Дело № 2-1083/2017 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 декабря 2017 года г. Шарыпово

Шарыповский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Тупаленко В.М.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика–ФИО2 (по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ),

при секретаре судебного заседания Черновой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> и 

<

адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии, -

Установил:

Истец ФИО1 обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями, обосновывая тем, что в связи с достижением пенсионного возраста 31.07.2017 года он обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении трудовой пенсии. Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении трудовой пенсии по старости с даты обращения было отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. При этом не включен в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрослесаря по ремонту электрооборудования котельной ЦПП, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования котельной ЦПП, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрослесаря дежурного и по ремонту оборудованию котельной ЦПП, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрослесаря по ремонту электрооборудования котельной ЦПП.

Считает отказ в назначении пенсии незаконным, стаж работы истца, дающий ему право на назначение пенсии в общей сложности с учетом спорных периодов составляет свыше 26 лет. Просит суд признать решение Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии незаконным. Включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования, в Березовском энергоуправлении, АО «Разрез Березовский», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования на котельной ЦПП в АО «Разрез Березовский-1», в Березовском филиале ОАО «СУЭК», в филиале ОАО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Березовский-1», ЗАО «Разрез Березовский-1» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Обязать ответчика назначить трудовую пенсию досрочно, с даты обращения с ДД.ММ.ГГГГ. 

При рассмотрении дела истец ФИО1 исковые требования, поддержал в полном объеме, по основаниям изложенным в иске. Пояснив, что с 1991 года по настоящее время он работает в одном и том же месте, обслуживает и ремонтирует электрооборудование котельной ЦПП, за пределами котельной работы не выполняет. Уточнил исковые требования, просит назначить пенсию с 11 августа 2017г. 

Представитель ответчика ФИО2 (по доверенности) иск не признала по доводам, изложенным в отзыве, согласно которым оснований для назначения досрочной трудовой пенсии по старости ФИО1 не имеется в связи с отсутствием требуемого специального стажа на соответствующих видах работ.

Страховой стаж на дату обращения ФИО1 в Управление Пенсионного фонда РФ в г.Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края составляет 33 года 2 месяца 26 дней.

В стаж на соответствующих видах работ по под.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» зачтены периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в календарном исчислении (0.11.24)- слесарь по ремонту котельного оборудования на котельной ЦПП, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в календарном исчислении (6 лет 4 месяца 25 дней)- электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования в разрезе на монтажно-наладочном участке. Так стаж на соответствующих видах работ по Списку №2 составляет 7 лет 4 месяца 20 дней, а требуется 12 лет 6 месяцев. В соответствии с подпунктом 2 пунктом 1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. При имеющемся стаже на соответствующих видах работ ФИО1 имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости по достижении возраста 58 лет.

Представитель третьего лица АО «Разрез Березовский» - ФИО3 (по доверенности №БЕР-16/79 от ДД.ММ.ГГГГ) в судебное заседание не явилась, просила о рассмотрении дела в отсутствие представителя, не возражала против удовлетворения исковых требований, в представленных пояснениях к иску указывает, что согласно Списку производств, работ, профессий, должностей показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение Разделом ХШ. Электростанции, энергопоезда, парасиловое хозяйство предусмотрено право на досрочную трудовую пенсию слесарям, электромонтерам, электрослесарям всех наименований, занятым на обслуживании и ремонте котельного, турбинного (парагазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики (2140000а-18455).

Следовательно, при определении права на досрочную трудовую пенсию, необходимым условием является как правильное наименование профессии, так и документальное подтверждение производства работ по ремонту электрооборудования только на котельном оборудовании. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/ОД, от ДД.ММ.ГГГГ №/ОД произведено закрепление электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования за конкретным электрооборудованием на Котельной центральной промышленной площадки предприятия. Работодатель подтверждает, что действительно в котельной установлено значительное количество электрооборудования, которое обслуживали и обслуживают электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования и электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Заслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно п.п.2 п.1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного возраста, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. 

Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Согласно позиции 2140000а-18455 раздела 13 Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

В соответствии с п. 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии, утвержденного Постановлением Минтруда РФ N 16, Пенсионного Фонда РФ N 19па от 27.02.2002, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ N 173, в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в п. 5 Перечня, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ. Документом, подтверждающим занятость в особых условиях труда, является уточняющая справка работодателя о характере и условиях труда лица, работа которого выполнялась в течение полного рабочего дня. Такая справка выдается работодателем на основании первичных документов по личному составу и бухгалтерских документов, которые в соответствии с законодательством подлежат хранению в установленном порядке 75 лет.

Как установлено в судебном заседании и следует сведений, содержащихся в трудовой книжке истца АТ -III №, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в Березовское энергоуправление в качестве оператора очистных сооружений (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ приказом №к трудовой договор прекращён на основании ст.31 КЗОТ РСФСР по собственному желанию. 

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №к ФИО1 принят на работу в Березовское энергоуправление в качестве электрослесаря 5 разряда (слесаря) и по ремонту оборудования на Котельной ЦПП, приказом от ДД.ММ.ГГГГ №к в связи с реорганизацией переведен в Разрез «Березовский-1» электрослесарем 5 разряда по ремонту электрооборудования котельной промплощадки. 

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен электромонтером по обслуживанию электрооборудования 5 разряда на монтажно-наладочный участок.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен электрослесарем (слесарем) дежурным и по ремонту оборудования 5 разряда в Разрезе «Березовский-1» на этом же участке.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен электрослесарем (слесарем) дежурным и по ремонту оборудования 5 разряда без существенных изменений условий и оплаты труда в теплоцех на Котельной ЦПП.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен электрослесарем (слесарем) дежурным и по ремонту оборудования 5 разряда на поверхности там же.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведен электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда на Котельной ЦПП, приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ уволен по п.5 ст.77 ТК РФ переводом в Березовский филиал ОАО «СУЭК».

Приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят переводом в ОАО «Разрез Березовский» электромонтером по ремонту (оборудования) и обслуживанию электрооборудования 5 разряда на Котельной ЦПП, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в ОАО «Разрез Березовский-1» по п.5 ст.77 ТК РФ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят в ОАО «Разрез Березовский-1» переводом электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда на Котельной ЦПП.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 присвоен 6 разряд электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования на Котельной ЦПП.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в ОАО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Березовский-1» в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования на Котельной ЦПП.

С ДД.ММ.ГГГГ про ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в ЗАО «Разрез Березовский» в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования на Котельной ЦПП.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работает в АО «Разрез Березовский» в указанной должности по настоящее время, что также подтверждается справкой АО «Разрез Березовский» № от ДД.ММ.ГГГГ.

31 июля 2017 года ФИО1 обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. В стаж на соответствующих видах работ зачтен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря по ремонту котельного оборудования на котельной ЦПП, согласно 2010100а-19931 раздел 1 Список № 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования в разрезе на монтажно-наладочном участке, 2010100а-19931 раздел 1 Список № 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.. Итого стаж на соответствующих видах работ по Списку №2 составляет 7 лет 4 месяца 20 дней. 

Не приняты к зачету следующие периоды: с 01.05.1991г. по 31.12.1991г. в качестве электрослесаря по ремонту электрооборудования котельной ЦПП, с ДД.ММ.ГГГГ по 02.04.1995г. в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования котельной ЦПП, поскольку отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости полный рабочий день на обслуживании и ремонте только котельного оборудования котельной ЦПП; с 01.02.2002г. по 30.04.2002г. в качестве электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования котельной ЦПП и с 01.02.2003г. по 11.08.2017г. в качестве электрослесаря по ремонту электрооборудования котельной ЦПП, поскольку предприятие не подтверждает занятость на работах предусмотренных Списком №. 

Согласно трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ заключенным между ОАО «Разрез Березовский-1» и ФИО1 последний принят на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования котельной ЦПП.

Согласно трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ заключенным между ОАО «Разрез Березовский-1» и ФИО1, последний принят на должность электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, 5 разряда на участок теплоцех, котельная ЦПП на не определенный срок с установлением 40 часовой недели с предоставлением ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 календарных дней и 5 календарных дней за вредные условия труда, 8 календарных дней за работу в Южных районах Красноярского края и 2 календарных дня за многосменный режим работы с должностным окладом в размере 17 368 рублей, районным коэффициентом к заработной плате в размере 30%, процентной надбавке к заработной плате в размере 30%..

Согласно приложению к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ характеристика работ ФИО1 следующая: облуживание силовых и осветительных электроустановок с особо сложными схемами включения. Разборка и сборка схем вторичной коммутации и простой релейной защиты. Обслуживание электрооборудования и схем машин и агрегатов, включенных в поточную линию. Проверка и устранение неисправностей в сложных схемах и устройствах электротехнического оборудования технологических машин. Обслуживание сварочного оборудования с электронными схемами управления. Производство работ в распределительных устройствах без снятия напряжения до 1000 В наладка сложных командоаппаратов датчиков, реле на технологическом оборудовании. Разборка, капитальный ремонт, сборка, установка и центровка электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем напряжения до 1000В. Монтаж и ремонт кабельных сетей напряжением до 1000 В. Ремонт и монтаж оборудования распределительных устройств напряжением до 1000В с изготовлением узлов и деталей. Ремонт сложного электрооборудования. Демонтаж, сложный ремонт и сборка механической и электрической частей электрических и электронных приборов всех систем и назначений. Балансировка электрических машин, выявление и устранение вибрации. Испытание и пробный пуск электрических машин под наблюдением инженерно-технического персонала. Участие в ликвидации аварийных ситуаций. 

Согласно дополнительного соглашения к Трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор дополнен пунктом 1.2 «1.2 Условия труда на рабочем месте Работника по степени вредности и (или) опасности являются вредными 1-й степени (класс 3.1) в соответствии с результатами специальной оценки условий труда от 01.12.2015».

Учитывая, что условия труда на рабочем месте Работника не были улучшены, а именно итоговый класс (подкласс) условий труда на рабочем месте не был уменьшен по сравнению с ранее установленным по результатам аттестации рабочих мест от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии со ст.15 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием ФЗ «О специальной оценке условий труда» Работнику сохраняются ранее предоставляемые компенсационные меры, направленные на ослабление негативного воздействия на здоровье, вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса: а. дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда продолжительностью 7 календарных дней.

Согласно дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ дополнить «Режим работы» Трудового договора следующим «Работнику устанавливаются регламентированные перерывы, на основании результатов специальной оценки условий труда, с учетом специфики производства:- по тяжести трудового процесса- через 1,5-2 часа от начала работы по 15 минут и во второй половине смены –по 20 минут. В случае совпадения перерывов, в том числе технологических, по нескольким вредным производственным факторам-время отдыха совмещается и приоритетным считается перерыв с наибольшей продолжительностью времени». 

Согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ «Об организации Энергоуправления разреза «Березовский-1» с ДД.ММ.ГГГГ в энергоуправлении разреза «Березовский» созданы структурные подразделения в том числе -котельная центральной промплощадки в которой работал ФИО1 в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования 5 разряда.

В список № от ДД.ММ.ГГГГ включены слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики ( код позиции 2140000а-18455). Условием данного пункта раздела Разделом ХШ. Списка №, главным условием является занятость на обслуживании и ремонте котельного, турбинного оборудования, а также оборудования топливоподачи и пылеприготовления.

В соответствии с положением о котельной ЦПП одна из основных её задач -это обеспечение объектов разреза и объектов третьих лиц теплом, технологическим паром. 

Согласно п.3.1 Положения котельная ЦПП выполняет следующие функции: эксплуатирует и контролирует режимы работы оборудования на котельной, техническое состояние трубопроводов отопления, пара и водоснабжения, канализационных трубопроводов в пределах котельной, технологической установки по производству мелкозернистого полукокса МК-1, поддерживает параметры заданного режима работы (в соответствии с режимными картами) технологического оборудования, осуществляет техническое обслуживание и ремонт основного технологического и вспомогательного оборудования и др. 

Согласно выписке из штатной расстановки профессии рабочих ЗАО «Разрез Березовский» с ДД.ММ.ГГГГ следует, что в котельной ЦПП теплоцеха ремонт и обслуживание электрооборудования котельной осуществляют 4 электромонтера.

В котельной ЦПП теплоцеха согласно спецификации к схеме котельной ЦПП АО «Разрез Березовский» установлено следующее котельное оборудование: паровой котел КЕ25-14С, водогрейный котел КВ-ТСВ-20-150, питательный насос ЦНСН-60-198, сетевой насос ЦН-400-105, сетевой подогреватель ПСВ-200-715 и др. 

Согласно карте аттестации рабочего места № в 2004 году «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» условия труда работника вредные (класс 3.3), обусловлены параметрами микроклимата на рабочем месте (ТНС-индекс), тяжестью трудового процесса. Работнику за условия труда предусмотрены компенсации в виде доплаты к тарифной ставке в размере 8 %, дополнительного отпуска в количестве 7 рабочих дней; выдаются СИЗ; льготное пенсионное обеспечение по Списку 2 (раздел XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», позиция 2140000а-18455).

Согласно карте аттестации рабочего места № в 2010 г. «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» условия труда работника вредные (класс 3.3), обусловлены параметрами микроклимата, освещенности рабочего места, АПФД (аэрозоли преимущественно фибриногенного действия), тяжести трудового процесса, напряженности труда. Работнику за данные условия труда предусмотрены компенсации в виде доплаты к тарифной ставке в размере 12 %, дополнительного отпуска в количестве 7 рабочих дней; выдаются СИЗ; молоко 0,5 литра за смену, льготное пенсионное обеспечение по Списку 2 (раздел XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», позиция 2140000а-18455).

Согласно карте аттестации рабочего места № в 2013 году «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» условия труда работника вредные (класс 3.3), обусловлены микроклиматом, освещенности рабочего места, АПФД (аэрозоли преимущественно фибриногенного действия), шумом, тяжести трудового процесса, напряженности труда. Работнику за условия труда предусмотрены компенсации в виде повышения оплаты труда, дополнительного отпуска в количестве 7 рабочих дней; выдаются СИЗ; молоко или другие равноценные пищевые продукты, льготное пенсионное обеспечение по Списку 2 (раздел XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», позиция 2140000а-18455.

Согласно карте специальной оценки условий труда № в 2015 году «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» условия труда работника вредные (класс 3.1), для данной профессии предусмотрено льготное пенсионное обеспечение по Списку 2 (раздел XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», позиция 2140000а-18455).

Согласно вышеуказанным картам условия труда на рабочем месте электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования котельной теплоцеха -вредные, что обусловлено тяжестью трудового процесса, повышенным уровнем шума, а также неблагоприятным микроклиматом в холодный период года и несоответствием световой среды гигиеническим нормативам.

Перечнем профессий и должностей работников, занятых на тяжелых работах и работах с опасными и (или) вредными условиями труда (приложение № к Коллективному договору ЗАО «Разрез Березовский» на 2014 - 2016 годы, Списком производств, цехов, участков, служб, отделов, должностей, профессий, рабочих мест, работа в которых дает право на дополнительный отпуск за вредные условия труда (приложение № к Правилам внутреннего трудового распорядка АО «Разрез Березовский»), электромонтерам по ремонту и обслуживанию электрооборудования котельной центральной промышленной площадки теплоцеха предусмотрены компенсации за условия труда в виде дополнительного отпуска в количестве 7 дней, повышенной оплаты труда в размере 8 % к тарифной ставке, что соответствует требованиям трудового законодательства. 

Согласно расчетных листков за 2008-2017 годы ФИО1 предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия его труда.

В соответствии с должностной инструкцией, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 работает в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда котельной теплоцеха выполняет обслуживание производственных участков с особо сложными схемами первичной и вторичной коммутации и дистанционного управления; разборка и сборка схем вторичной коммутации и сложной релейной защиты, наладка, регулирование и ремонт ответственных, особо сложных электрических схем автоматических линий; наладка особо сложных дистанционных защит, а также устройств автоматического включения резервов; комплексные испытания электродвигателей; разборка, капитальный ремонт, сборка, установка и центровка высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов напряжением свыше 15кВ; выполнение работ по ремонту машин, электроаппаратов и электроприборов; выполнение работ по ремонту, монтажу и демонтажу кабельных линий в специальных трубопроводах; ремонт, проверка и наладка особо сложных дистанционных защит; комплексные испытания электродвигателей различных мощностей после капитального ремонта подготовка отремонтированного электрооборудования к сдаче в эксплуатацию; выполнение работ, связанных с приемкой и сдачей смены, своевременной подготовкой и уборкой своего рабочего места, оборудования, инструментов, приспособлений и содержанием их в исправном состоянии, ведение установленной технической документации; участие в ликвидации аварийных ситуаций. Выполнением данных работ занят 100% рабочего времени. 

Согласно должностной инструкции электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда котельной теплоцеха АО «Разрез Березовский», а также приказов от ДД.ММ.ГГГГ №/ОД, от ДД.ММ.ГГГГ №/ОД «О закреплении зон обслуживания оборудования за персоналом котельной теплоцеха» в зону обслуживания электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования входят:

- электродвигатели дымососов ДН-15у, ДН-17у, ДН-19М №№;

- электродвигатели дутьевых вентиляторов ВДН12,5, ВДН 8*3000, ВДН 10*1500, ДН-15у;

- электродвигатели блоков питательных №№, подпиточных №№,2 сетевых №№, конденсатных №№,2, солевых №№, вакуумных №№ насосов и приводов ленточного конвейера №№;

- электродвигатели пневмомеханических забрасывателей угля №№. 

С должностной инструкцией электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда, утвержденной приказом № ОД от 06.03.20017 года ФИО1 ознакомлен, расписался и копию получил на руки.

Согласно должностной инструкции электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования котельной находится в оперативном подчинении у электромеханика по средствам автоматики и приборам технологического оборудования, в случае его отсутствия - у старшего машиниста котельного оборудования.

АО «Разрез Березовский» - угледобывающее предприятие, добывает бурый уголь открытым способом на Березовском буроугольном месторождении. Кроме добычи угля, одним из основных видов деятельности АО «Разрез Березовский» является производство, передача и распределение пара и горячей воды (тепловой энергии) котельными (пункт 6.2 Устава, доп. материалы за период с ДД.ММ.ГГГГ год).

Нормативами численности рабочих котельных установок и тепловых сетей, утвержденными Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №, определено, что комплекс работ по обслуживанию и ремонту оборудования котельных, обеспечивающих бесперебойную подачу горячей воды и тепла, выполняет, в том числе электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Нормативы рекомендованы для применения на всех предприятиях и в организациях, имеющих котельные установки и тепловые сети, независимо от их ведомственной подчиненности.

Приказами от ДД.ММ.ГГГГ №/ОД, №/ОД от ДД.ММ.ГГГГ «О закреплении зон обслуживания оборудования за персоналом котельной теплоцеха»- за электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования закреплены - электродвигатели дымососов ДН-15у, ДН-17у, ДН-19М №№; электродвигатели дутьевых вентиляторов ВДН12,5, ВДН 8*3000, ВДН 10*1500, ДН-15у; электродвигатели блоков питательных №№, подпиточных №№,2 сетевых №№, конденсатных №№,2, солевых №№, вакуумных №№ насосов и приводов ленточного конвейера №№; электродвигатели пневмомеханических забрасывателей угля №№. 

Согласно инструкции по охране труда электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования котельной ЦПП теплоцеха ИОТ 02/2.2-11-16 АО «Разрез Березовский» (раздел 4) электромонтер должен осуществлять оперативное обслуживание электрооборудования котельной, обеспечивать надежный режим работы электрооборудования в соответствии с инструкциями, графиками и заданиями старшего машиниста и начальника котельной. Проводить регулярный обход и осмотр электрооборудования, при обходе проверять: состояние освещения котельной, состояние и работу пусковой аппаратуры, электроприводов, кабельного хозяйства котельной ЦПП. Соблюдать регламент пуска основного и вспомогательного оборудования, соблюдать регламент безопасного проведения ремонта основного и вспомогательного оборудования.

С инструкцией по эксплуатации технической установки КВТС с топкой низкотемпературного кипящего слоя (без растопочного блока) ознакомлены 23 человека в 2013 году в том числе ФИО1

Из годового плана-графика ремонта оборудования на 2015 год, утвержденной главным инженером АО «Разрез Березовский» в 2015 году, также прослеживается занятость электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования на текущем ремонте котла №, который в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/ОД относится к оборудованию котельной теплоцеха.

Таким образом, ФИО1 в период с 1991 года занят в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования на ремонте именно котельного оборудования.

В соответствии с инструкцией по охране труда №.2-11-16 утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, на электромонтера в процессе выполнения работ в котельной центральной промышленной площадки теплоцеха могут воздействовать опасные и вредные производственные факторы в том числе: загазованность помещения, рабочей зоны; пожар; взрыв; падение человека и предметов с высоты; горячая вода (пар); шум, угольная пыль, недостаточная освещенность рабочего места; движущееся и вращающееся оборудование, инструмент, приспособления; повышенная или пониженная температура рабочей зоны или поверхности оборудования, инструментов.

Таким образом, за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работа ФИО1 соответствует характеристике работ Электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, причем работа ФИО1 протекала на ремонте котельного оборудования; условия труда ФИО1 - вредные, с течением времени не изменялись; за работу с вредными условиями труда выплачивались компенсации в соответствии с действующим законодательством, был занят во вредных условиях труда полный рабочий день, то есть не менее 80% рабочего времени, при полной рабочей неделе, к другим работам не привлекался.

Поскольку истец по настоящее время продолжает работать в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования на Котельной ЦПП АО «Разрез Березовский» с ДД.ММ.ГГГГ его условия труда не изменялись, суд приходит к выводу, что периоды работы истца с 01.05.1991г. по 31.12.1991г. в качестве электрослесаря по ремонту электрооборудования котельной ЦПП, с ДД.ММ.ГГГГ по 02.04.1995г. в качестве электрослесаря по ремонту электрооборудования котельной ЦПП, с 01.02.2002г. по 30.04.2002г. в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования котельной ЦПП, с 01.02.2003г. по 11.08.2017г. в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования котельной ЦПП, подлежат включению в стаж дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии.

С учетом указанного периода включенного в стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, право на получение данной пенсии возникло у ФИО1 с момента достижения им возраста 55 лет, то есть с 11.08.2017 года.

Руководствуясь ст.ст. 196-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд –

РЕШИЛ:

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края включить в стаж дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии ФИО1 периоды его работы с 01.05.1991г. по 31.12.1991г. в качестве электрослесаря по ремонту электрооборудования котельной ЦПП в Березовском энергоуправлении, с ДД.ММ.ГГГГ по 02.04.1995г. в качестве электрослесаря по ремонту электрооборудования котельной ЦПП в АО «Разрез Березовский-1», с 01.02.2002г. по 30.04.2002г. в качестве электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования котельной ЦПП в АО «Разрез Березовский-1», с 01.02.2003г. по ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования котельной ЦПП в АО «Разрезе Березовский», в Березовском филиале ОАО «СУЭК», в ОАО «Разрезе Березовский-1», филиале ОАО «СУЭК Красноярск» «Разрезе Березовский-1», ЗАО «Разрез Березовский-1». 

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Шарыпово и Шарыповском районе Красноярского края назначить и выплатить досрочную трудовую пенсию по старости ФИО1 с 11 августа 2017 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Шарыповский городской суд Красноярского края в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий: В.М. Тупаленко