Дело № 2-109/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 марта 2017 года г. Макаров

Макаровский районный суд Сахалинской области

в составе:

председательствующего судьи Мариловой Т.В.,

с участием

прокурора Атаманова И.Р.,

при секретаре Мирсановой О.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Макаровского района в интересах работника муниципального унитарного предприятия "Глена" муниципального образования «Макаровский городской округ» ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию "Глена" муниципального образования «Макаровский городской округ» о признании бездействия незаконным, возложении обязанности в течение двух месяцев со дня вступления в законную силу решения суда обеспечить ФИО1 средствами индивидуальной защиты, 

У С Т А Н О В И Л:

<

<

ДАТА ИЗЪЯТА>> прокурор Макаровского района в интересах работника МУП «Глена» МО «Макаровский городской округ» ФИО1 обратился в Макаровский районный суд с иском к МУП «Глена» МО «Макаровский городской округ» о признании бездействия незаконным, возложении обязанности в течение двух месяцев со дня вступления в законную силу решения суда обеспечить ФИО1 средствами индивидуальной защиты, а именно: костюмом для защиты от повышенных температур – 1шт., щитком защитным лицевым или очками защитными – 1 шт., каской защитной – 1 шт., фартуком из полимерных материалов с нагрудником – 1 шт.

В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой Макаровского района в связи с поступившим коллективным обращением проведена проверка исполнения законодательства о защите трудовых прав граждан на безопасные условия труда в деятельности МУП «Глена» МО «Макаровский городской округ» в ходе которой установлено следующее.

Согласно ст. 11 Трудового кодекса РФ, все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

На основании ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (далее - СИЗ).

В силу ст. 221 Трудового кодекса РФ, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Пунктом 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» установлено, что работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Приобретение СИЗ осуществляется за счет средств работодателя.

Допускается приобретение работодателем СИЗ во временное пользование по договору аренды.

Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями груда, также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных загрязнением, соответствующие СИЗ выдаются бесплатно.

Согласно Приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасных условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213) машинисту (кочегару) котельной полагается на год: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 1 шт., костюм для защиты от повышенных температур – 1 шт., перчатки с полимерным покрытием – 12 пар, перчатки для защиты от повышенных температур – 2 пары, щиток защитный лицевой или очки защитные – до износа, каска защитная – 1 шт. на 2 года, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее – до износа, фартук из полимерных материалов с нагрудников – 1 шт.

Вопреки вышеуказанным требованиям закона работник котельной - 

<

<

ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ>> ФИО1 не обеспечен СИЗ (во время проверки находились на рабочем месте без спецодежды, спецобуви, а именно: костюм для защиты от повышенных температур — 1 шт., щиток защитный лицевой или очки защитные - 1шт., каска защитная - 1 шт., фартук из полимерных материалов с нагрудником - 1 шт.)

Указанные обстоятельства свидетельствует о грубом нарушении МУП «Глена» МО «Макаровский городской округ» требований трудового законодательства, что является недопустимым.

На основании изложенного просит признать бездействие МУП «Глена» МО «Макаровский городской округ» в части необеспечения средствами индивидуальной защиты ФИО1 незаконным, возложить на МУП «Глена» МО «Макаровский городской округ» в течение двух месяцев со дня вступления в законную силу решения суда по настоящему делу, обязанность по обеспечению ФИО1 средствами индивидуальной защиты, а именно: костюмом для защиты от повышенных температур - 1 шт., щитком защитным лицевым или очками защитными - 1 шт., каской защитной - 1 шт., фартуком из полимерных материалов с нагрудником - 1 шт.

В судебном заседании прокурор Атаманов И.Р. поддержал исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Истец ФИО1, надлежаще извещенный о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, об уважительности причин неявки суду не сообщил.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца.

Представитель ответчика директор МУП «Глена» МО «Макаровский городской округ» ФИО2, исковые требования признала в полном объеме. Просила суд принять признание иска.

Выслушав прокурора Атаманова И.Р., представителя ответчика ФИО2, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В судебном заседании представитель ответчика директор МУП «Глена» МО «Макаровский городской округ» ФИО2 исковые требования признала в полном объеме, просила суд принять признание иска. Последствия признания иска ей разъяснены и понятны.

Суд считает, что признание представителем ответчика исковых требований в полном объеме в данном случае не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, в связи с чем суд считает возможным принять признание иска представителем ответчиком, постановив решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, удовлетворяя исковые требования, суд взыскивает с ответчика МУП «Глена» МО «Макаровский городской округ» государственную пошлину в сумме 300 руб. 00 коп. 

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Макаровского района в интересах работника муниципального унитарного предприятия «Глена» муниципального образования «Макаровский городской округ» ФИО1 удовлетворить в полном объеме.

Признать незаконным бездействие муниципального унитарного предприятия «Глена» муниципального образования «Макаровский городской округ» в части необеспечения средствами индивидуальной защиты ФИО1.

Возложить на муниципальное унитарное предприятие «Глена» муниципального образования «Макаровский городской округ» обязанность обеспечить ФИО1 средствами индивидуальной защиты, а именно: костюмом для защиты от повышенных температур – 1шт., щитком защитным лицевым или очками защитными – 1 шт., каской защитной – 1 шт., фартуком из полимерных материалов с нагрудником – 1шт., в течение двух месяцев с момента вступления решения в законную силу.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Глена» муниципального образования «Макаровский городской округ» в бюджет муниципального образования «Макаровский городской округ» государственную пошлину в сумме 300 (триста) рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Сахалинский областной суд через Макаровский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Т.В. Марилова