9

Дело № 2-329/2019

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

Центральный районный суд города Кемерово 

в составе судьи Полуэктовой Т.Ю.

при секретаре Свининой М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Кемерово 

«25» января 2019 года.

дело по иску ФИО1 к ГУ «Управление пенсионного фонда РФ в г. Кемерово и Кемеровском районе (межрайонное)» о признании решения незаконным, обязании совершить действия,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику о признании решения незаконным, обязании совершить действия.

Свои требования мотивирует тем, что с целью реализации своего права в соответствии с ч1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от **.**.****. на назначение ей досрочной трудовой пенсии по старости **.**.**** г. она обратилась в Управление ПФР в г. Кемерово и ... Кемеровской области (межрайонное).

Решением комиссии № ### от **.**.****. было отказано в назначении пенсии по причине не включения в специальный стаж в льготном исчислении как один год работы за 1 год и 6 месяцев следующих периодов: **.**.**** - **.**.**** (1-7-7); **.**.**** -**.**.**** (1-10-26) - работа в должности медицинской сестры в отделении новорожденных Муниципального медицинского учреждения «Центральная детская клиническая больница», т.к. Списками от **.**.****. ### отделение новорожденных не предусмотрено; **.**.**** - **.**.**** (0-9-0); **.**.**** - **.**.**** (0-2-0); **.**.**** - **.**.**** (1-5-27); **.**.**** - **.**.**** (0-3-6); **.**.**** - **.**.**** (2-0-0);**.**.**** - **.**.**** (2-6-5); **.**.**** - **.**.**** (1-8-2) - работа в должности оперирующего врача акушера гинеколога акушерского отделения МУЗ «Березовской городской больницы».

С данным решением не согласна по следующим основаниям:

Согласно исторической справки МУЗ «Детская городская клиническая больница ###», Центральная городская детская клиническая больница организована 01.01.1980г., с **.**.**** переименовано в Муниципальное предприятие «Центральная городская детская клиническая больница». Данное учреждение здравоохранения было переименовано несколько раз. **.**.**** на основании Постановления администрации г. Кемерово от **.**.**** ### зарегистрировано как Муниципальное учреждение «Центральная детская клиническая больница», с **.**.**** переименовано в МУЗ «Детская городская клиническая больница ###».

Фактически в период работы в данном медицинском учреждении она осуществляла работу в отделении новорождённых, относящееся к отделениям хирургического профиля, что подтверждается справкой работодателя.

В периоды работы врача акушера гинеколога женской консультации МУЗ «Березовской городской больницы» она в свободное от основной работы время осуществляла работу в должности врача акушера гинеколога в акушерском отделении этого же лечебного учреждения по совместительству, согласно представленной работодателем информации в спорные периоды выполняла работу на полную ставку.

С учетом характера работы спорный период работы должен включаться в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения в льготном исчислении.

Просит суд признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кемерово и ... Кемеровской области (межрайонное) ### от **.**.**** в части отказа в назначении пенсии, не включения в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периодов работы: **.**.**** - **.**.**** (1-7-7); **.**.**** - **.**.**** (1-10-26) - работа в должности медицинской сестры в отделении новорожденных обсервации Муниципального медицинского учреждения «Центральная детская клиническая больница»; **.**.**** - **.**.**** (0-9-0); **.**.**** -**.**.**** (0-2-0); **.**.**** - **.**.**** (1-5-27); **.**.**** - **.**.**** (0-3-6); **.**.**** - **.**.**** (2-0-0); **.**.**** - **.**.**** (2-6-5); **.**.**** - **.**.**** (1-8-2) - работа в должности оперирующего врача акушера гинеколога акушерского отделения МУЗ «Березовской городской больницы». Обязать ответчика включить период работы:**.**.**** - **.**.**** (1-7-7); **.**.**** - **.**.**** (1-10-26) - работа в должности медицинской сестры в отделении новорожденных обсервации Муниципального медицинского учреждения «Центральная детская клиническая больница»; **.**.**** - **.**.**** (0-9-0); **.**.**** - **.**.**** (0-2-0); **.**.**** - **.**.**** (1-5-27); **.**.**** - **.**.**** (0-3-6); **.**.**** - **.**.**** (2-0-0); **.**.**** - **.**.**** (2-6-5); **.**.**** - **.**.**** (1-8-2) - работа в должности оперирующего врача акушера гинеколога акушерского отделения МУЗ «Березовской городской больницы», в специальный стаж истца в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев; Обязать Управление ПФР (государственное учреждение) в г. Кемерово и ... Кемеровской области (межрайонное) назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с момента первоначального обращения, именно с **.**.****

Впоследствии истцом заявленные требования уменьшены и просит суд признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Кемерово и ... Кемеровской области (межрайонное) ### от **.**.****. в части не включения в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периодов работы: **.**.**** - **.**.**** (1-7-7) - в должности медицинской сестры в отделении новорожденных роддома Муниципального медицинского учреждения «Центральная городская детская клиническая больница»; **.**.**** - **.**.**** (1-10-29) - в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии отделения новорожденных в Арендном предприятии «Родильный ...», обязать ответчика включить в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периоды работы: **.**.**** - **.**.**** (1-7-7) - в должности медицинской сестры в отделении новорожденных роддома Муниципального медицинского учреждения «Центральная городская детская клиническая больница»; **.**.**** - **.**.**** (1-10-29) - в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии отделения новорожденных в Арендном предприятии «Родильный ...».

Истец в судебном заседании на уменьшенных исковых требованиях настаивала.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности от **.**.**** сроком по **.**.****, в судебном заседании просит в удовлетворении требований отказать.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, считает, что исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению по следующим основаниям. 

Частью 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации установлено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Пенсионное обеспечение медицинских работников осуществляется в соответствии с п. 20 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от **.**.**** ###-ФЗ «О страховых пенсиях»

В соответствии с ч.1 ст. 30 Федерального закона РФ от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 20) лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах сельской местности, в поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций) с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст.30 Федерального закона РФ от **.**.**** г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от **.**.**** ###-П, при исчислении стажа для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона от **.**.**** могут применяться ранее действовавшие правовые акты, регулировавшие порядок исчисления стажа до введения в действие новых. К таким нормативным актам относятся:

1) постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. ### «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населении дает право на пенсию за выслугу лет» (применялись до **.**.****).

2. постановление Правительства РФ от 22.09.1999г. ### «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» (применялись с **.**.****).

3. Постановление Правительства РФ от 29.10.2002г. ### «Об утверждении Списка профессий и должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения» (применяются с **.**.****).

Судом установлено, что **.**.**** ФИО1 обратилась в УПФР в г. Кемерово ... (межрайонное) о назначении пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

Решением УПФР в г. Кемерово ... (межрайонное) от **.**.**** с учетом дополнительного решения от **.**.**** отказано ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как отсутствует стаж на соответствующих видах работ (страж на соответствующих видах работ составил 25 лет 08 мес. 06 дней, при требуемом – 30 лет) (л.д. 10-13)

Как следует из оспариваемого решения, истцу в стаж работы на назначение досрочной страховой пенсии засчитаны по спискам от **.**.**** ###, от **.**.**** ###, от **.**.**** ### следующие периоды: с **.**.**** по **.**.**** (01год 07мес 07дней) - медицинская сестра в отделении новорожденных родильного дома Центральной городской детской клинической больницы г.Кемерово; с **.**.**** по **.**.**** (календарно - 01год 10мес 29дней) - медицинская сестра в отделении новорожденных в Арендном предприятии «Родильный дом «###». Учесть стаж в льготном исчислении (1:1,6) не представляется возможным, т.к. Перечнем отделений структурных подразделений хирургического профиля в стационарах, утвержденных Списками от **.**.**** ###, от **.**.**** ### «отделение новорожденных» не предусмотрено.

Решение ответчика в указанной части является необоснованным по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, сведениями в трудовой книжке подтверждается, что истец в период с **.**.**** по **.**.**** работала медицинской сестрой в отделении новорожденных родильного дома Центральной городской детской клинической больницы г. Кемерово.**.**.**** году переведена в палату интенсивной терапии мед сестрой в том же отделении (л.д. 14-26).

Согласно исторической справке Государственного автономного учреждения здравоохранения Кемеровской области «Областная детская клиническая больница» Центральная городская детская клиническая больница г. Кемерово организована **.**.**** Основание: Приказ отдела здравоохранения исполкома городского Совета народных депутатов г.Кемерово от **.**.**** ###. С **.**.**** Центральная городская детская клиническая больница г. Кемерово вошла в состав Территориального медицинского объединения ###. Основание: Решение исполкома Кемеровского городского Совета народных депутатов от **.**.**** ###. С **.**.**** учреждение зарегистрировано как Муниципальное предприятие «Центральная городская детская клиническая больница». Основание: Распоряжение администрации г. Кемерово от **.**.**** ###. С **.**.**** Муниципальное предприятие «Центральная городская детская клиническая больница» перерегистрировано в Муниципальное медицинское учреждение «Центральная детская клиническая больница». Основание: Постановление администрации г. Кемерово от **.**.**** ### (л.д. 29-30, 68-69). 

ФИО3 была принята на работу в Центральную городскую детскую клиническую больницу г. Кемерово в отделение новорожденных родильного дома на должность медицинской сестры, с **.**.**** (приказ ###л § 11 от **.**.****). Отделение новорожденных родильного дома в этот период относится к отделениям хирургического профиля стационаров. **.**.**** - переведена в палату интенсивной терапии в том же отделении на должность медицинской сестры (приказ ###л § 5 от **.**.****). **.**.**** - уволена (приказ ### § 13 от **.**.****).

Палата интенсивной терапии (далее - ПИТ) создана при отделении новорожденных в родильном доме, которая относится к хирургическому профилю стационара в родильном доме, где выполняемая работа медицинского персонала связана с особо вредными веществами и высокой интенсивности. ПИТ предусмотрена для работы с недоношенными и больными новорожденными, где ЛИЦО_6 работала весь период на полную ставку в должности медицинской сестры палатной, выполнявшая работу, связанную с особо вредными веществами, и высокой интенсивности. Реанимационные мероприятия новорожденным и недоношенным в ПИТ недоношенных детей выполнялись с момента открытия родильного дома.

Медицинская сестра (палатная) ПИТ: - выполняет все лечебные и санитарно-гигиенические назначения врачей; помогает врачам при выполнении лечебных и хирургических манипуляций; подготавливает новорожденных к операции ЗПК, ассистирует врачу при проведении ОЗПК, проводит реанимационные мероприятия в родильном зале; ассистирует врачу при удалении пуповинного остатка, катетеризации пупочных сосудов; при пунктировании спинномозговой жидкости; операцию заменного переливания крови. К хирургическим операциям также относятся катетеризация центральных и периферических сосудов, хирургическое удаление пуповины, спинно-мозговая пункция, ларингоскопия с санацией трахеобронхиального пространства, зондирование желудка, катетеризация мочевого пузыря; владеет оказанием экстренной помощи по обеспечению ветальных функций новорожденному: ИВЛ ручной, аппаратный спонтанным дыханием под положительным давлением «Ньюпорт», «СРАР», закрытый массаж сердца. В выполнении всех хирургических операций и манипуляций задействован врачебный и средний медицинский персонал (медицинские сестры, акушерки, операционные медицинские сестры и другие). На основании нормативных документов по оплате труда работников учреждений здравоохранения имеет право на дополнительные выплаты в связи с особо вредными веществами и опасными условиями труда в размере 30 %. На основании «Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» (Постановление Госкомтруда СССР ВЦСПС от **.**.**** ###/П-22) работа в отделениях анестезиологии-реанимации и палат для реанимации и интенсивной терапии дает право на предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 21 календарный день. За время работы в больнице в административных отпусках, отпуске по уходу за ребенком, отпусках без сохранения заработной платы, курсах повышения квалификации, командировках с отрывом от производства - не находилась.

Администрация учреждения несет ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты трудовой пенсии, статья 28 Федерального Закона Российской Федерации от **.**.**** № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 27-28, 66-67).

Ущемление прав истца на социальное обеспечение недопустимо и иное толкование пенсионного законодательства повлекло бы незаконное ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

В соответствии с пунктом 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от **.**.**** N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Суд полагает, что исходя из характера выполняемой работы, функциональных обязанностей, нагрузки, с учетом целей, задач и направлений деятельности, должностных обязанностей и условий труда, работа истицы в период с **.**.**** по **.**.**** подлежит включению в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

В связи с чем, доводы представителя ответчика в этой части суд не может принять во внимание.

При этом судом учтено и то, что решением Березовского городского суда Кемеровской области от **.**.**** признано решение Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в ... Кемеровской области ### от **.**.**** об отказе в назначении досрочной страховой пенсии ФИО1 незаконным в части отказа включения в специальный стаж периодов с **.**.**** по **.**.**** в Центральной городской детской клинической больнице в отделении новорожденных медсестрой в палате интенсивной терапии. Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в ... Кемеровской области включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периоды с **.**.**** по **.**.**** в Центральной городской детской клинической больнице в отделении новорожденных медсестрой в палате интенсивной терапии. (л.д. 49-53).

Указанное решение суда имеет для суда преюдициальное значение.

Кроме того, подлежат удовлетворению требования истца о включении в специальный стаж работы период с **.**.**** по **.**.**** период ее работы в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии отделения новорожденных в арендном предприятии «Родильный ...»

Доводы представителя истца о том, что согласно справке от **.**.**** ### за период с **.**.**** по **.**.**** ФИО1 работала в должности медицинской сестры в палате интенсивной терапии в отделении новорожденных в Арендном предприятии «Родильный дом «###», в связи с чем учесть стаж невозможно, так как Перечнем отделений структурных подразделений хирургического профиля в стационарах, утвержденный Списками от **.**.**** ###, от **.**.**** ### «медицинская сестра в палате интенсивной терапии в отделении новорожденных» не предусмотрена также не может быть принят во внимание по изложенным обстоятельствам. 

При этом судом учтено, решением Арбитражного суда Кемеровской области от **.**.**** по делу № СУ- 121/94 учредительные документы арендного предприятия «Родильный ...» признаны недействительными. Постановлением Высшего Арбитражного Суда РФ от **.**.**** по делу ### указанное решение оставлено без изменения. Данными судебными актами установлено, что арендное предприятие «Родильный ...» было создано с нарушением действовавшего законодательства. В соответствии со ст. 48, 59 ГК РСФСР сделка, не соответствующая требованиям закона, считается недействительной с момента ее совершения. Следовательно, считается, что арендное предприятие «Родильный ...» не создавалось, а статус роддома № 5 как структурного подразделения Центральной детской клинической больницы не изменялся. В соответствии с п. 2.5 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от **.**.**** ###, в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. В случае ликвидации предприятия исправления вносятся правопреемником (л.д. 31).

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от **.**.**** N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с **.**.**** по **.**.**** включительно.

В соответствии с ч.3 Постановления от **.**.**** ### исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от **.**.**** N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от **.**.**** N 781.

Согласно Правилам, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от **.**.**** ###, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами (п.4).

В соответствии с п.п. «б» п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от **.**.**** ###, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в том числе: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев.

Разделом 2 Перечня, являющегося Приложением к указанным Правилам, предусмотрено применение льготного порядка кмедицинским сестрампалатным, в том числе старшимотделений(групп,палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии – реанимации, а также реанимации иинтенсивнойтерапиибольниц всех наименований, в том числе в родительных домах (п.20).

Согласно разделу 2 Перечня, являющегося Приложением к Правилам, утвержденным Постановлением Правительства РФ от **.**.**** ###, право на льготное исчисление специального стажа (1 год как 1 год и 6 месяцев) предоставленомедицинским сестрам– анестезистам,медицинским сестрам, в том числе старшимотделений(групп,палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии – реанимации, а также реанимации иинтенсивнойтерапиигосударственных и муниципальных учреждений, в том числе в родильных домах (пункт 20).

Таким образом, законодателем определено, что право на льготное исчисление специального стажа имеют только те палатныемедицинские сестры, работа которых в указанной должности протекала вотделении(группе,палате, выездной бригаде скорой медицинской помощи) анестезиологии - реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

Как следует из представленной справки, уточняющей особый характер работы, отделение новорождённых родильного дома в этот период относится к отделениям хирургического профиля стационаров.

Таким образом, оценивая собранные по делу доказательства в их совокупности, нормы закона, суд приходит к выводу о том, что подлежат включению в специальный стаж истца спорные периоды, решение ответчика от **.**.**** в этой части является незаконным.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.2,56, 194-199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Требования ФИО1 удовлетворить. 

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в г. Кемерово и ... (межрайонное) ### от **.**.****.(дополнение от **.**.****) в части не включения в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периодов работы: с **.**.**** по **.**.**** (1 г. 7 мес. 7 дней) в должности медицинской сестры в отделении новорожденных роддома Муниципального медицинского учреждения «Центральная городская детская клиническая больница», с **.**.**** по **.**.**** (1 год 10 мес. 29 дней) в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии отделения новорожденных в Арендном предприятии «Родильный ...».

Обязать ГУ «Управление пенсионного фонда РФ в г. Кемерово и ... (межрайонное)» включить в специальный стаж в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периоды работы: с **.**.**** по **.**.**** (1 г. 7 мес. 7 дней) в должности медицинской сестры в отделении новорожденных роддома Муниципального медицинского учреждения «Центральная городская детская клиническая больница», с **.**.**** по **.**.**** (1 год 10 мес. 29 дней) в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии отделения новорожденных в Арендном предприятии «Родильный ...».

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме 29.01.2019.

Судья Т.Ю. Полуэктова

решение в окончательной форме решение изготовлено 29.01.2019.