурного по ремонту оборудования на добычном участке в условиях полного рабочего дня, с занятостью не менее 80%, что дает ему право на назначение пенсии в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О Страховых пенсиях" по Списку N 1.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что представленных доказательств достаточно для подтверждения стажа истца на соответствующих видах работ в спорный период. 

Исходя из этого, в специальный трудовой стаж истца ФИО1 подлежит включению период его работы с 01 декабря 2003 года по 09 августа 2012 года - электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования на добычном участке в филиале «Волчанский разрез» ЗАО «Волчанский уголь», что составляет 8 лет 8 месяцев 9 дней. 

Таким образом, специальный страховой стаж ФИО1 на работах с тяжелыми условиями труда (по Списку № 1) составляет 17 лет 10 месяцев 26 дней (при требуемом - 10 лет).

При этом, продолжительность принятого специального стажа у истца на момент обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии (в соответствии с письменными возражениями от 25.02.2019) по пп.1 п. 1 ст. 30 Федерального Закона "О страховых пенсиях" составляет 9 лет 2 месяца 19 дней. 

В соответствии со ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях, не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, суд считает необходимым обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Карпинске и городе Волчанске Свердловской области назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию по правилам п.п. 1 п. 1 ст. 30 Федерального Закона "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года с 04 февраля 2019 года (достижение возраста 50 лет).

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 197-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в городе Карпинск и городе Волчанск Свердловской области о признании отказа в установлении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, возложении обязанности включить период работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, назначении досрочной страховой пенсии по старости, удовлетворить.

Признать решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Карпинске и городе Волчанске Свердловской области за № 22198/19 от 16 января 2019 года об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по п.п. 1 п. 1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях», незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Карпинске и городе Волчанске Свердловской области включить в трудовой стаж, дающий ФИО1 право на назначение досрочной трудовой пенсии по п.п. 1 п. 1 ст. 30 Федерального Закона Российской Федерации № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях», период его работы с 01 декабря 2003 года по 09 августа 2012 года в филиале «Волчанский разрез» ЗАО «Волчанский уголь» электрослесарем (слесарем) дежурным и по ремонту оборудования на добычном участке. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Карпинске и городе Волчанске Свердловской области назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию п.п. 1 п. 1 ст. 30 Федерального Закона Российской Федерации № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» с 04 февраля 2019 года.

Мотивированное решение изготовлено 09 апреля 2019 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд с принесением жалоб через Карпинский городской суд Свердловской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: 

Копия верна: