Дело № 2-1761\20

54RS0002-01-2020-001984-30

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 сентября 2020 г. г. Новосибирск

Железнодорожный районный суд г. Новосибирска в составе:

председательствующего судьи Пуляевой О.В.

при секретаре Балчиковой М.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Федеральная пассажирская компания» к ФИО1 о взыскании задолженности по договору, судебных расходов, 

у с т а н о в и л:

АО «Федеральная пассажирская компания» обратилось в суд с иском, в котором просит взыскать с ответчика расходы на обучение в размере 8 220,47 руб., судебные расходы 400 руб. 

В обоснование иска указано, что стороны состояли в трудовых отношениях. Перед заключением трудового договора ответчик заключил с истцом договор на профессиональное обучение. За обучение истцом оплачены расходы. В соответствии с условиями договора ответчик обязался отработать у истца не менее 3 лет по приобретенной профессии (проводник пассажирского вагона), однако обязательства не исполнила – досрочно заявила об увольнении по инициативе работника.

В судебном заседании представитель истца доводы иска поддержал.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела неоднократно извещался по адресу места регистрации, установленного судом. Согласно ст.116, 118, 119 ГПК РФ судебная повестка посылается по последнему известному месту жительства адресата и считается доставленной, хотя бы адресат по этому адресу не проживает или не находится. В случае, если лицо, доставляющее судебную повестку, не застанет вызываемого в суд гражданина по месту его жительства, повестка вручается кому-либо из проживающих совместно с ним взрослых членов семьи с их согласия для последующего вручения адресату. Суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений с последнего известного места жительства. Таким образом, суд признает ответчика извещенным надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела и рассматривает дело в его отсутствие.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В рамках настоящего спора ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ доказательств в опровержение доводов истца не представлено.

В силу ст. 150 ГПК РФ, непредставление ответчиком доказательств и возражений не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам.

Судом установлено, что **** между АО «ФПК» и ответчиком заключен ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу **, согласно условиям которого последний принял на себя обязательство пройти обучение по профессии проводник пассажирского вагона 3 разряда и не позднее **** заключить трудовой договор с работодателем, по которому проработать в АО «ФПК» не менее 3 лет по приобретенной профессии.

Согласно п.2.4, 2.5 договора стоимость обучения составляет 26 190,8 руб. С условиями договора ответчик ознакомлен, согласился с ними. Доказательств того, что договор не заключен либо недействителен, ответчик суду не представил.

Истец свои обязательства по ученическому договору исполнил.

После прохождения обучения ответчиком получено свидетельство о квалификации - присвоен третий разряд по профессии проводник пассажирского вагона.

Подписав договор, ученик принял на себя обязательства после окончания срока действия настоящего договора и получения обусловленной условиями договора профессии в срок до 30.06.2017 заключить трудовой договор с работодателем, по которому приступить к работе и проработать в АО «ФПК» не менее 3 лет. 

26.06.2017 ответчик заключил с истцом трудовой договор, однако 19.07.2019 он прекращен на основании личного заявления работника.

В силу ст. 5.2. данного договора ученик обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени в случае расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в п. 2.6 договора, по инициативе ученика или работодателя по основаниям, предусмотренным п. 3,5-8, 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, п. 4 ч.1 ст. 83 ТК РФ.

Согласно п. 2.6 ученического договора к расходам (затратам) работодателя, связанным с обучением ученика, относятся: стоимость обучения (п.2.4), а также другие понесенные работодателем расходы (затраты), связанные с обучением ученика.

Денежные средства, затраченные АО «Федеральная пассажирская компания» на его обучение не возместил, требования досудебной претензии, не исполнил. 

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота; в силу ст. 310 ГК односторонний отказ от исполнения обязательств недопустим.

Согласно ст. 198,199 ТК РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Работодатель вправе заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

Проверив доводы истца, с учетом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных АО «ФПК» исковых требований о взыскании расходов, понесенных в связи с обучением ответчика, поскольку принятые на себя по ученическому договору обязательства АО «ФПК» выполнило, однако ответчик встречные обязательства не исполнил - 3 года после обучения в АО «ФПК» не отработал и понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством не возместил.

Расчет истца проверен и признан арифметически верным (26190,8\1096*344=8 220,47). 

При подаче искового заявления истцом уплачена государственная пошлина в размере 400 руб., что подтверждается платежным поручением. На основании ст. 98 ГПК РФ указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. 98, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ФИО1 в пользу АО «Федеральная Пассажирская Компания» расходы на обучение в размере 8 220,47 руб., а так же расходы по госпошлине в размере 400 руб.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца с даты изготовления решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Железнодорожный районный суд г. Новосибирска. 

Судья