Дело № 2-172/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 сентября 2017 года

Юрлинский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Тружениковой Т.И.,

при секретаре судебного заседания Кониной Ю.С., 

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Юрла гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ФЕЭРНИС» о компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с данным иском, указывая, что со 2 января 2017 года по 18 мая 2017 года работала уборщицей в магазине «Пятерочка», работодателем был ответчик. С марта 2017 года по май 2017 года ей была не выплачена заработная плата. Решением Юрлинского районного суда в её пользу с ответчика взыскано 16 200 рублей. В период невыплаты заработной платы её семья, включая трех детей, жила без средств к существованию. Приходилось брать деньги в долг у родных и друзей, которым они до настоящего времени не возвращены. При её обращениях к ответчику за выплатой зарплаты обещали выплатить, но не выплачивали. Истец была вынуждена обращаться в полицию, прокуратуру, к адвокату по несколько раз. Она стала нервной, у неё начало повышаться артериальное давление. До настоящего времени заработная плата ей ответчиком не выплачена. Учитывая изложенное, ФИО1 просит взыскать с ООО «ФЕЭРНИС» компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей. 

В судебном заседании истица настаивает на иске по изложенным в нем основаниям, дополнительно пояснила, что из-за невыплаты заработной платы она сильно переживала, не спала по ночам, была вынуждена ходить по разным инстанциям, что причиняло ей дополнительные нравственные страдания. В лечебные учреждения в связи с ухудшением состояния здоровья она не обращалась. До настоящего времени заработная плата, взысканная с ответчика в её пользу решением суда, ей не выплачена.

Представитель ответчика, надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Выслушав объяснения истицы, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Решением Юрлинского районного суда Пермского края от 17 июля 2017 года признаны трудовые отношения между истицей и ответчиком в период работы ФИО1 в должности уборщицы в ООО «ФЕЭРНИС» с 1 февраля 2017 года по 18 мая 2017 года. С ответчика в пользу ФИО1 взыскана невыплаченная заработная плата с марта 2017 года по май 2017 года в сумме 16 200 рублей.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты.

Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно разъяснению, содержащемуся в пункте 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», в соответствии со статьей 237 названного Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Учитывая изложенное и принимая во внимание, что установлено нарушение трудовых прав истицы в связи с незаконной невыплатой заработной платы в течение продолжительного периода времени, в связи с чем она была вынуждена обратиться в суд, имеется вина работодателя в невыплате заработной платы, неисполнении до настоящего времени судебного решения, суд приходит к выводу о праве ФИО1 на получение денежной компенсации морального вреда.

Исходя из соразмерности причиненного неправомерными действиями ответчика ущерба работнику, с учетом степени вины работодателя, конкретных обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, а также с учетом требований разумности и справедливости, суд считает заявленный размер морального вреда явно завышенным, неэквивалентным перенесенным истицей физическим и нравственным страданиям, в связи с чем полагает иск подлежащим удовлетворению частично, оценив пережитый истицей моральный вред в 10 000 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК Российской Федерации, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к ООО «ФЕЭРНИС» удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ФЕЭРНИС» в пользу ФИО1 10 000 (десять тысяч) рублей в счет компенсации морального вреда.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ФЕЭРНИС» государственную пошлину в доход бюджета Юрлинского муниципального района в сумме 400 рублей. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Юрлинский районный суд в течение месяца.

Судья 

Юрлинского районного суда Т.И. Труженикова