ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации 

г. Киренск 18 октября 2017 года

Киренский районный суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Казачинско-Ленского районного суда Иркутской области, и.о. судьи Киренского районного суда Иркутской области Кулакова К.Г., при секретаре Карелиной Н.Г., с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-555/17 по исковому заявлению ФИО1 к администрации Бубновского сельского поселения о взыскании компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отпуска и обратно,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 в обоснование иска указала, что работала в администрации Бубновского сельского поселения в должности ведущего специалиста, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ней расторгнут в связи с выходом на пенсию. В соответствии с приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ей был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в период очередного отпуска она ездила из г. Киренска в г. Санкт-Петербург с использованием ежегодного оплачиваемого проезда. По возвращениюиз отпуска представила работодателю авансовый отчет на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно по маршруту: Киренск – Иркутск, Иркутск - Москва, Москва-Санкт-Петербург, Санкт-Петербург - Москва, Москва - Иркутск, Иркутск - Киренск с приложением оригиналов билетов и посадочных талонов.При увольнении ответчик и до настоящего времени денежные средства на компенсацию расходов по оплате проезда к месту отдыха и обратно не выплатил. Истец ФИО1 просит суд взыскать с администрации Бубновского сельского поселения компенсацию расходов на проезд к месту отпуска и обратно в размере 31180,00 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 30000 рублей, судебные расходы в сумме 5000 рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала по основаниям и доводам, указанным в исковом заявлении.

В судебное заседание представитель ответчика администрации Бубновского сельского поселенияне явился, ответчик извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, возражений по иску не представил.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав истца ФИО1, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 5 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется право на отдых; работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков регулируется главой 19 ТК РФ.

Разрешая заявленные исковые требования, суд находит их законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ч. 1 ст. 122 ТК РФ оплачиваемые отпуска должны предоставляться сотрудникам ежегодно.

Закон Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" устанавливает гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.

В соответствии со статьей 33 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-I "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (в редакции Федерального закона от 2 апреля 2014 г. N 50-ФЗ) компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно лицам, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливается Трудовым кодексом Российской Федерации.

В силу части 1 статьи 313 Трудового кодекса Российской Федерации государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются данным кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда Российской Федерации или федерального государственного учреждения и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

В судебном заседании установлено, что на основании распоряжения администрации Бубновского сельского поселения № от ДД.ММ.ГГГГ годаФИО1 принята на должность ведущего специалиста. На основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в очередном оплачиваемом отпуске. В период предоставленного работодателем ежегодного оплачиваемого отпуска осуществила выезд за пределы Киренского района. По возвращении в г. Киренск обратилась к работодателю с заявлением о компенсации понесенных расходов по оплате стоимости проезда за счет средств работодателя к месту использования отпуска и обратно по территории Российской Федерации по маршрутам: Киренск – Иркутск, Иркутск - Москва, Москва-Санкт-Петербург, Санкт-Петербург - Москва, Москва - Иркутск, Иркутск - Киренск, приложив проездные документы. Авансовый отчет представлен ДД.ММ.ГГГГ.

Администрацией Бубновского сельского поселения компенсацияпонесенных работником расходом по оплате стоимости проезда к месту отдыха и обратно до настоящего времени не выплачена.Учитывая, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ находилась в ежегодном оплачиваемом отпуске, у работодателя отсутствовали основания для отказа в выплате компенсации расходов по оплате стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

Согласно пассажирским билетам стоимость проезда истца по направлению Киренск – Иркутск составила 3500 рублей, по маршруту Иркутск – Москва – Санкт-Петербург – Москва – Иркутск - 24180 рублей, по маршруту Иркутск – Киренск составила 3500 рублей, что подтверждается маршрутными квитанциями. 

Таким образом, размер расходов, понесенных истцом и подлежащих компенсации работодателем в соответствии со ст. 325 ТК РФ, составляет 31180 рублей.

Учитывая, что на момент рассмотрения спора, ответчиком не представлено доказательств, свидетельствующих об исполнении обязательств перед истцом, исковые требования ФИО1 взыскании компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно подлежат удовлетворению.

Требования истца о взыскании о взыскании компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

С учетом изложенных принципов компенсацию морального суда суд определяет в размере 3 000 рублей.

Кроме того, истцом заявлено о взыскании с ответчика судебных расходов.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

По правилам части 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно договору об оказания юридических услуг от ДД.ММ.ГГГГ и квитанции № от 30.08.2017ФИО1 уплачено адвокату Киренского филиала ИОКА Голубкину С.В. за оказание юридических услуг5000 рублей. 

Учитывая объем проделанной адвокатом Голубкиным С.В. работы по данному делу, сложность спора, суд находит требования истца о взыскании с ответчика понесенных в связи с оплатой юридических услуг расходов подлежащими удовлетворению в размере 5 000 рублей. 

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично. 

Взыскать с администрации Бубновского сельского поселения в пользу ФИО1 компенсацию расходов на оплату проезда к месту отпуска и обратно в сумме 31180 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в сумме 5000 рублей. 

В остальной части иска отказать.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья