Дело № 2-1037/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

27 июня 2018 года г. Орск

Советский районный суд г.Орска Оренбургской области в составе председательствующего судьи Кучерявенко Т.М.,

при секретаре Кутлиной С.Н.,

с участием помощника прокурора Советского района г. Орска Ивановой Варвары Александровны,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района г. Орска, действующего в интересах ФИО1, к обществу с ограниченной ответственностью «Орские прицепы» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, 

установил:

Прокурор Советского района г. Орска обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях ООО «Орские прицепы». В нарушение норм действующего законодательства ФИО1 в полном объеме не выплачена заработная плата за февраль и март 2018 года. Задолженность за февраль 2018 года составляет 1973,02 руб., за март 2018 года- 3453,04 руб. Просит суд взыскать с ООО «Орские прицепы» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за февраль 2018 года в сумме 1973,02 руб., за март 2018 года в сумме 3453,04 руб., а также 500 руб. в счет компенсации морального вреда. 

В судебном заседании помощник прокурора Советского района г. Орска Иванова В.А. исковые требования поддержала, дала пояснения аналогичные доводам иска. 

Истец ФИО1, представитель ответчика ООО «Орские прицепы» в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Заслушав пояснения прокурора, исследовав доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Заработная плата в соответствии с положениями ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ООО «Орские прицепы» 

В соответствии с положениями ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с п. 9.6 Правил внутреннего трудового распорядка, утвержденных директором ООО «Орские прицепы» ФИО5, заработная плата на предприятии выплачивается 2 раза в месяц – в срок не позднее 30 числа каждого месяца – заработная плата за первую половину текущего месяца. Окончательный расчет оставшейся части заработной платы – не позднее 15 числа месяца, следующего за расчетным. 

В судебном заседании установлено, что начисленная заработная плата за февраль и март 2018 года работодателем ООО «Орские прицепы» ФИО1 в полном объеме не выплачена.

Из расчета истца следует, что сумма невыплаченной ФИО1 заработной платы за февраль 2018 года составляет 1973,02 руб., за март 2018 года- 3453,04 руб.

В силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями части 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Поскольку ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу начисленной заработной платы, размер задолженности не оспорен, суд считает требования прокурора Советского района г. Орска, действующего в интересах ФИО1, о взыскании с ООО «Орские прицепы» задолженности по заработной плате за февраль, март 2018 года обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

В силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Трудового кодекса Российской Федерации суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом. 

Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме 500 руб.

Поскольку ООО «Орские прицепы» причинило ФИО1 нравственные страдания, которые возникли вследствие невозможности своевременно получить полную оплату труда, суд находит требования истца о компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению. 

Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает характер причиненных ФИО1 нравственных страданий, и с учетом принципа разумности и справедливости полагает необходимым взыскать с ООО «Орские прицепы» в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 300 руб.

В соответствии с абз. 3 ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

решил:

исковые требования прокурора Советского района г. Орска, действующего в интересах ФИО1, к обществу с ограниченной ответственностью «Орские прицепы» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Орские прицепы» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за февраль 2018 года в сумме 1973,02 руб., за март 2018 года в сумме 3453,04 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Орские прицепы» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 300 руб.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано и на него принесено апелляционное представление в Оренбургский областной суд через Советский районный суд г. Орска Оренбургской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья 

<

данные изъяты> Кучерявенко Т.М.

Мотивированное решение составлено 02 июля 2018 года.

<

данные изъяты>