Решение

 изготовлено в окончательной форме 24.01.2019г. 

Дело № 2-33/19

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 января 2019 года 

Подольский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Тереховой Л.Н., при секретаре Логвиновой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Акционерному обществу «ДИКСИ Юг» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, расходов на оплату юридических услуг,

установил:

ФИО2 с учетом измененных требований в порядке ст. 39 ГПК РФ обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате в размере 

<

данные изъяты> рублей, компенсации морального вреда в сумме 

<

данные изъяты> рублей, судебных расходов на оплату юридических услуг размере 

<

данные изъяты> рублей. В обоснование требований указывает на то, что в период с ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ответчиком. При увольнении у ответчика перед истцом имелась задолженность по выплате заработной платы в размере 

<

данные изъяты> рублей, которая не погашена, кроме того, ей причинены нравственные и физические страдания, в связи с чем она просит суд взыскать компенсацию морального вреда.

ФИО4, ее представитель ФИО5 в судебное заседание явились, требования поддержали, просили удовлетворить.

Ответчик - АО «ДИКСИ Юг», представитель в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил возражения на исковые требования (л.д.62). 

Суд, выслушав объяснения явившихся лиц, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам. 

В соответствии со ст. 15, 16 ТК РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнений работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

ДД.ММ.ГГГГ. между ФИО2 и АО «ДИКСИ Юг» был заключен трудовой договор №-№, по условиям которого истица была принята на работу в должности заместителя управляющего магазином -стажер. Договор заключен на неопределенный срок (л.д.17-21).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены (л.д.134). 

В силу положений статей 22, 135, 140 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка в организации, трудовыми договорами. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Расчет при увольнении ответчиком с истцом произведен не был в полном объеме, истец ссылается на то обстоятельство, что в нерабочие праздничные дни: ДД.ММ.ГГГГ, 07.01.2018г. она исполняла свои должностные обязанности, однако оплата труда ответчиком производилась из расчета норма/час, но согласно штатному расписанию оплата труда в данные дни подлежит оплате в двойном размере, которая не произведена, в связи с чем образовалась задолженность в размере 

<

данные изъяты> рублей. 

В возражениях ответчик не оспаривал тот факт, что ФИО6 были отработаны спорные дни в полном объеме, однако против удовлетворения требований истца о взыскании заработной платы в размере - 

<

данные изъяты> рублей просил отказать, ссылаясь на те обстоятельства, что в соответствии с ч. 3 ст. 153 ТК РФ за выход в рабочие праздничные дни, работнику была выплачена заработная плата в одинарном размере, с предоставлением дополнительных дней отдыха (отгулы) (л.д.62). 

Согласно представленным табелям учета рабочего времени (л.д.123, л.д. 130-132), ФИО2 предоставленными дополнительными днями отдыха не воспользовалась, в связи с чем с ответчика подлежит взысканию сумма задолженности по заработной плате в размере 

<

данные изъяты> рублей.

В порядке ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание, что именно ответчиком нарушены трудовые права истца, ввиду неисполнения своей обязанности по своевременной выплате истцу заработной платы, суд находит требования истца о компенсации морального вреда, подлежащими удовлетворению частично.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает конкретные обстоятельства дела, а также, исходя из принципов разумности и справедливости, взыскивает с АО «ДИКСИ Юг» в пользу ФИО2 в счет компенсации морального вреда 

<

данные изъяты> рублей. В удовлетворении остальной части данных требований отказать.

В силу ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Частично удовлетворяя исковые требования о возмещении расходов на оплату услуг представителя суд с учетом сложности рассматриваемого дела, объема проделанной представителем работы, а также принципа разумности, полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в сумме 

<

данные изъяты> руб. В удовлетворении остальной части данных требований ФИО2 отказать. 

На основании ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с АО «ДИКСИ Юг» государственная пошлина в бюджет городского округа Подольск Московской области в сумме 

<

данные изъяты> рублей. 

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 к Акционерному обществу «ДИКСИ Юг» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, расходов на оплату юридических услуг - удовлетворить частично.

Взыскать с Акционерного общества «ДИКСИ Юг» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 

<

данные изъяты> рублей, компенсацию морального вреда в размере 

<

данные изъяты> рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 

<

данные изъяты> рублей. 

В удовлетворении исковых требованийФИО2 к Акционерному обществу «ДИКСИ Юг» о компенсации морального вреда в размере более 

<

данные изъяты> рублей, взыскании расходов на оплату услуг представителя в размере более 

<

данные изъяты> рублей - отказать. 

Взыскать с Акционерного общества «ДИКСИ Юг» государственную пошлину в бюджет городского округа Подольск Московской области в размере 

<

данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение одного месяца.

Председательствующий Л.Н. Терехова