Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

<

адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Королевский городской суд 

<

адрес> в составе председательствующего судьи Комкова А.Г.,

с участием представителя по доверенности лица, в отношении которого ведется дело об административном правонарушении ООО «Следопыт» - ФИО1,

при секретаре Дмитриенко П.И., 

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу представителя ООО «Следопыт» - ФИО1 на постановление по делу об административном правонарушении № вынесенное государственным инспектором труда государственной инспекции труда в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «Следопыт» по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, суд 

УСТАНОВИЛ:

Постановлением по делу об административном правонарушении № вынесенном государственным инспектором труда государственной инспекции труда в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, 

ООО «Следопыт» ОГРН: 

<

***>, юридический адрес: 

<

адрес>, 

<

адрес>,

привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, за нарушение трудовых прав, и обществу назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 30000 рублей.

Не согласившись с данным постановлением, представитель ООО «Следопыт» - ФИО1 обжаловал его, просил постановление отменить, прекратить производство по делу.

В судебном заседании представитель ООО «Следопыт» ФИО1 доводы жалобы поддержал в полном объеме, просил ее удовлетворить.

Проверив материалы дела в полном объеме, изучив доводы жалобы, заслушав участников процесса, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с требованиями ст. 30.6, ст. 30.7 КоАП РФ, при рассмотрении жалобы на постановление по делу об административном правонарушении проверяются на основании имеющихся в деле и дополнительно представленных материалов законность и обоснованность вынесенного постановления, при этом суд не связан доводами жалобы и проверяет дело в полном объеме.

В силу статей 26.1, 26.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях обстоятельства подлежащие выяснению по делу об административном правонарушении, подтверждаются доказательствами, полученными исключительно с соблюдением предусмотренных законом требований.

Не допускается использование доказательств по делу об административном правонарушении, полученных с нарушением закона, в том числе доказательств полученных при проведении проверки в ходе осуществления государственного контроля (надзора) и муниципального контроля (часть 3 ст. 26.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в редакции, действовавшей на момент выявления административного правонарушения).

Порядок организации проведения проверок юридических лиц, индивидуальных предпринимателей органами, уполномоченными, в том числе на осуществление государственного контроля (надзора), права и обязанности указанных лиц при осуществлении соответствующего контроля (надзора) урегулированы Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

Пунктом 2 части 1 статьи 17 названного Федерального закона установлена обязанность проводивших проверку должностных лиц органа осуществляющего контроль (надзор), принять меры по привлечению лиц, допустивших выявленные нарушения, к ответственности.

Так, из материалов дела следует, что согласно постановлению, государственной инспекцией труда в 

<

адрес>, по обращению ФИО5 проведена внеплановая документарная проверка ООО «Следопыт» по вопросам нарушения трудовых прав, в том числе в части незаконного увольнения и невыплаты заработной платы за период июнь-ноябрь 2016 года, в ходе которой нарушении требований трудового законодательства установлено, что за период июнь-декабрь 2016 ФИО4 до настоящего времени не выплачена заработная плата в размере 61500 рублей 15 копеек.

По факту выявленного административного правонарушения был составлен протокол об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ.

Должностным лицом при вынесении постановления о привлечении к административной ответственности были выполнены положения статьи 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и вынесено постановление по делу об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ООО «Следопыт» привлечено к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ и назначено наказание в размере 30000 рублей.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО5 также подтвердил факт того, что заработная плата ему не выплачивалась и акты о получении им заработной платы бухгалтером компании за прошедшие месяцы были предоставлены ему в день увольнения, с указанными числами прошедших периодов. Добавил также, что в указанные сроки акты ему на подпись не предоставлялись.

Указанный факт был также подтвержден допрошенной в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО6, которая пояснила суду, что в ООО «Следопыт» она работает в должности бухгалтера, и что при выдаче сотрудникам заработной платы, не всегда предоставляются акты на подпись о получении заработной платы. Также подтвердила, что ФИО5 при увольнении на подпись были предоставлены акты о получении заработной платы, за прошедшие периоды.

Вина ООО «Следопыт» в инкриминируемом деянии по ч. 6 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, подтверждается исследованными в судебном заседании материалами дела, такими как постановлением о назначении административного наказания, протоколом об административном правонарушении, актом проверки, предписанием, платежными ведомостями, актами об отказе в подписании документа, а также иными материалами административного дела.

Доводы жалобы представителя ООО «Следопыт» ФИО1 о необходимости отмены и прекращения производства по делу, ввиду невиновности лица привлеченного к административной ответственности, подлежат отклонению как не состоятельные, поскольку опровергаются вышеприведёнными доказательствами.

Остальные доводы жалобы направлены на иную, субъективную оценку обстоятельств произошедших событий и не содержат правовых аргументов опровергающих выводы суда, в связи с чем, подлежат отклонению как несостоятельные.

На основании изложенного и руководствуясь п. 2 ч. 1 ст. 30.7 КоАП РФ.

РЕШИЛ:

Постановление по делу об административном правонарушении № № вынесенное государственным инспектором труда государственной инспекции труда в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «Следопыт» по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ – оставить без изменения, жалобу без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Королевский городской суд 

<

адрес> в установленные законом сроки.

Судья А.Г. Комкова